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1、科技公司工程技術(shù)人員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 工程技術(shù)人員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為了進(jìn)一步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，加快公司的技術(shù)發(fā)展，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的能動(dòng)性、創(chuàng)造性，最大限度調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、增加效益，對(duì)于有特殊貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員按如下辦法實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。一、 獎(jiǎng)勵(lì)條件1、開發(fā)新系統(tǒng)，為單位帶來新技術(shù)，創(chuàng)造明顯的經(jīng)濟(jì)效益，并在拓展業(yè)務(wù)范圍、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、增加產(chǎn)品技術(shù)含量、增加產(chǎn)品附加值等方面效果顯著。2、用新技術(shù)、新工藝對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改2、造，從而使產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品技術(shù)含量、產(chǎn)品附加值、工作效率等方面有顯著改善，經(jīng)濟(jì)效益突出的項(xiàng)目。3、在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面成績突出、效果顯著的。4、在參與管理和經(jīng)營過程中，做出突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。5、在參與管理和經(jīng)營過程中，發(fā)揮技術(shù)支撐作用。6、以本單位名義在省部級(jí)、市級(jí)及其以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提高社會(huì)知名度。7、取得省部級(jí)、市級(jí)及其以上產(chǎn)品或科技成果獎(jiǎng)。8、在本單位專業(yè)領(lǐng)域取得技術(shù)專利等。二、 獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額的確定1、開發(fā)新系統(tǒng)，以市場同類系統(tǒng)的平均價(jià)值為基數(shù)，提取10-30%作為獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)對(duì)外轉(zhuǎn)讓的，在扣除開發(fā)成本后，可提取獲取收益的10-15%作為獎(jiǎng)勵(lì)，多次轉(zhuǎn)讓可多次提取3、。對(duì)于結(jié)合具體項(xiàng)目的系統(tǒng)開發(fā)，根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)值按比例提取1-5%作為獎(jiǎng)勵(lì)。2、用新技術(shù)、新工藝改造現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝流程；進(jìn)行通過技術(shù)合作，引進(jìn)技術(shù)，消化吸收后進(jìn)行系列化開發(fā)。在這些技術(shù)改進(jìn)中，顯著提高綜合效益，由單位成立的評(píng)審小組進(jìn)行綜合評(píng)定，給予一次性1000-5000元獎(jiǎng)勵(lì)。3、在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面成績突出、效果顯著的，由單位成立的評(píng)審小組進(jìn)行綜合評(píng)定，給予一次性1000-5000元獎(jiǎng)勵(lì)。4、積極參與產(chǎn)品或工程項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目中標(biāo)起到了重要作用且標(biāo)的額超過20萬元，按照標(biāo)的額的0.2-0.7%提取獎(jiǎng)勵(lì)。5、取得與單位業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的，在管理和經(jīng)營過程中起到了重要作用，每年給予一次4、性2000-5000元獎(jiǎng)勵(lì)。其中注冊(cè)測繪師每年5000元，土地登記代理人資格每年2000元。6、在省部級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元；在國家級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000元。7、取得省部、市級(jí)產(chǎn)品成果獎(jiǎng)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000-3000元；取得國家級(jí)產(chǎn)品成果獎(jiǎng)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3000-5000元。取得省部、市級(jí)科技成果獎(jiǎng)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3000-5000元；取得國家級(jí)科技成果獎(jiǎng)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元。8、在本單位專業(yè)技術(shù)范圍內(nèi)取得國家專利，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元。三、獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)與評(píng)獎(jiǎng)1、成立“技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審小組”，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)鑒定以及獎(jiǎng)金數(shù)額確定。評(píng)審小組由各部門負(fù)責(zé)人組成，對(duì)技術(shù)特別復(fù)雜的事項(xiàng)，根據(jù)需要可外聘專家參加評(píng)審。2、由主要技術(shù)負(fù)責(zé)人員填寫工程技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表，簡要說明該項(xiàng)目的實(shí)施過程，報(bào)評(píng)審小組審批。3、由評(píng)審小組組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)勵(lì)鑒定意見。4、評(píng)審小組計(jì)算出獎(jiǎng)勵(lì)金額，報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、獎(jiǎng)金的分配主要設(shè)計(jì)成員所得獎(jiǎng)金不低于總額的50%或高于其他輔助人員的20-30%，其余部分用于本項(xiàng)目有貢獻(xiàn)的其他人員。獎(jiǎng)金數(shù)額確定后，由主要技術(shù)負(fù)責(zé)人擬定獎(jiǎng)金分配方案報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交財(cái)務(wù)備案、發(fā)放。五、本辦法自年度開始執(zhí)行。