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1、電線實(shí)業(yè)公司保安崗位職責(zé)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): xx電線實(shí)業(yè)有限公司保安管理制度東莞市xx電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào)：xx8版 本 號(hào)：1保 安 管 理 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：1/71.目的：為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。2.適用范圍：本公司所有保安人員。3.權(quán)責(zé)：人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督，總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。4.內(nèi)容：4.1工作守則：4.1.1保安人員為公司形象的代表，必須做到：1.精神飽滿。2.紀(jì)律嚴(yán)明。3.禮貌待人。4.反應(yīng)迅速。2、4.1.2主要任務(wù)：1.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。2.維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3.維護(hù)廠內(nèi)正常秩序。4.協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜。4.2保安職責(zé)：4.2.1共同職責(zé)：1.值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對(duì)講機(jī)，保持通信聯(lián)絡(luò)。2.督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣、戴廠證。3.上班時(shí)間，員工憑放行條外出，車(chē)輛憑派車(chē)單外出，無(wú)單者保安有權(quán)阻止其外出。4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事。5.不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，對(duì)廠內(nèi)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。6.廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或人辦資源部處理。7.不定時(shí)巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域的安全。8.保持保安室3、公告欄、打卡機(jī)及廠門(mén)的清潔衛(wèi)生。9.監(jiān)管公司所有消防器材，定期舉行消防演練。4.2.2值班規(guī)定：1.各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.熱情接待來(lái)訪人員，總經(jīng)理、副總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好。3.堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。4.值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、酗酒、聽(tīng)收錄機(jī)、監(jiān)守自盜。5.保安人員進(jìn)入廠區(qū)和餐廳時(shí)，應(yīng)穿制服，配戴廠證，并糾正違紀(jì)人員，維護(hù)廠內(nèi)秩序。6.早上7：00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上10：00鎖閉寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通東莞市xx電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào)：xx8版 本 號(hào)：1保 安 管4、 理 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：2/7向倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)部的小門(mén)；于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部大門(mén)。7.加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。4.3門(mén)禁制度：4.3.1人員進(jìn)出管理：1.員工出入廠門(mén)時(shí)，應(yīng)將廠證戴于左胸前。對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，交人力資源部處理。2.節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，后門(mén)保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核并登記。3.員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持部門(mén)主管核準(zhǔn)的放行條，有攜帶物品時(shí)，須有副總以上檢核，無(wú)放行條時(shí)，保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情5、況應(yīng)解釋清楚并備案）4.員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為。5.被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出廠。6.外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入。7.上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。下班后如需在公司前門(mén)保安室會(huì)客者，會(huì)客時(shí)間為：17：3021：00，節(jié)假日8：0021：00。8.員工須從公司前門(mén)出入。前門(mén)放行時(shí)間：17：30-23：30，節(jié)假日8：00-6、00：00。9.所有須進(jìn)入宿舍樓的來(lái)訪人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。非本廠人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)。4.3.2車(chē)輛進(jìn)出管理：1.本公司車(chē)輛外出，須持副總經(jīng)理以上簽核的派車(chē)單交保安登記。2.外來(lái)車(chē)輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內(nèi)所載物品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無(wú)誤后才予以放行。3.所有車(chē)輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠門(mén)時(shí)，必須下車(chē)推行。4.3.3物品進(jìn)出管理：1.員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。2.攜帶物料、加工零7、件、樣板或模具出廠，須有副總經(jīng)理以上審核，在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠。3.廠商來(lái)廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。東莞市xx電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào)：xx8版 本 號(hào)：1保 安 管 理 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：3/74.提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。5.對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。4.3.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員：1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車(chē)輛。2.不明身份、衣冠不整的人員。3.推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛。4.非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒8、絕登記檢查者。5.來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。6.來(lái)訪人員不能出示有效證件者。4.3.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工：1.攜帶違禁物品者。2.邊吃東西邊走者。3.不戴廠證者。4.上班穿拖鞋、短褲、背心者。5.衣帽不整、形象太差者。6.未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。7.已離職者。4.3.6嚴(yán)禁出廠人員、車(chē)輛及物品：1.人員與車(chē)輛出廠時(shí)拒絕檢查者。2.貨物出廠無(wú)出門(mén)條或所裝貨物與放行條不符合者。3.雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者。4.本廠車(chē)輛外出，無(wú)派車(chē)單者。5.員工上班外出，無(wú)放行條者。6.員工出廠，攜帶物品，放行條上無(wú)副總以上簽核者。7.員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符9、者。4.3.7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：1.不可觸及人身。2.主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。3.檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。4.嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。4.4突發(fā)事件的處理：4.4.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。東莞市xx電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào)：xx8版 本 號(hào)：1保 安 管 理 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：4/74.4.2遇打動(dòng)、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)絡(luò)，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，10、處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。4.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理。4.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和人力資源部，以便安排廠車(chē)及時(shí)送往醫(yī)院治療。4.5工作交接：4.5.1值班狀況交接：1.按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班值班情況。2.查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。3.檢查來(lái)訪人員情況。4.上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。4.5.2警具、警械的交接：1.交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒11、的使用狀態(tài)。2.接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍。3.接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。4.所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。4.6查勤及巡邏4.6.1目的：為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理，做好保廠護(hù)舍工作。4.6.2內(nèi)容：1.隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。2.查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排，晚上不得少于2次。3.在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)。4.每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，次日交人力資源部審查。5.12、查勤內(nèi)容：a)保安儀容儀表b)當(dāng)班保安日志。c)物件簽收事宜。d)人、車(chē)、物出廠稽查。e)異常事件的處理。f)保安的巡邏事項(xiàng)。東莞市xx電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào)：xx8版 本 號(hào)：1保 安 管 理 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：5/76.保安巡邏內(nèi)容：a)員工著裝穿戴及廠證佩帶。b)上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象。c)員工的上下班打卡。d)滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)無(wú)效期。e)消防栓是否供水。f)防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。g)消防通道是否暢通。h)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患。i)水電設(shè)施是否正常。j)洗手間衛(wèi)生。k)樓梯、通道、公共區(qū)域衛(wèi)生。l)辦公室衛(wèi)生。m)房13、間衛(wèi)生。n)餐廳衛(wèi)生。o)地面、水溝衛(wèi)生。p)門(mén)窗安全及衛(wèi)生。q)晚上00：00以后宿舍內(nèi)有無(wú)熄燈。r)有無(wú)其它異常情況。4.7考核辦法：4.7.1考核目的：對(duì)保安人員工作的評(píng)定，督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)，履行保安職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員的安全。4.7.2考核內(nèi)容：1.服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接及填寫(xiě)好值班日志。2.按規(guī)定著裝，穿制服，打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周?chē)男l(wèi)生。3.熱情接待來(lái)訪人員，注意接電話的禮節(jié)。4.自學(xué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。5.堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不14、做與工作無(wú)關(guān)的事。6.遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援。7.積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門(mén)主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。8.對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。9.對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛(ài)護(hù)與配帶。10.品行端正，言行誠(chéng)信，忠于職守。東莞市xx電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào)：xx8版 本 號(hào)：1保 安 管 理 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：6/74.7.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1.依據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)保安人員執(zhí)行廠規(guī)、保安職責(zé)情況作出評(píng)定。2.考核內(nèi)容每條10分，總分100分，根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。3.每月考核一次，連續(xù)三次前三名者，給予嘉獎(jiǎng)一次，連續(xù)三次第一名15、者，給予記功一次，連續(xù)三次名列最后一名者，給予記過(guò)處分。以作為年終評(píng)核加薪的參考。4.8獎(jiǎng)懲條例：4.8.1獎(jiǎng)勵(lì)：1.有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：a)維護(hù)公司利益，有具體事跡者。 b)熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者。c)工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。2.有下列事跡之一者，給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：a)遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。b)維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。c)維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。d)具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。4.8.2懲罰：1.凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以除名或記大過(guò)。a)16、工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。b)當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者。c)監(jiān)守自盜者。d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者。e)對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者。f)對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。g)暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。2.有下列情況之一者，給予記過(guò)處分或罰款50元。a)值班時(shí)看小說(shuō)雜志，寫(xiě)私人信件者。b)利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。c)交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。d)不請(qǐng)假外出，晚上不歸者。e)對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。f)值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。g)未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。3.有下列情況之一者，給予警告處分或17、罰款20元。東莞市xx電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào)：xx8版 本 號(hào)：1保 安 管 理 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：7/7a)不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。b)滿口污言穢語(yǔ)者。c)對(duì)來(lái)訪人員未能?chē)?yán)格檢查，未發(fā)放訪客接洽單而放行者。d)對(duì)違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見(jiàn)者。e)對(duì)員工不戴廠證不加詢問(wèn)而放入廠者。f)未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。g)不執(zhí)行本辦法者。4.9本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。5.工作記錄5.1xx員工進(jìn)出登記簿5.2xx訪客登記簿5.3xx保安值班日志5.4xx保安查勤日?qǐng)?bào)6.相關(guān)/支持性文件6.1衛(wèi)生、秩序和安全管理制度6.2人事管理制度6.3宿舍管理制度6.4辦公室管理制度7.附錄7.1附錄A.xx8-01xx員工放行條7.2附錄B.xx8-02xx訪客接洽單7.3附錄C.xx8-03xx派車(chē)單7.4附錄D.xx8-04xx員工進(jìn)出登記表7.5附錄E.xx8-05xx訪客登記表7.6附錄F.xx8-06xx保安值班日志7.7附錄G.xx8-07xx保安查勤日?qǐng)?bào)生效日期：_