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1、汽車分公司員工工裝管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工工裝管理制度第一條、目的為了進一步提升公司良好的整體形象，加強員工規范管理，增加公司的美譽度，現對公司員工工裝的制作、發放、著裝進行統一的管理，特制定本制度。第二條、范圍適用范圍是汽車分公司的全體員工第三條、工裝的定做1、每年統一安排定做，由部門負責人統計人員名單及數量，簽字確認后上交人事行政部，由集團人事行政部匯總，經由集團總經理批準后方可安排定做。2、工裝的款式根據其崗位工作性質而定。第四條、發放原則1、工裝分為春裝、夏裝和冬裝。2、工裝原則上每兩年2、更換一次，特殊崗位可以酌情考慮。3、工裝在使用期限內如有損壞或遺失，由個人按原價從工資中扣回制服款，并由集團人事行政部統一補做工裝。4、新員工入職，試用期滿后，方可配備工裝，如有特殊情況需在試用期間著工裝的，工裝的使用期限從試用期滿之日算起。5、如個人原因提出離職的，入職不滿一年的員工須扣30%的工裝折舊費，工裝歸個人所有；入職超過一年的員工不計折舊費。6、工裝每人兩套。第五條、著裝標準1、春季、秋季除技術工人穿半袖工作服以外，其他員工上身穿白色長袖襯衫，下身穿深色西褲，男員工系領帶。2、夏季除技術工人穿半袖工作服以外，其他員工上身穿白色短袖襯衫，男員工下身穿深色西褲，系領帶，女員工下身穿深色3、齊膝短裙（或西褲）。3、冬季除技術工人穿長袖工作服以外，其他員工穿深色西服，內配白色長袖襯衫，系領帶（女員工不用系領帶）。第六條、著裝要求1、員工在崗期間必須穿工裝，其余時間不做要求。外出商務活動、大型集會、集團會議或有關活動必須統一著裝。2、員工工裝必須穿著平整、干凈、領、袖扣扣好，不得挽起衣袖或褲腳，特殊崗位可以酌情處理。3、技術工人穿深色鞋即可，其他員工須穿黑色皮鞋，女員工皮鞋的高度在24cm，須保持鞋面清潔；公司無特殊規定，不允許穿拖鞋或涼鞋。4、員工不得隨意改動工裝的樣式，不得穿著跟工裝顏色相同但式樣不同的服裝。第七條、處罰條例1、全體員工上班時間一律穿工裝，否則第一次警告，第二次罰款30元；2、工裝必須干凈整齊，否則第一次警告，第二次罰款20元；本規定由各分公司負責具體實施；集團人事行政部負責監督、執行。本制度自頒布之日起施行。