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1、天然氣站崗位值班及自用氣儀表管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 崗位值班制度第一條 為加強崗位值班管理，強化安全生產工作，使值班人員更好的履行工作職責，確保生產運行平穩，制定本制度。第二條 值班人員必須持證上崗，按規定正確穿戴勞保防護用品。第三條 及時學習貫徹上級指示、要求及有關精神。記錄齊全、準確、清楚，并及時反饋有關情況，做到項項有記錄，事事有著落。第四條 嚴格執行交接班制度，不得遲到、早退。第五條 嚴禁帶外部人員進入場站。第六條 值班期間要堅守崗位，嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。第七條 根據生產情況的變化和需2、要，嚴格按照操作規程操作站內設備和儀表。第八條 認真執行調度令，現場進行工藝操作或進行危險作業時，必須有人監護，認真核對方案后方可實施，堅決杜絕誤操作，同時做好相關記錄。第九條 按照巡回檢查路線和檢查內容進行逐一檢查，特殊情況要加大巡檢頻次。及時發現處理場站設備、儀表故障，及時匯報。第十條 保持本班內各類設備、設施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。第十一條 按要求錄取設備運行參數，做到資料數據齊全、準確，并認真記錄當班生產情況。第十二條 進行場站設備和儀表的日常保養，管理好各類工器具。第十三條 值班人員撥打和接聽電話時應主動告知公司名稱和本人姓名，并問清對方的姓名等信息，要求語言文明，態度和藹3、禮貌相待。交接班管理制度第一條 為做到場站生產崗位的認真交接，工作清晰，責任明確，保證生產運行安全、平穩、高效，特制定本制度。第二條 交班要求：總結本班內及前班生產情況和需跟蹤協調的相關問題，整理好文件、工具、物品，清潔責任區域內衛生，認真填寫交接班記錄。第三條 接班要求：接班人員提前15分鐘到達崗位準備接班。認真聽取交班人說明的生產情況和問題，對現場和資料進行確認，認真查看值班記錄、傳閱文件，存在疑問時，要與當班人認真核對清楚并加以確認，對遺留的問題，必要時要求其處理完成。接班人員同意接班后，在交接班記錄本上簽字，交班人員方可離開值班室。第四條 交接班嚴格執行“六交”和“六不接”，具體內容4、如下：一、“六交”是指：交運行方式、設備狀況；交資料、報表；交內外聯系、上級指令；交工具、用具、通訊、消防器具；交崗位衛生；交存在問題。二、“六不接”是指：生產情況不清不接；報表、資料不清不全不接；內外聯系不明確不接；崗位衛生不好不接；該處理的問題不處理不接；工具、用具、通訊、消防器具不全不接。巡回檢查管理制度第一條 為及時了解和掌握場站設備運行情況，發現和消除事故隱患，特制定本制度。第二條 巡檢前的準備工作一、檢查勞保防護用品穿戴是否符合要求。二、文件夾、紙、筆、記錄表。三、攜帶相關工具。第三條 嚴格按照場站制定的巡回檢查路線、檢查表進行檢查。第四條 在生產過程中，值班員工每兩小時對設備巡回5、檢查一次，發現異常情況立即處理并上報，并做好相關記錄。第五條 巡回檢查中要做到“一看、二聽、三聞、四測、五改、六報”。一看：看設備狀態是否正常，附件是否齊全；看連接部件有無松動，安全防護裝置是否牢靠。二聽：聽設備內氣流有無異常。三聞：聞設備有無異常氣味。四測：檢測有無泄漏，溫度是否正常等。五改：發現問題及時整改。六報：發現的問題和處理情況及時匯報。第六條 巡回檢查內容一、設備運行狀況、瞬時流量、壓力、溫度、電池電量是否符合要求。二、各類閥門開關狀態和閥位指示是否正確。三、各類承壓設備是否有泄漏和銹蝕。四、控制柜與配電柜（屏）上的各電氣元件壓力、溫度、電流、電壓等儀表讀數是否正常，有無異響、異味6、。五、設備運轉是否正常。六、電加熱裝置工作是否正常。七、消防器材是否完好。八、場站和周圍環境有無異常。九、加臭計量是否與實際流量數據相符庫房管理制度第一條 為加強場站庫房管理，保證倉庫安全，制定本制度。第二條 制度中所指的物品是因生產所需而儲存的各種材料、工器具、維搶修物資、防汛物資等。第三條 物品入庫管理：所有物品入庫前倉庫管理員須經入庫物品的數量、質量進行逐一核對后填寫物品登記臺帳。第四條 物品出庫管理：已入庫的倉庫物品使用后倉庫管理員應及時對物品臺賬進行更新第五條 物品報廢：一、物品報廢原因：倉庫物品存在以下情況之一的，庫房管理人員可以申請物品報廢：1、變質的（生銹、霉變、蟲啃、鼠咬等）7、；2、超過使用壽命的；3、已不再使用的；4、因無法維修或無維修價值的；5、生產過程中損壞的。二、物品報廢流程：倉庫人員統計庫存所需報廢的物品，由倉庫管理員填寫報廢申請單，經生產安全部相關領導審批后報廢；第六條 倉庫日常管理:一、按現有倉庫面積，規劃平面圖，分別按物品種類、次序擺放，并將相關物品型號、規格懸掛明顯標牌列示于物品前，各項物品對應陳列其后。二、庫管員對于所經管物品的排列以“應急為先”的作業原則分別決定儲存方式及位置。三、遵循6S原則（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全）。 四、非貨架貯放的物品，不可超高、壓線、倒置、重壓。五、倉庫內嚴禁煙火，不得使用過分發熱而可能造成火災、危險的電器8、。六、庫房中防爆與非防爆器材需分類、分開單獨放置，嚴禁混放。七、物品堆放不宜過于緊密，保留間隙及庫房進出通道順暢。八、易碎、易破物品須輕取輕放。 九、每月庫房管理員應對庫存物品進行檢查清點。場站自用氣管理制度第一條 為規范公司場站自用天然氣管理，確保安全用氣，制定本制度。第二條 場站自用氣必須加臭，確保用氣安全。第三條 值班人員對自用氣管道、調壓器、軟管、灶具等用氣設施及可燃氣體報警裝置進行日常檢查，確保其處于完好狀態。第四條 影響使用安全的燃氣設施應及時進行更換，特別是灶前連接軟管應經常檢查，發現破損、老化等情況應及時更換。第五條 在使用完燃氣灶后，除關閉灶開關外，必須關閉灶前進氣球閥。第六9、條 場站要從節能減排的高度，加強對自用氣的管理，確保資源有效使用，不浪費。第七條 站長要加強對自用氣的安全監管及使用控制，對發現有安全隱患的要迅速組織處理，不能自行處理的要及時上報。第八條 自用氣管理是公司安全檢查的重點，如在檢查中發現有違章行為，將嚴格按照相關規章制度嚴肅處理。安全活動管理制度第一條 為安全活動開展更有實效，真正達到自我教育、自我管理的目的，使安全活動工作制度化，制定本制度。第二條 場站每月召開一次安全專題例會，班組每周開展一次安全活動，每次活動時間不少于60分鐘。第三條 安全活動內容如下：一、學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識。二、傳達上級HSE要求10、和文件精神，分析安全生產情況，總結HSE工作、研究重大HSE問題，部署下步HSE重點工作及要求。三、結合各類事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。四、根據應急處置方案和操作規程要求，進行突發事件下應急處置的培訓和演練。五、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議。第四條 安全活動要有領導、有內容、有記錄，站長要定期對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。第五條 管理人員必須參加班組安全活動。第六條 安全員要做好安全活動的檢查和考核工作。電氣、儀表及自控系統管理制度第一條 為規范場站電氣、儀表及自控系統的運行管理工作，提高管理水平，確保安全生產，特制定本制度。第11、二條 配電室禁止無關人員入內。第三條 配電室地面鋪設絕緣膠皮，設置防鼠板，嚴禁存放易燃易爆或其它物品。第四條 配電室要保持整潔，定期對開關柜維護清掃，防止因塵污造成短路，對電氣設備及線路定期檢查，發現問題及時處理。第五條 每年對高壓、低壓線路檢測一次，并將檢測報告進行存檔；每半年對防雷防靜電設施檢修一次，保持其靈敏有效。第六條 電工必須經過技術培訓，考試合格，取得“電工作業合格證”后，才能上崗。并嚴格遵守國家電業安全工作規程，站內一切電氣設備，線路的修理工作，必須由電工進行，其它人員禁止操作。第七條 電氣設備要防止受到水、蒸汽、酸、堿等液體、氣體的影響，嚴禁超負荷運行。第八條 運行中的電氣設備12、帶電部分，應按規定安裝安全罩或圍欄隔離保護。第九條 操作電氣設備，必須按照規定穿戴好防護用品。第十條 在進行危險性電氣作業時，至少有兩人進行，一人工作，一人監護。禁止帶電作業，作業時應斷開電源，并在開關處掛上“正在檢修，嚴禁合閘”的標牌。第十一條 嚴格控制安裝臨時用電，如因生產急需，應按規定辦理作業許可。臨時線路對地距離不得低于2.5米，使用過程中加強檢查，用后立即拆除。第十二條 對所有儀表及自控系統設備均應建立臺帳。同時對儀表及自控系統的運行、維護、校驗、修理情況要做好記錄，新增、報廢、更新、調撥時應按規定辦理相關手續。第十三條 自控微機系統應設置密碼，專人操作。嚴禁運行與工作無關的程序及非13、操作人員進入控制室。第十四條 自控系統操作人員應嚴格執行自控系統相應的操作規程。修改工藝參數必須由生產安全部書面通知，修改時必須有兩人以上共同在場并做出書面記錄。第十五條 當自控系統出現異常時，應及時停機改用手動控制方式操作，并及時上報。第十六條 為了保證儀表及自控系統正常運行，必須定期進行維護、校驗，站內有關儀表設備檢驗周期規定如下：一、壓力表每半年檢定一次、變送器每年檢定一次。二、調壓閥每半年清洗一次，電動閥每年清洗一次。三、每季度檢查一次供電系統并除塵。每年雷雨季節前檢查一次配電箱、儀表盤對地電阻。四、流量計定期進行維護，每兩年校驗一次。設備維護保養制度第一條 為加強場站設備的維護與保養14、，確保設備平穩運行，特制定本制度。第二條 生產操作人員要嚴格執行尋甸中石油昆侖燃氣有限公司設備管理辦法（試行），并嚴格按照操作規程使用設備，不得違章作業。第三條 按照設備的保養周期制定詳細的保養計劃按時保養，維護保養實行專機、專區負責制，做到臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表均有專人負責。第四條 建立設備臺賬，認真填寫設備管理臺賬、設備維護保養記錄、設備修理記錄、設備運行記錄等。第五條 對設備要做到“四懂”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會”(會操作、會維護保養、會排除故障)。第六條 按操作規程操作設備，各項操作參數應符合設備要求，做到“四不超”，即不超溫、不超壓、不超速、不超負荷15、。第七條 巡回檢查設備要身帶“三件寶”(工具、檢測儀、抹布)，執行“五字操作法”(聽、測、看、聞、查)。第八條 保養設備要執行“十字操作法”(清潔、潤滑、緊固、調整、防腐)。第九條 掌握場站設備動、靜密封點分布情況，發現漏點，及時堵漏。第十條 設備潤滑要做到“五定”(定人加油、定點給油、定質選油、定時換油、定量用油)和“三過濾”(潤滑油在入庫時過濾，放入潤滑容器時過濾，加入設備時過濾)。第十一條 備用設備要定時盤車，定期切換，做好記錄，并做到“四防”，即防潮、防凍、防塵、防腐蝕。第十二條 設備潤滑、盤車、啟動、切換、停運和故障的處理記錄應完整準確(盤車有標識)。第十三條 發現設備隱患和故障要立16、即報告，緊急情況果斷處理。第十四條 經常保持設備和環境清潔，做到溝見底、軸見光、設備見本色、門窗玻璃凈，達到無跑、冒、滴、漏現象。第十五條 專業維修人員對所管轄的設備按時檢查時，主動向操作人員了解設備運行狀況，發現問題及時處理，填寫好巡檢記錄。同時，把處理的情況通知操作員，互相之間密切配合搞好安全生產和文明生產。第十六條 工藝設備不能滿足生產要求，需做報廢等處理時，執行尋甸中石油昆侖燃氣有限公司設備管理辦法（試行）相關規定。備品備件管理制度第一條 為加強場站備品備件管理，保證設備保養、維修的正常進行，有效控制備品備件成本費用，特制定本制度。第二條 備品備件實行統一保管、統一發放，入庫時由庫房管17、理人員驗收，出庫時由站長審批。第三條 備品備件一律上架擺放整齊、分類保管、懸掛標簽，并建立保管臺帳，易燃、易腐蝕性物品單獨存放。第四條 庫房管理人員應熟知庫房所有設備的規格型號、裝配結構、部件名稱、設備性能以及各種技術參數。第五條 庫房管理人員應根據設備運行情況、備品備件使用壽命、月度檢維修計劃，認真編報月度備品備件計劃，經站長審核后，上報生產安全部審批。第六條 建立備品備件臺賬，實行動態管理，每月對備品備件進行清點并記錄。第七條 備品備件中的定檢設備定期送檢，確保無漏檢現象。第八條 庫房管理人員應加強維護、認真巡檢、正確操作，避免設備故障和事故的發生，從而降低備品備件的消耗。第九條 在設備檢18、維修過程中，若發現備件存在質量問題，應及時上報站長，共同采取措施，協商解決。第十條 更換后的備件，應視情況予以修復，重復利用，做好修舊利廢工作。第十一條 庫房內保持清潔，通風良好，防止蟲蛀或物品發霉變質。第十二條 物品應定期清點，做到帳物相符。生產車輛管理制度第一條 為加強場站生產車輛管理，制定本制度。第二條 場站生產車輛的使用：一、場站生產車輛原則上只服務于生產運營工作使用。二、生產車輛在行駛過程中，必須遵守相關交通法規。三、生產車輛一般不予外借，特殊情況須外借，由借用單位出具書面申請，并經過公司領導審批；公司相關部門借用生產車輛時，經公司領導同意后并約定履行借用條款可借用。第三條 生產車輛19、駕駛員要求一、駕駛員必須持有內部準駕證方可駕駛生產車輛。二、駕駛員不得酒后開車，不得私自讓無內部準駕證人員開車。三、駕駛員有責任對車輛安全、維修、保養等方面存在的問題提出合理化建議。四、駕駛員必須謹慎駕駛車輛，保證車輛完整無損，如因違章行車等個人原因造成的車輛損壞，照價賠償。五、駕駛生產車輛發生事故時要及時組織處理，及時上報，并做好原始記錄。駕駛員違章行車的，應給予相應處罰，情節特別嚴重的（包含私自動車）將予以解除勞動合同。六、駕駛員在歸還生產車輛時應及時填寫生產用車管理臺賬（行車記錄、車輛保養臺賬、技術臺賬）。崗位練兵制度第一條 為加強場站的安全生產教育、培訓管理工作，提高員工的生產技能，特20、制定本制度。第二條 成立崗位練兵小組，由站長擔任崗位練兵小組組長。第三條 練兵小組組長職責一、全面負責本站的培訓、考核事宜。二、建立本站的學習檔案。三、負責學習資料的收集整理，編寫教案，完善培訓教材庫、培訓案例庫和試題庫，為持續做好培訓工作奠定基礎。四、制定本站各崗位知識技能應達到的標準。五、負責新員工三級教育的班組級培訓和考核。六、根據公司下一年度發展計劃、業務目標、考核指標，擬訂本站年度培訓計劃、練兵大綱，報主管領導審批，明確培訓的目的、內容、時間、授課人、課程要求和驗收標準。第四條 練兵要求一、按照需什么學什么，缺什么補什么，急用先學，立竿見影的原則展開培訓工作。二、培訓工作要準備充分，21、注重過程，講求實效，杜絕形式主義；授課方法要理論聯系實際，通俗易懂，深入淺出。三、加強實際操作訓練，由有經驗員工通過傳、幫、帶的方式鞏固提高專業技能。四、培訓期間要認真聽講，做好記錄。五、參加培訓的員工應嚴格遵守培訓紀律，不得無故缺席崗位練兵活動。六、每周集中學習的時間不得少于2h，培訓時間和地點由場站自行確定。七、參加培訓的員工培訓過程中所獲得和積累的技術、資料等要做好保密工作，不得私自拷貝、傳授或轉交給其它單位或個人。第五條 練兵內容一、公司、部門規章制度。二、崗位職責、操作規程。三、巡檢內容及注意事項。四、工藝流程、工藝參數、閥門等設備及儀器的性能、原理、作用、維護保養知識以及使用方法。22、五、各種安全知識、勞保用品的穿戴方法、滅火器的使用方法。六、各類應急預案的演練，及常用的救護知識。七、仿宋字的練習。八、場站的基本情況及近期發展的重大事項以及接下來需要開展的主要工作。九、其它內容。第六條 考核和記錄一、練兵培訓后進行考核，分為理論考核和實踐考核，結合個人學習態度、學習紀律和學習成績綜合進行。二、對考核不合格、不能勝任本崗位工作的員工或經常違規違紀、屢教不改員工應重新進行崗位培訓，直至合格方可上崗。三、培訓考試成績記入個人檔案，檔案由專人保管。安全教育培訓管理制度第一條 為規范場站安全教育培訓工作，普及安全知識，提高安全技能，培養安全意識，減少職業危害，特制定本制度。第二條 場23、站應積極采取各種途徑，對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。第三條 站長和安全員必須具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。第四條 應堅持新員工三級安全教育和轉崗員工安全教育，建立健全安全教育檔案。第五條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核以及外來施工人員的安全教育工作，并記錄備案。第六條 特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得操作證后方可上崗作業，并按規定進行復審。第七條 場站采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前，要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。第八條 場站要加強安全繼續教育，通過反復學習和培訓，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。