汽車銷售服務企業客戶抱怨投訴管理制度.docx
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上傳人:職z****i
編號:1128326
2024-09-08
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1、汽車銷售服務企業客戶抱怨投訴管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: XX抱怨與投訴管理制度一、 目的:為提升銷售、售后部門員工對SSI、CSI問題補救和客戶維系的緊迫感和重視程度;在最短的時間內將客戶抱怨解除;提高我司服務客戶的能力繼而提高客戶滿意度,獲得上海通用相應的用戶滿意度獎勵,特制定本辦法。二、 適用范圍:本辦法適用于銷售部、售后部等涉及客戶投訴抱怨的全員。三、 工作職責:客服部是本辦法的責任歸口管理部門,負責本辦法的培訓、修改、過程監控。客服部負責抱怨與投訴的記錄、傳送、過程監控、關愛回訪與投訴抱怨單的及2、時關閉;所有抱怨/投訴經客服部驗證,驗證結果再次出現不滿意的上報總經理;客服經理負責對有責抱怨、有責投訴的責任人進行處罰。銷售經理負責向銷售全員培訓本辦法,負責按本辦法規定的流程進行管理,結合實際情況進行流程改善,負責抱怨與投訴的措施制定與處理,確保投訴/抱怨單處理的及時性。 售后站長負責向售后服務部全員培訓本辦法,負責按本辦法規定的流程進行管理,結合實際情況進行流程改善,負責抱怨與投訴的措施制定與處理,確保投訴/抱怨單處理的及時性。四、 工作流程及規范:1、 投訴/抱怨的分類:按抱怨/投訴渠道分:抱怨與投訴主要來自于三個方面:現場投訴、售后/銷售回訪反饋投訴、廠家轉發投訴;按抱怨/投訴類別分3、:1、 一般投訴: 2、重大投訴 2、投訴/抱怨處理原則: 一般投訴:填寫了顧客投訴處理表,并在兩小時內與顧客聯系重大投訴:對于重大投訴或需要SGM支持的案例在4小時內反饋給SGM,涉及媒體2小時客戶現場的抱怨和投訴:服務顧問/銷售顧問為客戶抱怨/投訴第一責任人,由第一責任人當場進行解決,如解決有困難抱怨升級,第一責任人在5分鐘內上報部門負責人,第一責任人和部門負責人共同對客戶的抱怨/投訴進行處理,處理完畢在當天內填寫客戶抱怨/投訴處理表至客服部,在客戶抱怨/投訴跟蹤表上應有完整的處理方案,由客服人員36小時內再次回訪客戶,核實處理情況,如客戶滿意,此張抱怨/投訴單關閉;若客戶表示不滿意,則將4、此抱怨/投訴單反饋至相關部門經理,并要求部門經理于3日內合理解決此投訴/抱怨。回訪中的抱怨/投訴: A、在電話回訪中出現的客戶抱怨與投訴,由回訪員如實填寫客戶抱怨/投訴處理表,根據抱怨情況作出相應的分配;銷售投訴分配銷售經理,售后投訴轉交給站長,站長把維修技術分配至車間經理、配件投訴分配至配件經理、前臺服務分配至服務經理;B、回訪員在1小時內將客戶抱怨/投訴處理表交由責任部門經理簽字進行處理,責任部門經理須在接收到抱怨單的2小時內明確第一責任人、制定相應的處理意見并聯系客戶,告知客戶處理意見及方案。回訪出現的一般抱怨/投訴處理時間不能超過24小時,責任部門經理在收到客戶抱怨/投訴處理表24小時5、內將此表反饋至客服部。C、如遇到因產品質量、維修質量等產生的明顯對抗;投訴升級或無法取得客戶認可的重大投訴,須由部門經理在接到客戶抱怨/投訴處理表后第一時間聯系客戶,安撫客戶情緒,并告知客戶處理意見及方案;如遇部門經理無法解決的投訴,須在第一時間上報總經理,由總經理協調安排相關工作人員聯系客戶甚至于登門拜訪,直至客戶滿意。回訪出現的重大投訴處理時間原則不能超過72小時。D、交回客服部的抱怨/投訴單須有詳細的處理方案,由客服部在投訴完成處理后3日內采取后續的追蹤,以了解客戶對投訴處理的滿意程度。廠家轉發客戶投訴:廠家轉發投訴在接到投訴單的半小時內,由責任部門經理聯系安撫客戶(客服經理協助)核實投6、訴原因,了解客戶訴求,制定處理方案,進行跟進處理,甚至于登門拜訪客戶,直至客戶滿意。3、抱怨與投訴的后續跟進:本月有未處理完的抱怨,在下月工作中責任部門經理與客服部共同跟進至客戶滿意,抱怨單封閉。月底由客服部匯總當月的抱怨/投訴并統計分類,同時上報總經理,由總經理主持召開月度客戶投訴分析與改進會議。 五、 獎懲辦法:1、 所有客戶抱怨和投訴是否有責由總經理核準。屬有責抱怨處罰50元/次;屬有責投訴處罰100元/次。經過處理,解決了客戶的抱怨和投訴的,則做閉環處理。2、無論是內部、還是廠家接到客戶對于服務態度的投訴,由總經理核準,并對責任人100元/次的處罰,部門經理連帶責任。3、對于有責投訴,7、按情節嚴重程度,由總經理核準后一般投訴給予被投訴部門經理50元/次的處罰,重大投訴給予部門經理100元/次的處罰。5、對于無責投訴責令被投訴部門經理盡快處理,盡可能做到客戶滿意為止。6、若經過客戶抱怨/投訴處理表的處理,在客服部二次回訪時客戶還存在抱怨或者投訴的情況下,由總經理視情節輕重予以相關責任人20-50元/次的處罰,部門經理連帶責任,并要求部門負責人于3日內合理解決此投訴/抱怨。7、若經過客戶抱怨/投訴處理表的處理,在客服部二次回訪跟蹤時客戶反饋無人與其聯系處理該問題時,客服部直接匯報總經理,由總經理親自監督處理投訴,并給予該投訴的處理責任人50元/次的處罰。8、 若未按規定時間節點將8、客戶抱怨/投訴處理表反饋客服部,由總經理給予部門經理20元/次的處罰。 9、丟失投訴單的,對銷售經理、服務站長罰款20元。10、對有效處理客戶投訴,并得到客戶主動表揚的,獎勵100元。11、積極維護公司榮譽,在客戶中樹立良好公司形象和口碑,對客戶送錦旗表揚的,獎勵300元。六、 附件:1、 一般投訴/抱怨處理流程圖2、 重大客戶投訴處理流程圖3、 客戶抱怨/投訴處理表4、 獎懲通知單七、 生效期限:本辦法自簽字日起生效。一般投訴/抱怨處理流程重大客戶投訴處理流程客戶投訴處理跟蹤表(廠家)表編號: 填表日期:車輛識別號公里數車型CAC案例號車主電話維修站名稱FMC狀態車輛故障或投訴內容:投訴性質9、:(潛在媒體曝光、消協等機構投訴還是一般投訴)顧客背景:(填寫客戶的基本情況,有無特殊背景,或車輛的背景)顧客需求或傾向:情況跟蹤和目前維修狀態:注:狀態有On-going (處理中無結論),In process(已有結論在走程序),Hold(冷處理或僵持狀態),Closed(關閉)四種,請酌情填入狀態欄。顧客抱怨/投訴處理表(內部) 編號:車輛信息車型VIN派工單號車牌號購車/維修時間接單時間用戶信息用戶姓名性別聯系電話銷售/服務顧問維修內容維修班組意見類型一般投訴 重大投訴 內容 主動投訴 被動投訴處理部門售后服務部處理時限日內回復接獲此單后,煩請在3小時 內與客戶取得聯系煩,回復隨時保持與客服部相關人員溝通問題處理進展。最終處理完成后,請將此單在內回傳客服部,以備后續追蹤并結案及建檔,感謝您的協助!調查結果及處理意見 處理日期:總經理批示客服回訪非常滿意 滿意 一般 不滿意 非常不滿意客服經理處理部門經理總經理 關單時間:罰款通知單部門姓名罰款金額罰款原因總經理簽字部門經理簽字 年 月 日獎勵通知單部門姓名獎勵金額獎勵原因總經理簽字部門經理簽字 年 月 日