午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、智能控制股份公司請準假管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 請準假制度第一節 總則第一條. 本公司員工可申請的假期分為事假、病假、工傷假、婚喪假、探親假、產假六種，其請假和準假均按本制度辦理。第二條. 公司在確保完成工作、生產任務，不增加人員編制和定員的前提下，適當安排員工的年休假。第三條. 休假必須填寫請假單。所有假期必須如實記錄在考勤卡中，無請假單者，按曠工論處。第四條. 所有假期如遇公休假日和法定節日，不再補假。第五條. 工資扣除額計算公式：每日扣除工資額=標準工資額每月制度工時天數第二節 事 假第六條. 2、員工必須占用工作時間處理私人事務時，可以申請事假。第七條. 請事假批準權限：請1天之內事假由室領導批準；請2天及以上、5天及以下事假由部領導批準；超過5天的事假由部領導同意，公司主管領導批準。部長請事假必須由公司主管領導批準。第八條. 事假期間不發工資。第三節 病 假第九條. 員工看病事先向本室領導請假，去醫院看病準假時間為半天，看病后以醫院的憑據為準，無憑據以事假論處。第十條. 因病住院治療和在家病休必須憑醫院證明，病假時間按病假證明連續計算。第十一條. 醫療期內基本工資照發，超過醫療期的按勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定辦理。第四節 工傷假第十二條. 工傷醫療期按照輕傷和重傷的不同3、情況確定為一個月至二十四個月，嚴重工傷或者職業病需要延長醫療期的，最長不超過三十六個月。具體時間以勞動鑒定委員會出據的工傷認定單為準。第五節 婚喪假第十三條. 員工本人結婚或員工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本人所在部領導批準，給予三天的婚喪假。第十四條. 符合晚婚（男25周歲、女23周歲以上，初婚）者，另給獎勵婚假七天。第十五條. 員工結婚時雙方不在一地工作的或員工直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時需要員工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給路程假。第十六條. 在批準的婚喪假和路程假期間，員工的基本工資照發。途中的車船費等，全部由員工自理。第六節 產 假第4、十七條. 女員工生育享受90天的產假。第十八條. 晚婚、晚育、計劃生育（含人工流產）等假期及其相關事項，均按國家和地方法規核定。第十九條. 產假期間基本工資照發。第二十條. 本節所列假期均由計劃生育部門審批。第七節 探親假第二十一條. 凡與公司簽訂勞動合同滿一年以上的員工，符合公司規定的可申請探親假。第二十二條. 員工與配偶不住在一地，不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的探親假，每年給一方探親假一次，假期為三十天。第二十三條. 員工與父母都不住在一地，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的探親假。第二十四條. 未婚職工探望父母，每年給假一次，假期為二十天。已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。第二十五條. 路程假根據實際情況給予，探親假往返路費按財務規定辦理。第二十六條. 探親假期間基本工資照發。第二十七條. 探親假須經本部門同意后，由人力資源部具體辦理審批手續。第八節 其 它第二十八條. 本制度的解釋權在人力資源部。第二十九條. 本制度自總經理發布之日起實施，修正時亦同。第三十條. 附：請假單。智能控制股份公司請 準 假 單員工姓名：性別部門請假類別休假時期聯系方式：假期時間自 年 月 日始，至 年 月 日止，連續計算。業務部室意 見 簽字： 年 月 日部長意見 簽字： 年 月 日公司意見 簽字： 年 月 日備 注