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1、汽車配件公司雙重預防體系考核獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的為認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、目標，落實安全生產責任制，確保“雙重預防體系”建設的順利進行，將“雙重預防體系”建設培訓考核與獎勵、懲罰有機地結合起來，促進安全生產管理水平的全面提高，使安全生產工作規(guī)范化、科學化、制度化、標準化，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司全體員工。3考核依據(jù)3.1“雙重預防體系”領導小組按照“雙重預防體系”建設培訓計劃對相關人員進行培訓教育3.2“雙重預防體系”領導小組按照隱患排查計劃定期對相關部門及人員進行檢查2、。3.3EHS部負責對公司級進行考核與獎懲，重大安全責任事項的考核報總經理審批。3.4各部門負責本部門“雙重預防體系”建設的績效考核，安全員負責監(jiān)督。4實施細則4.1一般規(guī)定4.1.1公司每月25日總結時，由各部門按照考核情況推薦，EHS部按照獎懲細則審核，提出獎勵建議，報總經理批準，給予獎勵；4.1.2發(fā)生事故后，由公司“雙重預防體系”領導小組明確責任，確定責任人，按照“四不放過”的原則處理，對責任部門、責任人、相關人員進行處罰。4.1.3所罰款項由被罰部門或個人按公司有關規(guī)定從當月績效中扣除。4.1.4堅持公平、公正、公開的原則，實事求是進行獎懲，并接受全員監(jiān)督。 EHS部負責編制、修訂本3、制度，公司“雙重預防體系”領導小組審核，總經理批準后實施。4.2獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予精神表揚或物質獎勵。4.2.1認真執(zhí)行“雙重預防體系”建設管理方針、政策、法律和規(guī)定，在“雙重預防體系”建設工作中作出顯著成績，年終總結被評為優(yōu)秀的部門和個人，獎勵5001000元。4.2.2為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有較大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者，獎勵50200元。4.2.3由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施并成功避免事故發(fā)生的，獎勵200500元。4.2.4在發(fā)生火災等事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵龋Ｗo公司財產和4、人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者，獎勵2001000元 。4.2.5及時制止違章和誤操作并轉危為安者，提出表揚并視情節(jié)獎勵100500元。4.3處罰經濟處罰：公司扣罰安全生產責任者的績效工資的5%。行政處罰：警告、通報批評、責令檢討、停職檢查、降職、解除勞動合同等。刑事處罰：造成嚴重后果構成犯罪的，按照國家法律，移送司法機關追究刑事責任。4.3.1工傷事故的處罰4.3.1.1發(fā)生工傷事故，不論輕傷、重傷或死亡，均按照工傷事故管理規(guī)定進行處罰，年度車間內累計出現(xiàn)1次考核工傷（含）的班長不得當年度取消升級資格，累計2次（含）的，班長降級/免職處理，車間主管取消升級資格；累計3次（含）以5、上的車間主管降級處理，班長免職。4.3.2 消防類處罰a)有下列行為之一的，處50-100元罰款并限期整改：(1) 無特殊情況，在氧氣、乙炔瓶存儲室等防火重點部位周圍10m范圍內和劃定區(qū)域內堆放產品及物品的；(2) 在庫房內、存有易燃易爆物品場所、宿舍內違章使用電爐等電熱器具，亂拉電線的；(3) 未經批準私自安裝使用火爐，用火爐取暖下班后人走不熄滅的，火爐周圍堆放易燃易爆物品；(4) 庫房內貨物存放不符合消防安全要求的；(5) 電器產品燃氣用具的安裝線路、管路鋪設不符合消防安全技術要求的；(6) 木工房、倉庫等易燃易爆部位下班后檢查，發(fā)現(xiàn)人走未斷電、鎖門的；(7) 用塑料桶盛裝汽油、柴油、化學6、易燃品未分類儲存的；(8) 在廠內、宿舍樓陽臺、走廊私自燃放煙花鞭炮的；(9) 將帶火種的爐渣及垃圾倒入垃圾箱或垃圾場的；(10) 違反消防安全規(guī)定隨便出入易燃易爆物品等火災危險場所的；(11) 重要防火部位存放無關物品，停放、修理車輛的；(12) 帶火種隨便進入儲存易燃易爆物品倉庫或儲存室的；(13) 滅火器未點檢及點檢記錄不規(guī)范的。(14) 登高焊、割作業(yè)及與焊割作業(yè)有明顯抵觸的場所動火作業(yè)未采取防范措施，未辦理有關審批手續(xù)的；（15) 埋壓、圈占消防栓或占用防火間距、堵塞消防通道或無故損壞和擅自挪用、拆除消防設施、器材的；(16) 進行各類動火作業(yè)（包含外單位），職能部門未按規(guī)定為其辦理7、審批手續(xù)的；b)有下列行為之一的，處100-500元罰款并限期整改：(17) 謊報火警的；(18) 過失引起火災的； (19) 火災撲滅后，為隱瞞、掩飾起火原因，推卸責任，故意破壞現(xiàn)場，尚不夠犯罪的；(20) 在存有易燃易爆物品容器、管路上動火作業(yè)不采取安全措施的；(21) 故意阻礙救火或擾亂火災現(xiàn)場秩序；(22) 指使或強行他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)的； 4.3.3 勞動安全類處罰a)有下列行為之一的，處50元罰款并限期整改：(1) 機械設備無安全防護裝置。(2) 違規(guī)使用手持電動工具及搬運電氣設備。(3) 因生產急需設置的臨時電氣設備和線路用后未及時拆除。(4) 重要危險場所閑人隨便出8、入，操作人員班中離崗的。(5) 違反安全操作及規(guī)定，私自動用他人設備尚未造成損失的。(6) 登高作業(yè)未系安全帶及未采取其他防護措施。(7) 私自安裝、維修電氣設備，班內違規(guī)使用電器，亂拉亂接電線。(8) 不按規(guī)定參加安全教育培訓。(9) 發(fā)生工傷事故不及時上報或隱瞞謊報。(10) 當班中，無故坐崗或斜靠設備。(11) 違反工藝操作規(guī)程或安全操作規(guī)程。b)有下列行為之一的，處100元罰款并限期整改：(1) 對安全隱患不采取防范措施，不按期整改。(2) 安裝改造特種設備、危險作業(yè)不進行審批，工作結束不進行安全驗收的。（特種設備是指由國家認定的，因設備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故，并且一旦發(fā)生事9、故會造成人身傷亡及重大經濟損失的危險性較大的設備）。(3) 采購的勞保用品，不符合勞動衛(wèi)生標準。(4) 塵、毒、易散設備未采用密閉、防毒措施或私自停用防護、除塵設施。(5) 新建、改造、擴建工程安全設施未同時使用。(6) 當班出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。(7)員工上班期間進入休息室每班不得超過3次，每次不得超過10分鐘，休息室只能喝水、休息，禁止玩手機或有躺、臥等懶散行為。c) 有違反下列條款之一者，處200元罰款：(1) 違章指揮、冒險作業(yè)、不聽勸阻；(2) 無故破壞、拆除安全設施、標志、器材；d)有下列行為之一的，對主要負責人給予通報、警告或記過并處以1000元的經濟處罰：(1) 對工作不負責任使公司財10、物受到損失；(2) 違反工藝操作規(guī)程或安全操作規(guī)程，造成嚴重后果。e)有下列行為之一的，對主要負責人給予記大過、降級、撤職、留廠查看或開除處分：(1) 對工作嚴重不負責任，玩忽職守，使公司財物受到損失；(2) 嚴重違反工藝操作規(guī)程或安全操作規(guī)程，或違章指揮造成人員傷亡事故。f) 違反規(guī)定，造成傷害事故，給予責任者必要的行政處分，并對此造成后果的承擔一定責任。4.3.4其他處罰4.3.4.1各部門要強化“雙重預防體系”的教育培訓，制定培訓計劃，形成規(guī)范的教育培訓資料并留檔，未能落實教育培訓的，對部門給予100元的罰款。4.3.4.2各部門實施的培訓教育要確保效果，使職工掌握本崗位風險類型、危險源11、辨識和風險評價方法、風險評價結果、風險管控措施，掌握隱患排查治理的內容與標準、工作程序和方法等，EHS部檢查崗位人員不能掌握的，按20元/人進行處罰。4.3.4.3對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的職工和管理人員，給予警告、通報批評，并處以20元罰款。4.3.4.4未按規(guī)定進行隱患排查的，處于1050元罰款。4.3.4.5各班組對員工上報的事故隱患，不及時整改或上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重程度對部門和相關責任人罰款100500元。4.3.4.6對隱報、瞞報重大事故隱患的責任人和部門處500元以上罰款，并承擔由此帶來的一切責任。4.3.4.7各部門的隱患排查治理要按照對現(xiàn)有風險控制措施進行12、逐項檢查、分層次檢查、定頻次檢查的要求，逐漸落實、確保效果，存在問題的給予部門200元的處罰。4.3.4.8經檢查認定為事故隱患，在部門接到隱患責令限期整改書后，對在限期內能消除而不消除的；本部門不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本部門不能消除，但應提出上報而未提出上報的部門，給予責令檢討，并處以200500元的罰款。4.3.4.9對違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷及重大未遂事故的；發(fā)生事故后仍不采取有效措施，致使事故重復發(fā)生的，進行加重處罰，具體加重程度由公司領導小組研究決定。4.3.3相關方處罰有下列行為之一的，處500元罰款并限期整改：4.3.3.1施工單位在進駐公司前，未與其簽訂相關方安全環(huán)保手冊、工程合同安全施工、環(huán)境保護協(xié)議等相關協(xié)議的；4.3.3.2施工人員未登記進入廠區(qū)的，或登記后進入廠區(qū)勞保用品等防護措施配備不全的；4.3.3.3進行八大作業(yè)時，未按規(guī)定辦理審批手續(xù)的；4.3.3.4施工單位特種作業(yè)人員不具有國家頒布的特種作業(yè)證上崗。4.3.4.5 施工單位作業(yè)時防護措施不到位的。4.3.3.6廠區(qū)施工區(qū)域施工時未設置護欄及醒目的標識，物料堆放區(qū)域要設置專門圍墻或安全網(wǎng)墻。5本制度由EHS部負責解釋。