商務(wù)會(huì)展公司專家評(píng)審費(fèi)接待任務(wù)等會(huì)務(wù)管理制度.doc
下載文檔
上傳人:職z****i
編號(hào):1124126
2024-09-07
11頁(yè)
36.27KB
1、商務(wù)會(huì)展公司專家評(píng)審費(fèi)接待任務(wù)等會(huì)務(wù)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 為提高商務(wù)會(huì)展公司工作效率,規(guī)范公司運(yùn)作,維護(hù)公司權(quán)益, 促進(jìn)公司健康、持續(xù)發(fā)展,特制定該管理制度。、部門主任及職能員按照規(guī)定履行職責(zé)。(-)部門主任崗位職責(zé):1、確立公司戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方針、質(zhì)量方 針、質(zhì)量目標(biāo),并制定具體實(shí)施措施和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)本部門EI常工作的組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和 質(zhì)量口標(biāo)3、審定簽署公司合同,審批公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,控制各項(xiàng)開支 和成本消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;4、協(xié)調(diào)管2、理關(guān)系,調(diào)動(dòng)各職能員的工作積極性和主動(dòng)性;5、組織新項(xiàng)目的開發(fā)和重大活動(dòng)的策劃審批;6、須經(jīng)主任批準(zhǔn)的其他重大事項(xiàng)。(-)職能員崗位職責(zé):1、協(xié)助部門主任執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,完成主任做岀的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及 分配的各項(xiàng)具體工作;2、溝通及落實(shí)具體會(huì)務(wù)執(zhí)行單位的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目 標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)公司FI常的業(yè)務(wù)和行政管理工作;4、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部工作流程,積極配合各部門的工作。二、會(huì)務(wù)接待的流程管理()院內(nèi)會(huì)務(wù)接待任務(wù):1、在任務(wù)信息獲取初期,由中請(qǐng)部門提交會(huì)議中請(qǐng)表(注釋1),通 過院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,下達(dá)會(huì)務(wù)接待任務(wù)。2、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人就會(huì)議內(nèi)容、接待方式、組織規(guī)模與申請(qǐng)部門進(jìn)行 溝通確認(rèn),并是整理后3、向主任匯報(bào)。3、會(huì)議期間,負(fù)責(zé)人按照制度嚴(yán)格執(zhí)行接待工作。4、會(huì)后由中請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽寫會(huì)議確認(rèn)表(注釋2)。5、會(huì)議負(fù)責(zé)人須在會(huì)議結(jié)束后與申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人對(duì)清會(huì)議賬單, 并簽字確認(rèn)成本表(注釋3)o6、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人在與財(cái)務(wù)報(bào)賬的同吋,應(yīng)就會(huì)務(wù)實(shí)際情況填寫會(huì)議 審批表(注釋4),請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。將項(xiàng)目相關(guān)的所有電子版及打 印版等資料匯總,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)和部門主任歸類存檔備案。7、定期或不定期召開項(xiàng)目總結(jié)會(huì),各相關(guān)人員結(jié)合自身情況做總(二)系統(tǒng)內(nèi)會(huì)務(wù)接待任務(wù):1、在任務(wù)信息獲取初期,rti申請(qǐng)單位通知部門主任,并下發(fā)會(huì)議通 矢口,達(dá)成委托,并提交會(huì)議中請(qǐng)表(注釋1),通過院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人就會(huì)議內(nèi)4、容、接待方式、組織規(guī)模及會(huì)務(wù)費(fèi)收取方式 與申請(qǐng)單位進(jìn)行溝通確認(rèn),并是整理后向上任匯報(bào)。3、會(huì)議期間,負(fù)責(zé)人按照制度嚴(yán)格執(zhí)行接待工作。4、會(huì)后市申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽寫會(huì)議確認(rèn)表(注釋2)。5、會(huì)議負(fù)責(zé)人須在會(huì)議結(jié)束后與申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人對(duì)清會(huì)議賬單,并 由部門主任簽字確認(rèn)成本表(注釋3)。6、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的落實(shí),并進(jìn)行有效催款、落實(shí)通 知規(guī)定合作事宜,并將情況反饋給部門主任。7、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人在與財(cái)務(wù)報(bào)賬的同時(shí),應(yīng)就會(huì)務(wù)實(shí)際情況填寫會(huì)議審 批表(注釋4),請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。將項(xiàng)目相關(guān)的所有電子版及打印版 等資料匯總,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)和部門主任歸類存檔備案。8、定期或不定期召開項(xiàng)目總結(jié)會(huì),各相關(guān)人員結(jié)合自5、身情況做總 結(jié)。(三)對(duì)外會(huì)務(wù)接待任務(wù):1、在任務(wù)信息獲取初期,由部門主任于客戶溝通,就會(huì)議規(guī)模、創(chuàng) 意方向,活動(dòng)制作,項(xiàng)目選擇、價(jià)格、付款方式等內(nèi)容進(jìn)行商討。2、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)客戶提案的需要,向客戶提供提案需要的相關(guān)資 料數(shù)據(jù)。3、接待方案得到客戶確認(rèn)后,由會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人草擬會(huì)務(wù)委托合同,部 門主任審核后按照嚴(yán)格的公章確認(rèn)流程,最后商務(wù)會(huì)展公司與客戶雙 方簽字確認(rèn)委托合同。(注釋5)4、會(huì)議期間,負(fù)責(zé)人按照合同要求嚴(yán)格執(zhí)行接待工作。5、會(huì)后由客戶簽寫會(huì)議確認(rèn)表(注釋2)。6、會(huì)議負(fù)責(zé)人須在會(huì)議結(jié)朿后統(tǒng)計(jì)會(huì)議費(fèi)用,并由部門主任簽字確 認(rèn)成本表(注釋3)。7、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的落實(shí),根據(jù)合6、同規(guī)定進(jìn)行有效催 款,并將情況反饋給部門主任。8、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人在與財(cái)務(wù)報(bào)賬的同時(shí),應(yīng)就會(huì)務(wù)實(shí)際情況填寫會(huì)議審 批表(注釋4),請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。將項(xiàng)冃相關(guān)的所有電子版及打印版 等資料匯總,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)和部門主任歸類存檔備案。9、會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人在合同執(zhí)行完畢后對(duì)客戶進(jìn)行追蹤服務(wù),了解客戶的 滿意成都及其它需求,并將結(jié)果以書面形式上報(bào)部門主任。10、定期或不定期召開項(xiàng)目總結(jié)會(huì),各相關(guān)人員結(jié)合自身情況做總結(jié)。三、專家評(píng)審費(fèi)的管理(-)評(píng)審費(fèi)的預(yù)支接待任務(wù)前期,針對(duì)向?qū)<抑Ц兜脑u(píng)審費(fèi)用,由會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù) 項(xiàng)目預(yù)算向財(cái)務(wù)填寫借款單(注釋6)支取備用金。(-)評(píng)審費(fèi)的發(fā)放評(píng)審費(fèi)發(fā)放時(shí)需由專家簽字確認(rèn),并要求會(huì)務(wù)委托方根據(jù)實(shí)際情況簽寫收款證明。(注釋7)(三)評(píng)審費(fèi)的報(bào)銷會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人需在會(huì)后根據(jù)評(píng)審費(fèi)發(fā)放金額在國(guó)稅局開具(咨詢費(fèi)/評(píng)審費(fèi))發(fā)票,并與財(cái)務(wù)沖賬報(bào)銷。
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
8份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
21份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
39份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
22份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
19份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-17
27份