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1、煙草公司社會監督員工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、社會監督員應具備的條件 （一）關注和關心煙草行業發展，熱心監督工作； （二）具有一定的政策理論水平，對煙草行業各類法律法規相對了解，以及較為豐富的工作經驗； （三）堅持原則，實事求是，秉公辦事，敢于諫言，并能做好保密工作。 二、社會監督員的選聘范圍、方式和任期 （一）社會監督員選聘的范圍是：人大代表、政協委員和政府相關部門、社會團體、新聞媒體、有關企事業單位的代表，卷煙零售戶和消費者代表。（二）社會監督員聘請的方式是：由濟寧市xx煙草xx對人選情況進2、行研究確定，并向受聘人員頒發濟寧市xx煙草xx社會監督員聘請書。 （三）社會監督員的聘任期限一般為一年。聘任期滿后，因工作需要，征得本人及所在單位同意，可以續聘，連續聘任一般不超過三年；到期未續聘即自然解聘；因自身原因不能或不適宜履行職責的，由濟寧市xx煙草xx研究同意后，提前解聘。 三、社會監督員的職責和權利 （一）監督煙草專賣行政執法人員依法行政、文明服務，注意發現并及時反映其中的違規違紀行為； （二）監督xx煙草xx各部門科室及行政審批窗口貫徹落實行政許可法的情況，廣泛征求社會各界對其行政審批和服務工作的意見、建議和要求，認真整理匯總并及時反饋； （三）對社會影響力大、輻射面廣的涉煙案件3、辦理情況進行跟蹤調查，對辦案過程中可能出現的“徇私舞弊、姑息縱容”等行為進行明查暗訪； （四）積極向社會宣傳煙草實施專賣專營的意義、煙草專賣的職責權限和工作情況，鼓勵人民群眾對行政執法及工作人員進行監督； （五）辦理濟寧市xx煙草xx委托的其他監督事項。 四、社會監督員的工作方式 （一）應邀參加由xx煙草xx組織召開的有關會議、專題調研或工作考察，及時了解xx煙草xx工作情況； （二）主動對市中煙草 “窗口”部門（專賣管理所、行政審批大廳）工作開展情況進行監督檢查，以書面或口頭的形式向xx煙草xx通報監督檢查結果； （三）以口頭或書面形式反映、轉達人民群眾對市中煙草xx各項工作開展情況的意見、建議、要求及投訴； （四）xx煙草xx通過召開座談會、開展專項考核檢查、委托專人聯系等方式與監督員加強聯系和溝通，聽取監督員的意見、建議，并將有關情況反饋給相關部門進行整改。 五、社會監督工作的組織協調 社會監督工作的組織協調由xx煙草xx法規科負責。 1、經常與監督員取得聯系，征求他們的意見和建議。 2、每年至少組織二次監督員集中座談，聽取意見。 3、協調落實監督員提出的意見和建議，如屬客觀條件限制不能落實的建議，法規科必須做好解釋說明工作。 4、切實保障監督員的民主權益，嚴肅處理對監督員的打擊報復行為。 5、xx煙草xx將對監督員因工作發生的費用給予一定的補助。