汽修廠運營員工勞動行為獎懲管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1128067
2024-09-08
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1、汽修廠運營員工勞動行為獎懲管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 汽修廠員工獎懲制度汽修廠員工獎懲制度是汽車修理廠對員工平常工作表現的規定,對員工采取獎罰方法有利于提高員工工作積極性,從而促進利益的提高,下面是這篇汽修廠員工獎懲制度汽修廠員工獎懲制度(一)修理廠將對符合下列條件的員工給予獎勵:1. 對舞弊危害本廠權益之事,大膽檢舉或制止,使本廠減少或免受損失的。2. 對改革本廠管理,提高服務質量,技術創新等有重大貢獻者。3. 在對外接待中,服務(工作)態度好,創造良好對外影響者.4. 在服務工作中,創造優異成績者。2、5. 為客人提供最佳服務,工作積極熱心,受到客人表揚者。6. 出現事故苗頭,及時采取措施,防止重大事故發生者。7. 嚴格控制開支,節約費用有顯著成績者。(二)如有員工觸犯修理廠制定的規章制度,修理廠將按過失的嚴重性及造成的后果,給予相應的紀律處分,包括書面警告,直至辭退。發出書面警告的同時,修理廠有權按其犯過的性質給予扣薪扣獎金或調崗、降職、降薪,甚至辭退等行政處分。(三)凡有下列過失之一者,將受到批評、警告及罰款等處分1. 儀容不整,上班時不按規定穿工作服。2. 工作時間擅離崗位、閑逛、干私有事情,干擾別人工作。3. 工作散慢、粗心大意 。4. 獲悉有事故發生而不主動舉報,如機器發生故障、意3、外,偷竊或違紀行為等。5. 犯自由主義,鬧無原則糾紛,影響內部安定團結,情節輕微者。(四) 凡有下列行為之一者,將視情節輕重給予降職、降薪、記過、留用察看、開除、辭退處理。1. 經常遲到、早退。2. 工作時間內睡覺。3. 蓄意破壞、損壞修理廠財物。4. 偷竊修理廠財物。5. 對客人不禮貌,與客人吵架。吵鬧、粗言穢語、違反人共場所秩序、擾亂修理廠秩序。6. 在修理廠內部玩撲克、麻將,變相賭博的活動。7. 搬弄事非、誹謗他人、影響團結、影響修理廠聲譽。8. 違反操作規程,造成損失。(五)凡有以下行為之一者,作除名或開除處理:1. 連續無故曠工三天,全年累計7天。2. 半年內犯過兩次嚴重過失。3. 貪污、盜竊、索賄、受賄、行賄。4. 侮辱、謾罵、恐嚇、威脅他人。5. 偷竊修理廠或他人之財物。6. 使用毒品、賭博或打架。7. 惡意破壞公物。8. 玩忽職守,違反操作規程,造成嚴重損失。9. 違反修理廠及國家的有關規定造成嚴重后果。10. 違法犯罪,觸犯刑律,由司法機關依法懲處送勞教,判刑后,修理廠將作出立即開除的處分決定。