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1、汽貿(mào)公司車輛及駕駛員管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 汽貿(mào)公司車輛管理制度為加強本公司車輛使用管理，以保證公務用車，特制訂本管理辦法。本管理辦法適用于公司小面包車、商務車、公務車及公司員工有車輛補助的車輛。第一條 車輛管理1、本公司車輛的使用由行政人事部統(tǒng)一管理，公司公務車的證照、保險及稽核等事務統(tǒng)一由行政人事部協(xié)調(diào)綜合服務部指定人員辦理。有車輛補助的私人的車輛納入行政人事部調(diào)派范圍，并由專職駕駛員負責維修、檢驗、清潔等。2、本公司人員因公用車須于事前向行政人事部預約登記，行政人事部按預約順序派車。3、每次出2、車必須詳細、如實填寫派車單，門崗憑派車單放行，回公司后立即將派車單交行政人事部。4、每車應設置單車行車月度臺帳，使用前應確定車輛里程表為零，使用后應記載行駛里程、時間、地點等。行政人事部每月核對一次。5、車輛調(diào)派原則：市區(qū)范圍內(nèi)，派車順序依次為小面包車、轎車、商務車；市區(qū)范圍以外，派車順序依次為轎車、商務車；在公務車不足以調(diào)派的情況下，再調(diào)派員工轎車。第二條 駕駛員管理一、專職駕駛員的錄用（一）、駕駛員招聘條件1、要求熱愛駕駛工作，高中以上學歷，有重慶市的正式戶口，外地戶口原則上不予考慮。2、五年以上從事駕駛工作經(jīng)歷，駕駛經(jīng)驗豐富，駕駛執(zhí)照準駕車型為“B型”及以上。3、具備基本的車輛維修保養(yǎng)常3、識，有對車輛一般故障的判斷能力，擁有對車輛故障的簡單修理能力的優(yōu)先考慮。（二）、招聘駕駛員程序1、公司根據(jù)發(fā)展需要，由行政人事部統(tǒng)一公開招聘駕駛員，并進行初試。2、經(jīng)行政人事部的車隊主管或?qū)I(yè)人員對應聘人員進行面試登記、路考合格后，由用人部門經(jīng)理進行復試，按管理授權(quán)的相關(guān)規(guī)定，報上級授權(quán)領(lǐng)導審批同意后，按公司的人事條例正式錄用。二、兼職駕駛員的選撥 由于各部門的定崗定編情況不盡相同，原則上同意在未設專職駕駛員的部門，可由行政人事部根據(jù)總經(jīng)辦的指示意見，從本單位持有駕駛執(zhí)照的正式員工中選撥兼職駕駛員，作為駕駛本單位公務、商品車輛的指定駕駛員。 各部門若須指定兼職駕駛員則必須將其個人資料統(tǒng)一報行政4、人事部，由其指派專業(yè)人員對兼職駕駛員進行選撥和考核，選撥標準按專職駕駛員標準，駕齡可適當放寬至領(lǐng)取駕照一年后。凡未經(jīng)行政人事部和車隊管理專業(yè)人員統(tǒng)一考核的，且未持有怡和汽貿(mào)內(nèi)部準駕證，即違規(guī)駕駛公司的公務、商品車輛的，則由公司的行政人事部按照獎懲制度給予嚴肅處罰。三、人員培訓1、參加公司統(tǒng)一的車輛駕駛及交通安全培訓。2、專業(yè)方面的崗前培訓：有關(guān)車輛油耗、維修、保養(yǎng)流程及車輛檢查等。3、國家和地區(qū)頒布的交通法規(guī)，交通管理制度培訓。4、公司的車輛管理制度及其他注意事項等。5、員工行為規(guī)范、駕駛員行為規(guī)范、專職駕駛員責任制度。6、公務出車規(guī)定及相關(guān)流程。四、日常管理（一）、安全管理1、每月由行政人事5、部組織公司的全體專職、兼職駕駛員召開“交通安全工作會”進行一次交通安全教育。2、每月由行政人事部組織各級公司的全部車輛，進行一次車輛安全大檢查。3、每季度招開一次車輛交通安全大會，對本季度發(fā)生的交通違章及交通事故進行大會通報和獎懲。4、由行政人事部指定的人員及時對重點駕駛員進行重點教育，必要時可待崗學習，考試合格后方可上崗。5、全公司的專、兼職駕駛員未按規(guī)定準時參加上述會議的，按獎懲制度給予”警告處分”，并行政扣2分。（二）、專業(yè)管理1、行政人事部指定的人員須不定期地檢查各部門的駕駛員對車輛的維護保養(yǎng)情況和車輛衛(wèi)生情況。若不達標準，將對部門負責人處以“過失處分”，罰款20元。（三）、駕駛員行為6、規(guī)范（專兼職駕駛員適用）1、注意個人衛(wèi)生、儀容、儀表整齊，態(tài)度熱情、工作認真、服從公司的調(diào)度。2、保持車輛清潔、車內(nèi)各部件正常，安全高效完成出車任務。3、嚴格遵守交通安全法規(guī)，避免發(fā)生任何違章及交通事故。4、按派車單地點安全行駛，返回后認真填寫出車記錄或派車單，以備統(tǒng)計核查。5、嚴格按照派車單填寫的時間、地點出車，不得私自更改出車時間和路線或辦理私事。完成出車任務后，即刻通知行政人事部，并返回公司待命。6、 未經(jīng)允許不得擅自出車。7、 不得打架斗毆、嚴禁酒后開車、任何情況下不得私自將車輛交給沒有準駕權(quán)限的人員駕駛。8、 接乘公司領(lǐng)導外出時，不得將所聽到的內(nèi)容外傳，嚴守公司機密。9、 不得在隨車7、途中，隨意打聽公司秘密和人員動態(tài)等機密問題。第三條 車輛使用1、駕駛員駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應及時修理。2、公務車不得借予他人學習駕駛。3、駕駛員須嚴守交通規(guī)則。4、駕駛員不得擅將公務車開回家，或作私用，違者受罰。經(jīng)公司特許或返回時已逾晚上10時者例外。5、車輛應停放于指定位置、停車場或適當、合法位置。6、任意放置車輛導致違犯交通規(guī)則、損毀、失竊，由駕駛?cè)速r償損失，并予以處分。7、為私人目的借用公車應至行政人事部預約。8、駕駛員應愛護車輛，保證機件、外觀良好，使用后應將車輛清洗干凈。9、車輛使用時若發(fā)生8、事故，而致違規(guī)、損毀、失竊等，扣除理賠額后全部由駕駛者負擔。第四條 車輛保養(yǎng) 1、由行政人事部指定的公務車專管駕駛員應對車輛進行及時維修、清洗、打蠟。2、公務車如由于專管駕駛員疏于保養(yǎng)，而致車輛損壞或機件故障，所需修護費，全額由專管駕駛員負擔。第五條 違規(guī)與事故處理 1、在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛者負擔，并按獎懲制度規(guī)定進行處罰，予以記過、行政扣分、情節(jié)嚴重的予以解雇處理。 （1）無照駕駛。 （2）未經(jīng)許可將車借予他人使用。 2、違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛者負擔。 3、行政人事部調(diào)派的車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應先急救傷患人員，向附近警察機關(guān)報案，并即與行政人事部聯(lián)絡協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后向行政人事部報告。 4、意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由駕駛者與公司共同負擔。5、發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由駕駛者負擔。第六條 費用結(jié)算 1、費用為一月一結(jié)，行政人事部需在月末將各部門用車費用匯總后交各部門負責人簽字認可后方可結(jié)帳。 2、公務車油料及維修費憑證實報實銷,由行政人事部負責報銷。 3、公車私用：按單車結(jié)算價目表繳費，在使用人下月工資中扣除。