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1、珠寶集團分公司員工晨會管理方案編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1目的為提升公司企業文化建設，給員工提供展現自我的舞臺，促進總公司人員凝聚力，特制訂本方案。1.1 增強組織凝聚力通過對“職場信條”的不斷重復，使公司的核心使命、價值觀、愿景目標、行為準則等深深滲透到每一位員工的靈魂，增強員工的使命感和責任感，進而增強組織凝聚力；通過輪流主持、相互分享、共同學習，增強每位員工的舞臺感，提升員工的信心，增進彼此的了解，增強團隊的斗志，促進團隊成員的融合，進而增強組織凝聚力。1.2 增強員工活力通過演講、發言、唱歌、運動等形2、式，使員工進入積極、高昂的工作狀態，一日之計在于晨；1.22通過演講、發言、交流學習等形式，促進員工的學習能力、思維能力、表達能力的提升。1.3 推進工作進展通過當眾設定目標、每日通告工作進度、員工間業務競賽等形式，推動員工的工作緊迫感，促進工作目標的更快達成；通過每天的信息動態了解、小知識學習、讀書心得分享等形式，推動員工的學習進程，不斷提高員工的工作能力及職業素質，間接推動各類工作目標的達成。2適用范圍適用于職能部門所有員工。3. 主要內容3.1時間：工作日（周六/周日，節假日除外）每早09：009:103.2地點：展廳3.3形式：室內隊列式會議3.4主要內容（具體見第四項流程部分）：企業3、核心文化語言重復公司、行業、工作等動態信息匯集、分享或傳達相關知識的集體學習及分享3.5 主持人及負責人：每天全體員工輪流主持，各部門總監輪流負責；3.6 所需道具：電腦及音響（播放伴奏音樂）4.晨會具體內容及流程4.1會前流程4.1.1 由人事行政部牽頭，經公司高管層集體審定后，確定早會項目及流程。4.1.2 由人事行政部根據輪流順序或擇優選擇，安排部門負責人。 每周五由當值負責總監與人事行政部相關人員商定下周晨會主題，由當天主持人去收集資料，策劃主持內容。4.2當日主持流程（詳細請見 晨會標準工作流程）08：50 確定音樂準備情況，確保樂曲、設備準確無誤08：55 晨會音樂主持人：30秒內4、集合完畢！主持人問候大家，宣布晨會開始（約30秒）軍訓列隊主持人：簡單軍訓 主要是基本隊列動作（稍息 立正 左右看齊 整理著裝）（約1分鐘）08：56 問好主持人：各位家人，早上好！（1分鐘氣氛帶動：內容為問候、激勵的話語）家人們：好！很好！非常好！08：57 宣讀職場信條主持人：守護者宣言家人們：守護者宣言，08：00 公司喜訊、公共（若有，由高層宣布）08：00 專題分享（約5分鐘）備選其一項目：每周一書讀書心得分享（約3分鐘）每日一則（小故事）及討論（約3分鐘）員工內部發生的感動故事（約2分鐘）表揚與鞭策（約2分鐘）生日祝福（約1分鐘）其他08：05 主持人晨會結束主持人做簡單總結，宣布5、晨會結束，大家開始正常工作（約1分鐘）5.晨會管理規定5.1、各部門負責人需提前做好本部門主持時晨會的策劃及資源準備；5.2、職能部門全體員工應嚴格按照要求參加晨會（除出差等特殊原因），若發現到公司卻不參加者，按照遲到處理。5.3、本制度經公司高管層審議通過后執行。根據公司的發展階段及戰略安排等因素不定期進行適當修改調整。6.附件附件一：晨會標準工作流程附件二：晨會暫用口號及朗誦稿附件三：晨會暫用歌曲歌詞人事行政部2014-3-18附件1：晨會標準工作流程一、 會前：1 由周晨會負責人與人力行政部協商確定本周主題，并提前通知到涉及人員。2 周晨會負責人提前一天安排好晨會工作，協助當天主持人完成6、晨會主持工作。3 晨會主持人提前收集信息，準備晨會內容二、 會中（微笑）1開場：（主持人） xx的家人應該有一個優良習慣，那就是：以欣賞的眼光看待每一個人，包括我們可愛的同事們，讓我們一起將一個燦爛的微笑送給你身邊的家人。2.整理隊伍：向右看齊！（大家向右看齊，橫排對齊，間距調整到適中），向前看！3.問好：（主持人）今天是2014年？月？日星期？，農歷？月？日，各位xx的家人們：大家早上好！大家：好！很好！非常好！（yes）主持人：我是XX部門的XX ，很高興能和大家一起度過這個愉快的早晨。（可插入幾句關于自己感受、特別的今天的話）4.通報考勤：（1）主持人：“首先通報晨會出勤情況。”（2）部7、門依次通報考勤內容：“*部應到*人，實到*人，缺席*人”（3）通報完畢后，主持人總結：“本次晨會全勤的部門有XX部”請大家給他們熱烈的掌聲鼓勵！5.宣讀職場信條：（朗誦）主持人：首先讓我們來一起宣讀我們的宣言：大家：宣言主持人：大家讀的非常好，讓我們一起給自己和彼此一個贊美的掌聲！或：/大家讀得不錯，希望明天可以讀得更有力量些/更整齊一些，讓我們一起給自己和彼此一個鼓勵的掌聲！（自行組織話語）6.專題分享主持人：每天進步一點點 每天成長一點點 接下來到了學習成長環節了 今天我和大家分享的是：備選項目：每周一書讀書心得分享（約3分鐘）每日一則（小故事）及討論（約3分鐘）員工內部發生的感動故事（約8、2分鐘）表揚與鞭策（約2分鐘）歷史上的今天（約1分鐘）生日祝福（約1分鐘）其他7. 領導講話（需事先有此項安排）火車跑得快全靠車頭帶 熱烈掌聲友情我們的。8.結束：（主持人）好，今天的晨會大家的精神狀態和活力都非常好，感謝大家的支持！最后，祝大家度過愉快而充實的一天！今天的晨會到此結束，謝謝大家！（可自行組織話語）大家：（鼓掌、散會）我是一個快樂的人，我在工作中保持快樂的心情。我是一個珍惜時間的人，我珍惜時間創造無限的價值。 我是一個感恩的人，我感恩父母給予我健康的身體我感恩公司給予我發展的平臺我感恩同事給予我無私的幫助我是一個相信公司的人，我相信我的同事，也相信公司的發展模式 我是一個有潛力的人，我將通過努力 改變人生。今天，我以“xx”為驕傲明天，“xx”為我而驕傲