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1、混凝土公司砼運輸車生產及駕駛員獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 混凝土公司車隊管理制度第一章總則1.1為了更好的調動車輛駕駛人員的主觀能動性，做好車輛維護保養工作，提高服務質量，做到安全、高速、優質、低耗的完成運輸任務，特制定本辦法。1.2本辦法適用于本公司的所有生產和運輸車輛的駕駛員。1.3公司車管科建立駕駛員個人檔案，內容包括：安全行車里程、事故情況、遵章守紀及違章情況。第二章對駕駛員的要求2.1駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業道德，克己奉公，努力學習業務技術，積極作好駕駛工作，爭當優秀駕駛員。2.2、2熟悉所駕駛車輛的技術性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒發的道路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開好安全車。2.3“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車，安全禮讓，不開賭氣車、英雄車，自覺服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門和上級主管部門監督檢查。2.4駕駛員出車時，必須證件齊全。相關證件有：駕駛證、行車證、2.5嚴禁酒后駕車，嚴禁未經允許將車交給非車輛指定駕駛人員駕駛。2.6不開“湊合車”，不開“帶病車”。不開安全裝置不全的車輛，出車時做到“三檢”，發現問題，及時解決。2.7精心愛護保養車輛，使車輛經常處于良好的技術狀態。每班必須進行日常保養作業，其內容包括：保持車體清潔，檢查3、運轉，緊固易松的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規定進行潤滑等。2.8發生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車輛管理部門，發生交通事故的要注意保護現場。2.9駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規則，因違章被罰款，個人承擔。第三章砼運輸車生產管理制度3.1砼運輸車依照砼運輸車排班制度的規定次序由調度安排執行運砼任務。3.2保證多工程施工砼供應連續性，并滿足客戶施工要求，任何砼運輸車駕駛員必須無條件積極配合調度對車輛的應急調動，否則按處罰規定不服從調度項處理。3.3遵守砼施工規范砼運輸車裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒凈，否則影響砼質量造成損失，按獎罰4、規定處理。車內裝上砼，出發前應觀察砼的狀態，若發現異常及時通知調度或實驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動(0.64轉/分鐘)，到達工地向泵喂料前，應適當加速旋轉拌筒，使砼拌合均勻，方可反轉卸料。運送砼時或到達施工工地后，無我方技術人員同意駕駛人員嚴禁往拌筒內任意加水，同時在施工工地駕駛人員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經核實的按獎罰規定處以罰款。砼運輸車到達施工工地后，要與施工方協作，保證安全地將混凝土卸至指定地點，卸砼完畢，要求施工方確認卸砼完畢，簽字確認后方可離開。3.3.5運送砼接近完工時，按出車順序為工地補充砼，不得以已洗車為由拒絕出車，否則，按不服從調度處以5、罰款。3.4要求司機認真填寫發貨于次日8時前交至調度處，否則依照處罰規定處罰。3.5砼運輸車在接料時因接料口偏斜或大罐反轉撒落出砼，造成經濟損失，由當班責任人承擔。3.6堅持交接班制度。交接班內容：A、砼運送工地、砼等級、運距；B、運送砼交通路線及狀況；C、需要注意的事項。駕駛員處罰規定附表序號違 章 行 為罰 款 或 警 告最 終 處 罰第一次第二次第三次02未仔細檢查發貨單誤送3050造成損失或事故，依照損失金額酌情罰款03砼裝車前罐內有水、塊狀異物100200300因未發現造成損失的，依照損失的30%罰款04任意往罐內砼加水10020030005站內行車超速（限速10Km/h）204066、006與客戶爭吵或打架10020030007不服從生產調度安排100200300待崗或辭退08違章操作造成機械事故賠償修復所有費用或辭退09因駕駛員個人原因造成牌證丟失50承擔補辦所需費用10未做好生產前準備延遲出車5010020011砼運輸車帶負荷啟動50100若燒壞啟動機按價賠償12違反交通規則被扣證罰款自負13洗車場地隨意倒洗車水或浪費水204060待崗或辭退14用水沖洗散熱器、中冷器100200300賠償修復、更換所有費用15空檔溜坡5010020016到達施工現場不佩帶安全帽20406017私自出車50待崗或辭退第四章、砼運輸車駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規定4.1凡發生交通事故者，除7、按照交警部門認定的行政、刑事處罰外，按事故責任大小、具體情節另給予以下處罰：造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰款。造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的12%罰款。造成交通事故負同等責任者，按直接損失額的10%罰款。造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。私自出車或未經上級同意擅自將車交予非駕駛人員者，罰款50元；造成事故者，賠償全部經濟損失，并根據事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。4.2凡直接經濟損失超過一萬元的除給予經濟處罰外，給予留崗察看一個月，情節嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補助，每月僅發放實習工資。4.3“優秀駕駛(操作)員”，給予一次性獎8、勵（安全駕駛考核作為評定年終獎項的重要參考），年終評選公司“優秀駕駛(操作)員”1名，一次性獎勵400元。年綜合評定成績由設備保養定檢成績、公司領導對生產運輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值100分。設備保養維護評檢成績占綜合評比成績的60 %、公司領導對職工的年終評議成績占綜合評比成績的40 %。第五章、維修保養及配件采購管理為做好車輛的正常運輸，車隊安排專職機修人員24小時待崗，接到檢修任務必須迅速處理解決，將損失減少到最小。配件由專人購買，交到倉庫管理人員，做好出入庫登記，及時上報財務部門，月初將上月的各項數據匯總上報。車輛保險由公司統一購買，按需制定購買9、標準。第六章、拖泵工管理制度1.拖泵工在接到生產任務后，必須做好施工前的各項準備工作，包括查看施工部位，接管的合理途徑，安全要求和所需材料。2施工結束要做好泵車的清洗保養，管件整理收集、管理與保養，以備下次使用。各部門考核項目和指標考核(提成)獎罰指標1攪拌車駕駛員：按8-9.00元/車趟計提，基本工資為1000元/月，安全獎300元/月，衛生費100元/月，電話費50元/月。2.泵車駕駛員：基本工資為1750元/月，安全獎300元/月，衛生費100元/月，電話費50元/月。按元/M3計提成(不論每臺車配多少人)。3.拖泵工：基本工資為2150元，安全獎300元/月，衛生費100元/月，電話費50元/月。4接管工：基本工資為1450元，安全獎300元/月，衛生費100元/月，電話費50元/月。5.駕駛員單機考核提成：（元）駕駛員車號燃油潤滑配件易損輪胎工具保養維修清潔其它獎勵罰款車頭數（趟）車頭費實發