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1、煤業有限公司機電工區管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 機電工區管理制度（暫行）為充分調動機電工區全體員工在工作中的積極性、主動性、創造性，使每個員工養成按規章制度辦事、遵紀守法做事、敬崗愛業的良好習慣，牢固樹立“安全第一、標準為本”的思想意識，營造團結友愛，積極向上的團隊精神，圓滿完成上級下達的各項安全工作任務，爭創五好區隊。根據xx煤礦籌備處下發的xx煤礦籌備處安全生產管理制度（暫行）的通知要求，結合機電工區的工作實際，特制定本管理制度，望全體員工遵守執行。1、全體區隊管理人員和員工應積極參加處組織的各項活2、動、上級部門、業務部門及本區隊組織的相關安全業務知識、技術業務知識、新技術的培訓學習，自覺學習法律法規、熟練掌握本職工作業務知識和各項規章制度、安全操作規程及安全生產技術措施。2、全體區管理人員和員工應保持精力充沛按時上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗串崗，不睡崗，崗前不喝酒、崗中不喝酒。按時完成本職工作，認真做好交接班。3、全體區隊人員的曠工處理、請假及銷假等按籌備處相關規定制度執行。4、區隊值班人負責主持各班班前會、班后會，除布置當班生產任務外，必須把現場安全注意事項、操作注意事項講清楚明白。所有上崗人員必須參加班前會、班后會并在值班薄上簽字、上崗必須服從分配并持證上崗，否則不準上崗。帶班3、人員班后會應填寫當班工作日志。5、班后會對三違人員及責任事故通報，必須進行分析，必須堅持“四不放過”原則。任何人不得找任何借口不參加。6、帶班（跟班）人員、員工到作業現場時，發現有安全隱患時，必須向區隊值班人員匯報，主動及時處理安全隱患，安全隱患不處理嚴禁作業。7、每個員工上崗后必須加強自保、互保、聯保意識。在安全的前提下，應積極主動、保質保量、按時完成區隊、班組、帶班人員下達的各項工作任務。8、全體員工應自覺愛護各種公共設施，作業（崗位）現場必須保持清潔，對使用的工器具、儀器、儀表，要妥善保管好，不得隨意損壞，使用后應及時交還。9、因機電工區剛組建，工作還未走入正規。請在冊人員自覺遵守執行。4、電氣試驗制度1、電氣試驗必須在機電礦長和機電區長的領導下進行，以掌握設備動態，保證設備正常運轉。 2、電氣試驗標準必須按照有關規定認真執行，試驗人員應掌握正確的試驗方法，確保人身及設備安全。各種試驗必須留有記錄存檔。 3、絕緣工具 對于使用于6KV電壓等級的絕緣桿、拉桿、絕緣棒每年試驗一次。 對于井上下使用的絕緣、鞋絕緣手套，每年試驗一次。 對于上述絕緣用具除每年定期試驗外，在使用中由于受機械損傷，電弧燒傷，放電，受潮后均隨時試驗。 4、電氣設備的避雷裝置必須在每年四月一日前試驗安裝好，保證其動作靈敏可靠，正常投入運行。 5、電纜試驗 對于井上下電纜、變配電所引出的高壓電纜，每年定期作一次預防5、性試驗。 井下使用的高壓電纜每年必須作兩次絕緣測定，每年進行一次泄漏及耐壓試驗。 對于1000V以下的低壓橡套電纜修補后，入井前必須做泄漏耐壓試驗。電纜下井安裝前應做絕緣電阻測定，合格后方可使用。 6、高低壓電器設備的試驗 對地面運行中的高壓電機按規定進行每年一次的預防性試驗，并定期對絕緣電阻進行測定。 對于井下運行的高低壓電氣設備，每月按規定進行防爆性能檢查，并定期對絕緣電阻值進行測定。 新安裝的高低壓電氣設備，必須做全部的防爆性能的檢查和絕緣電阻的測定，耐壓試驗。 對于下井后的電氣設備在安裝前必須做一次絕緣電阻測定。 7、絕緣油試驗 對高壓電氣設備在安裝前絕緣油在加注前必須進行耐壓試驗，合6、格后方可加入。 對于運行中的高壓電氣設備用絕緣油，趕緊上下用變壓器絕緣油，每年抽油進行一次耐壓試驗，不合格者予以更換。 8、接地檢查 井上防雷接地裝置，每年進行一次接地電阻測定，必須于每年四月一日前結束。 井下接地裝置的電阻測定每季必須進行一次。 9、繼電保護及漏電保護 井下使用的漏電繼電器，每天必須進行一次人工跳閘試驗，并做定期檢查，不合格者及時更換。 井上過流繼電器保護裝置每年必須做一次繼電保護整定。 下井前的新高壓開關，低壓饋電開關必須根據負荷情況做過流整定。 對于井下運行的過流繼電器，每季進行一次整定校驗。如負荷變更較大時應及時按負荷進行整定。 領導干部上崗查崗制度1、分管機電副總經理7、每月對機房、硐室等場所進行二次查崗；機電副總、機運工區區長每周對機房、硐室等場所進行一次查崗；機電工區技術主管每周對機房、硐室等場所進行二次查崗；機電工區分管領導每周對機房進行三次查崗。2、查崗領導要對機房、硐室等場所內文明生產、設備運行情況以及各種記錄進行詳細檢查，對存在的問題要做好記錄并督促當班人員及相關人員進行整改。3、查崗領導要向當班人員了解，各種制度的執行情況以及機房、硐室等場所內存在的不足以及各種不安全隱患并提出處理意見及整改方案。4、查崗領導要對當班人員持證情況進行檢查并對當班人員進行有關安全技術知識提問。5、領導干部離開機房、硐室前，要在干部上崗記錄簿上簽字。交接班制度1、接班8、人員必須按時上崗，按規定內容進行交接班，交班時交班人員須全部在場（如有特殊原因在內的須向部門負責人請假說明），交班人員未交班不得擅自離開崗位。2、交班時如遇處理事故或正在操作，應待有關工作結束后在進行交班。3、交班人員應向接班人員介紹運行方式和設備運行情況，設備的異?；蛉毕菁疤幚砬闆r、設備檢修、調試和存在問題、工作票簽發執行情況等4、接班人員接班時應清點安全工器具、備品備件、鑰匙、消防器具、資料、記錄、辦公用品等有無損壞或缺少；清點結束后交接班人員應在交接班記錄本上簽字。5、接班人員應認真聽取交班人員的介紹，檢查設備運行情況，核對運行方式及微機模擬圖是否與現場相符，并對上一個班操作使用的設備進9、行重點檢查；掌握直流系統的運行方式及蓄電池充放電情況。6、交班時交班人員應對站內衛生進行清掃干凈，如衛生清掃不到位、工器具亂堆亂放，接班人員應拒絕接班。7、交接班人員在交接班記錄本上簽字后，交班人員方可離崗，接班后接班人員應認真履行值班職責；交接班完畢。設備缺陷管理制度 一、設備缺陷分類：1、次要缺陷：指近期對安全運行影響不大的缺陷，列入年、季檢修計劃。2、重要缺陷：指缺陷比較嚴重，但設備在短期內仍能繼續運行，一般隔月安排消除，消除前應加強監視。3、危機缺陷：指嚴重程度已危及設備的安全運行，隨時可能導致事故的缺陷，必須盡快消除。二、設備缺陷管理職責：1、變電所負責人、技術員職責：(1)定期查閱10、“設備缺陷記錄簿”，復核設備缺陷內容。(2)經常檢查分析設備缺陷，并記錄每個危機缺陷和重要缺陷的內容。(3)設備檢修前提出消除缺陷的技術措施。(4)每月定期填報“工作月報”上報主管部門。(5)發現危機缺陷應書面匯報。(6)缺陷消除前組織巡視人員加強監視。2、處理事故當班維修人員應做到：(1)必須在崗位上集中注意力，迅速而正確的執行上級領導的指示。(2)凡不是參加處理事故的人員，禁止進入發生事故的現場。(3)處理事故中必須迅速正確，不應慌亂。3、事故處理中務必有人記錄事故發生時間，各項操作執行時間，特別是操作執行順序和操作現場的情況。三、對于故障設備，當班維修人員在判明故障性質后，應及時處理，當11、無法處理時，成立即通知維修負責人來處理。四、為防止事故擴大而進行某些緊急的操作，應由當班維修人員執行后再報告調度，內容如下：1、將直接對人身生命有威脅的設備停電。2、運行的設備受到操作的威脅時，加以隔離。3、當所用電停電時，恢復其電源。變電所防火制度 1、變電所必須按規定配備防火器材。2、變電所設計必須符合防火要求，室內要有安全通道且不能堆積雜物3、變電所內嚴禁吸煙，嚴禁使用違禁電器，嚴禁存放易燃易爆等危險品。4、各種電器完好，嚴防明接頭、線路老化。5、電器保持定值、熔絲等選用合格，發生短路時能切斷電源。6、值班人員都要會使用滅火器材，掌握電器滅火常識，滅火器專人定期檢查是否失效。7、定期進行12、安全防火大檢查。 強制性檢修制度 1、每月檢查一次各種電氣設備性能及內部情況，發現問題應立即更換或處理；必須停電處理時，應向上級匯報，經協調和同意后切斷電氣設備的電源，使設備處于不帶電狀態，并盡快處理。2、電氣設備的檢修，必須由電氣維修工進行，嚴禁非專業電氣維修工打開電氣設備進行檢修。檢修時，應停掉所檢修設備的上一級開關，驗電、放電、掛牌、封線，以確保所檢修開關不帶電；檢修最少有兩人才能進行，一人檢修，一人監護，嚴禁帶電檢修電氣設備。3、每季度檢修高壓電氣設備一次，搞好電氣設備檢修，做到不漏檢。4、每月檢查電纜外部和懸掛情況；每季度測設備和電纜絕緣一次，發現問題及時處理。5、嚴格按、電氣安全規13、程檢修，嚴格執行停送電制度，搞好設備質量達標活動，提高設備完好率，減少事故影響，保證安全供電。6、嚴格按申請時間停電作業，不得無故造成各種無計劃停電，影響安全生產，否則追究其責任。7、檢修后，一定要詳細做好記錄，并定期將記錄交到機電運輸部里保管、備查。8、凡因檢修不到位或不按周期檢修造成事故的，追究其責任。要害場所管理制度1、本機房（變電所）為要害場所，閑雜人員一律免進。2、本系統及相關部門專業檢查或安全檢查需進本機房時，必須由主管部門領導同意或陪同，并在要害場所登記后，方可進入機房。3、外來人員進行參觀時，必須經主管部門同意，并在要害場所登記簿上登記后，方可進入。4、所有檢查和參觀人員必須在14、本機房值班人員的陪同下，進行檢查或參觀，并負責這些人的安全。5、所有本要害場所的人員（專業檢查除外）一律不準觸動本要害場所的所有設備。6、專業檢查或參觀后，值班人員應及時檢查和清理現場，并在要害場所登記簿上注明檢查或參觀人員離去的時間。7、所有進入本要害場所的人員必須自覺遵守本機房的制度。如有違反者，值班人員應勸其離開本機房，并向其帶隊領導匯報。設備巡檢制度為及時發現設備隱患，盡快排除設備故障，促進公司進一步管好、用好、保養好設備，確保設備正常運行，提高設備運行率和完好率，特制定本制度。1、巡檢員要努力學習業務技術，熟悉所管設備的性能結構及工作原理，做到會操作、會判斷、會維護、會修理。2、巡檢15、員在巡檢過程中要提高警惕，注意人身安全，做好各種安全防護措施。3、巡檢員每隔一小時巡檢一次（特殊情況除外，如搶修），巡檢過程中要全而細，必須按照巡檢表所列的巡檢點逐點檢查，不得走馬觀花，敷衍了事，發現問題立即查明原因并采取相應措施，解決不了的及時向調度或礦領導匯報，不能拖泥帶水，遺留禍根，做到勤檢、精檢、快修、保質。4、巡檢員必須如實做好巡檢記錄。5、 維修人員（電工）在巡檢過程中必須隨身攜帶工具。機電工區管理人員查崗制度 為了加強各機房的管理，使各機房值班人員更好地履行自己的職責，建立、健全管理人員查崗制度，特制定以下制度： 1、機電工區管理人員應定期或不定期對各機房進行巡回檢查，每周檢查不16、得少于兩次。2、檢查各機房的勞動紀律執行情況，發現脫崗者應嚴加管教。3、檢查設備的運行情況，發現設備有異?，F象時，應及時提出處理意見，保證設備不出事故。4、認真檢查各機房規章制度及規程的執行情況，各種記錄應認真填寫，記錄無誤。5、查看各種消防器材及絕緣用具是否齊全、可靠，對不齊全、不可靠者，應及時更換。6、發現值班人員有違章、違規操作現象時，應立即制止，進行嚴肅批評教育。7、檢查機房及設備的衛生情況，機房應窗明地凈，設備無積塵油垢，零部件、工器具應擺放整齊。值班人員制度 1、值班人員必須熟悉本單位各生產環節及設備、備品、備件儲備情況，隨時掌握各環節運行情況及現場安全生產情況，及時組織處理生產環17、節中發生的各類問題。 2、值班人員必須堅持24小時值班制度，并嚴格執行交接班制度，交接班必須做到交清、交細不留疑問。值班期間要堅守崗位，不得脫崗、空崗。如有特殊工作，必須向調度中心請示，并隨時報告自己的去向及聯系方式。3、值班人員必須組織召開班前會、班后會，班前會布置當班任務，分析本班可能出現的不安全隱患及安全注意事項，必須安排防范措施，班后會對三違人員及責任事故通報，必須進行分析，必須堅持“四不放過”原則。4、值班人員必須如實答復公司值班領導和調度人員的工作查詢，不得隱瞞謊報。發生生產及人身事故必須立即向調度中心匯報，并積極采取措施組織處理。5、直接影響安全生產的重大事故，值班人員必須立即組18、織單位領導親臨現場指揮處理，不得延誤。政治文化義務知識學習制度為提高全體員工政治文化義務知識水平，根據公司要求，結合本區實際情況，制定以下學習制度遵守執行：一、規定每星期二、四16點至18點（期間休息20分鐘）為學習時間，地點機運工區會議室，在崗員工、休假員工可不參加，其他人員應按時參加，不得遲到、不早退、不大聲喧嘩交頭接耳、不得無故不參加，認真做好學習筆記。二、因故不能參加學習的，應提前20分鐘給學習主持人請假，主持人同意后，方可不參加，否則將給予其30元罰款。三、在崗員工雙崗的（35變）安排一人參加參加學習，單崗的次日班前會提前1小時由值班人員組織學習，休假員工返回后應不少于1小時的學習，方可上崗。四、區管人員定期或不定期檢查員工學習記錄。五、本制度從2012年8月1日執行。