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1、實業集團有限公司員工宿舍管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司名稱東莞市xx實業集團有限公司文件編號版本號A1文件名稱公司宿舍管理辦法總 頁 數2頁 數1/2生效日期20xx年6月1日一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內容:（一）、住宿管理 1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政人事部清點確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬（具體細則參考員工借宿管理辦法）。2、2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。7、宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。83、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。（二）、紀律管理1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。4、住宿員工晚上外出最遲應于24時前返廠，24時后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發出擾人聲響。5、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守4、所有規定。（三）、安全管理1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。制 定行政人事部審 核核 準公司名稱東莞市xx實業集團有限公司文件編號QWAD10版本號A1文件名稱公司宿舍管理辦法總 頁 數2頁 數2/2生效日期20xx年6月1日2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。（四）、衛生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門5、口、窗外潑水、亂扔雜物。 2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛（雨天除外）。4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所（宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶）傾倒。5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。 盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。（五）、探訪管理1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間。2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導簽準的借宿單6、。不需借宿的須在23：00前離廠。3、外人探訪時由保安發給探訪證并在進入廠區時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元（由被探訪人承擔）。4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準探訪。5、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。6、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。（六）、遷出管理1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經保安人員檢查。2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。 五、附則 本辦法經總經理核準后頒布實施，由行政人事部負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。制 定行政人事部審 核核 準