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1、學生教學實訓成績考核內容、辦法管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 學生實訓考核管理制度學生實訓成績考核是教學實訓的重要組成部分，是檢查教學實訓過程及教學實訓管理等情況的重要環節，也是督促學生學習，鞏固所學知識，提高應用能力，樹立良好的學習風氣的重要環節，同時學生學習成績的考核也是對學生一個重要評定。要充分重視，確?？己苏鎸?。為了加強學生考核管理，便于組織考核時具體實施，特制定本制度。一、基本要求1、學生實訓成績的考核根據學生平時表現、勞動紀律、實訓態度、平時作業、實訓報告成績以及最后的考核成績等綜合評定。2、學2、員考核成績的記載，以100分為標準。3、平時成績的評定應從嚴掌握，有以上作業不交或以上作業補交的，平時成績為零。累計缺勤達到規定時間或無故缺勤天數達到規定時間，不予評定實訓成績。以上情況均視為本次（或本階段）實訓不及格。二、考核內容的確定考核內容及考核方式，各工種根據本階段實訓內容設定，經教學實訓教師確認，教學領導批準后確定。三、考核計劃的編制1、考核計劃由教學實訓教師制定，考核計劃應在考核前一周通知各學生。2、考核計劃表中應詳細列出考核日程安排、科目、地點、工作人員。四、考核資格審查1、在考核前一周，實訓教師對學生考核資格進行審查，并將審查結果公布。2、學生下列情況之一者，不得參加考核，其成3、績按不及格處理。1）有以上作業不交或以上作業補交的者。2）累計缺勤或無故缺勤時間達到規定時間者。3）因為個人原因造成設備損壞，拒絕賠償者。4）無理取鬧，不聽從指揮，被停止實訓者。五、考核辦法1、學生考核成績由以下幾部分組成：1）平時成績30分，由實訓教師記錄、確定；2）實訓報告成績10分，由實訓教師評定；3）綜合作業成績60分，統一出題，每次考核結束后，由實訓教師及相關專業教師、專家綜合評定。2、評定成績應在指定地點進行，嚴禁學生與評定人見面。3、評定成績應嚴格執行評分標準，實訓教師不得擅自作處理。4、一般情況下平時表現及平時作業成績應按如下分布：優秀20%以內、良好50%以內、中等20%以內、及格或不及格視具體情況而定。5、評定工作必須在考核三日內結束，并將考核結果公布。