午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、教育集團公司員工薪資與激勵管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一. 薪資制度1. 中心員工實行月薪制度,按30天計算,于次月15號發放工資。2. 薪資中含有100元就餐補貼。3. 因業務需要臨時加班,中心支付加班費（每日工資每日工作時間=每小時加班費）。節假日加班費雙倍。4. 薪資中扣除本月遲到早退的罰款及其它違紀的扣款。5. 凡工齡為一年以上者工資上浮100元。6. 員工享有中心根據工作特點和實際情況制定的各項福利。7. 員工享有中心組織的各項休假活動。二獎懲制度 1. 中心實行20元的全勤獎制度,若員工遲到2、早退或請假,將不享有全勤獎.其他獎金按業績考核制度核發 。2. 若員工介紹購卡或接待洽談購卡者,按購卡金額的5%（不超過早教顧問提成的上限）提成，獎勵給個人。3. 若由于員工服務質量提高而使顧客續卡者,按購卡金額的5%提成獎勵全體員工.4. 員工在教育過程中,因自我教育質量的提高,受到家長多次表揚,中心獎勵20元。（依據家長反饋信息）5. 為體現多勞多得在的原則,對教師實行課時補貼,標準為每一課時暫定補貼2元,在當月工資中核發。6. 中心不定期組織教師專業技能考核（理論與實踐），連續三次獲第一名者獎勵100元。7. 如考核不合格，第一次扣除工資的10%，第二次扣除20%，第三次作除名處理。8. 嚴禁未經備課程序進行訓練,嚴禁課后補寫教案,一經發現,扣除當月課時獎金30元/節。9. 授課結束后應認真填寫觀察記錄,并將有關信息傳遞給家長,否則扣除當月課時獎金30元/節。10.員工在服務過程中,因自我素質問題,不能熱心服務家長服務小孩,受到家長多次投訴而影響中心聲譽和形象,中心處罰10-100元/次。（依據家長反饋信息）11.員工多次受到家長投訴或每月受到投訴,中心視實際情況可以作除名處罰。三. 權限條款1. 本制度為XX中心全國統一薪資與激勵制度，自公布之日起生效，各地中心應嚴格按此執行。2. 本管理制度解釋權屬XX加盟連鎖總部所有。