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1、檢測公司技術(shù)質(zhì)量部實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 目 錄1. 實(shí)驗(yàn)室管理制度1602. 化驗(yàn)室管理制度1623. 計(jì)量管理制度1664. 資料室管理制度1675. 取樣班管理制度1696. 堆浸工段管理制度1717. 實(shí)驗(yàn)室考核制度1728. 化驗(yàn)室考核制度1739. 計(jì)量班考核制度17510. 取樣班考核制度176技術(shù)質(zhì)量部組織機(jī)構(gòu)圖圖一 技術(shù)質(zhì)量部組織機(jī)構(gòu)圖1. 實(shí)驗(yàn)室管理制度1.1 實(shí)驗(yàn)室工作 試驗(yàn)室保持肅靜，集中思想，認(rèn)真操作，仔細(xì)觀察現(xiàn)象，如實(shí)記錄結(jié)果，積極思考問題。 試驗(yàn)時(shí)應(yīng)保持試2、驗(yàn)室和桌面清潔整體。廢紙，火柴梗和廢液等應(yīng)倒在廢物缸內(nèi)，嚴(yán)禁到入水槽內(nèi)，以防水槽和下水道堵塞或腐蝕。 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，小心使用儀器和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，注意節(jié)約水、點(diǎn)和煤氣。 使用精密儀器時(shí)，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，細(xì)心謹(jǐn)慎，如發(fā)現(xiàn)儀器有故障，應(yīng)立即停止使用，及時(shí)報(bào)告并聯(lián)系維修人員。 使用藥品應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：a. 藥品應(yīng)按規(guī)定量取用，應(yīng)注意節(jié)約，盡量少用；b. 取用固體藥品時(shí)，注意勿使其撒落在實(shí)驗(yàn)臺上；c. 藥品自瓶中取出后，不應(yīng)倒回原瓶，以免帶入雜質(zhì)而引起瓶中藥品變質(zhì)；d. 試劑瓶用過后，應(yīng)立即蓋好塞子，并放回原處，以免和其他瓶上的塞子搞錯(cuò)，混入雜質(zhì)；e. 各種試劑和藥品，嚴(yán)禁拿到自己的實(shí)驗(yàn)桌上；3、f. 實(shí)驗(yàn)后要回收的藥品，應(yīng)倒入回收瓶中。 實(shí)驗(yàn)后，應(yīng)將儀器洗刷干凈，放回規(guī)定的位置，整理好桌面。 值日生打掃整個(gè)實(shí)驗(yàn)室，最后負(fù)責(zé)檢查水龍頭是否關(guān)好，拉開電閘，關(guān)好門窗后才能離開實(shí)驗(yàn)室。1.2 實(shí)驗(yàn)室工作中的安全操作 一切有毒的或有惡臭的物質(zhì)的實(shí)驗(yàn)，都應(yīng)該在通風(fēng)櫥中進(jìn)行； 一切易揮發(fā)的和易燃的物質(zhì)實(shí)驗(yàn)，都應(yīng)該在離火較遠(yuǎn)的地方進(jìn)行，且應(yīng)該盡可能的在通風(fēng)櫥中進(jìn)行； 加熱試管時(shí)，不要將試管口指向自己和他人，也不要俯視正在加熱的液體，以免濺出的液體將人燙傷； 在聞瓶中氣體時(shí)，鼻子不能直接對著瓶口或管口，而應(yīng)用手把少量的氣體輕輕扇向自己的鼻孔； 實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)禁飲食和抽煙。有毒的物品（如鉻鹽，鋇鹽、鉛鹽、氰化4、物、砷化物，汞的化合物等）嚴(yán)格防止進(jìn)入口內(nèi)或接觸傷口； 濃酸、濃堿具有強(qiáng)腐蝕性，使用時(shí)，不要濺到皮膚及衣服上，更應(yīng)該注意保護(hù)眼睛，稀釋濃硫酸時(shí)，應(yīng)將濃硫酸慢慢注入水中，并不斷攪動切勿將水注入濃硫酸中，以免產(chǎn)生局部過熱，使硫酸濺出，引起灼傷； 每次實(shí)驗(yàn)后，應(yīng)把手洗凈，才可離開實(shí)驗(yàn)室。1.3 實(shí)驗(yàn)室中以外事故的處理 燙傷：可用高錳酸鉀或苦味酸溶液洗灼傷處，再搽上凡士林或燙傷膏； 割傷：應(yīng)立即用藥棉揩凈傷口，搽上龍膽紫，再用紗不包扎。如果傷口較大，應(yīng)立即到本世紀(jì)末醫(yī)護(hù)室醫(yī)治； 受強(qiáng)酸腐傷：應(yīng)立即用大量的水沖洗，然后搽上碳酸氫鈉或釩士林； 受濃堿腐傷：應(yīng)立即用大量的水沖洗，然后用檸檬酸飽和溶液洗滌再搽5、上凡士林； 吸入刺激性或有毒氣體，如吸入氯，氯化氫氣體時(shí)，可吸入少量酒精和乙醚的確混和蒸氣用之解毒。吸入硫化氫氣體而感到不適時(shí)，立即到戶外呼吸新鮮空氣； 毒物進(jìn)入口內(nèi)時(shí)，應(yīng)用5-6ML稀硫酸銅溶液加入一杯溫水中，內(nèi)服后，用手指伸入咽喉，促使嘔吐，然后立即送往醫(yī)院治療； 觸電：立即切斷電源，必要時(shí)進(jìn)行人工呼吸； 起火：一般小火可用濕布或沙土等撲滅，如火勢較大，可用CCL4滅火器或CO 2泡沫滅火機(jī)，但不可用水撲救，因某些化學(xué)藥品發(fā)生激烈的反應(yīng)而引起更大的火災(zāi)。如遇電器設(shè)備著火，必須使用CCL4滅火，絕對不可用水或CO2泡沫滅火機(jī)。2. 化驗(yàn)室管理制度2.1 分析工作管理2.1.1 自覺遵守國家相6、關(guān)的政策、法律、法規(guī)；遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；2.1.2 嚴(yán)格按照分析標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行分析工作，做好分析前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，對分析質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.1.3 依據(jù)誤差理論及數(shù)據(jù)處理規(guī)范，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；2.1.4 正確使用法定計(jì)量單位，認(rèn)真填寫“分析結(jié)果報(bào)告單”；2.1.5 嚴(yán)格檢查核對樣品號是否與“分析送樣單”相符，按管理提示品級范圍或?qū)Ｓ妹鞔_的分析操作方法進(jìn)行制樣、分析，在分析過程中，注意執(zhí)行分析方法中提出注意事項(xiàng)等，確保分析元素項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠；2.1.6 保持原始記錄單的整潔、完整，使用鋼筆工整、清晰地記錄分析數(shù)據(jù)，認(rèn)真計(jì)算，填好個(gè)人姓名、完成日期、校對7、人和班長審核簽名，交送后，一律不得返回班組或個(gè)人手中添加文字說明或數(shù)據(jù)修正等。2.2 儀器設(shè)備使用管理2.2.1 使用儀器、設(shè)備必須及時(shí)驗(yàn)收調(diào)試，以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。并妥善保管好使用說明書；2.2.2 建立儀器、設(shè)備登記臺帳，便于了解儀器和設(shè)備的使用情況做好儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作；2.2.3 要嚴(yán)格按儀器使用維護(hù)規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁盲目操作儀器、設(shè)備，以免損壞或發(fā)生意外事故，出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決；2.2.4 使用精密儀器質(zhì)檢中心必須填寫使用記錄，以便備查；2.2.5 儀器、設(shè)備放置要合理，保證防震、防潮、防塵和防止互相干擾。儀器、設(shè)備使用完畢，隨手關(guān)機(jī)，切斷電源，經(jīng)常保持儀器的完好性能；8、2.2.6 按規(guī)定及時(shí)搞好儀器、設(shè)備的衛(wèi)生，保持清潔的狀態(tài)；2.2.7 做好儀器、設(shè)備使用的登記記錄；2.2.8 質(zhì)檢中心購入玻璃器皿后要分類存放，專人保管；2.2.9 建立玻璃器皿登記制度和領(lǐng)取制度；2.2.10 玻璃器皿使用時(shí)要輕拿輕放，避免由于疏忽大意造成損壞。2.3 儀器試劑的管理2.3.1 中心根據(jù)工作需要制定化驗(yàn)儀器，試劑采購計(jì)劃，由負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)經(jīng)理審批；2.3.2 中心各種化學(xué)試劑的采購，須經(jīng)技術(shù)質(zhì)量部批準(zhǔn)，經(jīng)驗(yàn)收確保試劑安全有效后，方可入庫；2.3.3 分析儀器、試劑購進(jìn)后，由儀器、設(shè)備、試劑保管員和質(zhì)檢中心主任共同驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)首先對外觀進(jìn)行檢查，如果質(zhì)量沒問題，應(yīng)對其品名9、規(guī)格、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)廠家等詳細(xì)詢問、驗(yàn)證。，同時(shí)填寫入庫登記單；2.3.4 試劑入庫后，要分類保管，對購進(jìn)試劑按要求的條件分類存入，同時(shí)做出明顯的標(biāo)志，不得混放；2.3.5 效期管理。對標(biāo)明有效期的試劑，應(yīng)在效期管理表上作出標(biāo)記，并按效期分開存入，原則上先進(jìn)先出；2.3.6 試劑庫要保持清潔衛(wèi)生、整潔、無雜物、無污染、通風(fēng)、防潮并采取有效的防蟲滅鼠、防霉措施；2.3.7 試劑領(lǐng)用須經(jīng)中心主任或負(fù)責(zé)人同意，再辦理領(lǐng)用手續(xù)，并在試劑領(lǐng)用登記本上簽字登記；2.3.8 試劑庫房下班關(guān)閉門窗，庫內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，明火，做好防火、防盜工作；2.3.9 根據(jù)化學(xué)試劑性質(zhì)不同，分類存放、避免發(fā)生燃燒、爆10、炸及人身毒害等意外事故，防止試劑變質(zhì)；2.3.10 中心所需試液、標(biāo)準(zhǔn)溶液、指示劑應(yīng)貼標(biāo)簽，標(biāo)明配制日期、濃度、混合比例。烈性試劑應(yīng)有特殊標(biāo)記，禁用失效試劑；2.3.11 試劑使用須遵照有關(guān)規(guī)定，避免試劑相互污染；2.3.12 劇毒試劑須遵照有關(guān)安全規(guī)定，單獨(dú)存放（保險(xiǎn)柜），經(jīng)質(zhì)檢中心主任批準(zhǔn)，才能登記領(lǐng)出，進(jìn)行使用和處理，嚴(yán)禁亂用并做好使用及處理記錄；2.3.13 對揮發(fā)性強(qiáng)、易燃易爆試劑應(yīng)在低溫下保存，并明顯標(biāo)志，分別管理。2.4 分析過程中發(fā)生意外情況時(shí)的處理2.4.1 在產(chǎn)品檢測過程中，如發(fā)生意外情況（如停電、停水等）應(yīng)當(dāng)暫停分析，根據(jù)技術(shù)上的知識，判斷是否影響分析結(jié)果，只有確認(rèn)不影響11、分析數(shù)據(jù)時(shí)，方可繼續(xù)分析，以免導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)論；2.4.2 分析人員認(rèn)為難以判斷時(shí)，必須立即報(bào)告質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人，商討處理辦法；2.4.3 不論分析是否繼續(xù)進(jìn)行，都應(yīng)在原始記錄上詳細(xì)記錄發(fā)生意外的情況，中止或繼續(xù)分析的理由；2.4.4 當(dāng)電壓不穩(wěn)或發(fā)生意外后，要考慮是否會影響儀器的性能。應(yīng)當(dāng)對儀器進(jìn)行必要的校驗(yàn)。如確有影響，在此期間所測得的數(shù)據(jù)應(yīng)予作廢，注明理由，重新測定。2.4.5 由于意外情況使分析中斷時(shí)，要注意某些試劑配成溶液后不穩(wěn)定，如果放置過久，應(yīng)當(dāng)重新稱樣配制。某些物質(zhì)在酸性或堿性溶液中易于破壞或水解，應(yīng)加以注意。2.5 分析樣品的管理2.5.1 按照采樣規(guī)則及時(shí)準(zhǔn)備采樣用具和器具，采12、樣的用具和容器必須達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；2.5.2 采樣或送樣的分析員，對檢樣要及時(shí)登記，驗(yàn)收、制樣處理，不得拖延分析時(shí)間；2.5.3 分析員抽樣必須標(biāo)明生產(chǎn)日期、采樣時(shí)間、采樣人、送樣人、檢測人、復(fù)核人；2.5.4 因故不能進(jìn)行分析，應(yīng)立即向主管部門匯報(bào)，并妥善保管好檢樣；2.5.5 采樣半成品、成品分析后，要妥善保管，待分析完畢出示“分析結(jié)果報(bào)告單”后，方可處理；2.5.6 對進(jìn)行毒品分析時(shí)，分析員操作完畢，徹底清理后，方可離開現(xiàn)場；2.5.7 經(jīng)過采樣分析后，及時(shí)與車間勾通，對不合格原輔料、半成品、成品進(jìn)行控制追回，切實(shí)把住產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。2.6 安全管理2.6.1 應(yīng)配備足夠的安全用具；2.613、.2 分析人員應(yīng)認(rèn)真遵守分析操作規(guī)范、了解儀器設(shè)備的使用方法及操作過程中可能出現(xiàn)的事故。知道事故的處理方法；2.6.3 分析人員進(jìn)行危險(xiǎn)性操作時(shí)，例：易燃易爆品的處理、危險(xiǎn)廢液的處理、危險(xiǎn)品的取樣分析等，應(yīng)穿有防護(hù)服并有第二人員陪伴，陪伴者應(yīng)能清晰并完整地觀察操作的全過程；2.6.4 玻璃管與膠管、膠塞拆離時(shí)，應(yīng)先用水潤濕，戴上工作手套，以免玻璃管折斷扎傷；2.6.5 打開濃鹽酸、濃硝酸、濃氨水試劑瓶時(shí)應(yīng)帶防護(hù)用具，開前用冷水冷卻，瓶口不得對人；2.6.6 稀釋濃硫酸、濃硝酸時(shí)是放熱的過程，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)用冷水冷卻。只能將濃硫酸緩緩倒入水中，不能倒反。倒時(shí)應(yīng)用玻璃棒不斷攪拌；2.6.7 蒸餾易燃14、液體時(shí)嚴(yán)禁明火。蒸餾過程人不得離開，以防溫度過高或冷卻水突然中斷。2.6.8 每個(gè)試劑瓶內(nèi)應(yīng)貼有與內(nèi)容物相符的顯著的標(biāo)簽，嚴(yán)禁標(biāo)簽亂貼；2.6.9 操作中不可擅自離開工作崗位，必須離開時(shí)應(yīng)有處理能力的人負(fù)責(zé)看管；2.6.10 質(zhì)檢中心嚴(yán)禁在分析工作室進(jìn)食（吸煙公司已經(jīng)禁止），不可用實(shí)驗(yàn)器皿放置、處理食物。離室前應(yīng)用洗手液（洗潔精）洗手；2.6.11 工作時(shí)應(yīng)穿工作服，長發(fā)不可披肩，應(yīng)扎起，不可在食堂等公共場所穿工作服。進(jìn)行危險(xiǎn)性工作時(shí)應(yīng)穿戴防護(hù)用具。分析操作時(shí)建議戴上眼鏡；2.6.12 每天下班離開分析室前應(yīng)檢查水電氣窗，檢查完畢后方可鎖門離開。2.7 衛(wèi)生管理2.7.1 每天下班前都要對臺面15、地面進(jìn)行清掃和以使環(huán)境清潔衛(wèi)生；2.7.2 分析的操作臺，在分析完畢后桌面應(yīng)即時(shí)擦拭干凈；2.7.3 質(zhì)檢中心的窗戶、試劑柜、玻璃儀器柜等應(yīng)保持干凈；2.7.4 辦公用的文件都應(yīng)排列整齊。用完后放回原處，辦公桌子應(yīng)保持整潔；2.7.5 使用后的玻璃儀器應(yīng)及時(shí)用清洗，倒置瀝干，所有的玻璃儀器內(nèi)外壁不得掛有水珠；2.7.6 置滴定架上的滴定管上端應(yīng)倒扣一只小試管，滴定管內(nèi)不得殘留溶液。2.8 交接班管理2.8.1 下班前由班長安排員工，按照衛(wèi)生管理要求做好清衛(wèi)工作；2.8.2 班長填寫“分析室交接班記錄”，包括：分析工作任務(wù)完成狀況、儀器設(shè)備使用過程中是否正常及安全文明情況等；2.8.3 接班班16、長應(yīng)在“分析室交接班記錄”簽名，如有問題應(yīng)及時(shí)提出，共同解決。3. 計(jì)量管理制度3.1 承運(yùn)人持碼單到地磅進(jìn)行檢斤，計(jì)量員要監(jiān)督車輛停在磅臺白線內(nèi)，司機(jī)及乘車人員離開車并站到磅臺外，看清楚車內(nèi)運(yùn)的是什么貨物，檢查駕駛室是否隨帶較重物品，登記好車牌號碼；3.2 地磅顯示讀書穩(wěn)定后記錄好重量，告知司機(jī)行車路線和卸貨地點(diǎn)，如重量與供方磅碼單有較大出入時(shí)，要仔細(xì)檢查磅臺四周框邊是否有異物接觸，并進(jìn)行復(fù)磅；3.3 每一車檢斤所用時(shí)間不超過3分鐘，填寫磅碼單的字體要規(guī)范、清楚；3.4 回磅時(shí)注意檢查車輛隨帶物品是否丟棄，是否放水；3.5 計(jì)量員要按指定份數(shù)和格式用簽字筆開好驗(yàn)收單，必須真實(shí)可靠，字跡清晰。17、司機(jī)簽字確認(rèn)，另一聯(lián)計(jì)量員檢查如與實(shí)際相符，簽字并把第二聯(lián)驗(yàn)收單交給送貨人帶回；3.6 第一聯(lián)驗(yàn)收單按當(dāng)天過磅順序歸類整理好，開好材料檢斤票一式兩份，一份送生產(chǎn)計(jì)劃部，一份連同驗(yàn)收單送營銷部；3.7 下班前要做好當(dāng)班的工作小結(jié)，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按時(shí)交接班。4. 資料室管理制度4.1 安裝完畢設(shè)備使用說明書、合格證、圖紙，竣工的工程圖紙、執(zhí)行完畢的合同、已發(fā)布的工藝技術(shù)、操作規(guī)程、各項(xiàng)管理制度、質(zhì)量計(jì)量體系文件等與工作相關(guān)的資料都要上交到資料室，由資料室統(tǒng)一管理；4.2 原則上是要把資料的原件上交到資料室由資料室保管，但是由于工作的緣故不能上交原件的，可上交資料的復(fù)印件，應(yīng)在“資料歸檔交接記錄表18、”的“入檔類型”上寫明，在備注中注明原件所在部門；4.3 如果部分文件還沒有處理完，先暫時(shí)存放在各自的部門保管，等處理完畢后及時(shí)上交到資料室，由資料室統(tǒng)一保管；4.4 各部門的文件交到資料室后，要做好記錄，認(rèn)真填寫好“資料歸檔交接記錄表”，配合資料室完成交接工作；4.5 文件一旦入檔后，部門或者個(gè)人需要借閱的，必須填寫“借閱登記表”；4.6 文件歸還資料室時(shí)，資料室工作人員要在“借閱登記表”做好記錄、歸還情況以及歸還日期等；4.7 一些文件部門需要長期使用的，可以把文件復(fù)印出來，但是需要在“借閱登記表”注明，并填寫主要負(fù)責(zé)人。電子文檔形式的文件，個(gè)人需要拷盤、傳閱或者打印時(shí)，必須提交書面的申請19、單，并且需要有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字；4.8 電子文檔形式的文件，個(gè)人需要拷盤、傳閱或者打印時(shí)，必須提交書面的申請單，并且需要有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字；4.9 凡涉及到公司機(jī)密的工藝技術(shù)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、重要合同，需查閱、復(fù)印、拷盤時(shí)，需填寫“借閱登記表”，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能給予查閱；4.10 部門或者個(gè)人可以根據(jù)工作需要購買一些書籍或者資料，購買回來后必須拿到資料室進(jìn)行入檔登記，“報(bào)銷單”經(jīng)資料室管理人員簽字確認(rèn)后，財(cái)務(wù)報(bào)銷，需借閱書籍或者資料，必須填寫“借閱登記表”；4.11 公司購買回來的書籍，資料室整理完畢后通知部門相關(guān)人員來借閱書籍， 需借閱書籍或者資料，必須填寫“借閱登記表”；4.12 書籍看完后20、或者部門暫時(shí)不使用，應(yīng)及時(shí)歸還資料室統(tǒng)一管理；4.13 當(dāng)借閱的文件不小心遺失時(shí)，要及時(shí)向資料室匯報(bào)，并說明丟失原因；4.14 如果借閱的文件是原件，并且因?yàn)槟撤N原因不小心丟失了，要向資料室做出書面說明，并在“借閱登記表”備注欄作好登記，資料室的工作人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，找出解決辦法，確保資料的完整性；4.15 由于個(gè)人原因書籍丟失了，個(gè)人必須到資料室在“借閱登記表”備注欄作好記錄，資料室根據(jù)書籍折舊程度，要求作相應(yīng)的賠償；4.16 可以在資料室翻閱圖書、資料，但室內(nèi)必須保持肅靜、整潔，嚴(yán)禁吸煙和隨地吐痰，亂扔紙屑；4.17 本室采取開架服務(wù)方式，閱畢即放回原處；4.18 在資料室翻閱圖書時(shí)要正21、確使用代書板，做好把書放回原處的工作，方便資料室的工作人員整理圖書；4.19 讀者要愛護(hù)書刊文獻(xiàn)資料，不準(zhǔn)折疊、圈點(diǎn)、劃線、撕剪、污損，如有上述情況按制度規(guī)定賠償；4.20 文明禮貌，衣著整潔，穿背心、內(nèi)短褲、拖鞋謝絕進(jìn)入資料室內(nèi)；4.21 遵守本資料室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員管理。5. 取樣班管理制度為了加強(qiáng)工序質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，對各車間半成品進(jìn)行統(tǒng)一取樣、制樣，管理規(guī)定如下。5.1 基本要求質(zhì)檢中心取樣制樣班，依據(jù)“取樣分析計(jì)劃表”要求，對選礦車間、浸出車間、精煉車間各道工序的半成品，定時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行取樣，考核樣也要進(jìn)行重點(diǎn)的抽查，同時(shí)對“漿樣”做好抽濾工作。計(jì)劃外取樣必須22、經(jīng)質(zhì)檢中心主任批準(zhǔn)，才能取樣。5.2 取樣要求5.2.1 取樣準(zhǔn)備，對所用樣杯、容器統(tǒng)一編號，依據(jù)“取樣分析計(jì)劃表”要求，取樣前準(zhǔn)備干凈的取樣杯或容器、標(biāo)貼，放置樣品的塑料框等工具、并根據(jù)”樣品”特點(diǎn)準(zhǔn)備好安全防護(hù)用品如：口罩、耐酸、堿手套、防護(hù)眼鏡、工作服，耐酸堿雨鞋等，雨天準(zhǔn)備好防雨布，避免雨水進(jìn)入盛有樣品的取樣杯。5.2.2 取樣操作a. 干樣；多點(diǎn)取樣（3點(diǎn)以上），縮分后樣品約：200g，放入試樣袋中；b. 渣樣；用專用取樣工具，多點(diǎn)取樣（3點(diǎn)以上），縮分后樣品約：200g，放入試樣袋中；c. 漿樣：取樣前用漿樣對樣杯清洗三次后，樣品盛入清洗過的取樣杯，樣量約：1000ml以上；d. 23、液樣：取樣前用漿樣對樣杯清洗三次，后盛入清洗過的取樣杯，樣量約：100ml以上；e. 具有揮發(fā)性液樣，必須使用有蓋的容器，避免樣品揮發(fā)，影響分析數(shù)據(jù)。5.2.3 取樣后工段操作負(fù)責(zé)人必須填寫“分析樣品送樣單”，填清送樣單位、日期、時(shí)間、樣品名稱、樣杯、容器編號、測定項(xiàng)目、并在負(fù)責(zé)人欄簽名，否則取樣員有權(quán)拒絕取樣、送樣。5.2.4 取樣員依據(jù)已填寫“分析樣品送樣單”內(nèi)容，在標(biāo)貼上填寫對已取樣品的樣品名稱、編號，貼到已盛樣的容器，并進(jìn)行逐項(xiàng)核對，嚴(yán)禁出現(xiàn)差錯(cuò)。5.2.5 取樣員送樣時(shí)應(yīng)避免灰塵、雨水、不同樣品等物質(zhì)的混入，拎送有樣品的塑料框時(shí)，必須輕提輕放，避免劇烈震運(yùn)動，出現(xiàn)異常狀況。5.3 制24、樣5.3.1 樣品抽濾，漿樣需要抽濾，用洗干凈的濾瓶，濾斗內(nèi)放置新的濾紙，經(jīng)過一段時(shí)間抽濾液樣達(dá)到數(shù)量時(shí)，用液樣清洗，清洗后倒掉（另外溶器），連續(xù)清洗二次，第三次抽濾當(dāng)濾液達(dá)到100ml時(shí)停止抽濾，將抽濾樣倒入原編號、洗干凈的樣杯，送分析室；5.3.2 渣樣品縮分，多點(diǎn)取樣達(dá)1000g，對樣品均勻攪拌，分成4份，取一份送分析室。5.4 分析剩余樣的處理，剩余樣品，必須分類送原工段，不準(zhǔn)浪費(fèi)。6. 堆浸工段管理制度6.1 要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理?xiàng)l例，違反的按公司考核辦法執(zhí)行考核外，每次扣分1分；6.2 要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行操作，違反規(guī)定的扣0.53分；6.3 班長職務(wù)分為25、10分，負(fù)責(zé)人職務(wù)分為5分；6.4 班長或者負(fù)責(zé)人在安排工作時(shí)原則上采用崗位輪流辦法，當(dāng)班職工不清理衛(wèi)生或者清理不干凈的，每次扣0.5分；工具遺失的每次扣0.5分；6.5 對不及時(shí)完成上級安排的任務(wù)的、消極怠工的，每人每次扣1分；6.6 不按照調(diào)休記錄調(diào)休、請霸王假的，每人每次扣2分；6.7 對不按操作規(guī)程操作，而影響生產(chǎn)的，每人每次扣13分；由于工作疏忽，導(dǎo)致各種冒槽事故、導(dǎo)致溶液流程錯(cuò)亂的，每人每次扣13分；地面的積液不及時(shí)回收的，每人每次扣0.5分；6.8 班長或者負(fù)責(zé)人不認(rèn)真按照要求組織生產(chǎn)，不及時(shí)反應(yīng)生產(chǎn)中的異常情況，對相關(guān)責(zé)任人每人每次扣13分；6.9 不佩帶相關(guān)的勞保用品，不按照26、硫酸崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作的，對責(zé)任人每人每次扣0.52分，由于工作疏忽引起硫酸冒槽的，每人每次扣2分；6.10 對不按時(shí)上下班，遲到、早退超過2次以上的，扣0.52分；6.11 無故不參加工段舉行的各種學(xué)習(xí)會、班前會、培訓(xùn)會，每人每次扣0.52分；6.12 每周五班長及負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織本班職工進(jìn)行大清潔整理，無特殊情況不按要求執(zhí)行的，對責(zé)任人每人每次扣1分；6.13 對每月嚴(yán)格按照要求出色完成生產(chǎn)任務(wù)，每人每月加0.52分；對每月無違紀(jì)行為的，每人每月加0.52分；6.14 每季度最后一個(gè)星期六工段舉行一次先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班級及先進(jìn)班長或負(fù)責(zé)人的評比，對被評上的先進(jìn)個(gè)人加2分，先進(jìn)班級內(nèi)每人加127、分，先進(jìn)班長或者負(fù)責(zé)人每次加2分；6.15 按公司要求每季度上交合理化建議，被采納的，每人每次加2分；6.16 對工段的工藝、生產(chǎn)等有重大貢獻(xiàn)的，對充分有效降低成本，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減耗目標(biāo)的個(gè)人，每人每次加3分；7. 實(shí)驗(yàn)室考核制度根據(jù)公司規(guī)定，為了更好的工作，激勵(lì)員工的提高工作效率，制定本考核制度，作為年底晉升及加薪的依據(jù)，基礎(chǔ)分80分，滿分為100分。7.1 工作紀(jì)律7.1.1 上班遲到、早退。 每次扣1分；7.1.2 無故曠工 。 每次扣2分；7.1.3 上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事 每次扣2分。7.2 工作效率7.2.1 工作能力較強(qiáng)，按時(shí)完成負(fù)責(zé)的課題實(shí)驗(yàn)。 加分1-2分；7.2.2 操作能28、力較好，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。 加分1-2分。7.3 工作態(tài)度7.3.1 主動承擔(dān)分配的任務(wù)。 加分1-2分；7.3.2 主動承擔(dān)其他日常的工作。 加分1-2分。7.4 創(chuàng)造性7.4.1 有較強(qiáng)的創(chuàng)造性方案。 加分1-2分；7.4.2 有較強(qiáng)的溝通能力，主動承擔(dān)新課題的研發(fā)。 加分1-2分。7.5 團(tuán)隊(duì)合作7.5.1 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，不怨天尤人，亂發(fā)牢騷。 加分1-2分；7.5.2 團(tuán)結(jié)同志，具有模范帶頭作用。 加分1-2分。7.5 責(zé)任心7.5.1 責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)免受損害。 加分1-2分； 7.5.2 試驗(yàn)室資料妥善處理，上報(bào)，存檔，保守公司秘密。 加分1-2分。8.29、 化驗(yàn)室考核制度為了進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)檢中心分析管理工作，提高分析工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)分析人員自覺遵守公司和質(zhì)檢中心的各項(xiàng)管理制度、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、提高業(yè)務(wù)水平，在質(zhì)檢中心分析室形成一種努力學(xué)習(xí)、積極向上的風(fēng)氣。經(jīng)質(zhì)檢中心研究決定，對分析人員作如下考核。8.1 基本分條例每位員工年度基本分定為100分，根據(jù)員工平時(shí)工作中的業(yè)績、工作質(zhì)量、遵守公司勞動紀(jì)律情況等，進(jìn)行加分或減分，年度的最后得分作為年度評比、晉級、年終獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。8.2 加分，減分條例8.2.1 及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析過程中重大失誤，并及時(shí)糾正，避免造成生產(chǎn)上重大損失、維護(hù)分析室形象，每次加5分；8.2.2 及時(shí)發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備不正常現(xiàn)象，并能正確30、處理，避免儀器設(shè)備的重大損壞，每次加5分；8.2.3 違反公司勞動紀(jì)律，遲到早退者，扣2分。睡崗、曠工等，除按公司管理規(guī)定考核外，每出現(xiàn)一次扣5分，班組長不報(bào)扣2分，一個(gè)月不出現(xiàn)以上問題每人加2分；8.2.4 分析工作中責(zé)任性不強(qiáng)，不按分析方法規(guī)程操作，出現(xiàn)分析數(shù)據(jù)差錯(cuò)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。由于分析數(shù)據(jù)差錯(cuò)嚴(yán)重影響生產(chǎn)和造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核外，另扣5分。一個(gè)月不造成者加2分；8.2.5 工作中不按設(shè)備儀器操作要求，進(jìn)行違章操作造成設(shè)備儀器損壞，除要根據(jù)損失程度，維修費(fèi)用比例賠償外，每發(fā)生一次扣5分；8.2.6 化驗(yàn)室員工在工作中不服從組織調(diào)動和不服從分配的，視情況處理，另扣31、10分；8.2.7 在工作中不服從班組長分配，挑工、揀工、拈輕怕重者扣5分；8.2.8 下班不關(guān)門、窗、燈、水、電者一次扣1分，找不到責(zé)任者全班每人扣1分，一個(gè)月班里不出現(xiàn)以上問題者每人加1分；8.2.9 分析數(shù)據(jù)抽查時(shí)，查到數(shù)據(jù)超差（0.5%），且說不清楚的責(zé)任者，每查到一次扣2分，抽查數(shù)據(jù)正確者每次加2分；8.2.10 填寫數(shù)據(jù)記錄不規(guī)范者，每查到一次扣1分，數(shù)據(jù)記錄規(guī)范者每月加2分；8.2.11 分析室上班不穿白大褂及特殊操作時(shí)不穿戴相關(guān)勞保用品，每查到一次扣1分。一個(gè)月沒有違反者加1分；8.2.12 交接班衛(wèi)生不打掃、不清潔、不到垃圾者，每人扣1分；8.2.13 使用銀坩堝洗不凈者一個(gè)32、扣1分，損壞一個(gè)者扣10分，丟失者作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外加扣15分；8.2.14 把化學(xué)試劑隨便送人或本人不是因工作原因帶出化驗(yàn)室者扣20分；8.2.15 盜用劇毒化學(xué)試劑者，立即開除出廠，并送公安問訊。9. 計(jì)量班考核制度為了進(jìn)一步規(guī)范計(jì)量班管理工作，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)計(jì)量人員自覺遵守公司和質(zhì)檢中心的各項(xiàng)管理制度、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、提高業(yè)務(wù)水平，在計(jì)量班形成一種努力學(xué)習(xí)、積極向上的風(fēng)氣。經(jīng)質(zhì)檢中心研究決定，對計(jì)量人員作如下考核。9.1 基本分每位員工年度基本分定為100分，根據(jù)員工平時(shí)工作中的業(yè)績、工作質(zhì)量、遵守公司勞動紀(jì)律情況等，進(jìn)行加分或減分，年度的最后得分作為年度評比、晉級、年終獎(jiǎng)勵(lì)的重33、要依據(jù)。9.2 加分9.2.1 及時(shí)發(fā)現(xiàn)送貨司機(jī)或貨主作假現(xiàn)象，并及時(shí)糾正，避免造成公司重大損失、維護(hù)計(jì)量形象的，每次加3分；9.2.2 及時(shí)發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備不正常現(xiàn)象，并能正確處理，避免計(jì)量器具的重大損壞，每次加3分。9.3 減分9.3.1 違反公司勞動紀(jì)律，遲到早退、睡崗、曠工等，除按公司管理規(guī)定考核外，每出現(xiàn)一次扣2分；9.3.2 檢斤工作中責(zé)任性不強(qiáng)，不按檢斤操作規(guī)程操作，出現(xiàn)檢斤數(shù)據(jù)差錯(cuò)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，如由于檢斤數(shù)據(jù)差錯(cuò)嚴(yán)重影響生產(chǎn)和造成經(jīng)濟(jì)損失的，同時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核；9.3.3 工作中不按檢斤器具操作要求，進(jìn)行違章操作造成設(shè)檢斤損壞，除要根據(jù)損失程度，維修費(fèi)用比例賠償外34、，每發(fā)生一次扣2分；9.3.4 檢斤數(shù)據(jù)抽查時(shí)，查到數(shù)據(jù)異常，且說不清楚的責(zé)任者，每查到一次扣1分；9.3.5 填寫磅碼，數(shù)據(jù)記錄不規(guī)范者，每查到一次扣0.5分；9.3.6 上班不穿工作服，每查到一次扣0.5分。10. 取樣班考核制度為了進(jìn)一步規(guī)范取樣班的管理工作，提高取樣，制樣工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)取樣員自覺遵守公司和質(zhì)檢中心的各項(xiàng)管理制度、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、提高業(yè)務(wù)水平，在質(zhì)檢中心分析室形成一種努力學(xué)習(xí)、積極向上的風(fēng)氣。經(jīng)質(zhì)檢中心研究決定，對取樣員如下考核。10.1 基本分每位員工年度基本分定為100分，（其中90分是考核分；10分是班長對每位員工在一年來平時(shí)的工作表現(xiàn)評分），根據(jù)員工平時(shí)工作平35、時(shí)工作中的業(yè)績、工作質(zhì)量、遵守公司勞動紀(jì)律情況等，進(jìn)行加分減分，年度的最后得分作為年度評比、晉級、年度獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。10.2 加分 及時(shí)查出取樣過程中重大失誤，并及時(shí)糾正，避免造成生產(chǎn)上重大的損失每次加5分； 積極參加公司的業(yè)余集體活動（比如：唱歌、跳舞、打球等）每次加3分； 為公司作出貢獻(xiàn)的或者為取樣班在工作中有幫助的，提出好的意見和建議，每次加5分。 10.3 減分 違反了公司的勞動紀(jì)律，遲到早退，曠工等，除按公司管理規(guī)定經(jīng)濟(jì)考核外，每出現(xiàn)一次扣2分； 班中做本崗位無關(guān)的事情，（如睡覺、干私活、打撲克等）除按公司管理規(guī)定經(jīng)濟(jì)考核外，每出現(xiàn)一次扣3分； 發(fā)現(xiàn)班前班中喝酒，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分； 取樣工作中責(zé)任性不強(qiáng)，不按“車間半成品取樣、制樣管理規(guī)定”，出現(xiàn)取樣差錯(cuò)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，如由于取樣差錯(cuò)嚴(yán)重影響生產(chǎn)和造成經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核； 上班、取樣不穿工作衣及到車間取樣不穿戴相關(guān)勞保防護(hù)用品，每查到一次扣1分，同時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。