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1、生產(chǎn)公司保安崗位職責(zé)及門禁管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): xx 018 00頁號(hào) Page:2/81. 目的 Purpose:為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。2. 范圍 Scope:本規(guī)定適用于公司全體保安。3. 程序Procedure：3.1工作守則：3.1.1保安人員為公司形象的代表，必須做到：精神飽滿,紀(jì)律嚴(yán)明,禮貌待人,反應(yīng)迅速。3.1.2主要任務(wù)：3.1.2.1保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。3.1.2.2維護(hù)和監(jiān)督公司各項(xiàng)相關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)章制度的執(zhí)行。3.1.2.3協(xié)2、同公司各部門處理接待等相關(guān)事宜。3.2保安職責(zé)：3.2.1共同職責(zé)：3.2.1.1值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對(duì)講機(jī)，保持通信聯(lián)絡(luò)。3.2.1.2督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣、戴廠證。3.2.1.3上班時(shí)間，員工或車輛外出時(shí)，在保安日志上及時(shí)記錄并在每周一將上周記錄情況交部門經(jīng)理閱。3.2.1.4不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事。3.2.1.5不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，對(duì)廠內(nèi)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。3.2.1.6廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告主管或人辦資源部3.2.1.7定時(shí)巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，具體時(shí)間為雙休日每日兩次、晚班每日三次。3.3、2.1.8保持保安室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。3.2.1.9監(jiān)管公司所有消防器材，定期舉行消防演練。3.2.2值班規(guī)定：3.2.2.1在崗時(shí)保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。xx 018 00頁號(hào) Page:3/83.2.2.2熱情接待來訪人員（必須站立），上班時(shí)要向總經(jīng)理、副總經(jīng)理和我公司來訪的貴賓敬禮。3.2.2.3堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須跟安全主管請(qǐng)假并有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。3.2.2.4值班保安嚴(yán)禁睡覺、吸煙、酗酒、監(jiān)守自盜。3.2.2.5保安人員進(jìn)入廠區(qū)和餐廳時(shí)，應(yīng)穿制服，配戴廠證，并糾正違紀(jì)人員，維護(hù)廠內(nèi)秩序。3.2.2.6早上8：00打開車間及4、辦公樓大門，晚上18：00前鎖門。3.2.2.7加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。3.3門禁制度：3.3.1人員進(jìn)出管理：3.3.1.1員工出入廠門時(shí)，應(yīng)將廠證戴于胸前。對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交人力資源部處理。3.3.1.2節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核并登記。3.3.1.3員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的放行條，有攜帶物品時(shí)，須進(jìn)行檢核，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）3.3.1.4員工應(yīng)自5、覺維護(hù)廠內(nèi)及環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為。3.3.1.5被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出廠。3.3.1.6外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入。3.3.1.7上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可會(huì)客3.3.1.8員工須從公司前門出入。3.3.2車輛進(jìn)出管理：3.3.2.1本公司車輛外出，須持行政部簽核的派車單交保安登記。3.3.2.2外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由行政部門或代6、理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)xx 018 00頁號(hào) Page:4/8量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無誤后才予以放行。3.3.2.3所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。3.3.3物品進(jìn)出管理：3.3.3.1攜帶物料、器材或產(chǎn)品出廠，須有行政主管以上審核，在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。3.3.3.2 廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。3.3.3.3 提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。3.3.3.4 對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢7、問相關(guān)人員加以確認(rèn)。3.3.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員：3.3.4.1攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。3.3.4.2不明身份、衣冠不整的人員。3.3.4.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的。3.3.4.4非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。3.3.4.5來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。3.3.4.6來訪人員不能出示有效證件者。3.3.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工：3.3.5.1攜帶違禁物品者。3.3.5.2邊吃東西邊走者。3.3.5.3不戴廠證者。3.3.5.4上班穿拖鞋、短褲、背心者。3.3.5.5 未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。3.3.5.6 已離職者。（辦公事除外）3.3.6嚴(yán)禁出廠人員、車輛及8、物品：3.3.6.1人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。3.3.6.2貨物出廠無出門條或所裝貨物與放行條不符合者。3.3.6.3雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)行政部主管以上或職務(wù)代理人簽核者。3.3.6.4本廠貨車外出，無派車單者。xx 018 00頁號(hào) Page:5/83.3.6.5員工上班外出，無主管部門同意者。3.3.6.6員工出廠，攜帶物品，放行條上無行政主管以上簽核者。3.3.7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：3.3.7.1不可觸及人身。3.3.7.2主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。3.3.7.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請(qǐng)諒解。9、3.3.7.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。3.4突發(fā)事件的處理：3.4.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)。 3.4.2遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)絡(luò)，并立即打開發(fā)區(qū)派出所電話報(bào)警，處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場。3.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員在公司內(nèi)發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告主管處理。3.4.4當(dāng)班員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知主管和人力資源部，以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。3.5工作交接：10、3.5.1值班狀況交接：3.5.1.1按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班值班情況。3.5.1.2查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。3.5.1.3檢查來訪人員情況。3.5.1.4上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。3.5.1.5送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。3.5.2警具、警械的交接：3.5.2.1交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。3.5.2.2接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍。3.5.2.3接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。3.5.2.4所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保xx 018 00頁號(hào) Page11、:6/8證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。3.6查勤及巡邏：3.6.1查勤內(nèi)容：3.6.1.1安全主管對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。3.6.1.2查崗查夜的時(shí)間由主管自行安排，每月不少于2次。3.6.1.3在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)。3.6.1.4保安儀容儀表,當(dāng)班保安日志,物件簽收事宜,人、車、物出廠稽查, 異常事件的處理。3.6.1.5每次查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，下周交行政部門審查并簽字確認(rèn)。如有特殊情況，應(yīng)于次日交行政部經(jīng)理。 3.6.2保安巡邏內(nèi)容：3.6.2.1 滅火器位置置放是否移動(dòng)，壓力是否夠12、，有無超過有效期。 3.6.2.2 消防栓是否供水。3.6.2.3 防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。3.6.2.4 消防通道是否暢通3.6.2.5 水電設(shè)施是否正常。3.6.2.6 樓梯、通道、公共區(qū)域衛(wèi)生。3.6.2.7 地面、水溝衛(wèi)生。3.6.2.8 門窗安全及衛(wèi)生。3.7考核辦法：3.7.1考核內(nèi)容：3.7.1.1服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志。3.7.1.2按規(guī)定著裝，穿制服，打領(lǐng)帶、戴帽子、配帶警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。3.7.1.3熱情接待來訪人員，注意接電話的禮節(jié)。3.7.1.4自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)13、助及團(tuán)結(jié)。3.7.1.5堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)的巡視檢查，值班時(shí)不吸煙不飲酒，不做與工作無關(guān)的事3.7.1.6遇緊急情況的處理。3.7.1.7積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。3.7.1.8對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。xx 018 00頁號(hào) Page:7/83.7.1.9對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛護(hù)與配帶。3.7.1.10品行端正，言行誠信，忠于職守。 3.7.2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：3.7.2.1依據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)保安人員執(zhí)行廠規(guī)、保安職責(zé)情況作出評(píng)定。3.7.2.2考核內(nèi)容每條10分，總分100分，根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。314、.7.2.3每月考核一次，連續(xù)三次前二名者，給予嘉獎(jiǎng)一次，連續(xù)三次嘉獎(jiǎng)?wù)撸o予記功一次，獎(jiǎng)200元。連續(xù)三次名列最后一名者，給予記過處分并罰100元。考核評(píng)比直接于年終獎(jiǎng)金和加薪掛鉤。3.8獎(jiǎng)懲條例：3.8.1獎(jiǎng)勵(lì)：(有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金)3.8.1.1維護(hù)公司利益，有具體事跡者。 3.8.1.2熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者。3.8.1.3工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。3.8.2有下列事跡之一者，給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：3.8.2.1遇有火警或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。3.8.2.2維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。3.8.2.15、3維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。3.8.2.4具有其他重大功績，足為他人表率者。3.8.3懲罰：(凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以處分直至除名處罰)3.8.3.1工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。3.8.3.2當(dāng)班吸煙、酗酒或睡覺者。3.8.3.3監(jiān)守自盜者。3.8.3.4因工作失職造成本公司財(cái)產(chǎn)損失者。3.8.3.5對(duì)來賓或者員工言語輕浮、下流或粗暴無禮者。3.8.3.6對(duì)來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。3.8.3.7暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。3.8.3.8消防報(bào)警不及時(shí)確認(rèn)后復(fù)位者。xx 018 00頁號(hào) Page:8/83.8.3.9公司16、主要領(lǐng)導(dǎo)和總部領(lǐng)導(dǎo)以及公司外來貴賓進(jìn)大門時(shí)不敬禮者。3.8.3.10利用上班時(shí)間，做與工作無關(guān)的事情者。3.8.3.11交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。3.8.3.12不請(qǐng)假外出者。3.8.3.13對(duì)員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。3.8.3.14值班時(shí)間，打私人電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。3.8.3.15未經(jīng)安全主管許可，擅自調(diào)班者。3.8.3.16不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。3.8.3.17 滿口污言穢語者。3.8.3.18 對(duì)來訪人員不熱情，未發(fā)放訪客接洽單而放行者。3.8.3.19 對(duì)違反安全、消防、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者。3.8.3.20 對(duì)員工不戴廠證不加詢問而放入廠者。3.8.3.21 未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。3.8.3.22 不執(zhí)行本辦法者。4.本辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。