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服飾企業員工集體及個體宿舍管理制度
服飾企業員工集體及個體宿舍管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1126241 2024-09-07 5頁 41KB

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1、服飾企業員工集體及個體宿舍管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 傳送TO:公司全體員工制擬FROM:行政中心主題:宿舍管理制度(共4頁,本頁為首頁)備送:董事長室、總經理室備案文號:CK-ZDXXXX第011號總經理意見:制擬日期:XXXX-8-1董事長意見:XXXX服飾貿易公司宿舍管理制度第一章 總則第一條:目的為了規范員工宿舍的管理,保證員工的充分休息,確保正常的工作、生活狀態,特制定本制度。第二條:基本定義 1.本制度所指的宿舍是指由公司的集體宿舍,以及由公司租賃配置給個別員工單獨入住的個體宿舍。 2.對員2、工自行租賃,或公司人事行政部代為租賃的宿舍,不在此列。第三條:適用范圍XXXX服飾貿易有限公司員工宿舍。第二章 宿舍入住條件及入住、退住手續第一條:宿舍入住條件1.非本公司員工,不得入住員工宿舍。2.在公司所在區域內,無適當住所或交通不便者,可申請入住宿舍。3.入住宿舍,入住人必須提交住宿申請單(見附件一),經人事行政部批準方可入住。4.申請住宿員工必須身體健康,無傳染病或其他不良嗜好。5.申請入住的外籍(非本市戶籍)員工,必須到公安機關辦理暫住登記。6.申請入住員工,必須認可宿舍管理制度,服從主管部門的統一管理。第二條:員工入住手續 1.申請入住員工,必須到人事行政部領取和填寫住宿申請單,報3、所在部門負責人確認后,交人事行政部審批。2.住宿申請單經批準后,人事行政部負責宿舍管理的工作人員會通知申請人,安排入住房間,并配發鑰匙及相關物品。第三條:員工退住手續 1.員工因個人情況,要求退住的,應到人事行政部辦理退住手續,交還配發用品。2.申請退住員工,應在人事行政部備案的住宿申請單上,注明退住時間,并經宿舍管理人員驗收宿舍及配發的相關物資后,雙方簽字確認。3.員工應在辦理好退住手續后,即時搬出;或者先行搬出,安排妥當后,再至人事行政部辦理退住手續。第三章 宿舍配置標準及收費標準第一條:每間宿舍的人員配置,由人事行政部根據宿舍的具體面積,統一確定;一般為2-4人,面積特別小的,可配置1人4、。第二條:宿舍內的基本實施由公司統一配置;一般保證床、桌、凳、電、水等基本設施齊全。第三條:入住員工,公司統一按每人每月70元的標準收取管理費,用于宿舍的租賃費用補貼、設備維修及條件改善;宿舍管理費按月收取,不按日計算,月內入住時間不論長短,皆按70元的標準收取。第四條:管理費由財務部根據人事行政部每月提供的費用代扣清單于員工的工資中扣除。第四章 宿舍管理、紀律及處罰規則第一條:員工宿舍由公司人事行政部統一管理和分配,并監督和檢查宿舍紀律的執行情況;人事行政部每周檢查1次,嚴格確保宿舍的正常秩序和安全衛生。第二條:宿舍的條件改善和整體規劃,由人事行政部統一進行,報經行政中心批準后,由人事行政部5、具體組織落實。第三條:宿舍紀律及處罰規則1.嚴禁在宿舍內亂拉、亂接或私自接配電源、插座及安裝大功率電器,違者每次罰款30元,并沒收相關物品;個人購買相關電氣類生活器具,應到人事行政部備案,否則,一經查出,及時沒收。2.不得在宿舍內使用或存放各種危險及違禁物品,違者視情節輕重將給予行政處分,同時責令搬出宿舍,或給予不低于100元的罰款。3.不得在宿舍內聚餐、酗酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違者將給予不低于50元的罰款或相應的行政處分。4.未經人事行政部批準,不得在集體宿舍內接待客人或留宿他人,違者每次罰款50元;累計達三次者,人事行政部將責令其搬出宿舍。5.宿舍內所配備的物資或生活用品,6、歸指定的宿舍管理和使用,未經人事行政部允許,任何人不得擅自挪用或調換,違者每次罰款30元。6.宿舍內不得大聲喧嘩、唱歌或打鬧,宿舍內電視機、個人收音機的使用,聲音不得過大,以免影響他人休息,否則,一經投訴,違者每次罰款20元。7.宿舍公共區域(洗手間、過道、垃圾存放處)衛生,公司安排保潔人員負責,由人事行政部定期檢查;宿舍內部衛生,由住宿員工輪流清潔整理,洗曬衣物應在指定地方晾曬,換洗衣物不得隨意丟棄或堆積地上;生活垃圾嚴禁隨意丟棄,應集中放置于指定場所;違犯者,每次罰款10元,累教不改者,人事行政部將給予相應行政處分。8.個人財物應妥善保管,如有遺失,應及時向人事行政部報告;人事行政部將及時7、組織調查,無法查實的,損失由員工個人承擔。9.住宿員工,未經他人允許,嚴禁進入他人房間,嚴禁擅自動用他人個人物品;否則,處罰當事人200元/次;對于盜竊他人財物或宿舍公共財物者,一經查實,公司將立即給予辭退,除賠付所盜竊物品外,數額較大已構成觸犯國家刑律的,公司將移交司法機關處理。10.住宿員工,未經人事行政部批準,不得擅自調換宿舍或床鋪,否則一經查實,人事行政部將對當事雙方給予責令搬出宿舍處理。11.嚴禁在宿舍墻壁上亂涂、亂畫、亂釘,違者每次罰款10元,并責令恢復原樣;公共物品人為或操作不當損壞,由當事人按價賠償。12.不得在宿舍內從事其他違法亂紀的活動,否則,一經查實,公司將給予辭退,并交8、報司法機關處理。13.不得在宿舍內蓄養寵物,也不得在宿舍內做飯、燒水或使用其他不安全電器,違者每次罰款100元,并責令糾正。14.不得在宿舍內赤身露體或有其他不文明的行為,否則,一經發現,公司將給予責令搬出宿舍處理。第五章 附則第一條:本制度經董事長、總經理批準,自發布之日起執行。第二條:本制度由人事行政部負責修訂、解釋和監督執行。第三條:附件 1.附件一:住宿申請單住宿申請單填寫時間: 申請入住時間:申請人籍貫性別入司時間所在部門擔任職務確認事項【 】1.嚴格遵守公司的宿舍管理制度;【 】2.服從宿舍主管部門的統一管理;【 】3.同意繳納宿舍維修及管理費用; 申請人確認: 部門經理意見辦公室審批意見入住記錄房號宿舍鑰匙其他物資入住時間雙方確認退宿記錄房號宿舍鑰匙其他物資退宿時間雙方確認
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