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1、水廠員工上班時間勞動紀律管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為維護好水廠正常生產秩序和工作秩序，完善水廠管理體制，強化服務意識，提高工作效率、水廠經濟效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據相關規定，特制定以下規章制度：一、上班時間：早班：8點16點（2人）中班：17點24點（2人）夜班：0點8點（1人）1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠各個環節進行全面檢查。2、若發現情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協商后進行排除。3、值班人員需掌握好進水流程和水質變化情況，若發現異常，及時進行投藥劑和消毒2、處理。4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。5、當班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。6、當班人員要隨時掌握制水流程，保證供水池水位正常。二、勞動紀律1、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。2、水廠生產區域內非工作人員、小孩嚴禁入內。如果不遵守本規定，一切安全事故由本人負責。3、加強職工勞動紀律考核，任何人不得私自調班、頂5、職工無故遲到、早退、帶無關人員及小孩上班，每查實一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實一次罰款30元，查實兩次罰款60元。6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。7、職工每3、月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。8、職工不服從工作安排、調動，按曠工處理。9、職工因病、因事等要向領導請假，必須持有領導審批假條，正常休假必須向負責人辦理手續，經過批準后方能休假，未經批準的和事后請假按曠工處理。10、職工曠工半天至一天，停發當月工資；曠工兩天待崗處理。11、按國發（1982）59號職工獎懲條例規定，職工連續曠工超過15天或一年內累計曠工時間超過30天者，本廠有權給予除名。12、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要如實填寫工作內容，如虛、假、瞞、報，經查實扣罰考勤員100元。13、要不定期抽查進行考核水廠職工勞動紀律，查實違規現象當月作出處理。14、職工上班時間從事第二職業等，經查實按待崗處理。.