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1、實業公司泄密事件報告和查處管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXXX實業有限公司泄密事件報告和查處管理制度第一章 總則 第一條 為加強公司泄密事件報告和查處工作，及時準確掌握泄露國家秘密的情況，依法查處泄密事件，根據國家有關保密法規，結合公司實際，制定本制度。 第二條 本制度所稱泄密事件是指公司有關部門和個人因違反有關保密法律、法規，使國家秘密被不應知悉者知悉，或者未經允許超出了限定的接觸范圍而不能證明未被不應知悉者知悉的事件。第二章 泄密事件報告 第三條 各部門負責人負責報告本部門發生的泄密事件。 第四條 2、各部門發現泄密事件后，應在第七條規定的時限內填寫泄密事件報告登記表(見附件一)，上報公司保密委員會，并立即采取補救措施，積極組織力量查找，以挽回或減少泄密造成的損失。 第五條 在泄密事件的情況尚不十分清楚時，可在第七條規定的時限內先以口頭形式報告公司保密委員會，而后在1 2小時內填寫泄密事件報告登記表，報公司保密委員會。 第六條 發生泄密事件后，任何部門和個人不得隱瞞、拖延報告或自行處理后再報告。 第七條 發生泄密事件上報期限為： (一)涉及絕密級和向境外的機構和人員泄露或出賣國家秘密的應立即上報； (二)涉及機密級的應在2小時內上報； (三)涉及秘密級的應在4小時內上報。 第八條泄密事件實行3、一事一報制度。第三章 泄密事件查處 第九條泄密事件查處是指對“泄露國家和公司秘密事件的調查處理，查處內容包括： (一)查明所泄露的秘密事項的內容、密級、危害程度、主要情節和有關責任者； (二)積極采取必要的補救措施，防止事態擴大； (三)依據國家的有關法律、法規和XXXX實業有限公司保密獎懲制度，對泄密責任人提出處理意見； (四)針對泄密事件暴露出的問題，提出改進和加強保密管理工作的意見。 第十條 下列泄密事件除按上述規定報告外，公司保密委員會應提出查處方案，并在3日內上報當地安全保密工作部門。 (一)向境外的組織、機構或人員泄露或出賣國家秘密的； (二)泄露的國家秘密數量較多的； (三)泄露4、的國家秘密一時無法確定密級，但可能涉及機密級內容的。 第十一條 發生泄密事件后，公司保密委員會應立即組織有關人員進行查處。泄密事件發生的部門應協助公司保密委員會做好查處工作，泄密事件責任者應主動配合泄密事件的查處。必要時可請求當地保密、公安或國家安全機關協助查處。 第十二條 公司保密委員會負責指導查處泄密事件，審議泄密事件查處工作報告，審批泄密事件處理決定。 第十三條 在查處泄密事件過程中，公司保密委員會應隨時向當地安全保密工作部門請示或報告。 第十四條 終結泄密事件查處工作應具備下列條件： (一)泄密事件已經調查清楚； (二)己經采取有效的補救措施； (三)對泄密責任者已經作出處理； (四)5、發生泄密事件的部門，已經采取了加強保密工作的相應措施。 第十五條 泄密事件查處工作的終結期限為3個月。自報告之日起3個月內未能終結的，公司保密委員會要向當地安全保密工作部門報告原因并延長查處期限。 第十六條 泄密事件查處工作終結的，公司保密委員會應寫出泄密事件查處工作報告書，并將查處過程形成的材料，裝訂成冊，形成卷宗，納入保密檔案管理。第四章 職責劃分和保障措施 第十七條 公司保密委員會對泄密事件報告和查處工作進行領導和監督，和當地安全保密工作部門保持協調和溝通。 第十八條 保密辦負責泄密事件報告和查處工作的指導和具體實施，并保存相關記錄。 第十九條 各部門負責人對本部門發生的泄密事件負有直接6、責任，并有及時上報、積極補救和協助調查的職責。 第二十條 對在查處泄密事件中作出重大貢獻的，按照XXXX實業有限公司保密獎懲制度給予表彰獎勵。 第二十一條 對泄密事件故意隱瞞不報、延誤報告時間或查處不力的，按照XXXX實業有限公司保密獎懲制度追究當事人及部門相關領導的責任，并視情節給予黨紀、行政處分。情節嚴重構成犯罪的，送司法機關追究刑事責任。第五章 附則第二十二條 本制度由保密委員會負責解釋。第二十三條 本制度自頒布之日起施行。 附件一 泄密事件報告登記表填報人： 編號：泄密事件發生過程發現時間發現地點發現人姓名發現人職務簡要經過：（可附頁）泄密事件基本情況泄密人姓名職務發生時間發生地點泄密形式泄密等級泄密內容及經過：（可另附頁）造成或可能造成的危害已進行的查找工作情況已采取或擬采取的補救措施事發部門負責人意見 簽字： 年 月 日分管保密工作負責人意見 簽字： 年 月 日保密委員會意見 主任簽字（蓋章）： 年 月 日