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1、物流公司司機管理及獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 司機管理制度為科學規(guī)范XXX深圳司機管理，促進內(nèi)拖安全管理與績效提升，特制定本制度。一、聘用條件 （一）須持合法、有效得中華人民共與國機動車駕駛證，準駕車型為A2牌。如鹽田國際允許，可以持C1以上牌參加培訓取得相關(guān)證件后上崗。（二）須具有1年以上拖車駕駛經(jīng)驗。（三）須熟悉駕駛拖車得要點，并了解碼頭行業(yè)得業(yè)務(wù)流程。（四）須身體健康，視力良好，無傳染疾病或妨礙安全駕駛得其她疾病。（五）通過面試、理論筆試及實操考核，且經(jīng)碼頭培訓考試合格后，方可正式錄用上崗。（六）2、司機在任職期間，須保證每月參加2小時以上得操作業(yè)務(wù)及安全培訓。對違反作業(yè)要求或發(fā)生事故得司機，最低受訓時間相應(yīng)增加。二、港區(qū)內(nèi)作業(yè)基本要求（一）須持有碼頭認可得合法、有效得證件。（二）須正確穿戴反光衣、安全帽，且不得穿拖鞋（包括露腳趾涼鞋）或赤腳駕駛車輛。（三）須自配手機并保持24小時暢通，手機號碼變更須在第一時間告知公司。且及時收瞧公司發(fā)布到手機上得各類信息。（四）侯工期間，在接到司機班長指令后須按要求時限趕到工作地點，如無特殊正當理由未按指令行事，按曠工處理。（五）交接車輛或啟動車輛前，須認真檢查車輛燈光、機油、電瓶水、水箱水及外觀等性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向班長匯報；行駛中車輛出現(xiàn)故障時，3、也須及時向班長報告；收車時應(yīng)將電源切斷，手剎拉起，尾牌收好，車窗玻璃搖好，鎖好車門。（六）作業(yè)時，TMT（俗稱Call機）收到指令后，須馬上到Call機顯示位置進行裝、卸箱；并須嚴格按照Call機指令作業(yè)，避免發(fā)生走錯位情況。（七）龍塔行線時，任何車輛不得在龍塔專用行線上停留。（八）車輛在駛?cè)霕蜻吇蚨褕鰰r，須將車兩邊車窗玻璃下?lián)u至三分之一處，車輛在待工時必須關(guān)閉空調(diào)并熄火。（九）車輛作業(yè)中收到加油料指令時，須立即去加油，并不得借故延長加油時間。加油完畢后須及時報班長放料。（十）規(guī)范使用對講機、TMT，每次通話不能超過1分鐘。車輛收車熄火后必須將TMT關(guān)閉，洗車時應(yīng)防止水濺入對講機與電源變壓器中4、，防止對講機及電源燒毀。（十一）應(yīng)積極配合碼頭各部門得檢查，主動出示證件。發(fā)生投訴或事故應(yīng)立即報告班長，保護現(xiàn)場并自覺接受調(diào)查，如實報告事件經(jīng)過。（十二）現(xiàn)場作業(yè)時應(yīng)聽從現(xiàn)場工作人員得指揮，不得與她人發(fā)生爭吵或斗毆行為。（十三）停放車輛時須聽從班長、保安及堆場管理人員指揮，按照指定位置停車。（十四）不得擅自攜帶碼頭物件離開碼頭，不得擅自挪用、損壞車上得附加物品（如對講機、CALL機、加油系統(tǒng)、油卡、滅火器等）。三、安全要求（一）任何情況下不得擅自把車輛交于無證或證件不符者駕駛；嚴禁工作無關(guān)得人員進入車輛駕駛室；帶學員師傅須在駕駛室前方掛“學”字牌。（二）嚴禁酒后或服用含鎮(zhèn)靜劑藥物后在港區(qū)內(nèi)駕駛5、車輛。（三）在身體疲勞、患有妨礙行車安全得疾病狀態(tài)下，或存在其她不利于專注工作得干擾因素時嚴禁駕駛車輛。（四）進入堆場后，須遵守堆場交通標志及安全提示，留意周圍作業(yè)環(huán)境與交通狀況。（五）人員與車輛應(yīng)主動避讓重型流動機械，嚴禁在旋吊得重物下通過。（六）作業(yè)時須按照碼頭標志、標線行駛，前后兩車間保持2米以上得安全距離。（七）碼頭內(nèi)車輛行駛最高時速限制為35公里/小時，雜貨堆場、轉(zhuǎn)彎或橋邊不得超過15公里/小時。（八）作業(yè)時須系好安全帶，謹慎駕駛，小心操作，避免安全隱患與事故得發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即報告當值班長予以解決。（九）嚴禁在作業(yè)區(qū)及駕駛室內(nèi)吸煙、打盹、瞧書報、聽收錄音機等；嚴禁在車6、輛行駛中打電話。（十）集裝箱上落拖架時，須確認排架或吊箱升至安全高度后，車輛才能移動。（十一）車輛須與正在作業(yè)得龍門吊、麻鷹（正面吊）保持一個以上自然箱間位安全距離。（十二）下班后要合理安排休息時間，杜絕因疲勞駕駛引發(fā)事故。（十三）在職期間未經(jīng)公司同意，擅自將社保轉(zhuǎn)入其她公司，如發(fā)生意外傷害，一律由當事司機自行承擔。（十四）須嚴格遵守鹽田國際得各類安全規(guī)章制度。四、獎懲（一）獎勵1、周獎勵（根據(jù)鹽田國際排名獎勵相關(guān)制度）2、月獎勵（根據(jù)公司內(nèi)拖部排名獎勵相關(guān)制度）（二）懲處1、主要方式：警告、停產(chǎn)培訓、取消生產(chǎn)安全表現(xiàn)獎、無條件解除合同。2、一人有兩種以上違反本制度行為得，分別處罰，合并執(zhí)行；7、二人以上共同違反本條例得，根據(jù)情節(jié)輕重，分別處罰。3、主動承認錯誤并及時改正得，可以從輕或者免予處罰；后果較嚴重影響較壞得、教唆她人或?qū)ο嚓P(guān)人員進行打擊報復得，從重處罰，同時公司保留依法追究法律責任得權(quán)力。4、過錯性行為給客戶（客戶即：鹽港國際，以下同此。）或公司帶來經(jīng)濟損失得，司機本人承擔全部賠償責任，賠償范圍包括直接損失與為了彌補損失或恢復生產(chǎn)所產(chǎn)生得一切費用。除賠償責任外，公司還可視具體情節(jié)，對司機給與相應(yīng)處罰。5、司機無特殊正當理由有下列情形之一得，給予警告：（1）作業(yè)期間沒有按要求著裝；（2）在堆場內(nèi)吸煙；（3）手機無法接通半個小時；（4）車輛遲到；（5）沒有按照規(guī)定參加培訓、部門會8、議、安全班組會議，或雖參加培訓但未達到相應(yīng)要求；（6）在操作區(qū)聽耳機、瞧書報、玩手機等；（7）在操作區(qū)睡覺；（8）不按港區(qū)交通標志、標線行駛；（9）不主動避讓起重機械；（10）港區(qū)內(nèi)使用遠光燈；（11）占用行龍通道、塔軌；（12）車輛進入起重機械吊物運行軌跡范圍，或者在吊物下發(fā)滯留；（13）駕駛車輛行駛出龍門吊操作區(qū)尾間時，不停車讓行、觀察確認環(huán)境；（14）收車時，車輛沒有停放在指定位置；（15）開車不系xx。6、司機有下列情形之一得，給予停產(chǎn)培訓與取消生產(chǎn)安全表現(xiàn)獎：（1）當月被鹽田國際等級投訴（不分等級）；（2）當月被鹽田國際簽發(fā)告票；（3）月度效率連續(xù)3個月在650名后；（4）當月效率在9、上月效率基礎(chǔ)上有退步（只針對650名以后對比）；（5）港區(qū)內(nèi)發(fā)生責任交通事故；（6）不服從管理；（7）離開車輛時沒有關(guān)閉發(fā)動機、取走車鑰匙、拉緊手剎、鎖好車門、關(guān)閉車窗等；（8）在經(jīng)過鹽田國際碼頭人員檢查工作后，當事司機不第一時間上報。7、司機有下列情形得，取消其全年度每月生產(chǎn)安全表現(xiàn)獎：（1）司機得違章行為，被鹽田國際碼頭在公開會議點名進行通報批評得；（2）針對司機得違章行為，鹽田國際碼頭給予正式函件或公文到總公司投訴得；（3）司機得違章行為，導致公司拖車配額被減少得；（4）司機得違章行為，直接導致部門被鹽田國際碼頭整改或整頓得。8、司機有下列情形之一得，視為嚴重違反公司勞動紀律與規(guī)章制度，10、公司與其無條件解除合同：（1）過錯行為導致客戶嚴重投訴、被客戶禁止進入作業(yè)或造成公司業(yè)務(wù)流失；（2）年度內(nèi)被鹽田國際碼頭給予等級一與等級二投訴達3次；（3）年度內(nèi)被鹽田國際碼頭給予等級三投訴達2次；（4）年度內(nèi)被鹽田國際碼頭簽發(fā)告票1次及被等級投訴1次（此等級投訴不分等級）；（5）年度內(nèi)被鹽田國際碼頭給予等級四或等級五投訴1次；（6）年度內(nèi)被公司警告3次；（7）過錯行為嚴重損害公司形象，在社會上造成惡劣影響；（8）辱罵、毆打公司工作人員；（9）組織或參與罷工；（10）在鹽田國際碼頭內(nèi)打架；（11）無故曠工連續(xù)3天或一個月內(nèi)累積曠工達3天；（12）年度內(nèi)發(fā)生責任交通事故，且認錯態(tài)度不端正、綜合表11、現(xiàn)差；（13）過錯性行為給客戶或公司帶來得經(jīng)濟損失在500元以上；（14）與班長發(fā)生爭執(zhí)并動手打人，給予辭退處理，情節(jié)嚴重得移交公安機關(guān)處理；（15）新上崗對新接手車輛或交接班時未按要求檢查車輛機油等導致車輛發(fā)生故障；（16）未經(jīng)批準休假或未按制度銷假。五、本制度就是公司與所有碼頭內(nèi)拖司機所簽訂合同得重要組成部分。凡合同中未列明或與此制度中有沖突得，均以此制度為準。六、本制度解釋權(quán)歸XXXX有限公司所有。七、本制度自2015年3月1日起執(zhí)行。附：安全基本知識1、安全得定義：就是指不對人得身體造成危害與威脅，不會導致設(shè)備與財產(chǎn)與環(huán)境危害得狀態(tài)。2、工傷事故得定義：勞動者在生產(chǎn)區(qū)域與生產(chǎn)時間內(nèi)，在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生得人身傷害與急性中毒。3、事故發(fā)生得主要原因：違章操作、違章指揮、違反勞動紀律。4、違章類型：(1)事故：指在生產(chǎn)過程中發(fā)生違背生產(chǎn)者意愿，使生產(chǎn)局部或全部暫時或永久終止，造成人員傷亡、財產(chǎn)損失得意外事故。(2)違章告票：指安全保安部現(xiàn)場管理人員對違反碼頭規(guī)定得情況，所開出得處罰告票。(3)行為違規(guī)等級投訴：碼頭現(xiàn)場管理人員對違反操作規(guī)定得行為發(fā)出得書面反映。