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1、污水廠勞動紀律、調度室管理制度及崗位責任編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、勞動紀律n 考勤是考查職工出勤，工時利用和勞動紀律以及支付工資的重要依據，也是完成工作任務的基礎保障。n 職工必須按時到達工作崗位，工作時間內不得私自脫崗、離崗、串崗、工作時間干私活以及進行其他與工作無關的活動項目。n 嚴格請、銷假制度。1、請假在半天之內需經本部門負責人批準；請假在兩天之內的需經主管副廠長批準；請假在三天以內需經廠長批準；請假三天以上，依照公司相關規定辦理請假手續。2、請假人員應提前填寫假條，經主管人員簽字、交辦公室后方可2、離開工作崗位。假期完畢后應在上班當日持假條到主管人員處辦理銷假手續。n 3、每日早8：30分、下午2：30分以前將請假單上交辦公室，作為查崗、考勤記錄依據。特殊情況在離廠前交辦公室。4、外出辦事人員由派出單作為查崗紀錄。無派出單外出人員按早退處理。5、倒休人員，應持加班審批單經辦組長簽字并注明日期交辦公室后方可依日期倒休。6、如確有特殊情況無法提前提出書面請假申請的，應按上述規定口頭經主管領導同意后，有班組負責人或考勤記錄人員代為辦理請假手續后方可離開工作崗位。n 相關獎懲規定：n 串崗或離崗。發現一次罰款10元；年累計10次以上扣發一個月誤餐補助。n 遲到或早退。發現一次視情節嚴重性處以203、元以內罰款；月累計3次以上扣發當月誤餐補助，并給予下崗三個月的處分。n 工作時間干私活。發現一次罰款20元；月累計3次以上扣罰當月誤餐補助，并給予下崗三個月的處分。n 曠工。發現曠工一次扣罰當月誤餐補助；月累計3天以上給予下崗半年處罰，并扣發所有獎金福利待遇。n 請銷假。每人每月請假3天以上（不含倒休、年休假、婚、喪、產假），每多請一天扣發30元工資。每三個月累計請假5天以上扣發下季度差旅費（年期順延）；每年累計15天以上扣發明年差旅費并取消當年所有評優、獎勵資格。 n 下崗人員待遇參照公司有關規定：下崗期間無任何工資福利，并到公司指定地點參加學習，下崗期滿，學習成績合格方能上崗。二、行為規范4、n 遵守勞動紀律，不遲到不早退，工作時間一律穿著廠服。n 工作時間嚴禁玩各類電腦游戲，一經發現，處以50元罰款。n 上班時間不得進行任何棋牌活動，否則處以50元罰款。n 用完自來水后應隨手關閉，發現正在流水的龍頭應及時主動關閉，無法自行解決的，及時通知辦公室協調解決。n 始終作好防火、防盜措施，及時消除并上報安全隱患，下班最后出門者應檢查空調、電腦、燈及其他非運行電器是否關閉，門窗是否關好，一經發現用電器長開、門窗未關好等現象的班組，取消其各類評選資格。n 值班人員有責任在工作時間過后對全廠進行檢查，消除各類安全隱患并對有隱患的班組、科室進行記錄；有義務及時關閉走廊及大廳燈，若發現有長明燈現象5、，對當值人員處以50元罰款。n 職工不得用公務電話進行聊天或因私事長時間占用公務電話，否則罰款50元。n 職工應自覺保持廠區內衛生，發現雜物應隨手撿入垃圾箱內。嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑及其他雜物，一經發現處以10元以上50元以內罰款，并取消其所在班組當月衛生流動紅旗評選資格。n 所有職工有義務對各類盜竊、破壞或妨礙我廠正常運行的行為進行舉報，一經查實，將視其情節嚴重性給予舉報人適當獎勵。n 愛護公共財產，合理使用生產工具和勞動用具及各類值班用品，發現損壞應進行合理修復。嚴禁惡意破壞、盜取公共財產，一經發現，給予物品十倍價值罰款。n 團結友愛、互幫互助。凡本廠職工參與打架、斗毆或其他影響較為6、惡劣的事件，一經發現，第一次給予取消當月差旅補助處罰，并進行公開檢查，以達到教育自我、警示他人的目的；兩次及兩次以上者，給予待崗處分，待崗期間所有福利待遇按照公司關于待崗人員工資及福利待遇標準實施，并按上級要求進行集中學習，學習期滿考核合格后，方可上崗。三、道德準則n 熱愛本職工作，奮發向上，不斷進取。n 遵守廠規廠紀，愛護廠內公共設施，以廠為家。n 團結友愛，相互促進，做一名高素質的“四有”新人。n 工作遇見問題不退縮，不蠻干，不抱怨，不推卸責任，積極主動的分析解決遇到的實際困難。n 維護集體形象，不出入不良場所，不做損人利己的事情。n 遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。n 工作7、時間不閑聊、不玩游戲、不干私活、不做與工作無關的事情。n 嚴禁上班時間酗酒、打架和進行各類賭博以及變相賭博活動。n 堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。合理利用辦公用品，勞保用品，愛惜勞動工具。 關于職工參與打架、斗毆的處理規定 n 凡本廠職工參與打架、斗毆或其他影響較為惡劣的事件，一經發現，第一次給予取消當月差旅補助處罰，并進行公開檢查，以達到教育自我、警示他人的目的；兩次及兩次以上者，給予待崗處分，待崗期間所有福利待遇按照公司關于待崗人員工資及福利待遇標準實施，并按上級要求進行集中學習，學習期滿考核合格后，方可上崗。綠化管理規定n 我廠所植各類果樹由廠統一安排采摘，嚴禁個人私自摘取；春秋季節由專業8、人員進行樹木修剪，嚴禁私自攀折。n 愛護我廠綠化植物，嚴禁踐踏草坪、破壞綠色植被。n 關于違反以上規定的處罰決定：n 私自摘取植物果實、攀折植物枝條。發現一次，視其情節嚴重性給于廠內嚴重警告及200500元罰款。n 蓄意破壞草坪等綠色植被。一經發現，視其情節嚴重性和造成的破壞程度給于廠內嚴重警告、全廠通報批評及1001000元處罰。n 全體在廠工作人員有權對破壞廠區植被、綠化設施等行為的人員進行制止、上報；情況一經查實，我廠將對舉報人員給于100300元獎勵。n 各班組負責好本轄區內的綠化保護工作，如發生非綠化養護工作造成綠色植被大面積損壞、果實、花朵大量破壞情況，視其嚴重性，將給于全組嚴厲處9、罰，處罰方法由廠領導班子共同研究決定。廠長崗位責任制 n 1、貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規及上級有關指示。n 2、主持廠的全面工作。n 3、主管辦公室、勞資、財務和基建工作。n 4、主持召開廠長辦公會，對全廠重大問題作出決策。n 5、負責長遠規劃、目標管理、年度計劃和經營承包工作。n 6、維護廠領導班子的團結，搞好班子自身建設。n 7、負責協調各科室之間的工作關系。n 8、負責辦理上級下達和各項工作。生產副廠長崗位責任n 1、貫徹執行國家有關政策、法規和上級指示。n 2、分管水運行班、泥運行班、調度室工作，當好廠長的參謀和助手。n 3、參加廠長辦公會，并認真執行辦公會決議。n 4、負責生10、產計劃、統計和處理成本的核算。n 5、負責全廠安全生產和計量工作。n 6、負責全廠防汛安排及調整工作。n 7、負責工藝、運行、化驗數據分析、生產參數調整和設備的日常維護保養。n 8、做好分管科室和班組的思想政治工作。n 9、負責廠長和上級部門交辦的其它工作。 崗位責任管理條例n 各班組、科室要明確本班組職責范圍，并將轄區內各項工作內容分解到各工作崗位上，做到定崗定則。n 各崗位責任人要切實負起本崗位相應責任，及時處理、上報發現的問題、隱患。n 班組、科室內部要針對本部門工作特點，經常性的組織“應知應會”的學習、培訓活動，保證每位職工對自身工作范圍和所轄設備做到“四會三好”，即會檢查、會使用、會11、保養、會排除；管好、用好、修好。n 調度室每月末向各班組分配詳盡的下月工作計劃，各班組、科室有異議的在調度會上明確提出，并提請領導班子研究決定。調度會研究決定的生產計劃由專人記錄在案，各班組、科室嚴格執行。n 獎罰措施：1）對于未能及時發現、處理本崗工作問題、隱患或對發 現的重大隱患未能及時上報而導致重大后果的，視其情節嚴重性給予待崗16個月處罰，并且取消所在班組一切評優資格。對于能夠及時發現、解決、上報本崗位工作中的問題、隱患，避免重大事故發生的，給予50500元獎勵。2）廠內不定期進行抽查、考核崗位“應知應會”、“四會三好”各項內容，并依照考察結果按照相關規定給予獎懲。3）每月檢查組和調度12、會核查各班組、科室本月生產計劃完成情況，對于未能完成生產計劃要求內容的，在督導匯報會和調度會上作出合理解釋。未能合理解釋原因的，給于全班組、科室人員10-50元罰款，班組、科室主要負責人加倍。對于長期工作完成較好的部門，給于全體人員一定獎勵。4）對于能夠認真完成“應知應會”學習工作，保障全年設備運行完好的班組，年底將給予適當獎勵值班管理規定 n 值班帶班人員值班時間為每晚18:00-次日早8:00（周六、周日白天為早8：00晚18：00），次日白天正常上班，值班地點為一樓值班室。n 值班人員在值班期間須堅守值班崗位，隨時處理各類突發事件。廠領導班子進行不定期查崗，一經發現擅自離崗、脫崗人員，處13、以下崗三個月處罰。n 值班期間如發生突發事件，值班人員有權對所有在廠人員進行調配，不服從調配的，扣發當月所有補助，并由值班人員以書面材料報廠領導班子。如確系工作原因無法服從調配的，應及時以口頭或書面形式向值班人員陳述，征得同意后，方可不參與調配。n 運行值班人員應時刻保證廠區各儀器、儀表的正常運行，發現問題及時采取合理手段進行解決或延緩發生，并在第一時間報告值班帶班人員。n 值班人員負責解決值班期間運行人員通報的情況，對于無法及時處理或處理有困難的突發事件，應及時逐級上報，并按上級處理意見執行，并詳細記錄處理過程。n 值班人員在值班期間應認真填寫值班記錄表，詳細記錄當值期間發生事件的時間、原因14、責任人、處理結果及方法；對于當日無法處理完畢的事件，如需下一值班人員繼續處理，應寫明處理階段情況并附后續處理意見。n 值班人員值班期間應對廠區進行巡視，一般情況每班早晚各巡視一次，節假日加巡一次，并做好巡視記錄。n 前一值班人員應在下一值班人員值班之前作好值班工作的交接，包括值班室鑰匙、值班記錄表及完好的值班用具等。若發生值班鑰匙丟失、值班用具損壞等情況，前一值班人員應在不耽誤值班工作的情況下，在下一值班人員未開始值班之前自行賠付相同物品。逾期未進行賠付的處以10倍物品價格的賠償。n 值班人員有責任在工作時間過后對全廠進行檢查，消除各類安全隱患并對有隱患的班組、科室進行記錄；有義務及時關閉走15、廊及大廳燈，若發現有長明燈現象，對當值人員處以50元罰款。n 接班人員接班時應當面檢查值班記錄及值班物品，有不清楚和損壞的地方及時提出，并在記錄表上注明。n 值班人員在值班期間同時擔負廠區生產、生活安全巡視任務，有權力采取適當手段和方法阻止盜竊、破壞等其他不良行為。水運行班崗位責任制 一、掌握預處理區、生物處理區、沉淀池、濾池、出水泵等構筑物和有關工藝管道的作用，設計參數及工藝運行方式。二、掌握所轄設施，各種設備的性能，作用和使用方法，并負責其運行管理。三、熟悉預處理區、出水泵站配電、模擬信號和儀表。四、管理中水供水裝置及出水加氯裝置并按要求做好記錄。五、按規定對所轄機械設備定期維護、保養、保16、持清潔，認真執行勤看、勤聞、勤聽、勤清、勤查、勤換的“六勤”工作方法。六、定期清除格柵物，發生堵泵及時清理，保證水位和進水量。七、認真執行交接班制度和巡視制度，做好運行記錄。八、嚴格遵守廠規廠紀和各項操作規程，發現問題和異常及時處理并上報。九、每周完成一次兩條出水管線的巡視工作。十、堅持文明生產、遵守安全生產規程，注意安全防護。十一、愛護公物，做好安全保衛工作，做好轄區室內外衛生。十二、負責對水處理在線儀器的維護、保養工作。 十三、完成上級部門和班長交辦的其它應急工作。 泥運行班崗位責任制 n 1、負責濃縮池、排泥泵房、脫水機房等構筑物、設備和相關工藝管道閘門的運行管理和安全生產。n 2、掌握17、所轄各種設施、設備的性能、作用和使用方法，并負責其運行管理。n 3、負責所轄構筑物及機電設備的日常巡檢和維護保養工作，并做好記錄。n 4、認真完成生產調度會安排的計劃內和臨時應急的生產任務。n 5、嚴格遵守廠規廠紀和各項操作規程，發現問題和異常情況及時處理并上報。n 6、堅持文明生產，遵守安全生產規程，注意安全防護。n 7、愛護公物，做好安全保衛工作。n 8、負責本班組學習、考勤、衛生、綠化等全面工作。n 9、完成上級交辦的其它應急工作。 電工班崗位責任制 n 1、掌握全廠高低壓變配電設備的性能、作用和操作方法，了解工藝流程和主要設計參數。n 2、觀察各種儀表顯示，發現問題和異常及時處理并上報18、。n 3、及時準確地執行變電站和主管廠長下達的停、送電指令，做好記錄備查。n 4、維護檢修全廠生產、生活照明和空調、電扇、排風扇、電話、鍋爐房電器等各種用電設備。n 5、維護檢修全廠高、低壓輸電、變電、配電設備和用電器。n 6、嚴格執行交接班制度、巡視制度和技術操作規程。n 7、嚴格遵守廠規廠紀，值班期間不得擅離職守，非生產人員不得私自進入配電重地。n 8、堅持文明生產，保持設備整潔，做好所轄區的衛生綠化工作。n 9、嚴格遵守安全生產規程，注意安全防護，并做好本崗位的安全保衛工作。n 10、完成班長和上級交辦的其它應急工作。 維修班崗位責任制n 1、掌握全廠各機械設備的性能、作用和操作方法，基19、本了解工藝流程和主要設計參數。n 2、看懂維修圖紙，掌握維修技能，做到一專多能。n 3、嚴格遵守廠規廠紀及各項操作規程。n 4、負責保管和使用好車間內的各種設備工具及防護用品。n 5、認真完成生產調度會安排的計劃內和臨時應急的生產任務。n 6、合理用料，降低消耗，回收和保管好材料零件，嚴禁私自拿用干私活。n 7、堅持文明生產，愛護公物，遵守安全生產規程，做好安全防護，保持本車間的整潔。n 8、負責本班組學習、考勤、保衛、衛生、綠化等全面工作。n 9、聽從指揮，完成上級交辦的其它應急工作。調度室管理規定 n 1、中心控制室內微機、模擬屏、背投的正常維護、管理由中心控制室負責，主要責任人為調度室主20、任。n 2、非總控室工作人員除工作原因外不得入內。n 3、單臺設備的停、送電由調度室人員直接操作。n 4、設備因工藝要求停、運、維修需要斷電或發生故障時，斷電及其它非正常狀態操作均須掛牌。調度做詳細記錄并說明停運原因。n 5、設備因現場維修而斷電后，需要該設備停運，必須由中心控制室人員在上位機上操作。n 6、調度在交接班時，必須把廠內生產現狀、鑰匙、備件等交接清楚，并填寫調度記錄。 財務崗位責任制 n 1、認真貫徹執行財務制度，嚴格遵守財經紀律和執行會計制度，加強經濟核算，管好各項資金保護國家財產并嚴格執行現金管理制度，認真掌握庫存限額，庫存現金要逐日清點，帳款相符，現金要及時存入銀行，確保現21、金安全。n 2、按照國家財務制度和上級承包定額，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，合理使用資金，按時登記現金日記帳。n 3、按照國家會計制度的規定記帳、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按期報表。n 4、嚴格掌握成本開支范圍和開支標準，正確計算污水處理成本，按月編制成本報表。n 5、努力學習專業知識，提高業務水平，增強處理會計事務的能力。n 6、負責會計證的報審工作。n 7、負責辦理銀行出納業務，認真執行結算紀律，切實加強支票管理，經常清理和核對發出支票，發現問題及時處理。n 8、負責報銷、發放工資、資金和各種津貼、福利22、。n 9、領取大宗款項由辦公室派人陪同專車接送。n 10、負責領導交辦的其它工作。警衛崗位責任制 n 1、負責廠區內及辦公生活區的安全保衛工作，防盜，防破壞，防鬧事。n 2、堅守工作崗位，按時巡視，值班期間不得睡覺、外出和辦私事。n 3、嚴格執行交接班制度，接班者未到，當班者不得擅自離崗。n 4、有病有事不能上班者，必須提前向主管領導請假，不得私自不到。n 5、對外來人員、車輛要認真詢問、登記，無關人員嚴禁入廠。n 6、攜帶公物出廠必須有出門證，否則一律不準帶出廠外。n 7、發生偷盜、破壞事件或異常跡象，要及時處理并報告領導。n 8、愛護警衛室內公物，不得損壞、丟失。n 9、負責警衛室內外和大23、門口的清潔衛生。n 10、負責領導安排的其它工作。辦公室崗位職責n 1、做好上承下達和綜合協調工作，并協助廠長處理日常事務。n 2、按要求進行政工、宣傳、工會、共青團的等各項工作。n 3、做好公文、報刊、信函的收發管理工作。n 4、有效管理公章、介紹信的使用。n 5、文明用語、合理言詞進行公務接洽、來客接待理。以良好的風貌組織迎接各項檢查。n 7、進行相關會議的組織安排并做好會議記錄的收存工作。n 8、負責考勤和工資表的編制職工調配、調資、職稱評聘等勞資工作。n 9、認真仔細完成全廠綜合性報表的統計上報工作。n 10、負責勞保及辦公用品的領取、采購工作。n 11、及時清理衛生責任區域的垃圾、塵土，保持良好的工作環境。人員安排：設立：廠長：1名； 綜合辦公（技術）室：1名（兼調度室主任，綜合辦公、組織生產，協助廠長工作） 中控室：2名 生產運行（要求倒班）； 化驗室：2名（日常化驗，協助調度室工作、庫房管理）； 電工班：1名（兼物品采購任務） 運行班組：5名（運維主管1名，設備維護運行，脫水機出泥，采購計劃，報廠長審批等） 廠 長綜合辦主任運維主管中控室化驗室電工組運行組