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1、物管公司員工宿舍內務管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 物管公司內務管理制度：員工宿舍管理規定 物管公司內務管理制度：員工宿舍管理規定提要：住宿員工須自覺接受宿舍長的管理，按每周衛生值日表自覺輪值；當值人若因故不能值日，應向舍長說明，經舍長同意后補值 物管公司內務管理制度：員工宿舍管理規定 目的 規范宿舍員工的作息制度，有利于日常工作的正常開展。 適用范圍 適用于*物管處員工宿舍的管理。 職責 公司經理負責宿舍配備物品標準的審核。 部門主管負責宿舍管理工作的檢評、監督指導工作。 宿舍長負責本宿舍的日常管理。 工2、作程序 住宿人員應自覺愛護宿舍的公用設施及物品，每日自覺整理宿舍內務，室內物品按規定擺放整齊。保持宿舍衛生整潔。 住宿員工須自覺接受宿舍長的管理，按每周衛生值日表自覺輪值；當值人若因故不能值日，應向舍長說明，經舍長同意后補值。 女宿舍員工須于每晚10：00以前全部歸位，男宿舍員工須于每晚11：00以前全部歸位，若因故不能及時趕到宿舍，須事先向宿舍長請假說明去向及歸來大概時間，11：30前熄燈就寢，最遲不得超過12：00。二樓員工娛樂室需于每晚12：00以前準時熄燈。（因工作需要或特殊情況除外）。 宿舍員工因故需在外住宿一個月以上，須事前知會行政部或部門主管；經批準后，方可搬出宿舍，否則，宿舍水3、電費照計，行政部有權取消其住宿資格。 男員工不得以任何理由跨越女宿舍的圍墻（不銹鋼欄桿），不得在女宿舍室內逗留。特殊情況下需經主管批準。 公司項目部在正常辦公時間，嚴禁員工到三樓有任何活動。（如沖涼、洗衣服、娛樂等），不得大聲喧嘩、吵鬧。 不得在宿舍區墻上亂寫、亂畫及張貼；不得在宿舍前后窗口、陽臺亂扔雜物或垃圾。 不得隨意破壞或改變宿舍區的布局結構，員工必須按宿舍床位對號入座，任何人不得隨意調換床鋪位置。特殊情況需經主管批準后方可調換。 未經許可，不得留宿外來人員；若住宿員工直系親屬確需留宿，經部門主管書面批準后方可，留宿時間不得超過二天。 節約用水、用電，正確使用和自覺維護水電設施、電器及液4、石油氣瓶，確保住宿安全。 宿舍無人時，需關閉所有水電設施及電器。 禁止攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的器械進入宿舍。 禁止在宿舍區內從事違反國家法律、法規、法令及地方法規禁止的一切活動。 處罰規定 主管將不定期對宿舍衛生進行檢查，如檢查出三次以上個人內務衛生不合格者，將取消其住宿資格。 員工在晚歸（未事先請假說明的情況下）超過三次以上者，給予口頭警告一次。 未經許可，擅自或超期留宿外來人員，經查實，予以書面警告一次，在宿舍大聲喧嘩、打鬧、爭吵者，給予書面警告處分。情節嚴重的，予以開除處理。 不愛惜公物，造成人為損壞、丟失公物者，予以口頭警告一次并照價賠償。 浪費水、電及不正確使用液化石油氣瓶者，經查實，予以口頭警告一次。 不聽從宿舍長安排，故意不參加衛生輪值或參加衛生輪值時馬馬虎虎、敷衍了事者予以書面警告一次。 在宿舍區亂扔垃圾者，經查實，予以口頭警告處理。 未按規定時間熄燈就寢，影響他人休息，超過兩次以上者給予口頭警告一次。 攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有弒傷力的機械進入宿舍區者，由行政部予以沒收，并給予100元以下罰款；造成不良后果的，按國家有關規定處理。 嚴禁在宿舍區聚眾賭博，違者沒收參賭者隨身攜帶的現金，并作解雇處理。情節嚴重者，送交當地公安部門處理。