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工業公司經理經營科崗位職責制度
工業公司經理經營科崗位職責制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1123551 2024-09-07 13頁 36.07KB

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1、工業公司經理、經營科崗位職責制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 總經理崗位職責制度1、認真貫徹執行黨的各項方針、政策,堅持誠信、守法經營。2、執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。3、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。4、在董事會委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。5、決定組織體制和人事編制,決定各職能部門職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。6、根據經營需2、要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問,并決定報酬。7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。8、抓好公司的經營、服務工作。健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。9、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。10、堅持民主集中制的原則,發揮“領導一班人”的作用,充分發揮員工的積極性和創造性。11、加強黨風廉正建設,搞好精神文明建設,加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。12、積極完成董事會交辦的其他工作任務。副總經理3、崗位職責制度1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及法規,及時向總經理提供行政管理方面的各種信息,當好總經理的參謀和助手。2、在總經理領導下,分管總公司的經營、后勤、財務工作,對總經理負責。、配合總經理組織領導財務統管工作。定期研究、布置、檢查和總結公司經營情況,并向總經理匯報。、協助總經理完成公司制訂的年度計劃目標,認真貫徹執行本行業各種標準、規程、規定、制度。5、負責公司日常經營工作的組織實施。6、負責參與審查經濟合同、協議,對違反國家合同法及規章制度的一切經濟往來事項把關,拒絕執行并向領導匯報。7、組織領導分工范圍內的工作人員的培訓,提高工作人員的業務素質,加強企業管理,提高企業效益。8、4、總經理外出時受總經理委托負責總公司全面工作。總工程師崗位職責制度1、總工程師是公司的技術總負責人,組織領導公司的各項技術業務和質量工作對總經理負責。2、負責組織貫徹執行有關安全工作的方針、政策和法律,以及公司質量目標。3、主持制訂公司安全技術發展規劃和公司年度的業務技術管理計劃。4、組織各評價、服務部學習貫徹執行安全質量體系文件要求,確保服務項目的質量、進度。5、負責主持安全服務項目的總體質量策劃工作。6、負責指導服務中重大技術問題,并對其所作決定負責。7、了解顧客意見和要求,及時解決服務工作中的疑難問題。8、定期召開公司的安全質量工作會議,研究部署重要的工作。9、受理顧客的投訴,必要時直接參5、與處理。負責建立安全技術數據庫,制定員工培訓計劃。辦公室崗位職責制度在總經理領導下,負責公司領導日常行政事務安排、處理,參與公司生產經營活動的綜合調研、信息匯總、協調推進、管理考核及檔案管理,做好公司的行政事務管理工作。主要職責:1、負責行政會議組織工作,作好記錄,起草有關發言稿、總結、會議紀要、簡報,審定行政外發文稿;2、負責公司生產經營活動的調研和情況匯集;3、負責處理行政日常事務,接待來信來訪,搞好服務工作;4、負責公司綜合管理及改革的協調、推進工作,健全各項規章制度,并負責公司經濟責任制考核匯總工作;5、負責公司檔案管理與檔案開發利用;6、負責公司各種會議的會務、內外賓接待;7、負責公6、司印鑒工作、文件管理及文印工作;8、負責制定辦公室內部各部門的職責,并建立相應的工作制度監督實施;9、協調橫向部門關系,做好現場服務工作。經營科崗位職責制度1、收集經營信息,掌握市場動態,深入調查研究,為公司決策提供依據。2、開拓市場,及時了解新技術、新項目、新思路;對外聯絡,尋找合作項目,對新項目進行可行性分析工作,提交新項目可行性分析報告,并對新項目進行經營策劃。3、負責業務洽談,辦理有關合同、協議、契約等文書手續,負責公司法律文書及法律事務工作。6、協助做好內部管理、監控等工作。7、完成公司交辦的其它工作。財務室(會計、出納)崗位職責制度1、自覺執行法律、法規和國家統一會計制度的程序和要7、求進行會計工作,按照會計制度合理合規設置會計帳目,會計核算做到手續完備,內容真實合法,數字準確,記帳及時清楚,按期結帳公布。2、定期檢查分析財務計劃的執行情況,定期或不定期地總經理匯報財務收支情況和財務狀況。3、會計人員要按照規定設置總帳、明細帳。啟用帳簿應在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。4、會計人員要認真審核原始憑證及記帳憑證,原始憑證的內容必須具備:憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓名;經辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經濟業務內容;數量、單價和金額。記帳憑證必須具備:填制憑證的日期;憑證編號;經濟業務摘要;會計科目;金額,所附加稅原始憑證張數,如8、發現問題要及時糾正,審核完畢要蓋章或簽名。5、會計人員應當根據審核無誤的會計憑證登記會計帳簿,做到數字準確、摘要清楚、登記及時、字跡工整。記錄發生錯誤,不準涂改、挖補、刮擦或用藥水消除字跡,要按照會計基礎工作規范要求進行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。6、物品的購入填置及時記帳,定期進行整個財產的盤點,及時向領導提出合理化建議,增收節支,量力而行,有計劃安排財務收支。7、妥善保管財務印章、有關證件,會計檔案資料及其他物品。8、完成公司交辦的其它財務工作。 檔案室(資料室)崗位職責制度、在辦公室主任的領導下負責文書、聲像、實物檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。、認真執行中華人民共和9、國檔案法和檔案管理標準。、負責相關資料、聲像、實物檔案的保管、統計、檢索,提供利用工作。、負責提供檔案鑒定消毀報告和文書檔案編研。、負責公司物品按要求進行管理保證達到防蟲、防潮、防塵、防高溫、防火、防光、防盜、防鼠、防有害氣體要求,保證安全、保密。、接受上級檔案部門的業務監督、檢查和指導。材料科崗位職責1 、要堅持原則,秉公辦事,認真負責,對質量一絲不茍。 2 、工程開工前,要認真熟悉所管工程全部設計圖紙,掌握各種材料用量情況。 3 、準備各工程材料招標文件,參預材料招標工作,在招標會上作好會議記錄,并負責保管好所有招標過程中的原始材料。 4 、負責落實、檢查各工地在招標后執行中標決議的情況,10、負責檢查材料質量。 5 、負責整理當月各工地甲方需要控制價格的材料價格,經材料科長審定后報送學校財務處。 6 、及時處理解決施工檢查中發現的各種問題,重大問題要及時反映、請示、匯報。 7 、堅守崗位,努力完成領導交給的各項任務。 8 、于本人工作失職造成的質量事故應負全責。設備科崗位職責1.協助處長完成儀器設備的采購供應工作。建立健全規章制度和崗位職責,督促檢查實施情況。2.認真貫徹政府采購法律法規,負責編報政府集中采購計劃,并上報處領導審核。3.負責政府采購門檻值以下設備的采購工作,所采購設備必須做到及時準確,質優價廉,性價比高。4.認真遵守國家和學校的各項財經紀律,廉潔自律,克己奉公。5.11、組織全科人員進行專業學習,提高全科人員思想素質和業務水平,樹立服務意識,一切為教學服務。6.完成處領導交辦的其他各項工作。質檢科崗位職責1、認真貫徹執行國家有關質量的方針、政策,深入進行“質量第一”的宣傳教育,根據方針和企業發展方向制定質量目標計劃和獎懲辦法。2、嚴格按照技術標準,負責把好從原輔料進廠到成品出廠的各道質量關,做好原始記錄和定期匯總分析,發現問題及時解決。3、負責地生產車間、班組和車間質量檢驗員進行質量管理業務指導。4、負責技術監督,包括對樣板、圖紙、產品實樣、工藝規程和計量測試工具的復核、檢查、鑒定。對影響產品質量的圖紙、樣板、工藝計量器具等,必須及時提出修改和禁用的意見。5、12、對違反工藝規程和其他影響產品質量的操作,有權也有責任加以糾正和制止。6、按規定并根據送貨先后程序及時認真做好出廠檢驗,對不合格的產品一律不準報驗和出廠。7、配合技術科制定對正品率、調片率、返修率、漏驗率、質量評分等技術經濟指標,及時提供質量數據,并提出改進產品質量的意見和措施。安全科崗位職責 一、安全科是安委會辦事機構,在總經理和安全管理人的直接領導下,負責公司的安全生產日常管理和監督檢查工作,其工作對安委會負責。二、貫徹執行國家有關安全生產的法令法規,認真落實省、局上級主管部門和院安委會布置的安全生產工作任務。三、編制安全工作計劃、匯編安全技術措施計劃,制定、匯編公司安全生產管理規章制度和安13、全操作規程,并對其貫徹落實情況進行監督檢查。四、采取多種形式開展安全生產宣傳教育,會同勞動人事部門和有關單位共同做好新職工、轉崗、和從新上崗職工的三級安全教育以及特殊工種的培訓領證工作五、根據上級或安委會決定,組織各種安全督查或檢查,發現不安全因素及時督促整改。六、負責建立健全安全臺帳和各級安全管理網絡體系的具體工作,指導各單位專(兼)職安全員提高業務水平。七、負責公司消防安全的宣傳教育和檢查指導;督促基層部門防火制度的建立及責任制落實。八、負責公司重點防火部位消防設施的配置、維護及更新; 配合公安消防部門進行防火排查,整改督查和事故調查;九、負責公司內交通管理及重要活動的車輛管制;負責公司內道路交通標志設立、道路安全設施配置及車輛停放管理;負責公司內交通事故的調查、處理。十、負責工傷事故的統計、分析、上報工作,參加傷亡事故、火災事故的調查研究,根據“四不放過”的原則對事故及責任人提出處理意見。
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