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1、實業公司特殊工作崗位上崗資格管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為了加強和規范我司生產經營安全管理，提高員工的安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害。根據安全生產法和相關法規，并結合我司的實際情況，特定制定本規定一、 特殊工作崗位包括范圍在我司，特殊工作崗位包括以下崗位：1） 電工2） 鍋爐工3） 電剪職工4） 粘樸工5） 專機工6） 槍水工二、 實行上崗資格管理所有特殊工作崗位，實行上崗資格管理。從事特殊工作崗位的職工，必須經過相對應的培訓，取得上崗資格后，才能從事該崗位相關工作；未取得上崗資格的員工，禁止從事2、以上特種崗位工作。否則，一經發現，將嚴格處理。三、 上崗資格證認定部門序號 崗位 認定部門1） 電工 國家指定機關部門2） 鍋爐工 國家指定機關部門3） 電剪工 公司行政部4） 粘樸工 公司行政部5） 專機工 公司行政部6） 槍水工 公司行政部四、申請上崗資格認定程序電工，鍋爐工參加國家指定機關部門舉辦的理論和實操的培訓，同時通過全國統一考試后，頒發上崗資格；電剪工，粘樸工，專機工，槍水工參加公司舉辦的理論和實操培訓，理論學習需要經過考試，由行政部負責安排；實操的由相關部門負責人考核鑒定通過。具體流程，請參看特殊工種培訓流程五、相片公示取得上崗資格如何識別特殊崗位在崗從業人員是否取得上崗資格？3、凡參加培訓并通過考試合格的員工，具備上崗資格，公司在其工作場所范圍內，通過照片形式，予以公示。六、人員資歷和對應的培訓內容序號 員工種類 資歷 培訓內容 申請人 培訓人 1 新員工 已取得相關資格證 理論 人事專員 安全主任 或以前一直從事本崗位工作 2 新員工 未取得相關資格證 理論+實操 人事專員 安全主任和部門主管 或以前未從事過本崗位工作3 老員工 已取得相關資格證 理論 用人部門 安全主任 或以前一直從事本崗位工作 4 老員工 未取得相關資格證 理論+實操 用人部門 安全主任和部門主管 或以前未從事過本崗位工作七、特殊工作崗位使用安全護具須知序號 崗位 安全護具1） 電工 參照國家機4、關部門相關規定2） 鍋爐工 參照國家機關部門相關規定3） 電剪工 鋼絲手套，口罩4） 粘樸工 暫無5） 專機工 暫無6） 槍水工 口罩，眼罩，袖套、圍裙八、監督機制為了加強監督，公司將建立三重監督力量：1） 部門主管上班時間全程負責檢查監督2） 行政部每天例行檢查監督3） 全廠員工負責檢查監督九、違規處罰未遵守以上規定或違反了以上規定者，公司將做出以下處罰：1） 違規員工第一次未遵守，處以罰款100元，同時書面警告一次；部門主管處以罰款200元，書面警告一次。2） 違規員工第二次未遵守，處以取消當月伙食補助和全勤獎，但金額不低于100元，書面警告一次；部門主管處以罰款400元，書面警告一次。3） 違規員工第三次未遵守，處以書面警一次，同時提前終止勞動合同，且不作任何補償和賠償；部門主管處以罰款400元，同時取消當月伙食補助和全勤獎，書面警告一次。