珠寶公司員工行為規(guī)范管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號(hào):1127423
2024-09-08
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1、珠寶公司員工行為規(guī)范管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 第一章 總則一、目的1、對(duì)統(tǒng)一公司形象標(biāo)準(zhǔn),樹立和保持良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)范。2、本制度是對(duì)公司全體員工進(jìn)行儀容儀表規(guī)范監(jiān)督與管理的基本依據(jù)。二、適用范圍適用于公司全體在職員工三、職責(zé)1、督察部突擊檢查各店管理層和員工對(duì)儀容儀表制度的執(zhí)行情況。2、各店管理人員嚴(yán)格執(zhí)行儀容儀表制度并使之規(guī)范化。3、 本制度列為管理層和規(guī)范化評(píng)分的一個(gè)內(nèi)容。第二章 儀表儀容規(guī)范員工的儀表儀容是構(gòu)成酒店良好形象的重要因素,是形成顧客良好印象的關(guān)鍵。因此,2、每一位員工都應(yīng)時(shí)刻按規(guī)范注重自己的儀表儀容,并以此而自豪。營業(yè)員儀表儀容規(guī)范一、 工服(1) 隨時(shí)保持工服的清潔挺括,特別注意領(lǐng)口、袖口、襟邊等處。(2) 工服上不可出現(xiàn)破洞、紐扣失落和明顯的折縐。(3) 保持工服線條美觀、合身,衣袋內(nèi)不可放置東西。(4) 在穿用前,須用衣刷刷去塵土、頭屑,下班后放于衣柜內(nèi)。三、 打底(1) 顏色以黑色、白色為主,可以在修飾上略有區(qū)別。(2) 由管理人員統(tǒng)一核定顏色四、 胸花、工牌(1) 統(tǒng)一佩帶胸花、工牌于左上方。(2) 胸花要干凈、完好。五、 鞋襪(1) 穿裙子必須穿長筒絲襪。(2) 絲襪是女士的“第二層皮膚”,因此隨時(shí)緊貼皮膚。無任何破洞或跳絲。為防萬一3、,衣柜里應(yīng)隨時(shí)存放備用絲襪。(3) 絲襪的顏色夏天以接近膚色為宜。冬天以黑色為主。以大堂經(jīng)理規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。(4) 皮鞋以中跟黑色為宜,須避免因鞋底破損、鞋釘發(fā)出響聲。六、 頭發(fā)(1) 女員工不可留辮子、扎馬尾,頭發(fā)長度以不過肩部為適度,前不蓋眼。留長發(fā)的女員工,上班中應(yīng)將長發(fā)卷至上述長度。(2) 勤洗發(fā),以每三天內(nèi)至少洗一次發(fā)為宜。上班前須梳理整齊;為防頭皮屑脫落,可上少量頭油。(3) 嚴(yán)禁彩色染發(fā)、彩色焗油或吹燙怪異發(fā)型,頭發(fā)以整潔、自然為美。七、 制服(1) 勤洗澡,勤換衣物,不可有汗臭或任何體臭。(2) 隨時(shí)保持雙手清潔,堅(jiān)持勤洗手、勤剪指甲、不留指甲。指甲邊緣不得藏污納垢,不可在手上涂4、寫。(3) 不涂有色指甲油。餐廳員工一律不得染指甲。八、 化妝(1) 化妝以淡雅為原則,不可濃妝艷抹。(2) 淡妝的粉底不可打得太厚,且均勻、接近膚色。(3) 眼影以不易被明顯察覺為宜,眼線勿勾畫太重,眼眉描畫自然。(4) 涂胭脂以較淡和彌補(bǔ)臉型不足為基準(zhǔn)。(5) 在部門內(nèi)部,唇膏顏色要統(tǒng)一,且使用時(shí)要以本人基本唇型為主,不可追求夸張效果。切忌舞臺(tái)化妝。(6) 淡妝應(yīng)使人感到自然,襯托出面部最美部分、掩飾不足,不留下明顯的化妝痕跡。(7) 化妝效果須于工作現(xiàn)場的燈光、色彩、環(huán)境氣氛相適宜。九、 飾物(1) 崗位上必須佩戴工作需要的首飾。(2) 如果不是公司配給的首飾,必須要符合公司要求,佩帶時(shí)5、需得到管理人員的認(rèn)可。男員工(保安、售后)儀表儀容規(guī)范一、 保安制服(1) 上崗必須穿規(guī)定之制服。不可有破洞,折縐。著裝前先用衣刷刷去制服的灰塵、頭皮屑。(2) 隨時(shí)保持整潔、挺括、紐扣完整,并隨時(shí)扣好。二、 售后服務(wù)著裝(1) 制服襯衣一律規(guī)定為無紋純白襯衣。西服以深藍(lán)、黑色為主。(2) 春秋季以襯衣為準(zhǔn),襯衣須隨時(shí)保持潔白、平整,特別是袖口、領(lǐng)口,要求每二天以內(nèi)更換一次襯衣。(3) 襯衣的衣扣、袖扣、領(lǐng)扣須隨時(shí)扣好,口袋內(nèi)不放東西。(4) 襯衣的袖口長出外套2cm左右,領(lǐng)口長出外套部分須與袖口一致,以體現(xiàn)制服層次感。(5) 襯衣下擺應(yīng)扎入褲腰里邊。袖子切不可捋起。三、 鞋襪(1) 要求黑色6、皮鞋 (2) 穿黑色皮鞋時(shí),要特別注意鞋跟磨偏或發(fā)出聲響的皮鞋不可穿于崗位上。鞋帶要系好,不可松松垮垮,隨時(shí)保持皮鞋整潔光亮。四、 面部 隨時(shí)保持面部清潔,堅(jiān)持每日剃須,不留胡須,鬢角;注意將長出鼻孔的鼻毛剪去。五、 個(gè)人衛(wèi)生(1)隨時(shí)保持雙手清潔,堅(jiān)持勤洗手,勤剪指甲,指甲邊縫不得藏污納垢;不可在手上涂寫。(2)保持口腔衛(wèi)生,堅(jiān)持早晚刷牙,飯后漱口,注意防治口臭。 (3)不可有煙味發(fā)出,因吸煙牙齒變黑、手指熏黃會(huì)令客人反感,應(yīng)注意潔齒、潔指。(4)上班前不吃帶異味的食品及飲用含酒精的飲料。(5)勤洗澡、勤換衣物,防止汗臭或任何體臭。六、 頭發(fā)(1) 男員工頭發(fā)要常修剪,發(fā)腳長度以保持不蓋耳部7、和不觸衣領(lǐng)為適度。(2) 頭發(fā)要勤洗,每三天內(nèi)必須洗一次頭;上班前要梳理整齊,可上少量發(fā)油,以適度定型及防頭屑落下。財(cái)務(wù)、收銀人員第三章 姿態(tài)風(fēng)度規(guī)范員工的每一個(gè)動(dòng)作舉止,一個(gè)姿態(tài),一個(gè)表情的美妙,都是精心設(shè)計(jì),苦心思索獲得的,然而這些舉止動(dòng)作看起來卻是完全自然的。迎賓客(1) 顧客到來之前,應(yīng)保持基本站姿,自然挺胸,頭部端正,微收下頜。嘴微閉,面帶微笑,雙臂自然下垂于身體兩側(cè)(手指并攏,可微彎)或體前交叉,右手放在左手上,隨時(shí)保持為客人服務(wù)的姿勢,雙腿全身重心落于兩個(gè)前腳掌,兩腿繃直,左右腳尖稍許分開呈45,雙腳呈“V”字型,若站累了,右腳可向后退半步,但上身仍要保持正直平穩(wěn),不可依靠它物。8、眼睛平視前方,并密切注視動(dòng)向顧客。(2) 進(jìn)門前應(yīng)搶先一步以左手握門把將門拉過來,讓顧客先入,自己再用左手握住門內(nèi)側(cè)把手,輕輕關(guān)上門。(3) 通過觀察發(fā)現(xiàn)是抵達(dá)的顧客時(shí),要快速開門,主動(dòng)熱情問候,實(shí)行“三行服務(wù)”:人到、微笑到、禮貌語言到。迅速消除與客人之間的陌生感,烘托出“賓至如歸”的氛圍。(4) 用優(yōu)美的聲音道出迎賓語:歡迎光臨xx珠寶。(5) 迅速、準(zhǔn)確地理解客人的目的、愿望,并切實(shí)提供服務(wù),盡一切努力滿足之。此時(shí)若自己正在辦其它事情,應(yīng)迅速放下手頭的工作,快速出迎。送賓客(1) 顧客要離開時(shí),要感謝顧客的光臨,并歡迎、要請(qǐng)顧客再次光臨,讓顧客感到你依依不舍的心情,并為客人祝福。(2) 9、應(yīng)將客人一直送到大門,并目幫助顧客開門,并送上送賓語,歡迎下次光臨,您請(qǐng)慢走。(3) 送別時(shí),也可輕輕揮動(dòng)右手,高度與頭齊平,以產(chǎn)生“歡迎再次光臨”的韻味。第四章 禮貌服務(wù)待客規(guī)范服務(wù)儀態(tài)(1) 不要賣弄,也不卑屈或過分殷勤,但要自然,不做作。(2) 和藹可親,溫文爾雅,保持微笑。(3) 每位員工都應(yīng)隨時(shí)保持良好的情緒和最佳精神狀態(tài),以此創(chuàng)造出愉悅的顧客。(4) 充滿愛心:工作出于情愿而不是被動(dòng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,在工作中表現(xiàn)出愛心:對(duì)顧客的愛心,對(duì)本店的愛心,對(duì)本職工作的愛心。引領(lǐng)客人、接待顧客(1) 營業(yè)員工引領(lǐng)顧客時(shí),一般應(yīng)走在顧客前方右側(cè),距離保持1米左右,以使自己走在通道里側(cè)10、,讓客人走在中間,并避免背部擋住客人視線。若是引領(lǐng)熟悉的客人時(shí),可與客人保持大致平行以表親切。(2) 走到有階梯處或有門檻的地方,要提醒客人注意:“請(qǐng)足下留神”。(3)(4) 在上樓梯時(shí),應(yīng)該退到顧客的后方,讓顧客增加安全感。上樓后,從客人身旁繞過去,仍在前面引路。下樓時(shí),自己先下,以增加客人安全感。行動(dòng)不反方便者,應(yīng)伸出手臂扶助。(5) 隨時(shí)保持與客人視線接觸的積極狀態(tài);與顧客線相交時(shí),員工應(yīng)主動(dòng)作出反應(yīng),以消除顧客羞于開口或猶豫不決的心理,禮貌地打個(gè)招呼,贏得客人的好感。(6) 注意避免斜視、瞟視、俯視、眼神忽閃等不禮貌神情。(7) 隨時(shí)保持與客人客人平視,以示親切、尊重。誠懇。(8) 當(dāng)11、你正與一位顧客答應(yīng),而另一位顧客走近時(shí),可在不中斷應(yīng)答的同時(shí)用目光向另一位致意。雖短暫卻是你熱情的流露。(9) 在樓梯上遇到下面的顧客問詢時(shí),應(yīng)主動(dòng)下到平處,站在跟顧客相同的高度說話,顯得恭維又親切。(10) 無論在何處遇到顧客和你正面相交,應(yīng)該點(diǎn)頭微笑,并且主動(dòng)打招呼:“你好”。(11) 個(gè)子高的服務(wù)員遇到矮小的顧客詢問,不可太靠近對(duì)方,這樣居高臨下說話會(huì)令對(duì)方不舒服,應(yīng)先拉開一點(diǎn)距離。(12) 與兒童說話時(shí),必須蹲下使視線高度一致,更顯得可親可信。(13) 在過道遇見客人,要靠右邊行走。放慢速度,側(cè)身讓客并問好。(14) 非急事不可超越客人,需超越時(shí)先說聲“對(duì)不起”,超過后在回轉(zhuǎn)頭致謝。超12、前服務(wù)(1) 竭力預(yù)測客人的下一步需求,并把你的行動(dòng)放在客人需求提出之前,及時(shí)地解決客人遇到的問題。(2) 當(dāng)顧客的任何一種需要服務(wù)的需求一出現(xiàn),都會(huì)有服務(wù)員立即出現(xiàn),妥善服務(wù)。(3) 顧客的需求時(shí)常是不表現(xiàn)在語言上,而更多的是流露于其眼神、表情和某種暗示中,甚至實(shí)際需要與語言不一致,服務(wù)員必須能準(zhǔn)確揣摩,觀察出客人的各種實(shí)際需要,快速反應(yīng)。補(bǔ)位服務(wù)(1) 任何部位的員工除努力完成本崗位工作外,還必須具有強(qiáng)烈的整體服務(wù)意識(shí)。(2) 當(dāng)一名員工服務(wù)有疏漏,或未意識(shí)到顧客的需求時(shí),另一名員工要馬上補(bǔ)位,滿足顧客的要求,以形成整體的“完美服務(wù)”。(3) 當(dāng)崗位上發(fā)生問題或?qū)⒁l(fā)生問題時(shí)第一個(gè)意識(shí)到、13、預(yù)測到問題的員工必須迅速出現(xiàn)在問題面前,切實(shí)解決,哪怕問題出現(xiàn)在其它崗位、其他員工身上,以保證服務(wù)“滴水不漏”。(4) 服務(wù)一致對(duì)外:任何一點(diǎn)問題,一個(gè)差錯(cuò)都決不暴露在客人面前,一旦出現(xiàn)情況,發(fā)現(xiàn)者要搶先補(bǔ)位,滿足客人,內(nèi)部問題下來后再解決。準(zhǔn)確服務(wù)(1) 對(duì)客服務(wù)必須樹立“準(zhǔn)確”的觀念,談話、答應(yīng)、操作都要講求“準(zhǔn)”字。(2) 當(dāng)顧客詢問時(shí),不可憑個(gè)人的想象和臆斷來模凌兩可地回答客人,不清楚時(shí)應(yīng)向同事、上級(jí)確認(rèn)后在準(zhǔn)確回答客人。(3) 服務(wù)工作哪怕出一點(diǎn)小差錯(cuò)都是大敵,更忌隨意性、情緒性工作,操作要以標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),并有針對(duì)性地服務(wù),體現(xiàn)出準(zhǔn)確、到位、高效的工作效果。快速服務(wù)(1) 工作必須講求14、時(shí)效,決不浪費(fèi)顧客的每分鐘寶貴時(shí)間。(2) 各個(gè)崗位要特別注意訓(xùn)練基本功,決不讓客人等待而不耐煩;(3) 收銀員每天注意自己的唱收唱付,而且在沒有其他顧客的前提下,無論有任何事或者任何理由,都應(yīng)該先接待顧客;如果確實(shí)無法接待,應(yīng)該先道歉,請(qǐng)顧客稍等,不能對(duì)顧客置之不理。掩飾尷尬(1) 有些顧客因很少出來,而在消費(fèi)中拘束、不自在,服務(wù)員要幫助客人消除自卑心理,建立起“我就是顧客就是帝王”的信心。(2) 身材高大的員工為身材較矮的顧客服務(wù)時(shí)、相貌較好的服務(wù)小姐為相貌平平的女性客人服務(wù)時(shí),都須首先考慮客人的微妙心理反應(yīng),特別小心對(duì)待,注意態(tài)度和藹、柔順、努力使對(duì)方消除壓迫感,產(chǎn)生親近感。(3) 顧客15、因?qū)ι唐凡皇煜ざ鲅笙鄷r(shí),絕不可流露出看不起人的神態(tài)而嘲笑對(duì)方,應(yīng)努力擺脫客人窘境,如:舉例講解。(4) 顧客在公共場合所出丑或行為有所不妥,如:女士的坤包不小心掉在地上,貼身用品散落一地;客人某處拉鏈未拉好或一只衣領(lǐng)翻在外面了等,服務(wù)員看到后要立即替(她)他擋住別人的視線為其掩飾尷尬,或悄悄找個(gè)引人注意的地方,提示給客人。(5) 有時(shí)顧客因自己的一個(gè)失誤而出洋相、鬧笑話,但他自己能解決,又恨不得誰都未看見才好時(shí),細(xì)心地服務(wù)員發(fā)現(xiàn)后,眼神要躲得快,采取“視而不見”的方式,不必效勞。慎用手勢(1) 手勢是一種“體態(tài)語言”它可使談話更生動(dòng),幫助與顧客間的溝通。(2) 手勢要求規(guī)范適度。在給客人指引16、方向、介紹時(shí),要把右臂伸直,手指自然并攏,手掌向上以肘關(guān)節(jié)為軸指向目標(biāo);同時(shí)眼神要看著目標(biāo),并兼顧客人是否已看到目標(biāo),這一手勢表示誠懇、鄭重。(3) 員工在服務(wù)中,手勢不宜過多,幅度不宜過大,更不可濫用手勢。(4) 有些手勢是極不禮貌或是客人忌諱的,如:用食指來指指點(diǎn)點(diǎn)(哪怕是在客人背后)、打響指、用手指比“OK”等,應(yīng)予以杜絕。遞接物品(1) 與客人之間的物品遞接,盡量使用雙手,并考慮到接物人的方便。(2) 單用右手遞接較輕、較小的物品時(shí),也應(yīng)借左手扶助,以示鄭重。(3) 遞送小刀、剪刀等帶刃物時(shí),刃口勿朝向客人,應(yīng)將手柄一方朝向客人。遵時(shí)守信(1) 時(shí)間是最寶貴的資源,沒有一種不幸可與失掉17、時(shí)間相比。(2) 遵守時(shí)間,言必信,行必果,是對(duì)顧客服務(wù)中最重要的禮貌。(3) 接受顧客要求后,首先要考慮的并不是這件事完成不了怎么辦,而是要考慮怎樣全力提前完成。(4) 與客人約定好的時(shí)間,員工須盡量提前,不可讓顧客等待,如果確實(shí)有不能解決的問題一定要在約定時(shí)間前告知顧客。(5) 對(duì)顧客說的每句話,都是代表著公司,因此必須言而有信,對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),不可信口開河,失信于客。談話禮節(jié)(1) 與客人交談時(shí),首先保持著裝整潔、站姿端正,無任何小動(dòng)作、不良舉止。(2) 發(fā)現(xiàn)顧客走來時(shí),要主動(dòng)迎上,選擇一處便于交談的位置,而不有勞客人。(3) 交談時(shí)與客人距離為75cm為宜,但高大的服務(wù)員與矮小的顧客18、談話時(shí),要主動(dòng)拉開一段距離。(4) 表情自然大方,保持正面、平視,態(tài)度親切、誠懇。(5) 談話清晰易懂:注意語音、語調(diào)、語速及節(jié)奏感;不要對(duì)客人使用專用術(shù)語、流行語、方言,而應(yīng)使用常用的表達(dá)方式。(6) 音量控制:音量適中,以使客人能聽清楚而又不至于干擾他人為宜。(7) 談吐文雅,使用敬語:服務(wù)語言要文明、優(yōu)雅、柔和,最忌粗俗的口頭語。常使用“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“不用客氣”等禮貌用語,員工的每一句話都體現(xiàn)了酒店的文明水平。(8) 與多位客人交談時(shí),應(yīng)盡量使用每人都能聽懂的語言。(9) 善于傾聽:“沉默似金貴”。客人多喜歡那些善于傾聽的人。客人談話中,注意注視、聆聽、輕輕點(diǎn)頭、不搶話頭19、,以此帶給對(duì)方好感。客人說話可能過于慢慢吞吞,你或許能將他的話表達(dá)得更清楚,但千萬不要這樣做。(10) 員工不可在客人面隨意開玩笑,即使對(duì)常客,也應(yīng)有主、客界限。(11) 正確地稱呼禮貌交往的敲門磚。可用“這位美女”、“這位帥哥”,不可用“你”、“他”、“她”等人稱代詞表示顧客,即使是在同事之間。(12) 應(yīng)答顧客,不可簡單地答“不知道”、“沒有”、“不行”,他絕不希望聽到這些話,他想知道的是“如何、怎么辦”。(13) 談話中如想咳嗽或打噴嚏時(shí),應(yīng)先說聲“對(duì)不起”,再轉(zhuǎn)身向側(cè)后下方,同時(shí)盡可能用手遮住。(14) 聽客人談話時(shí),不做出心不在焉的動(dòng)作、表情,如:頻頻看表、不注視客人而看他處、左顧右20、盼、打哈欠、伸懶腰。(15) 不可有粗俗令人反感的動(dòng)作:說話粗聲大氣、手勢過分、指天劃地、臉紅脖子粗、唾沫四濺。(16) 顧客之間在交談時(shí),不可去旁聽,不窺視、不插嘴。與顧客有事商量時(shí),可暫待一旁,目視顧客,待顧客察覺及在顧客談話間歇時(shí)再插入:“對(duì)不起,可以打擾一下嗎?”然后三言兩語說完后,向顧客致歉。(17) 若與客人顧客談話的內(nèi)容不便讓另一位顧客知道,應(yīng)先向另一位顧客致歉后,領(lǐng)別處談,切不可湊近耳朵低語。(18) 特別注意口腔衛(wèi)生,如飯后牙上粘有菜葉、口角泛白沫、口臭、煙味等都會(huì)令對(duì)方厭煩。(19) 學(xué)會(huì)恰當(dāng)運(yùn)用眼神來傳遞信息:輕揚(yáng)眉梢表示理解,直視對(duì)方表示同情,眨眨睫毛可使對(duì)方輕松,欲掩21、飾不滿情緒時(shí),可立即將目光移開。跟蹤電話禮節(jié)(1) 電話是不見面的服務(wù),聲音是唯一的溝通渠道,每位員工都要在電話中,想象對(duì)方的聽到自己和她交流的形象,想顧客提供感官服務(wù),建立起良好的第一印象。(2) 接通淡化后首先問候,隨即報(bào)出店名、崗位出名或自己姓名。(3) 認(rèn)真說出自己所要表達(dá)的內(nèi)容,條理清晰。(4) 認(rèn)真聽清對(duì)方講話,聽不清楚的地方應(yīng)說:“對(duì)不起”、“我沒聽清楚,麻煩您再說一遍好嗎?”(5) 大電話常備有記事本、筆,重要內(nèi)容要立即記錄下來。(6) 掛出電話時(shí),聲音清晰、明亮。特別是時(shí)間、數(shù)字、固有名詞等更重要慢慢講清楚。(7) 掛斷電話時(shí);通話完畢,務(wù)必等對(duì)方掛斷后,自己再輕輕放下話筒。22、(8) 注意選擇通話時(shí)機(jī),對(duì)方休息時(shí)間、用餐時(shí)間、周末時(shí)間里,非急事勿打電話去打擾對(duì)方。私人電話(1) 不能在工作時(shí)間、工作場所接、掛私人電話。(2) 個(gè)人因急事需用電話或接聽私人電話時(shí),必須在規(guī)定場所內(nèi)一分鐘內(nèi)處理完畢。(3) 一般私人電話只準(zhǔn)使用員工休息區(qū)內(nèi)工作人員電話,工作場所的電話只能用于工作聯(lián)系。包括管理人員。第五章 基本接待用語規(guī)范歡迎語(1) 歡迎光臨xx珠寶(3) 歡迎您再度光臨,很高興再見到您。*禁語:喂!您好哇!問候語(1) 您好!(初次見面 )(2) 您好嗎?吳姐。(見到常客)(3) 早上好!帥哥/美女。(4) 下午好!(5) 多日不見,您好嗎?祝賀語(1) 恭喜您!(223、) 祝您生日快樂!(3) 祝您新年快樂!(4) 祝您周末愉快!(5) 祝您圣誕快樂!征詢語(1) 美女,我能為您效勞嗎?(2) 美女,我能為您做些什么?(3) 請(qǐng)問先生/帥哥您喜歡嗎?(4) ,如果您不介意的話,我能.嗎?(5) 帥哥,請(qǐng)問您貴姓?(6) 您還有別的事要我辦嗎?(7) 如有任何可以效勞之處,請(qǐng)隨時(shí)告知。(8) 對(duì)不起,我可以耽擱您幾分鐘嗎?應(yīng)答語(1) 沒關(guān)系(2) 敬請(qǐng)放心,交給我去辦吧。(3) 樂意效勞,不必客氣。(4) 能為您服務(wù),真是榮幸。(5) 請(qǐng)稍侯,讓我先查一下。(6) 這是我應(yīng)該做的。(7) 感謝您的提醒。(8) 我會(huì)盡力效勞的。(9) 我們隨時(shí)為您服務(wù)。*禁語24、(1) 僅回答“對(duì)的”(儼如一位老師)。(2) 永不對(duì)客人說“OK”,啊?(Oh)。(3) 不要說“NO”,我不知道。道歉語(1) 對(duì)不起。(2) 先生,請(qǐng)?jiān)彙#?) 對(duì)不起,勞您久等了。(4) 對(duì)此向您表示歉意。(5) 打擾您了。(6) 對(duì)不起,那是我的過錯(cuò)。(7) 相信下次您來時(shí),一切都會(huì)令您稱心如意。婉拒語(1) 承蒙您好意,不過.(2) 對(duì)不起,但我可以.(3) 很抱歉,但愿我早知此事,必定樂于效勞。(4) 恐怕這樣會(huì)違反我店規(guī)定,希望您能理解。(5) 非常抱歉,但希望您能諒解我。*禁語(1) 不是我當(dāng)班,所以不是我的過錯(cuò)。(2) 本店不受理此事。(3) 這不關(guān)我的事。答謝語(1) 25、謝謝你的好意。(2) 感謝您的協(xié)助。(3) 謝謝您的鼓勵(lì)。(4) 感謝您的光臨。(5) 謝謝您的提醒。指示語(1) 帥哥/美女,請(qǐng)這邊走。(2) 請(qǐng)一直往前走。(3) 請(qǐng)隨我來,先生。(4) 請(qǐng)?jiān)谶@里下樓。Please go downstairs here.道別語(1) 再見!歡迎再次光臨。(2) 對(duì)不起,我要失陪了。(3) 您慢走!第六章 工作場所行為規(guī)范我們每一天中三分之一以上的時(shí)間是在工作場所度過的,一個(gè)人的工作、事業(yè)是一生中最重要的事情,應(yīng)該高度重視,將我們的工作場所創(chuàng)造成團(tuán)結(jié)、高效、愉快、有序、禮貌地良好環(huán)境。對(duì)待上司(1) 尊重上司管理,首先公字當(dāng)頭,應(yīng)出于對(duì)其職務(wù)尊嚴(yán),其次是對(duì)其26、人格威信的尊重。(2) 在管理人員開會(huì)期間不可竊竊私語,做其他任何事情。(3) 對(duì)管理人員交代下來的任務(wù),應(yīng)做到言必信,行必果,一定要完成全部過程,不能只完成告知的一小部分。(4) 當(dāng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),決不允許在管理人員面前為自己辯解,而應(yīng)立即反省自己,承認(rèn)不當(dāng)之處,更容許對(duì)待管理人員的處罰進(jìn)行辱罵、摔打、抗議;如果確實(shí)是管理人員誤解而處理不周的,可以在沒有其他人在場的前提下,澄清事實(shí),得到管理人員的諒解;如果確實(shí)有管理不到位,或者打擊報(bào)復(fù)之行為的,一定要向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并在電話或當(dāng)面匯報(bào)的一個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。(各部門管理層電話公告)(5) 上下級(jí)之間工作場合是一種同事關(guān)系、層級(jí)關(guān)系,因此在工作27、時(shí)間,特別是當(dāng)著客人的面,語言、行為一定要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),決不可跟上司隨意開玩笑。一定要以職位相稱。工作區(qū)域(1) 工作區(qū)域是每位員工的人生、事業(yè)舞臺(tái),一旦進(jìn)入這個(gè)舞臺(tái),就要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起自己的角色,唱好這出戲。(2) 隨時(shí)保持工作區(qū)域的整潔,井然有序,物品定位放置,私人物品一律存放更衣柜里,不可帶到工作區(qū)域。(3) 保持工作區(qū)域內(nèi)的安靜無噪音,做到“三輕”走路輕、說話輕、操作輕。(4) 工作區(qū)域內(nèi)不可做任何與工作無關(guān)的事以及會(huì)見親友,如果有特殊重要的事情需要交代,要5分鐘內(nèi)處理清楚,切不可在店內(nèi)長期攀談。(5) 非工作要事,員工不得相互串崗、脫崗、打私人電話。(6) 如果工作需要的一切物品,應(yīng)該有固28、定位置放置表,所有員工要使用后必須歸位。(7) 任何員工在營業(yè)區(qū)域內(nèi)若發(fā)現(xiàn)字紙、臟物,都必須立即清理干凈,如果正在接待顧客,可以請(qǐng)求保安、保潔、或者其他員工幫助清理,也可告知管理人員,決不容許視而不見。(8)公共區(qū)域(1) 各個(gè)衛(wèi)生間屬于公共區(qū)域都是供顧客和利用的公共場所,任何員工(除不得隨意破壞內(nèi)部設(shè)施,不得使用后不去清理干凈。(2) 各個(gè)休息區(qū)屬于員工公共區(qū)域,在公共區(qū)域無論作了什么樣的工作,都應(yīng)該歸位,保持清潔,干凈、空氣清新。(3) 員工不容許在公共區(qū)域內(nèi)長期逗留,進(jìn)入休息區(qū)內(nèi)時(shí),一定要記錄出入時(shí)間,更不可扎堆閑聊。(4) 不可在店內(nèi)擅自貼標(biāo)、涂改、搬移店內(nèi)財(cái)物。保護(hù)的財(cái)產(chǎn)安全是每位員29、工應(yīng)盡職責(zé)。店內(nèi)設(shè)施(1) 提供給顧客服務(wù)設(shè)施,員工絕不可擅自利用或損壞,如果損壞將照價(jià)賠償。(2) 飲料機(jī)是店內(nèi)提供顧客飲水的工具,員工不得使用。(3) 店內(nèi)設(shè)施都是有固定存放位置的,不得隨意變動(dòng)。(4) 空調(diào)的開關(guān)都會(huì)有固定的時(shí)間,如有特殊需要,可以爭得同意才可使用。嚴(yán)守機(jī)密(1) 我店是商業(yè)經(jīng)營場所,嚴(yán)守機(jī)密,是每一位員工的職責(zé)。(2) 保密工作的范圍:各部的經(jīng)營情況、數(shù)據(jù)、顧客的姓名、聯(lián)系方式等客人檔案資料、客人隱私、店內(nèi)的培訓(xùn)資料等。(3) 點(diǎn)內(nèi)主要的機(jī)要重地:總經(jīng)理室、電腦室、總機(jī)房、計(jì)財(cái)部辦公室等。(4) 各具有銷售數(shù)據(jù)的票據(jù),必須放在固定隱蔽位置,不得隨意散放,如果需要銷毀,可30、交于管理人員報(bào)入公司定期銷毀。私人物品(1) 員工除必備品外地私人物品一律存放在更衣柜內(nèi),不得放入工作現(xiàn)場。(2) 私人手機(jī)(待定)(3) 嚴(yán)禁將私人物品帶到店內(nèi)向顧客及員工兜售及散布商品廣告。(4) 員工與員工之間的私人借貸,屬于私人行為,自己應(yīng)該付起全責(zé),一旦出現(xiàn)問題,公司不予負(fù)責(zé)。團(tuán)結(jié)協(xié)作(1) 同事間應(yīng)相互尊重、相互信賴、相互幫助、相互理解。(2) 保持相敬如賓的和睦關(guān)系,每天上班見到同事,先主動(dòng)問候:“早上好!”。(3) 私人間的交際和感情若是僅限于特定的人,必將有損同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。(4) 養(yǎng)成當(dāng)班事當(dāng)班了的良好工作作風(fēng),未了的工作,應(yīng)與同事商量,請(qǐng)求支援和協(xié)作,不可隨意將自己的事31、交到下一班。同事間善處的原則:決不給他人添麻煩。(5) 不可背后對(duì)上司、顧客、同事評(píng)頭論足,或散布流言蜚語,滋生事端。(6) 自己的失誤要勇于在他人面前承認(rèn),要對(duì)自己的言語負(fù)責(zé)。(7) 遲到及無假未到都會(huì)給管理和同事帶來很大麻煩,應(yīng)予以杜絕。因特殊原因來遲到,首先要向大家道歉,主動(dòng)想上級(jí)承認(rèn)和如實(shí)說明。緊急場要(1) 公司內(nèi)凡遇火災(zāi)、停電、事故、顧客生病、外來侵害、公司形象嚴(yán)重受損等緊要場合,每一位員工都必須挺身而出,為控制失態(tài)發(fā)生、發(fā)展而竭盡全力,維持正常營業(yè)秩序。(2) 當(dāng)意外發(fā)生時(shí),每位員工都須明確自己的角色,懂得采取緊急措施的程序、方法,將事態(tài)控制在萌芽階段。(3) 當(dāng)發(fā)生意外緊急情況32、時(shí),各級(jí)管理人員更應(yīng)起到先鋒模范作用,在最緊要的關(guān)頭,出現(xiàn)在緊要的場所,解決最緊要的事情。身心健康(1) 工作中應(yīng)表現(xiàn)出最佳狀態(tài)和良好的精神面貌,若有患病或身體不適而乏力、情緒難于控制等情況都不適合上崗,不可硬撐,應(yīng)立即向上級(jí)請(qǐng)假報(bào)告,回家休息,待康復(fù)后在上崗。(2) 應(yīng)善于自我情緒的調(diào)節(jié),控制并消除不良情緒,保持心理健康,樂觀處事、不畏困難。(3) 注意個(gè)人品德修養(yǎng),維護(hù)良好的職業(yè)道德規(guī)范,決不允許出現(xiàn)偷盜、拾金不報(bào)、欺騙及陽奉陰違等不道德行為。研究進(jìn)取(1) 員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,忠于職守、勤勉向上,對(duì)工作精益求精,嚴(yán)格按崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作。(2) 員工在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)時(shí),還須善于研究本崗位、本部門乃至酒店的工作,發(fā)現(xiàn)的不足,積極提建議,使自己盡快成為行家里手。作為評(píng)分手段,鼓勵(lì)參與員工。(3) 不斷了解和研究不同類型顧客及其需要變化,從而掌握商品知識(shí),確保為客人提供高品位的超長服務(wù)。(4) 員工應(yīng)以圓滿完成任務(wù)為個(gè)人宗旨。員工衣柜(1) 衣柜僅供員工存放當(dāng)用工作服及鞋帽,不可存放貴重物品、食物。店內(nèi)有權(quán)隨時(shí)開柜檢查。(2) 隨時(shí)保持清潔整齊,不用的衣物,不得放入;壞鞋、臟衣要及時(shí)扔掉及更換。(3) 自覺遵守更衣室的管理規(guī)定。店內(nèi)概不負(fù)個(gè)人財(cái)務(wù)損失之責(zé)。
運(yùn)營管理
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管理運(yùn)營
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管理運(yùn)營
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24份
地產(chǎn)商業(yè)
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管理運(yùn)營
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管理運(yùn)營
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