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1、工業(yè)公司技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度第一章 總則第一條 為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)公司專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，特制定本辦法；第二條 本辦法中的“職稱”僅指公司內(nèi)部自行制定的技術(shù)人員職務(wù)稱謂，與社會(huì)中的職稱評(píng)定無關(guān);第三條 各職稱為浮動(dòng)職稱，根據(jù)員工的表現(xiàn)，職稱可以隨時(shí)升降; 第四條 技術(shù)人員職稱分為技術(shù)職稱和管理職稱兩類。 第二章 技術(shù)職稱 第一條 技術(shù)職稱級(jí)別共分為四級(jí)：1、初級(jí)工程師(JSE / Junior Software Engineer)2、工程師：軟2、件工程師(SE)、測試工程師(TE)、實(shí)施工程師(IE)3、高級(jí)工程師：高級(jí)軟件工程師(SSE)、高級(jí)測試工程師(STE)、高級(jí)實(shí)施工程師(SIE)4、技術(shù)專家(ARC / Architect) 第二條 技術(shù)職稱的范圍涉及產(chǎn)品開發(fā)部、測試部、系統(tǒng)實(shí)施部及其它部門技術(shù)崗位的正式員工； 第三條 各職稱工作職責(zé)和任職資格詳見技術(shù)人員職稱一覽表。 第三章 工程師 第一條 工程師分為三類：所屬部門稱 謂產(chǎn)品開發(fā)部軟件工程師（SE / Software Engineer）測試部測試工程師（TE / Test Engineer）系統(tǒng)實(shí)施部實(shí)施工程師（IE / Implementation Engineer）3、 第二條 軟件工程師分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)三個(gè)級(jí)別。 第四章 高級(jí)工程師 第一條 高級(jí)工程師分為三類：所屬部門稱 謂產(chǎn)品開發(fā)部高級(jí)軟件工程師（SSE / Senior Software Engineer）測試部高級(jí)測試工程師（STE / Senior Test Engineer）系統(tǒng)實(shí)施部高級(jí)實(shí)施工程師（SIE / Senior Implementation Engineer） 第二條 高級(jí)軟件工程師分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)三個(gè)級(jí)別。 第五章 管理職稱 第一條 具有“高級(jí)工程師”或“技術(shù)專家”職稱的技術(shù)人員有資格申請(qǐng)管理職稱； 第二條 管理職稱分為以下四種：所屬部門稱 謂產(chǎn)品開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)組長（PG4、M / Program Manager）產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理（PM / Product Manager）測試部測試組長（TGM / Test Group Manager）系統(tǒng)實(shí)施部工程實(shí)施經(jīng)理（EM / Engineering Manager）第六章 職稱調(diào)整程序第一條 職稱調(diào)整分為職稱晉升和職稱下調(diào)兩部分；第二條 調(diào)整時(shí)間：1、加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員，在項(xiàng)目里程碑（或結(jié)束）評(píng)審時(shí)進(jìn)行職稱評(píng)審；2、未加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員，每年6月下旬、12月下旬進(jìn)行職稱評(píng)審；3、對(duì)于工作業(yè)績特別突出的員工，可以隨時(shí)進(jìn)行職稱調(diào)整。第三條 職稱調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：各職稱的崗位職責(zé)和任職資格，參見技術(shù)人員職稱一覽表；第四條 調(diào)整程序15、項(xiàng)目經(jīng)理（部門經(jīng)理）結(jié)合職稱調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工工作業(yè)績，填寫職稱調(diào)整建議表，并經(jīng)主管經(jīng)理審批；2、主管經(jīng)理審批后，由企業(yè)管理部發(fā)布職稱調(diào)整通知；3、相關(guān)材料由企業(yè)管理部存入員工檔案。 第七章 職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)凡符合以下條件之一的員工，在職稱晉升時(shí)優(yōu)先考慮：第一條 在項(xiàng)目中，工作表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀；第二條 進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，取得重大科研成果；第三條 在產(chǎn)品化過程中做出突出貢獻(xiàn)的；第四條 提出關(guān)于技術(shù)開發(fā)流程的合理化建議；第五條 發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)隱患。第八章 各職稱的相關(guān)利益第一條 在薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、員工持股、繼續(xù)教育等方面，優(yōu)先考慮職稱較高的員工；第二條 在同等需求下，優(yōu)先安排職稱較高的員工參加外派培6、訓(xùn)；第三條 高級(jí)工程師和技術(shù)專家，根據(jù)項(xiàng)目需要享有一定的資料購買自主審批權(quán)；第四條 技術(shù)專家可以根據(jù)研究需要向公司申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)。 第九章 附則 第一條 本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋； 第二條 本制度自X年XX月XX日起執(zhí)行。表單1：技術(shù)人員職稱一覽表表單2：職稱調(diào)整建議表技術(shù)人員職稱一覽表一、技術(shù)職稱1、初級(jí)工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)初級(jí)軟件工程師JSE/Junior Software Engineer1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、 缺少項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 尚未通過公司工程師任職資格考核。1、 參加公司崗前培訓(xùn)；2、 在公司培訓(xùn)指導(dǎo)的輔導(dǎo)下開展工作。2、工程師（1）、軟件工程師職稱7、名稱任職資格工作職責(zé)軟件工程師/SESoftware Engineer（一級(jí)）1、 已通過公司工程師任職資格考核；2、 掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)所使用的軟件及語言；3、 能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔，熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度一般的軟件模塊的開發(fā)；4、 熟悉公司軟件工程管理。具有按照公司開發(fā)管理制度完成自己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。1、 在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作；2、 主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測試工作；3、 在未進(jìn)入項(xiàng)目組期間，根據(jù)軟件開發(fā)部的要求參加培訓(xùn)、或者加入核心小組從事開發(fā)工作。軟件工程師/SESoftware Engineer（二級(jí)）在具有SE一級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：8、1、 熟練掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)所使用的軟件及語言；2、 能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔，熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的開發(fā)。1、 在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作；2、 主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測試工作；3、 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。軟件工程師/SESoftware Engineer（三級(jí)）在具有SE二級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、 畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；另外，具有以下技能之一：2、 在與公司產(chǎn)品方向相關(guān)的某項(xiàng)軟件開發(fā)技術(shù)方面有專長；3、 可獨(dú)立完成某個(gè)方向技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作；4、 具有初步的系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)能力。19、 進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作；2、 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測試工作；3、 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。4、 根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作。5、 參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)工作。（2）、測試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)測試工程師/TETest Engineer（一級(jí)）1、 已通過公司工程師任職資格考核；2、 熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)背景，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)；3、 了解初步的測試?yán)碚撆c技術(shù)；4、 能熟練完成公司產(chǎn)品的環(huán)境搭建、產(chǎn)品安裝和產(chǎn)品使用；5、 具有編寫產(chǎn)品功能黑盒測試方案和測試計(jì)劃的能力；6、 掌握對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行黑盒測試的技術(shù)要求和業(yè)務(wù)要求；7、 熟10、悉公司軟件工程管理。具有按照公司開發(fā)管理制度完成自己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。1、 編寫產(chǎn)品功能黑盒測試方案與測試計(jì)劃；2、 搭建和維護(hù)測試環(huán)境；3、 完成公司產(chǎn)品的單元測試和集成測試（黑盒）；4、 提交產(chǎn)品Bug和缺陷分析報(bào)告；5、 根據(jù)產(chǎn)品過程管理的要求完成份內(nèi)的管理工作。測試工程師/TETest Engineer（二級(jí)）在具有TE一級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、 基本掌握公司某項(xiàng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)所使用的軟件及語言；2、 能夠根據(jù)測試要求，制作測試用數(shù)據(jù)或用例；3、 具有根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔編寫完整的產(chǎn)品黑盒測試的測試計(jì)劃和測試方案的能力。1、 在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作；2、 主要負(fù)11、責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測試工作；3、 編寫完整的黑盒測試方案；4、 對(duì)產(chǎn)品的友好性、易用性等方面提出改進(jìn)意見；測試工程師/TETest Engineer（三級(jí)）在具有TE二級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1 了解公司某項(xiàng)產(chǎn)品的技術(shù)平臺(tái)和技術(shù)路線，并掌握在此平臺(tái)與路線下的各種性能指標(biāo)的測試方式；2 能夠編寫系統(tǒng)的性能測試方案，設(shè)計(jì)并搭建性能測試環(huán)境；3 具有產(chǎn)品性能測試方法或工具的選取和開發(fā)的能力；4 具有根據(jù)上一階段設(shè)計(jì)文檔審查本階段開發(fā)工作與上一階段工作一致性和完整性的能力。1 編寫產(chǎn)品的各項(xiàng)性能指標(biāo)測試方案；2 產(chǎn)品性能測試工具的選取；3 可以根據(jù)方案設(shè)計(jì)測試方法（必要時(shí)包括測試方12、法或工具的開發(fā)）；4 根據(jù)上一階段設(shè)計(jì)文檔審查本階段開發(fā)工作與上一階段工作一致性和完整性；5、根據(jù)測試情況，提出產(chǎn)品各項(xiàng)性能改進(jìn)意見。（3）、實(shí)施工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)實(shí)施工程師/IEImplementation Engineer1、 熟練掌握常用的工具軟件（Netxray、Visio、Office、Outlook等）。2、 常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)能力。3、 熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議、技術(shù)規(guī)范。4、 熟練掌握常見操作系統(tǒng)（Linux、Windows NT、Solaris等）。5、 熟練掌握常用應(yīng)用服務(wù)器（Tomcat、WebLogic）的安裝、配置。6、 熟練掌握常13、用數(shù)據(jù)庫服務(wù)器（MS SQL Server、Oracle）的安裝、配置7、 熟練掌握自有產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維護(hù)、使用；能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。8、 能夠按照工程方案設(shè)計(jì)進(jìn)行工程實(shí)施，能夠排除一般性的技術(shù)問題。9、 具備一定的方案設(shè)計(jì)能力。10、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。9、工作積極、主動(dòng)、能按時(shí)完成任務(wù)。1、根據(jù)技術(shù)方案進(jìn)行工程實(shí)施；2、已成形方案的修改、售前支持；3、及時(shí)處理客戶的問題或投訴，并加以解決；4、將具有通用性質(zhì)的問題整理到FAQ中在網(wǎng)站上發(fā)布，同類產(chǎn)品比較在內(nèi)部網(wǎng)，解決方案在外部網(wǎng)。3、高級(jí)工程師（1）、高級(jí)軟件工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級(jí)軟件工程師SSE/Senior Sof14、tware Engineer（一級(jí)）在具有SE三級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、 畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、 有豐富的編程經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能夠排除項(xiàng)目中較難解決的問題。具有以下技能之一：3、 熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對(duì)產(chǎn)品及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識(shí)，能夠規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)平臺(tái)；4、 具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編寫能力，能夠獨(dú)立完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步方案；5、 對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；6、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和設(shè)計(jì)能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作；1、 進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)工作；2、 根據(jù)設(shè)計(jì)文15、檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。3、 根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作。根據(jù)技能完成以下工作之一：1、 規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；2、 完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；3、 完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；4、 主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計(jì)工作。高級(jí)軟件工程師SSE/Senior Software Engineer（二級(jí)）在具有SSE一級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、 畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和設(shè)計(jì)能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作；具有以下技能中的至少兩項(xiàng)：1、 熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對(duì)產(chǎn)品16、及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識(shí)，能夠規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)平臺(tái)；2、 具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編寫能力，能夠獨(dú)立完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步方案；3、 對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；1、 進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)工作；2、 主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計(jì)工作；3、 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。4、 根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作。根據(jù)技能完成以下工作：5、 規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；6、 完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；7、 完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案。17、高級(jí)工程師SSE/Senior Software Engineer（三級(jí)）在具有SSE二級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、 畢業(yè)后具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對(duì)產(chǎn)品及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識(shí)，具有規(guī)劃創(chuàng)新性產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線的能力；3、 具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編寫能力，能夠獨(dú)立完成創(chuàng)新 性產(chǎn)品的具體實(shí)施方案；4、 對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；能夠提出有創(chuàng)建性的建議。1、 進(jìn)入項(xiàng)目組期間主要從事軟件設(shè)計(jì)工作；2、 主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計(jì)工作；3、 規(guī)劃新產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；4、18、 完成新產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；5、 完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；6、 對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品提出未來發(fā)展路線及版本規(guī)劃方案。（2）、高級(jí)測試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級(jí)測試工程師STE/ Senior TestEngineer（一級(jí)）在具有TE三級(jí)任職資格和SE三級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1 畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2 能夠根據(jù)產(chǎn)品測試情況和產(chǎn)品試點(diǎn)情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化意見；3 熟練掌握公司某項(xiàng)產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)。具有以下兩項(xiàng)技能之一：4 掌握相關(guān)測試?yán)碚摬⒖梢詫⑵鋺?yīng)用到產(chǎn)品的測試工作中；5 某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)豐富，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)檢查分析和設(shè)計(jì)工作結(jié)果的是否滿足需19、求；描述是否翔實(shí)。1、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)的評(píng)審工作。2、對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)或優(yōu)化意見；3、根據(jù)需要對(duì)核心模塊進(jìn)行白盒測試。根據(jù)技能完成以下工作之一：4、分析測試結(jié)果，形成缺陷分析報(bào)告，分析形成缺陷的原因，提出對(duì)開發(fā)過程或開發(fā)技術(shù)的改進(jìn)意見；5、檢查分析和設(shè)計(jì)工作，提交缺陷分析報(bào)告，分析引起分析和設(shè)計(jì)缺陷的原因，提出開發(fā)過程改進(jìn)意見。高級(jí)測試工程師STE/Senior Test Engineer（二級(jí)）在具有STE一級(jí)任職資格和SSE一級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下要求，并同時(shí)具有以下兩項(xiàng)技能之一：1、畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握相關(guān)測試?yán)碚摬⒖梢詫⑵鋺?yīng)用到產(chǎn)品的測試工作中；3、20、某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)豐富，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)檢查分析和設(shè)計(jì)工作結(jié)果的是否滿足需求；描述是否翔實(shí)。1、完成STE一級(jí)的主要工作，并可以擔(dān)負(fù)以下兩項(xiàng)工作內(nèi)容：2、完成對(duì)系統(tǒng)需求和設(shè)計(jì)的檢查工作，確保通過檢查的分析和設(shè)計(jì)與需求的一致性，完整性，并描述充分詳細(xì)；3、將某項(xiàng)產(chǎn)品的測試工作理論化和量化，并能根據(jù)量化的測試結(jié)果改進(jìn)開發(fā)過程。高級(jí)測試工程師/STESenior TestEngineer（三級(jí)）在具有STE二級(jí)任職資格和SSE二級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下要求，具有以下技能：1 畢業(yè)后具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2 有至少一年專業(yè)測試的工作基礎(chǔ)；3 熟練掌握全面的測試?yán)碚摚⒛軌蚪Y(jié)合公司實(shí)際情況改進(jìn)測試過21、程，改進(jìn)測試技術(shù)，形成測試體系；4 在對(duì)某類產(chǎn)品非常嫻熟的情況下，對(duì)公司其它各類產(chǎn)品也要有一定程度的了解。完成STE二級(jí)的主要工作，并可以擔(dān)負(fù)以下工作內(nèi)容：改進(jìn)和優(yōu)化測試過程和測試技術(shù)，形成完成的測試體系，并能夠根據(jù)各種產(chǎn)品的差異性，有針對(duì)性地細(xì)化測試方法。（3）、高級(jí)實(shí)施工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級(jí)實(shí)施工程師SIE/Senior ImplementationEngineer除應(yīng)具備所在工作定位的工程師職級(jí)技能要求外，還應(yīng)在自己的工作定位范圍內(nèi)具備以下工作技能：1、獨(dú)立工作的能力；2、工程實(shí)施方案、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、規(guī)劃能力；3、能夠?qū)ι疃燃夹g(shù)故障進(jìn)行分析、定位，并提出解決問題的建議或辦法22、；4、能夠準(zhǔn)確反饋公司產(chǎn)品的問題；5、能夠?qū)⒐咀杂挟a(chǎn)品和同類產(chǎn)品進(jìn)行深度分析對(duì)比；6、根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)方案的特色引導(dǎo)客戶的能力；7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠針對(duì)公司的工作提出具有建設(shè)性的意見。1、根據(jù)用戶要求，進(jìn)行需求分析、設(shè)備選型、方案制訂；2、向用戶、合作伙伴、銷售經(jīng)理講解公司的解決方案；3、收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息，比較各產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)客戶和競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，提出比較報(bào)告，規(guī)劃公司產(chǎn)品在競爭環(huán)境下的牽引方向；4、將整理的產(chǎn)品信息在系統(tǒng)部內(nèi)部進(jìn)行知識(shí)擴(kuò)散； 4、技術(shù)專家（1）軟件技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作職責(zé)軟件技術(shù)專家SA/ SoftwareArchitect在具有23、SSE三級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、 精通某一技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的所有相關(guān)技術(shù)，有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、 能夠針對(duì)公司產(chǎn)品提出有建設(shè)意義的發(fā)展道路和技術(shù)思路；3、 能夠提出新產(chǎn)品規(guī)劃的思路，能夠主持完成新產(chǎn)品的初步設(shè)計(jì)方案和核心技術(shù)預(yù)研。1、 對(duì)公司某一技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深層次的研究；2、 設(shè)計(jì)公司某個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)體系或進(jìn)行系統(tǒng)分析；3、 規(guī)劃公司產(chǎn)品未來的發(fā)展道路、版本規(guī)劃和技術(shù)思路；4、 規(guī)劃新產(chǎn)品，主持完成新產(chǎn)品的初步設(shè)計(jì)方案和核心技術(shù)預(yù)研。（2）測試技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作職責(zé)測試技術(shù)專家TA/Test Architect在具有TSE三級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：具 1、兩年以上專業(yè)24、測試的工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)負(fù)責(zé)某類產(chǎn)品的專業(yè)測試工作，具有深度問題定位能力；2、熟悉公司的技術(shù)體系和技術(shù)發(fā)展路線；3、能夠根據(jù)特定產(chǎn)品系統(tǒng)地規(guī)劃測試方案。構(gòu)建測試模型。確定測試方法，選擇測試工具。4、 4、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品測試特性，規(guī)劃和主持開發(fā)較通用的測試工具。1、負(fù)責(zé)公司測試技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃與構(gòu)建；2、針對(duì)產(chǎn)品，規(guī)劃整體測試方案和測試模型；3、牽頭對(duì)產(chǎn)品深度問題的定位與分析；4、抽象通用測試工具模型、牽頭測試工具開發(fā)。（3）實(shí)施技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作職責(zé)實(shí)施技術(shù)專家IA/ ImplementationArchitect除應(yīng)具備SIE職級(jí)的技能要求外，還應(yīng)在自己的工作定位范圍內(nèi)具備以下工作技能25、：1、熟練掌握應(yīng)用主流IP網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)及支撐系統(tǒng)技術(shù)；2、深度挖掘自有產(chǎn)品的功能特色，針對(duì)不同的行業(yè)需求進(jìn)行方案包裝，為市場銷售提供有力保障；3、針對(duì)不同的行業(yè)應(yīng)用，將自有產(chǎn)品和同類產(chǎn)品進(jìn)行方案級(jí)功能、特色對(duì)比；4、精確把握市場需求，從系統(tǒng)的角度對(duì)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃提出建議；5、具備一定的技術(shù)前瞻性學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)Σ块T的技術(shù)更新提出建設(shè)性意見和進(jìn)行引導(dǎo)；6、精通熟悉用戶群的行業(yè)背景和技術(shù)體系。1、研究用戶需求，規(guī)劃行業(yè)及各種網(wǎng)絡(luò)狀況下，公司產(chǎn)品的解決方案，并將該方案在部門內(nèi)擴(kuò)散，同時(shí)提供給銷售部；2、根據(jù)市場情況，深度分析對(duì)比競爭產(chǎn)品，為公司產(chǎn)品方向、功能性能提出建設(shè)性建議。二、管理職稱1、產(chǎn)品開26、發(fā)組長職稱名稱任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)組長/PGMProgram Manager1、具有公司SE三級(jí)以上職稱；2、具有工作認(rèn)真、耐心、踏實(shí)的特性；3、有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握公司的產(chǎn)品開發(fā)管理體系，能夠依此進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控與開發(fā)管理；5、能夠有效地檢驗(yàn)開發(fā)人員工作結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；6、善于把握產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度，能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決影響進(jìn)度的問題，及時(shí)調(diào)整開發(fā)計(jì)劃；7、善于溝通，有一定的管理技巧，能清楚了解開發(fā)人員工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活動(dòng)；8、能夠依據(jù)具體產(chǎn)品，制定相關(guān)的開發(fā)模板，管理流程、以及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。1、 負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品或產(chǎn)品某項(xiàng)功能的開發(fā)；2、 參與系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)27、工作；3、 管理產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制訂具體的產(chǎn)品編碼計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決影響進(jìn)度的問題，及時(shí)調(diào)整開發(fā)計(jì)劃；4、 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)管理體系進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控與開發(fā)管理；5、 檢驗(yàn)開發(fā)人員工作結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；6、 適當(dāng)?shù)臅r(shí)候與開發(fā)人員進(jìn)行溝通，了解開發(fā)人員工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活動(dòng)；7、 對(duì)開發(fā)人員的工作情況進(jìn)行考評(píng)。2、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理職稱名稱任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理PM/Product Manager1、具有公司SSE或SA職稱；2、具有產(chǎn)品開發(fā)組長的任職資格；3、在公司曾擔(dān)任過產(chǎn)品開發(fā)組長；4、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)管理與過程管理的技術(shù)；并能夠據(jù)此形成本項(xiàng)目組的管28、理規(guī)范；5、熟練掌握軟件工程方法，能夠確定項(xiàng)目所采用的軟件工程方法、技術(shù)與工具；6、了解測試技術(shù)和測試方法，能夠組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測試工作；7、善于溝通，有很強(qiáng)的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)水平，有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。1、 在產(chǎn)品可行性研究完成之后，負(fù)責(zé)公司某項(xiàng)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到測試完成，直至產(chǎn)品交付通過內(nèi)部驗(yàn)收的全部過程；2、 主持或主要參與產(chǎn)品的分析與設(shè)計(jì)工作；3、 制訂項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤并及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃；4、 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)范制定適合本項(xiàng)目的產(chǎn)品管理規(guī)范；5、 按照產(chǎn)品的開發(fā)管理規(guī)范組織產(chǎn)品的過程管理；6、 主持或主要參與項(xiàng)目采用軟件工程方法、技術(shù)和工具的方案；7、 組織產(chǎn)品的測試工作；8、 主持產(chǎn)品各階段工作的評(píng)審29、工作；9、 在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，與項(xiàng)目組內(nèi)員工進(jìn)行工作溝通，及時(shí)了解下級(jí)人員工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活動(dòng)；10、 對(duì)下級(jí)人員的工作情況進(jìn)行考評(píng)。3、測試組長職稱名稱任職資格工作職責(zé)測試組長/TGMTest Group Manager1、具有TE二級(jí)以上技術(shù)能力；2、豐富的測試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司產(chǎn)品的測試方法；3、熟悉公司的測試項(xiàng)目管理；4、善于溝通，有一定的管理技巧。負(fù)責(zé) 1、整個(gè)測試項(xiàng)目的實(shí)施管理，負(fù)責(zé)測試組的人員管理與任務(wù)分配與監(jiān)控；參與 2、討論公司的測試項(xiàng)目管理方案；測試 3、方案框架與測試計(jì)劃的主要編寫；根據(jù) 4、產(chǎn)品具體情況，裁減測試要求和測試項(xiàng)目管理。4、工程經(jīng)理職稱名稱任職資格工作職責(zé)工程經(jīng)理/PMProject Manager1、具有SIE職稱；2、熟悉公司的工程項(xiàng)目管理；3、豐富的網(wǎng)絡(luò)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)環(huán)境；4、善于溝通，有一定的管理技巧。負(fù)責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施管理；2、參與討論公司的工程項(xiàng)目管理方案。 晉升建議表填表時(shí)間：20 年 月 日被調(diào)整人所屬部門現(xiàn)職稱調(diào)整后職稱調(diào)整原因： 部門經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理簽字： 主管經(jīng)理意見： 簽字： 備注：注：1、該表由部門經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理填寫； 2、主管經(jīng)理審批后，交于企業(yè)管理部人力資源經(jīng)理。