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地產集團公司自建銷售團隊管理規定
地產集團公司自建銷售團隊管理規定.doc
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上傳人:職z****i 編號:1123562 2024-09-07 3頁 17.04KB

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1、地產集團公司自建銷售團隊管理規定編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 各地區公司、公司相關中心、部(室): 為規范各地區公司自建銷售團隊項目的管理,經公司研究決定,現對各地區公司自行銷售項目的銷售團隊配置、入職要求、薪資待遇及銷售業績考核等事宜規定如下:一、銷售團隊配置規定:1、每個項目配置1名銷售經理、10-15名銷售人員;2、各地區公司必須根據項目規模,將項目配置人數報集團營銷中心審核后,人力資源中心下定編;3、項目開盤前2個月銷售團隊組建完畢,在項目開盤前一個月完成全部銷售團隊的培訓工作。二、銷售人員入職規定:各地2、區公司負責銷售人員的招聘工作,銷售人員的入職必須同時滿足以下兩個條件:1、原則上須本科以上畢業;特殊情況聘用大專畢業的,必須畢業超過5年;2、在原房地產銷售崗位近一年的銷售平均業績,是銷售前三甲;各地區公司行政人事部負責做好銷售人員入職背景調查,且形成完善的入職資料檔案。如發現招聘銷售人員入職條件有虛假隱瞞的,一經查實嚴肅處理。三、薪資待遇規定:1、銷售經理:按各地區公司部門副職薪資水平定薪,參與營銷額外考核獎勵,不再另計提銷售傭金;2、銷售人員:每月底薪工資為2100元,獎金按成功銷售金額的1.2計提銷售獎金(海南公司項目為3)。銷售人員業績考核管理辦法具體見附件。本通知自發文之日起開始執行,凡與本通知有沖突的文件均以本通知為準。
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