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1、新能源公司5S管理制度與檢查標準編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一條 總則為了提升XX整體形象和員工的自律能力，培養XX特有的企業文化，達到提高員工素質和修養的目的，特制訂5S管理制度。第二條 目的5S活動特別強調 “全員參與”和“高層領導親自參與”，“ 貴在堅持”是5S成功的關鍵。公司通過制度確保全體員工積極持久的努力，讓每位員工都積極參與進來，養成良好的工作習慣，減少出錯的機會，提高員工素養、公司整體形象和管理水平，營造特有的企業文化氛圍。第三條 5S管理組織機構1、5S活動的領導機構為“公司5S管理委員會”2、。2、“公司5S管理委員會”的組成人員為：公司總經理，分管副總、綜合管理部負責人，各職能部門負責人。第四條 5S管理內容一、整理1、整理內容：將辦公場所和工作現場中的物品，設備清楚的區分為需要品和不需要品，對需要品進行妥善保管，對不需要品進行處理或報廢。2、整理的目的：騰出空間，發揮更大的價值，太高效率，創建清爽，政界的環境，提升企業形象。3、整理的推廣方法：（1）對工作場所進行全盤點檢。（2）對物品制定“需要”與“不需要”的標準。（3）對不需要物品進行處置。（4）對需要物品進行使用頻度調查。（5）每日自我檢查。4、因不整理而發生的浪費：（1）空間的浪費；（2）使用貨架或櫥柜的浪費；（3）零件3、或產品變舊而不能使用的浪費；（4）使放置處變得炸小；（5）廢品管理的浪費；（6）庫存管理或盤點所花時間的浪。5、整理的重點：（1）檢查當前車間里，工作里或辦公室有無放置不必要的材料，零部件；（2）設備，工裝夾具是否進行了點檢準備，作業是否規范，有無違章作業。（3）操作規程是否張貼在規定的位置，各種警示牌是否齊全。二、整頓1、整頓的內容：將需要品按照規定的定位、定量等方式進行擺放整齊，并對其做標識，使尋找需要品的時間減少為零。2、整頓的目的：騰出空間，發揮更大的價值，太高效率，創建清爽，政界的環境，提升企業形象。3、整頓的推廣方法：（1）落實整理工作；（2）對需要的物品明確其放置場所；（3）儲存4、場所要實行地面畫線定位；（4）對場所、物品進行標記、標識；（5）制訂廢棄物處理辦法。4、整頓的重點：（1）現場必要的物品、元器位和工裝夾是否散亂存放；（2）存放的物品、元器件和存放地點有無標識；（3）當你需要取用物品時，是否能迅速地拿到，并且不會拿錯。半成品、存放柜、托盤、手推車等存放是否整齊、有序。三、清掃1、清掃的內容：將辦公場所和現場的工作環境打掃干凈，使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態，并防止污染的發生。2、清掃的目的：就是使員工保持一個良好的工作情緒，消除臟污，保持現場干凈、明亮，提高設備的性能，并保證穩定產品的品質，最終達到企業生產零故障和零損耗。3、清掃的推廣方法：5、（1）、自己使用的物品如設備、工具等，要自己清掃而不要依賴他人，不增加專門的清掃工；（2）、對設備的清掃，著眼于對設備的維護保養，清掃設備要同設備的點檢和保養結合起來；（3）、清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發現有油水泄露等異常狀況發生時，必須查明原因，并采取措施加以改進，而不能聽之任之。4、清掃活動的重點：就是必須按照決定清掃對象、清掃人員、清掃方法、準備清掃器具，實施清掃的步驟實施，方能真正起到效果。四、清潔1、清潔的內容：將整理、整頓、清掃的實施做法進行到底，且維持其正果，并對其事實做法予以標準化、制度化。2、清潔的目的：維持前面“3S”的成果。3、清潔的推廣方法：（1）落實前“3S”6、工作；（2）設法養成整潔的習慣；（3）制訂目視管理的標準；（4）制訂“5S”實施方法；（5）制訂考核方法；（6）制訂獎懲制度，加強執行；（7）配合每日清掃做設備清潔點檢；（8）高層主管經常駐帶關，帶動全員重視“5S”活動。4、清潔的重點：推廣活動要制度化，定期檢查。 五、素養（SHTSUKE）塑造人的品質，建立管理根基。1、素養的含義：以“人性”為出發點，通過整理、整頓、清掃等合理工科化的改善活動，培養上下一體的共同管理語言，使全體人員養成守標準、守規定的良好習慣，進面促進管理水平全面地提升。2、素養的目的：培養具有好習慣、遵守規定的員工，提高員工文明禮貌水準，營造良好的團隊精神氛圍。3、素養7、的推廣方法：（1）制訂服裝、儀容、識別證標準；（2） 制訂共同遵守的有關規則、規定；（3）制訂禮儀守則；（4）教育訓練（新進人員強化5S教育、實踐）；（5）推動各種精神提升活動（晨會、禮貌運動等） 4、素養的重點：長期堅持，才能養成良好的習慣。 第五條 5S管理檢查標準：見下表5S管理檢查標準表檢 查項 目檢 查 標 準檢 查時 間違紀扣分備 注個人形象辦公區內員工著裝應嚴格按5S要求執行，整潔大方，有工服的必須穿工服；沒工服的必須穿與工服相近顏色服裝。每天鞋襪必須保持清潔，鞋面不得明顯骯臟；不得穿前露腳趾、后露腳跟的鞋子。每天工作牌應掛于胸前； 每天男員工不得留光頭、不得染發、發長不過耳、后8、不過領。每天女員工頭發要整潔，留長發的必須戴頭花。每天指甲應經常修剪。女員工涂指甲油要用淡色。每天女員工上班要化淡妝，慎用濃香型的化妝品及化濃妝。每天營業員代表公司的形象，接待客人必須站立身體、面帶笑容，禮貌詢問。每次行為規范坐姿要端正，雙腿交疊時腿要保持平穩；站姿要挺直，不可無精打采。每天辦公區內不得在座椅或沙發上躺睡。每天辦公區內保持安靜，不得在辦公區和走道上大聲喧嘩，影響辦公。每天在辦公區域內不可奔跑，有急事可以小碎步或加大步幅。每天不得在辦公區內就餐、吃零食。每天嚴禁在辦公區內隨地吐痰。每次對同事要禮貌，不許侮辱、謾罵同事。每次團結友愛，不得相互指責、斗毆。每次同事之間和睦相處，不拉幫9、結派，不無端挑剔他人毛病、不涉及他人隱私。每天接聽電話要禮貌。禁止用免提電話，在開會和特殊場合要及時將手機設為震動。當別人打錯電話時要禮貌解釋或轉接。每天工作環境辦公桌面和文件柜內外保持清潔，擦拭無明顯灰塵。離開辦公室時，必須將椅子歸位放好。每天文件夾、書籍和資料分類擺放，標識清楚，保持整潔。下班前整理好辦公桌面。每天桌面上禁止放置任何與辦公無關的物品（水杯和集團放置的綠色植物除外）。每天辦公室地面不能有垃圾、紙屑等臟物。廢紙簍應放在辦公桌下，不得隨意放置。每天電話號碼表應貼在墻壁上或屏風兩側；屏風上不得放置或張貼其他與工作無關的物品。每天電話線、電源線應置于辦公室墻邊、角落或桌子底下、排列整10、齊、不可零亂。每天及時整理、更新公告板。過時的通知或公告及時處理。每天工作紀律上班時不得做與工作無關的事，如看報紙、雜志、聽音樂等，（工作需要，領導批準的除外）。每天上班時不得上與工作無關的網站，不得玩電腦游戲。每天上班時不得嬉笑打鬧、不得串崗閑聊或打瞌睡。每天上班時間私人電話不得超過5分鐘。每天按時參加公司或部門組織的各種會議。每天工作積極主動，服從主管或上司的合理安排。每天不許在非吸煙區吸煙；吸煙時間一次不得超過10分鐘。每天上班不得遲到、早退，不得請人或代人打卡，更不可無故曠工每次員工外出辦事必須經部門負責人同意，填寫外出憑條，否則按早退或曠工處理。每天遵守辦公紀律，不得沖撞、譏諷檢查人11、員。每天在對外活動中，嚴守公司紀律，維護公司信譽，確保公司形象，不得有損害公司信譽、形象和利益的行為；每次員工不得挪用公款為個人謀取不當利益，不在任何場合、任何情況下打聽、議論、泄露本人及公司的薪酬福利待遇。每次未經公司批準，不得在外從事兼職，不得索取或接受相關單位的禮品、現金。每次辦公設備必須按規定使用辦公設備，不得私拆設備機箱。每次未經設備管理人員同意，不得私自更改設備配置。每次電腦桌面、屏幕保護程序不得有不健康的內容或畫面。每天電腦上不得安裝或從網上下載游戲軟件或非工作軟件。每次保護、保養好辦公設備，對辦公設備不得造成人為損壞。每次下班前必須關閉電腦主機和顯示器每天任何人未經電腦領用人同意，不得使用他人電腦。每天電腦主機、顯示器和鍵盤上禁止放置任何物品（屏保裝置除外）。每天