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1、市政園林建設(shè)集團有限公司內(nèi)刊管理制度附表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 內(nèi)刊管理制度1范圍本制度適用于公司各部門、各項目部。本制度包括企業(yè)內(nèi)刊的宗旨與方針、組稿、編輯、發(fā)行四部分內(nèi)容。 2職責2.1 總經(jīng)理辦公室負責本制度的制定與完善。負責制定企業(yè)內(nèi)刊的大政方針確定，版面、欄目編輯，稿件復(fù)審、終審定稿、發(fā)行等工作。2.2 各部門負責人 負責協(xié)助總經(jīng)理辦公室審閱、修改與本部門業(yè)務(wù)職能相關(guān)的專業(yè)稿件。2.3 通訊員各部門確定一名員工作為本部門的兼職內(nèi)刊通訊員，各項目部辦公室主任為本項目部的兼職內(nèi)刊通訊員。通訊員負責就內(nèi)2、刊事宜與總經(jīng)理辦公室的溝通與協(xié)調(diào)。3 制度3.1宗旨與方針宗旨：弘揚企業(yè)文化, 宣傳企業(yè)形象, 推動企業(yè)管理，提升企業(yè)品牌。方針：體現(xiàn)權(quán)威性與群眾性、指導(dǎo)性與可讀性的統(tǒng)一。3.2 組稿3.2.1 面向公司內(nèi)全體員工征稿。主要方式：約稿與自由投稿。 3.2.2 各部門（項目部）通訊員負責本部門（項目部）重要新聞稿件的策劃組織、收集、傳遞工作。3.2.3 文責自負。作者要對新聞稿件的真實性負責，確保事實準確、數(shù)據(jù)、引文等無誤。必要時，由部門（項目部）負責人予以審稿把關(guān)。3.3 稿件審閱、編輯及校對3.3.1 總經(jīng)理辦公室對稿件的政治性、科學性、創(chuàng)新性、文學性等進行審閱、編輯和校對，必要時，可在不通3、知作者的情況下對稿件的格式和內(nèi)容進行細微修改。各版塊（版面）的編輯方針、內(nèi)容要求及主要欄目詳見附件。3.3.2 相關(guān)部門負責人對專業(yè)稿件進行審閱，應(yīng)對稿件的技術(shù)專業(yè)性予以把關(guān)，并在xx建設(shè)組稿表中簽字確認。 為杜絕抄襲現(xiàn)象，總經(jīng)理辦公室對稿件進行網(wǎng)上比較，經(jīng)核查確為抄襲之作，對抄襲者給予嚴肅批評，同時不再采用其稿件。3.4 發(fā)行3.4.1 總經(jīng)理辦公室負責企業(yè)內(nèi)刊的發(fā)行管理工作。每期內(nèi)刊發(fā)行后，各部門（項目部）通訊員應(yīng)在接到發(fā)行通知后5日內(nèi)到總經(jīng)理辦公室領(lǐng)取內(nèi)刊。3.4.2 各部門（項目部）通訊員領(lǐng)取內(nèi)刊后應(yīng)及時發(fā)放到員工傳閱。各項目部內(nèi)刊的發(fā)行情況作為月度項目綜合檢查項目之一。3.5 獎勵為4、調(diào)動員工投稿積極性，凡是在xx建設(shè)上發(fā)表文字（圖片）稿件的作者均給予讀書基金獎勵。獎勵原則：公平、公正、質(zhì)量優(yōu)先。3.5.2 讀書基金發(fā)放標準詳見附件2。4 記錄序號記錄名稱記錄編號收集部門保存部門保存期限1xx建設(shè)組稿表xxZX-09-001總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室長期2xx建設(shè)領(lǐng)取登記表xxZX-09-002總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室3年5 流程撰稿人撰稿專業(yè)稿件投稿普通稿件相關(guān)部門審閱否是否總經(jīng)辦審閱是發(fā)行xxZX-09-001青島xx市政園林建設(shè)集團有限公司xx建設(shè)組稿表總第 期 年 月第一版序號標題作者來稿部門（項目部）所屬分類字數(shù)審稿人備注填表說明：“所屬分類”項中可填寫“領(lǐng)導(dǎo)講話、5、公司新聞、行業(yè)新聞、圖片新聞、通知、公告、簡訊、經(jīng)驗交流、讀書筆記、雜文、小品等”； 普通稿件由總經(jīng)理辦公室負責審稿，專業(yè)技術(shù)類稿件應(yīng)由相關(guān)部門負責人及總經(jīng)理辦公室共同審稿。總第 期 年 月第二版序號標題作者來稿部門（項目部）所屬分類字數(shù)審稿人備注填表說明：“所屬分類”項中可填寫“領(lǐng)導(dǎo)講話、公司新聞、行業(yè)新聞、圖片新聞、通知、公告、簡訊、經(jīng)驗交流、讀書筆記、雜文、小品等”； 普通稿件由總經(jīng)理辦公室負責審稿，專業(yè)技術(shù)類稿件應(yīng)由相關(guān)部門負責人及總經(jīng)理辦公室共同審稿。總第 期 年 月第三版序號標題作者來稿部門（項目部）所屬分類字數(shù)審稿人備注填表說明：“所屬分類”項中可填寫“領(lǐng)導(dǎo)講話、公司新聞、行業(yè)新6、聞、圖片新聞、通知、公告、簡訊、經(jīng)驗交流、讀書筆記、雜文、小品等”； 普通稿件由總經(jīng)理辦公室負責審稿，專業(yè)技術(shù)類稿件應(yīng)由相關(guān)部門負責人及總經(jīng)理辦公室共同審稿。總第 期 年 月第四版序號標題作者來稿部門（項目部）所屬分類字數(shù)審稿人備注加頁版字數(shù)填表說明：“所屬分類”項中可填寫“領(lǐng)導(dǎo)講話、公司新聞、行業(yè)新聞、圖片新聞、通知、公告、簡訊、經(jīng)驗交流、讀書筆記、雜文、小品等”； 普通稿件由總經(jīng)理辦公室負責審稿，專業(yè)技術(shù)類稿件應(yīng)由相關(guān)部門負責人及總經(jīng)理辦公室共同審稿。xxZX-09-002青島xx市政園林建設(shè)集團有限公司xx建設(shè)領(lǐng)取登記表總第 期 年 月部門（項目部）領(lǐng)取份數(shù)領(lǐng)取人備注附件1：各版塊（版面7、）編輯方針、內(nèi)容要求及主要欄目一、各版塊編輯方針：新聞版塊強調(diào)對全局工作的指導(dǎo)意義，注重輿論導(dǎo)向作用。位置原則在第一版； 綜合版塊體現(xiàn)出上下互動、雙貼近（企業(yè)實際和員工）的原則。位置原則在第二版； 交流版塊交流經(jīng)驗、開拓視野、啟發(fā)工作思路。位置原則在第三版；副刊版塊體現(xiàn)知識性、審美性、娛樂性原則。位置原則在第四版；加頁版根據(jù)公司的會議、活動實際情況。二、內(nèi)容要求及主要欄目：新聞版塊要聞、重要動態(tài)新聞。公司重大決策，重要會議消息與領(lǐng)導(dǎo)講話，領(lǐng)導(dǎo)重要活動，以及階段性工作指導(dǎo)意見等。直接反映公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理等各項工作的重要動態(tài)新聞與重點工程信息，企業(yè)重要榮譽及重要的言論性文字等。版塊要求8、：主題鮮明、新聞價值明顯、時效性較強，強調(diào)對全局工作的指導(dǎo)意義，注重輿論導(dǎo)向作用；同時，加強對重大主題、重大事件的深度報道。綜合版塊綜合版。為突出行業(yè)特色，主要報道企業(yè)日常經(jīng)營、管理新聞。包括管理創(chuàng)新、典型經(jīng)驗、企業(yè)榮譽、市場拓展、工程信息、先模人物事跡、各種通訊、新聞特寫、現(xiàn)場速寫、管理方略等專欄。版塊要求：內(nèi)容豐富、文筆生動活潑、可讀性較強。體現(xiàn)出上下互動、貼近企業(yè)實際和員工的原則。交流版塊側(cè)重于工作業(yè)務(wù)交流和企業(yè)文化建設(shè)。重點開設(shè)項目規(guī)劃、項目管理研究、質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、工作經(jīng)驗交流、項目經(jīng)理風采錄等專欄；同時，增加“負激勵”形式的批評報道，發(fā)揮鞭策后進的作用；為加強9、企業(yè)文化建設(shè)，開設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的各種欄目與討論，。版塊要求：除新聞外，其它稿件要有一定的理論性與專業(yè)水平或者經(jīng)驗交流價值。尤其歡迎有獨到見解的文章，以發(fā)揮交流經(jīng)驗、開拓視野、啟發(fā)工作思路的作用。副刊以副刊為主。力求直接反映員工的人文精神追求，努力提高企業(yè)文化品位，豐富員工精神文化生活。以員工創(chuàng)作為主，內(nèi)容包括散文隨筆、雜文、讀書隨筆（書評）、小說、詩歌、書法繪畫篆刻作品以及百科博覽、幽默故事等。版塊要求：努力體現(xiàn)知識性、審美性、娛樂性原則。鼓勵員工個人創(chuàng)作，要求作品思想見解與文筆俱佳、風格獨特、富有文采。尤其提倡撰寫反映以本企業(yè)工作、員工生活為主要內(nèi)容（素材、背景）的文章，并優(yōu)先采用。 10、上述各版面內(nèi)容僅僅是原則性劃分，編輯時將遵循內(nèi)容決定形式的原則，合理安排、調(diào)整版面。根據(jù)階段性工作重點，可設(shè)某一方面（板塊）的專版；遇到重大新聞或活動，也可打破版塊（版面）區(qū)分，設(shè)通版報道，以增加視覺沖擊力。 總之，通過各版塊（版面）的配合與協(xié)調(diào)，努力貫徹公司的核心價值觀與經(jīng)營理念，并將其寓于各類新聞事實及其他稿件之中，使白搞建設(shè)內(nèi)刊貼近企業(yè)實際，有效實用，為公司的品牌傳播和做強做大服務(wù)。形式上做到圖文并茂，力求文風活潑，努力實現(xiàn)內(nèi)容與形式完美統(tǒng)一的目標。附件2：xx建設(shè)讀書基金發(fā)放標準第一條 稿費分類及標準（一） 每版面稿費原則上不超過150元，費用總計不超過600元。（加頁版面稿費另算，每11、版不超過150元）（二） 新聞通訊類稿件一、 新聞類稿件每千字100元；二、 簡訊類和百字左右新聞每篇報道10元；三、 圖片類新聞每幅1020元，新聞配圖每幅10元；四、 公告、通知類一律沒有稿費。（三） 副刊類稿件（四） 散文、小小說類文章每千字100元；（五） 美術(shù)作品（繪畫、攝影、書法等）每幅3050元；（六） 詩歌每行1.5元。（七） 其他形式作品按照藝術(shù)特點 最高不高于100元。（四） 學習交流類稿件五、 工法及QC成果展示，每千字70元；六、 管理類、經(jīng)驗類文章交流，每千字80元。七、 人物傳記類、專題類稿件，每千字100元。第二條 稿件質(zhì)量系數(shù)A. 語法正確，行文流暢，表達得體，符合企業(yè)發(fā)展特色，內(nèi)容積極健康并具有典型的代表示范作用，段落清晰自然；（質(zhì)量系數(shù)1.0）B. 語法使用規(guī)范，表達正確并措辭精煉，段落劃分準確，比C類作品規(guī)范、大方；（質(zhì)量系數(shù)0.9）C. 語法使用相對規(guī)范，段落劃分及詞匯使用上基本準確；（質(zhì)量系數(shù)0.8）D. 語法使用混亂，但內(nèi)容及立意符合本次約稿范疇，,其他符合相關(guān)規(guī)定。（質(zhì)量系數(shù)0.7）E. 稿費計算辦法根據(jù)稿費內(nèi)容進行分類，按照稿費分類的標準進行核算，乘以稿件質(zhì)量系數(shù)后進行核發(fā)。（因主編、編委欣賞角度略有不同，因此部分稿件、文藝作品等核算稿費時需酌情處理）