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1、涂裝公司員工違紀違規行為考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1目的為增強XXXX涂裝有限公司員工的紀律性，嚴格遵守和執行公司的各項規章制度的要求，維護公司正常的工作秩序，促進各位員工提高工作效率，從而保證各項工作的落實，實現公司總體目標，特制定本考核制度。2適用范圍本制度適用于對員工違紀違規行為的考核。3職責3.1公司各項制度的歸口管理部門負責檢查制度的落實和執行，對發現的違紀違規行為進行考核；3.2各級主管負責檢查和監督下屬員工遵守和執行規章制度的情況，對下屬員工的違紀違規行為，提出考核意見，并提交歸口管2、理部門審核；3.3公司所有員工有義務將所發現的違紀違規行為向管理部門舉報；3.4企管辦負責匯總考核情況，并監督對違紀違規行為考核的合理性、公正性。4考核內容及處罰標準4.1遲到、早退15分鐘以內者，每次處罰10元；遲到、早退15分鐘以上者，每次處罰20元；遲到、早退30分鐘以上者，按半日曠工論處。（一天曠工處罰三天工資）4.2曠工3日以內者，處罰300600元；曠工3日以上者除名，并處3503000元罰款。4.3違反公司請假管理規定，但據具體情況，不按曠工處理的，假日每達一天者（不滿1天者按1天計），處罰20元。4.4不按公司要求著工作服者，每次處罰20元。4.5著奇異服裝者，每次處罰20元。3、4.6工作時間內在公司公共場合穿拖鞋、背心者，每次處罰30元（公司允許的工作地點外）。4.8在公司不按公司要求配戴胸卡或不配戴帶胸卡者，每次處罰10元。4.9代人簽卡的，代簽卡者及被代簽卡者均處于20元罰款，重復發生者，加倍處罰。4.10進入廠自行車、摩托車在停車線不按范圍的，每次處罰10元。4.11在門衛處不服從門衛正當管理要求者，視情節每次處罰20200元。4.12開無人燈者，每盞處罰5元。4.13開無人電扇者，每只處罰5元。4.14開無人空調者，每只處罰20元。4.15用水后，不及時并閉水龍頭者，每次按時間長短，處罰530元。4.16參加會議無故缺席者，每次處罰20元。4.17參加會議遲4、到者，每次處罰10元。4.18在車間范圍內、抽煙者罰款50元/只。4.19在禁煙場所或吸游煙者罰款100元/只。4.20外來人員在公司禁煙區內吸煙者，視同公司陪同或接待人員吸煙處理（公司客戶接待人員應禮貌提示）4.21工作時間（含加班，下同）無故離崗者，每次處罰20元。4.22工作時間看小說、報刊雜志上網等與工作無關事項者，每次處罰20元。4.23工作時間探視親友10分鐘以上者，每次處罰30元；門衛同等處罰（探視者須車間主任或以上級同意批準）。4.24工作時間集聚閑談、大聲暄嘩，做與工作無關事情并影響他人工作者，每次處罰20元。4.25消極怠工者，視情節，每次處罰50300元；情節嚴重的同時可5、作除名處理。4.26鼓動罷工者，處500元以上罰款并作除名處理。4.27參與罷工者，處300元以上罰款，情節嚴重的并處開除處理。4.28違反公司規定，擾亂公司正常生產秩序者，作除名處理并處2002000元罰款；情節嚴重的移交司法機關處理。4.29不服從領導工作安排、不聽從指揮者，每次處罰50元；如不服從工作安排影響到工作完成的，視情況處80元以上罰款并可作除名處理。4.30在公共場所對領導工作安排不服從并無理取鬧者，視情節每次處100500元罰款并可作除名處理。4.31在公司場所隨地吐痰、拋棄雜物者，每次處罰20元。4.32垃圾不倒在垃圾箱內，傾倒在其他地方，視影響，每次處罰20100元。4.6、33損壞公司公物者，對損壞物品照價賠償并處501000元罰款并可作除名處理。4.34偷盜公司及其他員工物品者，作除名處理并處2002000元罰款。情節嚴重者移交司法機關。4.35在公司內言行粗魯者，每次處罰20元；4.36用粗魯語言故意污辱、威脅同事者，每次處罰100元；情節嚴重的作除名處理并處300元以上罰款。4.37與同事打架者，每次處罰100元；打架性質嚴重，傷害對方身體者，作除名處理并處300元罰款，并負擔對方全體療費；情節嚴重的移交司法機關。4.38在公司的各項培訓考核中弄虛作假者，每次處罰100元。4.39在工作中弄虛作假、隱瞞事實、營私舞弊者，視性質每次處50500元罰款，情節嚴7、重的可作除名處理。4.40對內泄漏公司一般性秘密者（考試題目、未公布的決定等），每次處罰100元。4.41對外泄漏或因其原因造成對外泄漏公司生產、經營、商業、技術秘密者，作除名處理并處罰款5005000元，并視情節按公司保密制度及雙方簽訂的保密協議賠償公司全部損失。情節嚴重的追究其刑事責任。4.42違反公司信息管理制度要求，私帶軟件使用者，每次處罰50元；因私帶軟件使用而傳播計算機病毒等而造成公司網絡系統故障的，視情節處于2002000元罰款；情節嚴重的并作除名處理。4.43利用公司計算機網絡做與工作無關的事情者，每次處罰50元。4.44利用公司計算機網絡瀏覽、下載黃色及其他不健康內容信息者，8、每次處罰300元可同時作除名處理。4.45利用公司計算機網絡攻擊他人網站、傳播反動言論及做其他國家公安機關明令禁止事項者，作除名處理并處罰款500元，并移交司法機關處理。如給公司造成損失的，并賠償公司所有損失。4.46私自利用公司生產設備及材料制作私人物件者，作除名處理并處200元罰款，并按制作的物件價值賠償公司損失。4.47下班時，提前做好下班準備等待下班者，每次處罰20元。4.48下班時，提前聚集在車間門口等候就餐者，每次罰款20元。4.49下班時，跑步搶先到食堂就餐者，每次處罰20元。4.50在食堂就餐時插隊者，每次處罰20元。4.51就餐時不節約糧食，浪費現象現嚴重者，每次處罰30元。9、4.52在公司內制造或傳播謠言，同事間搬弄是非，影響公司安定團結者，作除名處理并處200元以上罰款。4.53打聽他人工資、獎金或外泄本人工資、獎金者，罰款30元/次。4.54對公司來客圍觀議論、指指點點，影響公司形象者，每次處罰50元。4.55以任何形式接受賄賂者，作除名處理并處20020000元罰款。因接受賄賂，工作上給公司造成損失的，同時賠償公司全部損失。情節嚴重的移交司法機關。4.56主動向對方索要賄賂者，作除名處理并處50030000元罰款，給公司造成損失的賠償公司全部損失。情節嚴重的移交司法機關。4.57本辦法尚未列入的不符合公司規定的其他事項，由管理部門視具體情況給予處罰。4.5810、負責履行管理職能的部門，對本部門所發現的違紀違規行為不按規定對責任人進行考核的，不履行自己的管理職責者，一經核實與違紀者同等處理。5考核程序5.1對員工的違紀違規行為，由具體的職能管理部門或其主管部門向違紀者開出違紀、違規考核通知單。通知單上寫明違紀事實，時間，處罰意見，部門負責人簽名及違紀者確認簽名。如違紀員工不簽名確認，以見證為據并加重處罰。5.2違紀、違規考核通知單一式三份，違紀員工、違紀員工所在部門/車間、人事部各執一份。5.3每月底，違紀員工所在部門根據考核通知單的情況，將違紀員工的考核匯總到本部門的員工考核表中，人事部根據考核通知單逐個核對。5.4如違紀行為達到除名條件的，由人事部向副總經理匯報，由總經理作除名與否的決定。對需除名的員工由人事部通知其本人并辦理除名手續。5.5如員工對處罰不服的，可在接到通知之日起五日內向公司考評委員會提出申訴，由考評委員會進行裁決。