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1、 學(xué)生會(huì)內(nèi)部入黨積極分子考核評(píng)分制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 學(xué)生會(huì)內(nèi)部入黨積極分子考核制度一、總則第一條 為加強(qiáng)對(duì)生會(huì)成員的管理，提高學(xué)生會(huì)成員工作積極性，對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行具體細(xì)致的評(píng)價(jià)，增加學(xué)生會(huì)成員管理工作的規(guī)范性和透明度，提高學(xué)生會(huì)的服務(wù)質(zhì)量，特制定本考核制度。二、分則第二條 考核以為民主監(jiān)督、公平客觀、實(shí)事求是、獎(jiǎng)懲分明為原則。第三條 考核對(duì)象商學(xué)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部入黨積極分子第四條 學(xué)生會(huì)各部門干事量化積分工作由學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)）和辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。第五條 考核工作接受2、學(xué)生會(huì)全體成員監(jiān)督。第七條考核成績(jī)實(shí)行百分制，分為學(xué)習(xí)成績(jī)，工作業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲情況三部分。第八條 考核內(nèi)容規(guī)定如下：第九條學(xué)習(xí)成績(jī)（基礎(chǔ)分20分，發(fā)展分6分）第十條 辦公室每學(xué)期組織對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員的考試成績(jī)進(jìn)行量化積分，報(bào)主席團(tuán)備案。第十一條 學(xué)習(xí)成績(jī)考核具體標(biāo)準(zhǔn)如下：l1、被考察對(duì)象必修課無掛科情況得10分l2、被考察對(duì)象成績(jī)位列本專業(yè)前40%得10分l3、發(fā)展分：被考察對(duì)象獲各類獎(jiǎng)學(xué)金加6分。第十三條工作業(yè)績(jī)（基礎(chǔ)分80分）第十四條 工作業(yè)績(jī)由基本制度遵守、活動(dòng)參與情況和工作績(jī)效評(píng)估三部分組成，滿分80分。基本制度遵守滿分25分；活動(dòng)參與情況滿分25分；工作績(jī)效評(píng)估滿分30分。第十五條 工作3、業(yè)績(jī)考核具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1、基本制度遵守(滿分25分，評(píng)分由辦公室完成，全體成員監(jiān)督）（1）依據(jù)各次例會(huì)、活動(dòng)、值班出勤和日常考核相應(yīng)內(nèi)容記錄為依據(jù).活動(dòng)或值班請(qǐng)假一次減1分；遲到一次減2分；缺勤或空崗一次減5分。（2、活動(dòng)參與情況（滿分25分，評(píng)分由各部門負(fù)責(zé)人完成，結(jié)果報(bào)辦公室）（1）作為主辦部門成員參與組織活動(dòng)每次加4分。（2）作為協(xié)助部門參與組織活動(dòng)每次加3分，協(xié)助部門突出成績(jī)者（由活動(dòng)負(fù)責(zé)人報(bào)部長(zhǎng)，主席團(tuán)評(píng)定）加4分，單次取最高不重復(fù)加分。3、工作績(jī)效評(píng)估（滿分30分，評(píng)分由主席團(tuán)，部門負(fù)責(zé)人做出）（1）對(duì)部門正職工作績(jī)效評(píng)價(jià)由主席團(tuán)會(huì)議做出，滿分30分；（2）對(duì)部門副職績(jī)效評(píng)價(jià)由主席4、部門分管主席和部門正職作出，滿分各為10分，總分30分；（3）對(duì)干事評(píng)價(jià)由以下兩部分加和組成：1主席團(tuán)和各位部長(zhǎng)對(duì)各部門工作情況進(jìn)行總體評(píng)分，該分?jǐn)?shù)作為該部門干事共同起始分，滿分15分；2部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門成員工作情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，滿分15分。第十六條 獎(jiǎng)懲情況規(guī)定第十七條 懲罰性扣分規(guī)定如下：1、在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過程中存在瀆職或其他有損學(xué)生會(huì)形象行為者，一次扣10分；2、在工作過程中出現(xiàn)誠(chéng)信問題或財(cái)務(wù)問題者,每人次扣20分；3、破壞學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，阻撓學(xué)生會(huì)工作正常開展者視情節(jié)輕重給予10分以上扣分處罰。4、學(xué)生會(huì)成員存在以上情況且情節(jié)嚴(yán)重，或違反校規(guī)校紀(jì)、法律法規(guī)者由主席團(tuán)審查可予以辭退處分。第十八條 發(fā)展性加分規(guī)定如下：1、一學(xué)期參加學(xué)生會(huì)組織的所有集體活動(dòng)者，加4分；2、形成建設(shè)性提案，得到主席團(tuán)肯定或采納者，每次加4分；3、一學(xué)期例會(huì)、值班全勤者加4分；4、為學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)爭(zhēng)取到贊助者視贊助金額數(shù)量酌情加分。第十九條 獎(jiǎng)懲機(jī)制：干部學(xué)期考核總評(píng)90分以上者為優(yōu)秀，80-89分者為良好，65-79分者為合格，低于65分為差；干事學(xué)期考核總評(píng)85分以上者為優(yōu)秀，71-85分者為良好，60-70分者為合格，低于60分為差。