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小公司門衛工作職責及門禁管理制度
小公司門衛工作職責及門禁管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1124487 2024-09-07 5頁 30.50KB

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1、小公司門衛工作職責及門禁管理制度 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 一、 總 則 為了樹立良好的企業形象,維護公家財物和員工的人身財產安全,促進規范管理,特制定本制度。 二、 門衛工作職責 1、負責XX隊基地日常安全保衛工作。 2、嚴格按照門禁管理制度開展工作。 3、負責門衛室及大門內外的清潔衛生及其他規定區域的清潔衛生。 4、負責分管的防恐防暴器具的保管、檢查、清潔衛生及使用登記。 5、負責本區域消防器材的日常檢查及報告。 5、負責視頻監控裝置及所屬安全設施的使用和日常檢查。 6、負責院內安全防護犬一日三餐的喂養。2、 6、接受XX隊及相關機構開展的安全教育培訓及各類演練。 7、接待辦理好外來人員及車輛的檢查及登記工作。 8、指導外來車輛停放。 9、完成領導交辦的其他工作。 三、門衛工作細則 1、 門衛實行日考勤制度,必須上滿班次,不得隨意調班。 2、 門衛兩班輪轉時間為:夜班20:008:00 白班8:0020:00。 3、 夜間每2小時巡邏一次;巡邏范圍圍墻以內;巡邏需穿戴防護用具,攜帶防護裝備,排查各類安全隱患并及時上報。 3、 門衛必須按規定時間提前10分鐘到崗,與上一班做好交接工作。 4、交班內容包括:值班情況及記錄、監控設施、防恐防暴裝備、包干區清潔衛生等。 5、當班時間嚴禁娛樂,不得飲酒,不得3、睡覺,不得留宿外人,不得擅離崗位。 6、保持門衛應急值班電話暢通,嚴禁公話私用。 7、門衛個人電話須保持暢通。 四、門禁管理制度 (一) 人員出入管理 1、XX隊實行24小時值班保衛工作制度,基地實行24小時封閉式管理。 2、員工因工作需要進出基地,任何時間均須放行。 2 3、員工因私外出,超出XX采氣二廠、705基地區域時,需持有隊部請假條,值班保衛 需檢查假條并登記。 4、員工到基地外鍛煉、餐后散步后及時回到基地的,門衛應予以放行。 5、所有人員嚴禁攀越大門、圍墻進出,違反者按規定予以懲處。 6、外來人員進入基地,應先在門衛室登記。門衛須詢問事由、查驗證件、檢查是否攜帶違法違禁物品。確認無4、問題后電話通知對應部門人員到場接洽,進入基地需填寫來訪登記表。 7、 下列人員嚴禁進入工作生活基地: (1)攜帶有毒、易燃、易爆等危險品、違禁品的人員。 (2)不明身份、衣冠不整的人員。 (3)推銷產品及收購廢品的人員。 (4)非洽談公務或洽談公務但拒絕登記檢查人員。 (5)來訪人員報不清受訪部門及受訪人。 (6)來訪人員不能出示有效證件。 8、 下列人員工嚴禁離開工作生活基地: (1)攜帶物品的放行條上無簽核者。 (2)攜帶物品有放行單據,但物單不符者。 (3)外來人員在XX隊基地出現安全、環保、治安等事件未接受處置者。 (二)車輛出入管理 1、 來歷不明、證件不齊、攜帶(有毒、易燃、易爆等5、)危險品、違禁品、無對口接洽的車輛一律不許進入。 2、 外來車輛獲準進入基地后,須按指定地點停放。 3、 為預防出現車輛擦掛、碰撞、自燃、丟失等安全事故,未經隊領導批準,嚴禁外來車輛在XX隊基地內停留及過夜。 4、 車輛出基地大門時,保衛應嚴格檢查,對攜帶出大門的物資應與出門放行條核對無誤后方可放行。無放行條及拒絕檢查者不得放行。 5、外來車輛在基地內發生安全、環保等事件、事故未接受相應處置者,不得放行。 (三) 辦公區出入管理 1、 外來人員須進入相應的接待辦公室,嚴禁隨意在其他場所游走。 2、 接待來訪人員時,各部門接待人員應加強保密意識,如客人隨意翻閱各類內部資料時應予以勸止。 3、 外6、來公干人員未經相關領導同意和相應人員陪同,嚴禁進入與公干無關的各種場所,擅自進入保衛和工作人員有權阻止。 4、有下列行為之一的人員嚴禁進入工作區: (1)攜帶違禁物品。 (2)進入工作場所不正確穿戴勞動防護用品。 (3)未經部門領導核準擅自帶客參觀。 (4) 有其他不能進入工作區的情況。 五、門衛安全檢查基本要求 1、檢查時門衛須著裝整齊,穿戴好防刺背心、防暴頭盔;手持防護盾牌、防暴槍棍等必要的防護裝備。 2、檢查車輛時須兩人以上門衛同時參加。首先要求駕駛員熄火并取下車鑰匙,再打開前后車門及后備箱接受檢查。此時一名門衛負責檢查,一名門衛負責警戒。 3、檢查人員時須兩人以上門衛同時參加。重點檢查7、所攜帶的箱、包、袋內的物品;并要求其本人拿出隨身物品進行檢查。此時一名門衛負責檢查,一名門衛負責警戒。 4、檢查以有無毒有害、易燃易爆物品、管制器械、器具及有無公家物料或工作器具為主。 5、為避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明情況,敬請諒解;檢查時態度要謙和有禮,用語文明。 6、檢查時不可觸及對方身體;不得故意刁難。 7、遇到問題立即報告基地值班領導。 六、門衛對突發事件應急處理 1、門衛面臨突發暴恐事件,迅速進入緊急戰斗狀態,立即拉響警鈴。 2、立即向派出所、基地值班干部報告。 3、攜帶防恐防暴裝備奔赴事件地點。 4、服從統一指揮,積極參與現場防暴處置。 5、配合協助相關部門開展事后調查工作。
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