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1、煤炭運銷集團瓦斯超限分級管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 瓦斯超限分級管理制度為了貫徹礦井瓦斯綜合治理理念，切實做好瓦斯防治工作，堅持“瓦斯超限就是事故，是事故就必須追查”的原則，做到明確責任，超前防范，分級追究，強化考核，杜絕瓦斯事故的發生，特制訂xx煤業瓦斯超限分級管理制度。一、瓦斯治理管理職責劃分（一）礦長是瓦斯治理業務管理工作的第一責任者，總工程師做好瓦斯治理技術管理工作，通風助理及時匯報和解決瓦斯治理中存在的問題，并負責監督檢查瓦斯治理技術現場貫徹落實情況。（二）通風部正職及主要負責人是通風部管理范2、圍內工作的第一責任者，協助通風助理做好瓦斯治理技術和現場管理工作。（三）安監部正職對瓦斯治理技術措施和標準的監督落實負責，做好瓦斯治理的現場監督工作。（四）調度室正職對瓦斯治理措施施工和組織落實負責，按瓦斯治理要求組織生產，做好瓦斯治理措施的組織協調落實。（五）各業務部室正職對分管范圍內的瓦斯治理工作負直接責任，按瓦斯治理要求做好分管業務工作。（六）各部、隊正職對瓦斯治理技術措施的貫徹學習、落實執行情況負直接責任，按瓦斯治理措施要求組織生產。二、瓦斯超限事故匯報及處置（一）井下作業地點發生瓦斯超限，必須立即撤出人員采取措施進行處理和按程序進行匯報，并做好相應的記錄，存檔備查。（二）瓦斯檢查員、3、安全檢查員、班組長等發現瓦斯超限后，應立即查明原因，采取應急處理措施，并匯報礦調度室。（三）監測值班人員發現瓦斯超限后，立即匯報礦調度室。由礦調度室立即組織處理和匯報。（四）礦調度室接到瓦斯超限匯報后，必須立即向值班領導、礦長、總工程師、安全礦長、通風助理等匯報情況，并通知通風部、安監部等相關部室、隊組負責人。同時向公司總調度室匯報。（五）礦領導接到瓦斯超限匯報后，要立即組織查明原因，采取措施，及時處理，保證安全。（六）需要排放瓦斯時，必須制訂專項措施，明確撤人、停電范圍，分級管理，指定專人現場組織，做到安全排放。三、瓦斯超限事故分級追查分析原則堅持瓦斯超限就是事故，是事故就必須追查的原則，追4、查分析到位，加強瓦斯治理工作。瓦斯超限事故為采區回風巷、采掘工作面及其他作業地點風流中的瓦斯濃度達到0.8%，礦井總回風巷、一翼回風巷中瓦斯濃度超過0.7%或其它地點瓦斯濃度達到煤礦安全規程相關規定的。凡發生瓦斯超限事故時，按分級原則組織追查分析，找出超限原因，查明超限事故的責任者和責任單位，提出對責任者的處理意見，并制訂消除超限的措施，并將分析結果形成報告，存檔備查。對于瓦斯超限事故劃分為三個等級，分別為一級事故、二級事故和三級事故。（一）一級事故：瓦斯濃度大于3.0%（含3%），時間超過3min的。發生一級事故時，礦井必須立即停止生產，匯報縣、市煤炭工業局及上級公司，由市煤炭工業局主持，縣5、煤炭工業局參與，進行瓦斯超限事故追查分析。礦井組織礦領導、各部室負責人及相關隊組負責人、現場相關人員參加追查分析會。（二）二級事故：1.瓦斯濃度在2.0%3.0%（含1.0%），時間超過3min的。2.瓦斯濃度大于3.0%（含3%），時間不超過3min的。發生二級事故時，礦井必須立即停止生產，由縣煤炭工業局主持，礦長、礦總工程師、安全礦長、通風部長及副科長、安監部科長、通風隊長及副隊長參加，組織相關部、隊負責人、現場相關人員參加，進行瓦斯超限事故追查分析。（三）三級事故：1.瓦斯濃度在0.8%1.0%（含0.8%）的（不包括打長鉆、沖孔、擴孔等防突措施施工期間）。2.瓦斯濃度在1.0%2.0%6、（含1.0%），時間不超過3min的。發生三級事故時，由礦長、礦總工程師主持，通風部長及副部長、安監部長、通風隊長及副隊長參加，組織相關部、隊負責人、現場相關人員參加，進行瓦斯超限事故追查分析。追查分析結果存檔備查。四、瓦斯超限事故追查分析要求（一）瓦斯超限事故追查分析內容包括：事故經過、事故地點的瓦斯監測曲線圖、事故原因分析、事故定性、事故的責任劃分及處理結果、防范措施及經驗總結等。（二）在采掘作業期間造成的瓦斯超限必須進行瓦斯超限追查分析，瓦斯超限影響到同一風流內的瓦斯傳感器的，按一次超限計算。（三）對甲烷傳感器故障報警、超限也必須進行追查分析。當月內甲烷傳感器超限次數不得超過1次。（四）7、有計劃停風的或采取瓦斯治理措施期間，要有瓦斯超限應急預案，但作業期間瓦斯濃度不得超過預案規定。對于停風期間瓦斯濃度超限的，也由通風部組織進行分析，并填表備案。根據分析結果無責任的，可不進行處理。（五）凡每月回風流瓦斯濃度超過0.8%或（形成首采面后）回采工作面上隅角瓦斯濃度超過1.2%累計2次的，礦井立即停產整頓，由公司組織驗收后方可恢復生產。（六）采取瓦斯治理措施期間，如打鉆、擴孔、沖孔時瓦斯濃度不得超過1.2%，回風流及上隅角采取措施期間瓦斯濃度不得超過0.8%，時間不得超過3min。如超過以上規定必須按事故分級追查分析原則進行處理。（七）如遇非人力能掌控的原因造成的瓦斯超限，必須制訂瓦斯8、超限應急預案，分析超限原因，制訂相應的防范措施。如有必要時，可與科研院校合作研究防治瓦斯措施。五、瓦斯超限處罰（一）礦井月度瓦斯治理目標：采掘作業期間瓦斯濃度在0.8-1.0%（含0.8%）不超過1次。（二）未實現瓦斯治理目標，取消當月的瓦斯管理獎勵，并每次對通風部長、安監部長各罰款500元，通風部部長、通風部副長各罰款300元。對于發生瓦斯超限事故的責任單位（對于監測故障引起瓦斯超限的不得超過1次，超過的均按瓦斯超限三級事故處理），取消當月的瓦斯管理獎勵，并對責任部、隊負責人罰款1000元，同一部、隊當月連續發生瓦斯超限事故的，翻倍進行處罰。（三）對業務管理單位處理規定如下：1.礦井發生以下9、情況的，通風部長必須在礦生產計劃會上做書面檢查，并由總工程師進行約談，扣除當季度的瓦斯管理獎勵，并給予通風部長、安監部長、記大過處分。（1）當月發生瓦斯超限二級事故的。（2）當月發生瓦斯超限三級事故2次或連續2個月內累計3次的。2.礦井發生以下情況的，取消季度瓦斯管理獎勵，對通風部長、安監部長進行降職處分。（1）當月發生瓦斯超限一級事故的。（2）當月發生瓦斯超限二級事故2次的，或連續2個月內累計3次的。（3）當月發生瓦斯超限三級及以上事故3次或連續2個月內累計5次的。3.礦井發生以下情況，取消全年瓦斯管理獎勵，對通風部長、安監部長進行撤職處分。（1）當月發生瓦斯超限一級事故2次的。（2）當月發10、生瓦斯超限二級事故3次的，或連續2個月內累計5次的。（四）對發生事故隊組處理規定如下：1.發生瓦斯超限三級事故的，按三級非傷亡事故進行行政處理（不與年終獎掛鉤），責任部、隊負責人必須在礦生產計劃會上做書面檢查，并由總工程師進行約談，扣除當月度的瓦斯管理獎勵，并給予記大過處分。2.發生以下情況的，按二級非傷亡事故進行行政處理（年終獎下浮50%），對責任單位負責人取消季度瓦斯管理獎勵，給予降職處分。（1）當月發生瓦斯超限二級事故的。（2）當月發生瓦斯超限三級事故2次的或連續2個月內發生3次的。3.發生以下情況的，按一級非傷亡事故進行行政處理（取消年終獎），對責任單位負責人取消全年瓦斯管理獎勵，給予11、撤職處分。（1）當月發生瓦斯超限一級事故的。（2）當月發生瓦斯超限二級事故2次的，或連續2個月內3次的。（3）當月發生瓦斯超限三級及以上事故3次，或連續2個月內累計4次的。（五）其它情況處理1.當月發生因隊組管理原因造成監測故障等引起瓦斯超限的，對責任單位負責人罰款1000元。2次及以上的按瓦斯超限三級事故對責任單位負責人進行處理。2.當月監測故障超限累計達到2次的，對主管監測的隊長罰款1000元，超過2次的，每次罰款2000元。3.當月監測故障超限達到2次的，取消通風部相關人員的月度瓦斯治理獎勵。4.在執行瓦斯超限處罰時，根據分析結果，相關責任部室、隊組同等進行處罰，隊組技術員和通風部現場分12、片管理人員按正職20%考核。5.其它相關責任人按事故性質和情節程序，給予1000-5000元不等的經濟處罰，有違章行為的按“三違”進行處理，情節嚴重的解除勞動合同。六、瓦斯管理獎勵（一）礦井當月實現瓦斯治理目標，對通風部部長、安監部部長負責人獎勵1000元，通風部副部長各獎勵500元。（二）當月未發生瓦斯超限事故的采掘單位、抽放隊，對單位負責人獎勵800元；有前探鉆孔施工的部隊，對單位負責人獎勵400元。（三）當月監測故障超限不超過1次，對通風部主管監測的隊長獎勵500元，杜絕監測故障超限的獎勵1000元。（四）每季度未因機電部、地測部、機電隊業務范圍內原因發生瓦斯超限事故的，對機電部科長獎勵1000元，主管供電的副職獎勵2000元，機電隊正職獎勵2000元；地測部科長獎勵800元，主管地質的副科獎勵500元。（五）當月實現“瓦斯濃度控制在0.7%以下”的，瓦斯管理獎勵加獎200元；實現“瓦斯濃度控制在0.5%以下”的，瓦斯管理獎勵加獎300元。（六）全年實現瓦斯零超限、無“一通三防”重大隱患的，獎勵上浮30%。（七）在執行瓦斯管理時，部、隊技術員和通風部現場分片管理人員按正職20%考核。xx年1月11日