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1、房地產(chǎn)公司職稱及證書管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 目 錄第一章 總則 第二章 本制度類別 第三章 適用范圍第四章 職稱定義第五章 組織與職責(zé)第六章 證書分類、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼條件第七章 培訓(xùn)費(fèi)管理及審批流程第八章 其它情況第九章 附則職稱及證書管理制度一、總則：為規(guī)范公司職稱管理工作，與社會(huì)職稱管理的發(fā)展相適應(yīng)，吸引更多的專業(yè)人才加盟，提升公司人力資源的綜合競爭力。同時(shí)，充分利用資格證書資源，更好地發(fā)掘、培養(yǎng)和使用各類人才，鼓勵(lì)員工積極參與國家職稱與職業(yè)資格考評。以及由公司委派學(xué)習(xí)考證的管理，特制定本制度。2、二、本制度類別：1、職稱方面鼓勵(lì)自學(xué)，業(yè)余學(xué)習(xí)，不計(jì)考勤，費(fèi)用自理，證書由本人保管，按級補(bǔ)貼。 2、由公司委派學(xué)習(xí)考證，費(fèi)用公司負(fù)責(zé)，考取證書歸公司所有，不享受證件考試費(fèi)用報(bào)銷及每月的補(bǔ)貼費(fèi)用。三、適用范圍：各公司、各部門及員工。四、 職稱定義：本制度所指的職稱包括切合我司實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職稱及有關(guān)職業(yè)資格。定義如下：（1）專業(yè)技術(shù)職稱：遵照國家或各行業(yè)現(xiàn)行的法定程序，以評審、考試、認(rèn)定以及考評結(jié)合等方式，通過注冊登記、復(fù)審等程序而評定的，在一定程度上體現(xiàn)了主體在其自身從事專業(yè)方面的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平的等級稱號。（2）職業(yè)資格：按照國家制定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動(dòng)者的職業(yè)能3、力水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。五、組織與職責(zé)：（1）人力資源部是本制度的主導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)組織落實(shí)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)。公司各部門、各員工有配合落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)。（2）各部門要認(rèn)真做好資格注冊的組織和宣傳工作，強(qiáng)調(diào)資格注冊申報(bào)工作對企業(yè)和個(gè)人的重要性。積極鼓勵(lì)和支持員工參加相關(guān)資格考試和取證。（3）公司專業(yè)技術(shù)人員不允許將證書外借掛靠，必須在本公司注冊。人力資源部負(fù)責(zé)所有員工職稱、資格證的收繳、保管。有職稱、資格證書的員工必須將證書交給公司保管。（4）新入職員工對于相對應(yīng)的崗位必須持有相應(yīng)的職稱證、資格證，否則不被錄用。六、證書分類、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼條件4、證書頒發(fā)部門及單位機(jī)構(gòu)資格證職稱證書類別掛靠公司（每月）非掛靠（每月）中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建造師（一級、二級、三級）資格證書國家職業(yè)資格一級：1300元國家職業(yè)資格二級：500元國家職業(yè)資格三級（即助理級）：300元需持證上崗（參照掛靠費(fèi)用）中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、心理咨詢師資格證書國家職業(yè)資格一級：500元國家職業(yè)資格二級：300元國家職業(yè)資格三級：100元一級：300元二級：200元三級：50元中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部工程系列職稱評審 (助理,師級（即中級）,高級工程師)經(jīng)濟(jì)系列職稱評審5、 (助理,師級,高級經(jīng)濟(jì)師)職稱證書高級職稱：800元師級（中級）職稱：500元助理職稱：200元1、 工程系列需持證上崗（參照掛靠費(fèi)用）2、 經(jīng)濟(jì)師高級300元、中級200元、助理級100元中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)系列職稱評審 (助理,師級,高級會(huì)計(jì)師)職稱證書高級職稱：500元師級職稱：300元助理職稱：100元高級：300元師級：200元助理：50元中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部物業(yè)管理師資格證書500元注冊500元非注冊200元中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部房產(chǎn)評估師資格證書國家職業(yè)資6、格一級：500元國家職業(yè)資格二級：300元一級：300元二級：200元中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書300元200元中華人民共和國財(cái)政部注冊會(huì)計(jì)師, 注冊稅務(wù)師, 資產(chǎn)評估師資格證書1300元1300元公司給予取得國家專業(yè)資格證書的員工相應(yīng)的資格津貼,但其取得的國家專業(yè)資格證必須與其現(xiàn)職位工作相關(guān)聯(lián)的才可給予資格津貼。標(biāo)準(zhǔn)如上表, 未列出的其它國家專業(yè)資格證書按個(gè)別情況特殊審核處理，經(jīng)審核后按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)給予資格津貼。 1、取得國家職業(yè)資格證書者；2、所獲得的證書必須是國家人力資源和社會(huì)保障部或人事部或國務(wù)院各部委頒發(fā),全國通用,可根據(jù)證書號在7、網(wǎng)上查詢；3、取得國家專業(yè)資格證書后,必須從事與其相符的工作,即需把所掌握的技能運(yùn)用到工作中,達(dá)到改善工作的目的。4、其它證書，如果需要補(bǔ)充時(shí)，根據(jù)公司需要及時(shí)補(bǔ)充。5、外部人員證書掛靠公司，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)級別執(zhí)行，特殊情況另行申報(bào)。七、培訓(xùn)費(fèi)管理及審批流程1、報(bào)銷原則：分公司報(bào)銷部分及員工自理部分。（1）公司報(bào)銷部分：凡根據(jù)工作需要和崗位要求，所發(fā)生的外送培訓(xùn)費(fèi)用，在培訓(xùn)結(jié)束，考試合格取得證明或證書，將證件原件交公司人力資源部備案后，準(zhǔn)予報(bào)銷全部培訓(xùn)費(fèi)用，并與公司簽定培訓(xùn)協(xié)議，證件歸公司所有并不接受職稱補(bǔ)貼。與本職工作無關(guān)的學(xué)習(xí)、考證費(fèi)用不予報(bào)銷、補(bǔ)貼。證件不交由公司管理，不享受證件8、考試費(fèi)用報(bào)銷及每月的補(bǔ)貼費(fèi)用。（2）自理部分：員工為了獲得學(xué)歷、高層次培訓(xùn)課程、或與現(xiàn)崗位要求并無聯(lián)系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、與現(xiàn)崗位有直接關(guān)系的外送培訓(xùn)但需補(bǔ)考；以上情況其培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)自理，并只允許在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不得占用工作時(shí)間，影響正常工作。證書考取后根據(jù)相關(guān)手續(xù)向人力資源部申請職稱補(bǔ)貼，經(jīng)審批后實(shí)施個(gè)人職稱補(bǔ)貼或證件掛靠公司（證件掛靠公司需與公司簽訂合作協(xié)議）。 2、報(bào)銷流程：凡與現(xiàn)崗位有直接關(guān)系的外送培訓(xùn)，個(gè)人先行墊付所需全部費(fèi)用，取得證書后自行填寫職稱申報(bào)申請表。3、審批權(quán)限：員工本人持填寫后的職稱申報(bào)申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司（中心、項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦、執(zhí)行董事審批后，并與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)9、協(xié)議后，方可一次性報(bào)銷考試費(fèi)用。未申請或申請未獲批準(zhǔn)，及未考取證書的，所產(chǎn)生費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。八、其它情況：（1）員工因故離開單位（無論何種原因），需要轉(zhuǎn)出其掛靠公司的職稱資格，由本人書面申請，必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取證書和辦理變更手續(xù)，對于公司或項(xiàng)目正在使用、需要到項(xiàng)目結(jié)束后（或約定的時(shí)間內(nèi)）方可變更，使用期間按公司規(guī)定給予補(bǔ)貼。（2）考證過程中，如需外出培訓(xùn)，可憑培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章的聽課卡，視為正常出勤，享有正常工資，但需要辦理相關(guān)請假手續(xù)。具有多職稱、資格證書者，以所在崗位的最高證書為主進(jìn)行補(bǔ)貼，第二個(gè)不同專業(yè)證書減半計(jì)取，第三個(gè)不同專業(yè)證書按三分之一計(jì)取。累計(jì)計(jì)取不超過本崗位最高的職10、稱津貼的兩倍，如有特殊情況另作申請，掛靠公司證書轉(zhuǎn)出必經(jīng)公司審批。（3）職稱補(bǔ)貼（非掛靠）員工離職當(dāng)月不計(jì)發(fā)。九、附則：1、補(bǔ)充為鼓勵(lì)公司各員工積極自我增值，凡考取國家專業(yè)資格證書（無論是否對口崗位），也按上述管理?xiàng)l例進(jìn)行每月獎(jiǎng)勵(lì)。特別說明須持證上崗的崗位均不例入本制度之內(nèi)（例如：司機(jī)、電工、維修技術(shù)類、會(huì)計(jì)證類等上崗證書）。2、 實(shí)施細(xì)則 本制度的未盡事宜，由各相關(guān)部門補(bǔ)充，提請總經(jīng)辦、執(zhí)行董事批準(zhǔn)后實(shí)施。3、解釋 修改 廢除本制度的解釋權(quán)屬人力資源部，修改、廢除權(quán)屬公司各領(lǐng)導(dǎo)。 4、實(shí)施時(shí)間本制度實(shí)施時(shí)間為xx年1月1日。附件：1培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議書甲方： 乙方： 部門： 崗位： 身份證號碼11、： 為了尊重知識(shí)、尊重人才、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，同時(shí)維護(hù)甲、乙雙方平等的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第二十二條、第二十三的規(guī)定，結(jié)合甲、乙雙方實(shí)際情況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方委派乙方參加外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議：1、 培訓(xùn)情況：因雙方發(fā)展需要現(xiàn)將乙方派送到 參加 時(shí)間 天，（即從 年 月 日至 年 月 日）。乙方愿意接受本協(xié)議中甲方所提供的條件和所有內(nèi)容及甲方的外部培訓(xùn)管理制度的規(guī)定。2、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元（大寫 ）。該費(fèi)用具體包括授課費(fèi)： 元；差旅費(fèi)（食宿）： 元；資料費(fèi)： 元；以及其他實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，最終以培訓(xùn)結(jié)束后乙方所報(bào)銷的實(shí)際費(fèi)用12、為準(zhǔn)。3、 權(quán)利與義務(wù)：3.1甲方委派乙方參加培訓(xùn)期間，甲方保證乙方在受訓(xùn)期間內(nèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間。3.2乙方按照受訓(xùn)期間按照公司考勤制度和工資管理相關(guān)規(guī)定，視為正常出勤，享有正常工資，但需要辦理相關(guān)請假手續(xù)。3.3培訓(xùn)期間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上課管理規(guī)定，保證按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不能無故缺課，不管因何原因造成學(xué)習(xí)考核不及格（不合格）的，個(gè)人承擔(dān)80%的培訓(xùn)費(fèi)用。3.4乙方因公司工作需要而無法按時(shí)參加培訓(xùn)的，須呈報(bào)甲方同意后改派其他人參加。3.5乙方于培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)過程中使用的培訓(xùn)講義、培訓(xùn)筆記等材料原件或者復(fù)印件交行政人事部存檔，同時(shí)，乙方在接受培訓(xùn)后有義務(wù)為公司人員進(jìn)行推廣性內(nèi)部培訓(xùn)。3.6乙方在培訓(xùn)結(jié)束后13、，取得的培訓(xùn)證書所有權(quán)貴公司所有。3.7乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。3.8乙方在外派培訓(xùn)中產(chǎn)生的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.9培訓(xùn)結(jié)束后，必須服從甲方的安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作。乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起，最短須在公司服務(wù) 年，即從20 年 月 日起至20 年 月 日，乙方因參加外派培訓(xùn)須在公司服務(wù)的年限請參照下表。培訓(xùn)結(jié)束后，又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)的，雙方重新簽訂協(xié)議，確定新的服務(wù)期限。若甲方公司內(nèi)部變更，以甲方的通知為準(zhǔn)。注：P單位：元 N單位精確到月，即保留一位小數(shù)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（P）分類（單位：元）須服務(wù)工作年限（N）計(jì)算公式0P3000N=P1500 （0N14、2）3000P6000N= P2000 （2N3）6000P10000N= P2500 （3N4）P10000由甲乙雙方協(xié)商確定N的大小3.10服務(wù)期間乙方無論任何原因被辭退、開除或者離職、辭職等，若沒有達(dá)到服務(wù)期滿的，必須賠償甲方一定的經(jīng)濟(jì)損失，賠償額度=培訓(xùn)總費(fèi)用（未服務(wù)滿月數(shù)應(yīng)服務(wù)月數(shù)）4、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。5、乙方如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。賠償金額為甲方損失或者乙方受益金額為準(zhǔn)，如有泄漏公司商業(yè)秘密者，承擔(dān)法律責(zé)任。6、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。甲方代表簽字(公章) 乙方：日期： 日期：附件2:職稱注冊/使用需求申請表日期： 編號：申請人/15、申請部門擬作用途需求的技術(shù)職稱/職業(yè)資格（含名稱、數(shù)量）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一級）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（二級）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（三級）使用起止時(shí)間預(yù)計(jì)產(chǎn)生補(bǔ)貼費(fèi)用（元）預(yù)計(jì)補(bǔ)貼費(fèi)用合計(jì)（元）經(jīng)辦人人力資源部意見：核準(zhǔn)注冊/使用的技術(shù)職稱/職業(yè)資格一級二級三級核準(zhǔn)使用時(shí)間（月）核實(shí)補(bǔ)貼費(fèi) 用（元）核實(shí)補(bǔ)貼費(fèi)用合計(jì)（元）核準(zhǔn)人：注：1.如需注冊/使用的請按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分類在相應(yīng)的欄內(nèi)注明相應(yīng)技術(shù)職稱或職業(yè)資格的名稱和數(shù)量。2.此表一式三份，經(jīng)申請公司最終確認(rèn)后，申請個(gè)人、財(cái)務(wù)中心各執(zhí)一份復(fù)印件，原件由人力資源部管理存檔，由此產(chǎn)生的補(bǔ)貼費(fèi)用的歸屬參照職稱管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.此表后應(yīng)附表說明本次實(shí)際批準(zhǔn)注冊使用的技術(shù)職稱/職業(yè)資16、格的詳細(xì)情況，包括員工姓名、使用的職稱或崗位資格、注冊/使用期限、使用單位、給予的補(bǔ)貼等，并應(yīng)知會(huì)員工本人。附件3：職稱補(bǔ)貼審批表日期： 編號：姓名性別所屬部門身份證號工作崗位健康狀況技術(shù)職稱/職業(yè)資格說明序號獲得時(shí)間名稱編號/證書號注冊/使用單位12345現(xiàn)有補(bǔ)貼現(xiàn)擬新增/變更的補(bǔ)貼公司補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)部門審核人力資源部審核總經(jīng)辦審核執(zhí)行董事審批生效日期附件4：專業(yè)技術(shù)職稱分類一覽表（供參考）各系列(專業(yè))分類高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格名稱正高級副高級中級初級（助理級）初級（員級）工程系列1建設(shè)專業(yè)人員研究員級高級工程(建筑；城市規(guī)劃)師高級工程(建筑；城市規(guī)劃)師工程(建筑；城市規(guī)劃)師助理工程(建17、筑；城市規(guī)劃)師技術(shù)員(工程、建筑、城市規(guī)劃專業(yè))機(jī)械專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員紡織專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員輕工工程專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員冶金專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員石油化工專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員交通水運(yùn)專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員交通公路專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員水利專業(yè)人員研究員級高級工程師18、高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員水產(chǎn)專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員環(huán)境保護(hù)專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員廣播電影電視工程專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員電子信息專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員工程系列2煤炭專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員地質(zhì)礦產(chǎn)專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員水文(工程、環(huán)境)地質(zhì)專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員探礦專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員物化探與遙感專業(yè)人員19、研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試(選礦)專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員測繪專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員采礦專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員土地專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員巖土工程專業(yè)人員研究員級高級工程師高級工程師工程師助理工程師技術(shù)員農(nóng)業(yè)系列農(nóng)技人員農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員高級農(nóng)藝師農(nóng)藝師助理農(nóng)藝師農(nóng)業(yè)技術(shù)員畜牧(獸醫(yī))農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員高級畜牧(獸醫(yī))師畜牧(獸醫(yī))師助理畜牧(獸醫(yī))師畜牧(獸醫(yī))技術(shù)員林(果)業(yè)人員農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員林業(yè)高級工程師林業(yè)工20、程師林業(yè)助理工程師林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 人員高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師(考試)助理農(nóng)經(jīng)師(考試)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)員(考試)財(cái)經(jīng)系列中級以下考試國際商務(wù)專業(yè)人員高級國際商務(wù)師國際商務(wù)師(執(zhí)業(yè)資格)助理國際商務(wù)師(從業(yè)資格)外銷員(從業(yè)資格)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)師助理經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)員會(huì)計(jì)專業(yè)人員高級會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師助理會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)員統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員高級統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)師助理統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)員審計(jì)專業(yè)人員高級審計(jì)師審計(jì)師助理審計(jì)師審計(jì)員工藝美術(shù)人員高級工藝美術(shù)師工藝美術(shù)師助理工藝美術(shù)師工藝美術(shù)員教育系列高校教師(含學(xué)生思想政治教育專職教師)教 授副教授講 師助 教高校教管研究 人員研究員副研究員助理研究員研究實(shí)習(xí)員高校實(shí)驗(yàn)人員高級21、實(shí)驗(yàn)師實(shí)驗(yàn)師助理實(shí)驗(yàn)師實(shí)驗(yàn)員中專校教師高級講師講 師助理講師教 員中專實(shí)驗(yàn)人員高級實(shí)驗(yàn)師實(shí)驗(yàn)師助理實(shí)驗(yàn)師實(shí)驗(yàn)員技工學(xué)校教師高級講師講 師助理講師教 員技校實(shí)習(xí)指導(dǎo) 教師高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師一級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師二級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師三級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師黨校教師(市級 以上)教 授副教授講 師助理講師黨校教師(縣級)高級講師講 師助理講師中學(xué)教師高級教師一級教師二級教師三級教師小學(xué)教師(含幼教)小中高高級教師一級教師二級教師衛(wèi)生醫(yī)藥系列醫(yī)療；預(yù)防；藥學(xué)；護(hù)理；醫(yī)技等人員(法醫(yī)靠用)主任醫(yī)(藥；護(hù)；技)師(主任法醫(yī) 師)副主任醫(yī)(藥；護(hù)；技)師(副主任法醫(yī)師)主治(管)醫(yī)(藥；護(hù)；技)師(考試)(主檢法醫(yī)師)醫(yī)(藥；22、護(hù)；技)師(考試)(法醫(yī)師)醫(yī)(藥；護(hù)；技)士(考試)(法醫(yī)士)醫(yī)療；預(yù)防；藥學(xué)；護(hù)理；醫(yī)技等人員(社區(qū)、縣以下)社區(qū)主任醫(yī)(藥；護(hù)；技)師社區(qū)副主任醫(yī)(藥；護(hù)；技)師社區(qū)主治(管)醫(yī)(藥；護(hù)；技)師(考試)社區(qū)醫(yī)(藥；護(hù)；技)師(考試)社區(qū)醫(yī)(藥；護(hù)；技)士(考試)藥學(xué)專業(yè)(藥品)人員(研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)監(jiān)領(lǐng)域)主任藥(中藥)師副主任藥(中藥)師主管藥(中藥)師或執(zhí)業(yè)藥(中藥)師(考試)藥(中藥)師或從業(yè)資格(考試)藥(中藥)士或從業(yè)資格(考試) 思想政治工作 專業(yè)人員研究員級高級政工師高級政工師政工師助理政工師 國有企業(yè)經(jīng)營 管理者高級資格中級資格初級資格科研系列自然科學(xué)研究人員(專利技23、術(shù)人員靠用)研究員(專利審查研究員)副研究員(專利審查副研究員)助理研究員(專利審查助理研究員)研究實(shí)習(xí)員(專利審查研究實(shí)習(xí)員)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)人員高級實(shí)驗(yàn)師實(shí)驗(yàn)師助理實(shí)驗(yàn)師實(shí)驗(yàn)員農(nóng)業(yè)科研人員研究員副研究員助理研究員研究實(shí)習(xí)員社會(huì)科學(xué)研究人員研究員副研究員助理研究員研究實(shí)習(xí)員新聞出版司法文化藝術(shù)及其他系列新聞專業(yè)人員高級記者；高級編輯主任記者；主任編輯記者；編輯助理記者；助理編輯翻譯專業(yè)人員(考試)資深翻譯一級口譯、筆譯翻譯二級口譯、筆譯翻譯三級口譯、筆譯翻譯廣播電視專業(yè)播音員播音指導(dǎo)主任播音員一級播音員二級播音員三級播音員出版專業(yè)人員(地方志編纂人員靠用)編 審副編審編輯、一級校對(考試)助理編24、輯、二級校對(考試)技術(shù)設(shè)計(jì)員、三級校對(考試)律師專業(yè)人員一級律師二級律師三級律師四級律師律師助理公證專業(yè)人員一級公證員二級公證員三級公證員四級公證員公證員助理檔案；圖書、資料；文物、博物；群眾文化專業(yè)人員研究館員副研究館員(含主任放映技師)館員(含放映技師)助理館員(含放映員)管理員(含放映員)體 育 教 練國家級教練高級教練一級教練二級教練三級教練文學(xué)創(chuàng)作(評論)專業(yè)人員一級資格二級資格三級資格藝術(shù)專業(yè)人員一級演員；演奏員；編劇；導(dǎo)演(編導(dǎo))；指揮；作曲；美術(shù)(書法、攝影)；舞美設(shè)計(jì)、藝術(shù)監(jiān)督等資 格二級演員；演奏員；編劇；導(dǎo)演(編導(dǎo))；指揮；作曲；美術(shù)(書法、攝影)；舞美設(shè)計(jì)；舞臺(tái)技術(shù)25、藝術(shù)監(jiān)督等資格三級演員；演奏員；編劇；導(dǎo)演(編導(dǎo))；指揮；作曲；美術(shù)(書法、攝影)；舞美設(shè)計(jì)；舞臺(tái)技術(shù)、藝術(shù)監(jiān)督等資格四級演員；演奏員；編劇；導(dǎo)演(編導(dǎo))；指揮；作曲；美術(shù)(書法、攝影)；舞美設(shè)計(jì)；舞臺(tái)技術(shù)、藝術(shù)監(jiān)督等資格(按規(guī)定：四級包括助理級和員級，主要依據(jù)學(xué)歷、資歷和實(shí)際工作等情況綜合確定)船舶民航及海關(guān)系列船舶(駕駛；輪機(jī)；船電；報(bào)務(wù))專業(yè)人員(中級以下考試)高級船長(輪機(jī)長；電機(jī)員；報(bào)務(wù)員；引航員)船長、大副；輪機(jī)長、大管輪；通用(一等)電機(jī)員；通用(一等)報(bào)務(wù)員；一(二)等引航員二副、二管輪；二等電機(jī)員；二等報(bào)務(wù)員；三等引航員三副、三管輪；限用報(bào)務(wù)員；助理引航員民航飛行專業(yè)人員一26、級飛行(領(lǐng)航；飛行通信；飛行機(jī)械)員二級飛行(領(lǐng)航；飛行通信；飛行機(jī)械)員三級飛行(領(lǐng)航；飛行通信；飛行機(jī)械)員四級飛行(領(lǐng)航；飛行通信；飛行機(jī)械)員海關(guān)專業(yè)人員高級關(guān)務(wù)監(jiān)督關(guān)務(wù)監(jiān)督助理關(guān)務(wù)監(jiān)督關(guān)務(wù)員說 明(1)本表所列為國家統(tǒng)一各系列(專業(yè))職稱(專業(yè)技術(shù))資格名稱。高級職稱資格逐步推行考評結(jié)合，中級以下逐步納入(職業(yè))資格考試管理體系(以考代評)。大中專畢業(yè)生按規(guī)定初定(聘)。表前加“”的專業(yè)暫未列入國家系列(專業(yè))體系。(2)少數(shù)系列(專業(yè))如：衛(wèi)生、教師、司法、財(cái)會(huì)等專業(yè)已實(shí)行了準(zhǔn)入資格管理制度，專業(yè)技術(shù)人員必須取得該行業(yè)準(zhǔn)入資格后才能從事本行業(yè)工作，并按要求逐級取得職稱資格。(3)公務(wù)員可以參加科研、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)、工藝美術(shù)和會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列(專業(yè))評審(含考試)，但各項(xiàng)待遇不變。