影業(yè)有限公司電影城行政工作管理制度.docx
下載文檔
上傳人:職z****i
編號(hào):1125948
2024-09-07
10頁(yè)
26.80KB
1、影業(yè)有限公司電影城行政工作管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 第一章 總 則為加強(qiáng)電影城行政事務(wù)管理,協(xié)調(diào)影城內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高辦事效率,特制定本制度。第二章 考勤制度一、 上班時(shí)間根據(jù)影城規(guī)定上班時(shí)間為準(zhǔn),按時(shí)打卡上下班。二、 考勤界定1. 遲到:指未按上班時(shí)間到達(dá)工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn))。遲到30分鐘以內(nèi),管理組人員每次扣20元,員工每次扣10元;遲到30分鐘以上,2小時(shí)以內(nèi),管理組人員每次扣50元,員工每次扣30元;遲到2小時(shí)以上視為當(dāng)日曠工;2. 早退:指未到下班時(shí)間,提前離開工作崗2、位下班。早退30分鐘以內(nèi),管理組人員每次扣20元,員工每次扣10元;早退30分鐘以上,2小時(shí)以內(nèi),管理組人員每次扣50元,員工每次扣30元;早退2小時(shí)以上視為當(dāng)日曠工;3. 脫崗:指工作時(shí)間內(nèi)無故離開工作崗位。脫崗30分鐘以內(nèi),每次扣30元;脫崗30分鐘以上,2小時(shí)以內(nèi),按曠工半天處理;脫崗2小時(shí)以上視為當(dāng)日曠工;4. 曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班。曠工一天,扣罰3日工資;一個(gè)月累計(jì)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上(含7天),公司將直接解除勞動(dòng)合同;5. 外出工作人員須在行政人事進(jìn)行外出登記,無登記而不在崗位者,按脫崗處理;6. 每月累計(jì)遲到、早退五次,扣發(fā)當(dāng)月一半基本3、工資;每月累計(jì)遲到、早退十次(含十次)以上扣除全部基本工資,視為嚴(yán)重違反公司制度;7. 嚴(yán)禁代打考勤,違者對(duì)違反條例雙方處以200元的經(jīng)濟(jì)處罰及警告處分;8. 員工如需加班,須填寫加班申請(qǐng)表,經(jīng)影城經(jīng)理申請(qǐng)后方可生效,未填寫申請(qǐng)表自行加班視為無償加班;9. 考勤結(jié)果將作為員工績(jī)效考核、每月計(jì)發(fā)工資和年終獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。三、 請(qǐng)假流程及審批程序1. 影城考勤管理由值班經(jīng)理負(fù)責(zé),由行政財(cái)務(wù)登記、匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管理部;2. 員工請(qǐng)假須事前申請(qǐng),填寫影城請(qǐng)假表,表明事由,經(jīng)影城經(jīng)理同意后方可請(qǐng)假;3. 各級(jí)準(zhǔn)假權(quán)限:1) 假3天以內(nèi)由影城經(jīng)理簽字同意,假條由行政財(cái)務(wù)備檔;2) 請(qǐng)假3天以上(含3天)5天以內(nèi)4、,由影城經(jīng)理審核后,上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理部執(zhí)行總監(jiān)簽字同意,假條由影城行政財(cái)務(wù)備檔;3) 請(qǐng)假5以上(含5天),由影城經(jīng)理初審后,上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理部執(zhí)行總監(jiān)審核,由運(yùn)營(yíng)管理部副總簽字同意,假條由影城行政財(cái)務(wù)備檔;4) 特殊情況不能書面送達(dá)請(qǐng)假條的,應(yīng)按相應(yīng)程序先電話通知影城經(jīng)理,并于事后三天內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條至行政財(cái)務(wù);5) 影城經(jīng)理請(qǐng)假由運(yùn)營(yíng)管理部執(zhí)行總監(jiān)簽字批準(zhǔn),假條由影城行政財(cái)務(wù)備檔,按月定期交運(yùn)營(yíng)管理部核查。四、 銷假流程1. 影城經(jīng)理根據(jù)員工實(shí)際工作加班情況和員工的請(qǐng)假情況(須以請(qǐng)假條為憑據(jù))在影城銷假表上為影城員工銷假;2. 影城行政財(cái)務(wù)在銷假結(jié)束后,對(duì)考勤卡做出統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。五、 休假制度休假假別為5、:病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、公假、年假。1. 病假:指員工生病須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持區(qū)級(jí)醫(yī)院證明,提供病歷、發(fā)票等;出據(jù)虛假證明病假期間視為曠工;病假工資計(jì)算:按當(dāng)日基本工資的50%發(fā)給;2. 事假:指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;影城經(jīng)理根據(jù)情況決定是否批準(zhǔn),全年事假累計(jì)不得超過30天,事假必須至少提前1天申請(qǐng);事假工資計(jì)算:事假為無薪假,扣除當(dāng)日工資,員工當(dāng)日工資為:當(dāng)月工資 / 21.753. 婚假:?jiǎn)T工結(jié)婚年齡必須符合婚姻法規(guī)定。男方年齡未滿二十五周歲或女方年齡未滿二十三周歲為早婚,早婚假期3天。男方年齡滿二十五周歲,女方年齡滿二十三周歲的初婚為晚婚,晚婚假期10天。再6、婚婚假為3天。婚假工資計(jì)算:婚假為全薪假;婚假在結(jié)婚證辦理后半年內(nèi)有效,逾期不補(bǔ)。4. 喪假:?jiǎn)T工直系親屬(父母、兄弟姐妹)死亡,喪假假期3天,如家在外地,行程時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。喪假工資計(jì)算:?jiǎn)始贋槿郊伲?. 產(chǎn)假:女性員工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前15天,產(chǎn)后75天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。如需提前休產(chǎn)假,可用產(chǎn)后時(shí)間補(bǔ)齊。男性員工已婚妻子生育,可享受5天護(hù)產(chǎn)假。產(chǎn)假、護(hù)產(chǎn)假工資計(jì)算:產(chǎn)假、護(hù)產(chǎn)假為全薪假;6. 公假:國(guó)家法定節(jié)假日按當(dāng)年國(guó)家法定執(zhí)行。如遇調(diào)整,則遵循國(guó)家政策;公家工資計(jì)算:公假為全薪假7. 年假:影城工齡一年以內(nèi)無休假。影城工齡一7、年以上五年以內(nèi)的員工每年有5天帶薪年假影城工齡五年以上十年以內(nèi)的員工每年有10天帶薪年假影城工齡十年以上的員工每年有15天帶薪年假第三章 保密制度一、 目的為維護(hù)電公司及影城權(quán)利和利益,加強(qiáng)保密管理工作,樹立保密意識(shí),特制訂本制度。影城全體員工均有保守公司秘密的責(zé)任和義務(wù)。二、 保密范圍1 公司、影城擬定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)政策、重大經(jīng)營(yíng)決策等;2 尚未付諸實(shí)施的重大策略、舉措、意向客戶、渠道等;3 各類合同、折扣、協(xié)議、可行性報(bào)告等;4 談判進(jìn)展?fàn)顩r、和尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息;5 影城的財(cái)務(wù)情況,如收支情況、各類費(fèi)用情況;6 影城的各類制度、文件,如影城運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)8、;7 其他有保密要求的秘密事項(xiàng)。三、 保密管理規(guī)定1 各保密事項(xiàng)的每一位知曉人或掌握人均對(duì)其負(fù)有保密責(zé)任,在流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)均應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧? 保密文件原則上不上網(wǎng)共享,在網(wǎng)上未正式成文的文件由輸入人設(shè)密碼加密保護(hù);3 保密文件打印時(shí),要兼顧顯示器和打印資料不被泄密,輸出的文件若不能使用,應(yīng)立即銷毀;4 凡蓋有公章、印章或機(jī)密資料復(fù)印的文件、檔案,必須進(jìn)行碎紙?zhí)幚恚? 尚未實(shí)施的重大項(xiàng)目在籌備過程中,應(yīng)注意與各外單位聯(lián)絡(luò)時(shí)的措詞,防止無意中泄露公司秘密;6 需保密的資料在流轉(zhuǎn)時(shí),非影城經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借閱、復(fù)制和摘抄,更不許私自對(duì)外轉(zhuǎn)借。四、 違規(guī)處理1 一般泄密,未造成后果和影響的9、,扣發(fā)一個(gè)月工資;2 嚴(yán)重泄密,造成后果和影響的,扣發(fā)兩個(gè)月工資,必要時(shí)追究刑事責(zé)任。五、 監(jiān)督運(yùn)營(yíng)管理部定期檢查各影城的保密情況。第四章 電腦使用制度1 電影城配備的電腦設(shè)備及附屬設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等),實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。使用人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設(shè)備及附屬設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁非員工擅自使用,人為造成設(shè)備損壞,除追究當(dāng)事人和相關(guān)人員的責(zé)任外,其維修費(fèi)用由當(dāng)事人賠償;2 電腦是影城員工教育學(xué)習(xí)、后勤管理、處理信息和整理資料的重要工具,嚴(yán)禁在工作時(shí)間利用電腦玩游戲、看影碟、炒股票或進(jìn)行其它與工作無關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反10、動(dòng)、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)一個(gè)月工資;3 未經(jīng)影城經(jīng)理經(jīng)批準(zhǔn),任何員工不得自行調(diào)換、拆卸電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報(bào)廢都須按程序處理。上機(jī)人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備;不準(zhǔn)在非正常狀態(tài)下使用計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁私自拆卸機(jī)箱,硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系。不得私自修改系統(tǒng)配置、拷貝系統(tǒng)使用的軟件;不準(zhǔn)擅自增刪統(tǒng)一配置的計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備,增刪、改動(dòng)微機(jī)的I P地址等軟硬件配置;計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備不得外借;4 嚴(yán)格遵守保密制度,工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享;5 計(jì)算機(jī)周圍應(yīng)保持干燥,不應(yīng)把裝水的容器放于桌上。注意計(jì)算機(jī)用電安全和防火、防潮11、,做好辦公室衛(wèi)生清潔工作,確保計(jì)算機(jī)有一個(gè)安全的運(yùn)行環(huán)境;6 操作電腦要嚴(yán)格按操作規(guī)程運(yùn)行,不用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源;7 計(jì)算機(jī)資源緊缺時(shí),遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決;8 下班要切斷計(jì)算機(jī)電源開關(guān),關(guān)好門窗,方可離開;9 因操作不當(dāng)給工作或公共財(cái)產(chǎn)造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。第五章 印章管理制度1 影城相關(guān)印章管理工作由影城經(jīng)理負(fù)責(zé);2 影城行政印章必須由影城經(jīng)理安排妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人;3 影城建立印章使用登記簿,專人領(lǐng)取和歸還印章情況須據(jù)實(shí)記錄;4 影城經(jīng)理應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì),經(jīng)核對(duì)無誤的方可蓋章;5 公司總經(jīng)理對(duì)公司、影城所有的印章的使用擁有絕對(duì)的12、決定權(quán);6 涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的,須依據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字;7 需借印章外出使用,應(yīng)事先填寫印章使用單,載明事項(xiàng),經(jīng)影城經(jīng)理批準(zhǔn)后攜帶使用;8 公章的使用決定權(quán)歸公司總經(jīng)理,其他各印章的使用決定權(quán)由公司總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán);9 影城印章保管人必須妥善保管印章,如有遺失,必須及時(shí)向公司行政部報(bào)告。第六章 物資采購(gòu)、保管領(lǐng)用制度一、 目的為了使行政物品的采購(gòu)、保管和收發(fā)得到有效管理,本著節(jié)約費(fèi)用開支原則、增強(qiáng)采購(gòu)成本意識(shí)為目的,特制定本制度。二、 流程要求1 影城因工作需要,需添置物品(包括辦公用品)的,應(yīng)于月初事前以書面形式向運(yùn)營(yíng)管理部申請(qǐng),并報(bào)經(jīng)行政財(cái)務(wù)部審批后,由影城自行采購(gòu);2 為降低采購(gòu)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,凡購(gòu)買單價(jià)在2000元以上的應(yīng)實(shí)行詢價(jià)供貨方式,做好詢價(jià)記錄備檔,選擇質(zhì)量好、價(jià)格低、信譽(yù)好的商家作為供貨對(duì)象。其他辦公用品及零星采購(gòu)可固定13個(gè)商家購(gòu)買,并隨時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)情況,以求得最低的價(jià)格、最好的質(zhì)量;3 物品進(jìn)入影城后應(yīng)辦理入庫(kù)簽收手續(xù),行政財(cái)務(wù)憑發(fā)票和完整的簽字、入庫(kù)等手續(xù)進(jìn)行報(bào)銷。員工領(lǐng)用時(shí)應(yīng)填寫領(lǐng)用申請(qǐng)單,經(jīng)影城經(jīng)理簽字同意后,方可領(lǐng)用。行政財(cái)務(wù)憑領(lǐng)用單按月歸集費(fèi)用;4、負(fù)責(zé)庫(kù)管的人員應(yīng)保管好庫(kù)存物品,防止損壞、丟失,定期對(duì)物品進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符。辦公設(shè)備使用者應(yīng)維護(hù)和保養(yǎng)及其使用設(shè)備。
地產(chǎn)商業(yè)
上傳時(shí)間:2024-11-21
25份
合同表格
上傳時(shí)間:2024-08-14
17份
合同表格
上傳時(shí)間:2021-01-24
55份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
19份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-17
46份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
21份