午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、廣告工作制作室管理規章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX廣告工作制作室規章制度總 則一、為了加強勞動紀律和工作持續，結合公司的實際情況，特制定本制度考勤上班時間：早8：30分上班 下班時間：18：30 （注：值班者8：10分到店打掃衛生）二、員工應自覺遵守公司規定的作息時間。三、上班時間已到而未到崗者即為遲到；未到下班時間而提前離崗者，即為早退。四、任何類別的請假都需經理事前批準；如有緊急情況，應在1小時內電話通知經理。行為規范1員工禁止在工作場所吃零食、抽煙、做私活、長時間打私人電話。2員工對待顧客保持良好2、的態度，不能與顧客發生任何爭吵，如遇客戶不合理要求可以請經理來處理。3保持店內整潔，每天交班前應把自己的崗位打掃干凈，物歸原位。4所有部門在每班工作結束后要將資料整理好，未完成的需與接班人員交接清楚便與工作更好的完成。5員工辭職需提前一個月通知公司。（注：違者不結剩余工資）6本規定從下發之日起執行，由公司負責解釋。獎勵和處罰標準一、獎勵1對公司的經營、管理等制度提出好建議，一經采納實施的每次獎勵50100.2檢舉違規操作或損害公司利益的，每次獎勵100元。3研究發明、改革創新、降低成本，對公司有貢獻的每次獎勵100500元。4每月每人2天（帶薪）休息日。其他事假按天扣除工資事假超過2天這扣除當3、月全勤獎。5全勤獎50元（全勤28天），無差錯獎50元。二、處罰1遲到或早退5分鐘內扣5元，10分鐘內扣20元，超過1小時扣半天，超過2小時者，視為曠工。2曠工按本人日均工資的200%計扣（月度累計曠工2天，全年累計曠工4天的視為自動離職）并停發當月全勤獎。3員工在工作場所吸煙的；與顧客發生爭吵的；拾物不報，占為已有的；以上情況之一的每次扣除100元。4未經許可，擅自私用公司設備做私活或損壞公司設備財產的，按實際損失扣罰。5由于員工缺乏責任心而非設備原因造成的產品損壞或報廢，按實際損失扣罰。6上班時間不允許登私人QQ,發現一次罰款50元。 另通訊要保持時刻暢通，3次聯系不上扣除本月通訊費用。注4、：所有罰款均做員工活動經費 XX廣告 附加：1、每個廣告人都知道，廣告行業有其自身的特殊性，根據工作需要，管理者有權變動工作日程安排。自己的工作未完成，應主動加班予以完成，薪金根據公司總體業務調整，不按點按日加班計算月薪。國家法定節假日，原則上休息，如工作需要，須無條件上崗，不批假。 2、辦公用品管理制度 1、辦公用品的申請、耗材（打印紙、墨、光盤、標簽）應提前記錄、隨時查看。 2、節約成本，養成好習慣（打印紙雙面使用），不得用公司耗材做與工作無關的事。 3、資料管理制度 1、設計作品確認后，隨時歸類收存。需刻盤的，標注清楚。 2、定時刪除電腦中的垃圾文件。 3、定時查看公司電子郵件并及時處理5、。 4、后勤管理制度 （1）每位員工應節約水、電的使用，用完后及時關閉。 （2）下班時應檢查門、窗、燈、電腦等設施是否關閉，是否安全。 5、衛生管理 （1）保持辦公區域、用餐區域、衛生間的整潔。 （2）定期擦拭電腦顯示器及設備，保持其潔凈、整齊。 6、保密制度 1、專業書籍、圖庫、光盤、文件資料，閱后放回原處，不得帶出。 2、公司重要會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料。合同、報價、提案不得泄露或傳播。 3、不看不說與己無關的秘密，員工應保守公司秘密，忠于職守，增強保密觀念，造成損失，本人承擔責任。 為了培養健康向上的工作觀、道德觀、價值觀，提高每位員工的綜合素質，樹立良好企業形象。是您作為企業員工要遵守的最基本的規范。