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1、工程建設(shè)公司述職報(bào)告寫作規(guī)范制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 第一條 為保證撰寫述職報(bào)告的質(zhì)量，統(tǒng)一述職報(bào)告的文體格式，特制訂本規(guī)范。第二條 述職報(bào)告的格式要求（一）標(biāo)題由任職年度加文種名稱組成，現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)定為：年度述職報(bào)告。（二）署名由單位或部門名稱加述職人姓名組成，署名位置在標(biāo)題下方居中，部門名稱與姓名之間保持兩個(gè)字的空格。（三）正文正文與一般公文寫作的格式要求相同。（四）日期述職報(bào)告日期的位置寫在正文結(jié)尾的右下角，上與正文間隔兩行，尾字后留兩個(gè)空格。（五）字體、紙張、邊距、篇幅 1.用宋體字，標(biāo)題選小二號(hào)字，2、其余為四號(hào)字；行間距0.3cm。 2.紙張選A4型。 3.左邊距2.5cm、右邊距1.5cm、上邊距2.5cm、下邊距2.0cm。 4.篇幅不少于2000字。第三條 述職報(bào)告的內(nèi)容和寫作順序（一）述職人基本情況：姓名，單位，職務(wù)或崗位。（二）主要崗位職責(zé)，實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制的員工的年度工作目標(biāo)。（三）一年來(lái)的工作表現(xiàn)，取得的主要成績(jī)和工作經(jīng)驗(yàn)。（四）工作中出現(xiàn)的失誤、存在的問(wèn)題及不足，改進(jìn)工作的措施和建議。（五）對(duì)自己一年來(lái)的工作表現(xiàn)、工作能力、工作成果進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。（六）今后的打算和決心。（七）對(duì)本單位、本部門及公司的工作提出建議。第四條 寫作要求（一）本述職報(bào)告的寫作規(guī)范只是文體格式的3、指導(dǎo)要求，撰寫時(shí)，要結(jié)合自己的具體工作情況，詳略得當(dāng)、實(shí)事求是，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、不說(shuō)空話。（二）述職人對(duì)自己一年的工作表現(xiàn)進(jìn)行如實(shí)、坦誠(chéng)的評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題或不足，不回避、不隱瞞，并進(jìn)行深刻全面的分析。 （三）述職人要獨(dú)立完成述職報(bào)告的寫作，不能找人代筆。（四）其他有關(guān)寫作方面的要求與一般公文寫作的要求相同。第五條 本規(guī)范適用于公司全體員工。第六條 本規(guī)范由公司辦公室組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。述職報(bào)告寫作規(guī)范第一條 為保證撰寫述職報(bào)告的質(zhì)量，統(tǒng)一述職報(bào)告的文體格式，特制訂本規(guī)范。第二條 述職報(bào)告的格式要求（一）標(biāo)題由任職年度加文種名稱組成，現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)定為：年度述職報(bào)告。（二）署名由單位或部門名稱加述職人姓名4、組成，署名位置在標(biāo)題下方居中，部門名稱與姓名之間保持兩個(gè)字的空格。（三）正文正文與一般公文寫作的格式要求相同。（四）日期述職報(bào)告日期的位置寫在正文結(jié)尾的右下角，上與正文間隔兩行，尾字后留兩個(gè)空格。（五）字體、紙張、邊距、篇幅 1.用宋體字，標(biāo)題選小二號(hào)字，其余為四號(hào)字；行間距0.3cm。 2.紙張選A4型。 3.左邊距2.5cm、右邊距1.5cm、上邊距2.5cm、下邊距2.0cm。 4.篇幅不少于2000字。第三條 述職報(bào)告的內(nèi)容和寫作順序（一）述職人基本情況：姓名，單位，職務(wù)或崗位。（二）主要崗位職責(zé)，實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制的員工的年度工作目標(biāo)。（三）一年來(lái)的工作表現(xiàn)，取得的主要成績(jī)和工作5、經(jīng)驗(yàn)。（四）工作中出現(xiàn)的失誤、存在的問(wèn)題及不足，改進(jìn)工作的措施和建議。（五）對(duì)自己一年來(lái)的工作表現(xiàn)、工作能力、工作成果進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。（六）今后的打算和決心。（七）對(duì)本單位、本部門及公司的工作提出建議。第四條 寫作要求（一）本述職報(bào)告的寫作規(guī)范只是文體格式的指導(dǎo)要求，撰寫時(shí)，要結(jié)合自己的具體工作情況，詳略得當(dāng)、實(shí)事求是，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、不說(shuō)空話。（二）述職人對(duì)自己一年的工作表現(xiàn)進(jìn)行如實(shí)、坦誠(chéng)的評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題或不足，不回避、不隱瞞，并進(jìn)行深刻全面的分析。 （三）述職人要獨(dú)立完成述職報(bào)告的寫作，不能找人代筆。（四）其他有關(guān)寫作方面的要求與一般公文寫作的要求相同。第五條 本規(guī)范適用于公司全體員工。第六條 本規(guī)范由公司辦公室組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。