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管業公司客服員工儀容儀表及行為舉止管理制度
管業公司客服員工儀容儀表及行為舉止管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1129044 2024-09-08 8頁 62.75KB

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1、管業公司客服員工儀容儀表及行為舉止管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 1. 目的為了規范管業員工的服務行為,確保公司的良好形象,為客戶提供優質滿意的服務。2. 業務范圍管業部的所有服務工作。3. 職責3.1. 管理處經理必須監督管業部員工的行為、形象等符合本規定和公司統一要求。3.2. 客服組負責人必須隨時監督本部員工認真執行本規定要求,并及時糾正不規范行為。4. 工作內容4.1 儀容儀表(1) 服飾著裝: 員工上班時間必須穿工作服,工作服要整潔,鈕扣要扣齊,不允許敞開外衣,非工作需要不允許將衣袖、褲管卷起,不2、允許將衣服搭在肩上; 制服外衣衣袖、衣領不顯露個人衣物,制服外不顯露個人物品,服裝衣袋不裝過大過厚物品,袋內物品不外露; 上班統一佩戴工作牌,工作牌應端正懸掛于胸前,要保持工作牌的清潔; 除因公或經批準外,非當班時間不得穿著或攜帶工衣外出; 鞋襪穿戴整齊清潔,鞋帶系好,不允許穿鞋不穿襪,統一穿黑色正裝皮鞋; 女員工應穿肉色絲襪,男員工不允許穿肉色絲襪。(2) 須發 女員工前發不遮眼,后發不超過肩部,過長必須梳起,不梳怪異發型; 男員工后發根不超過衣領,不蓋耳,不留胡須; 所有員工頭發應保持整潔,不染夸張的顏色; 所有員工不允許剃光頭。(3) 個人衛生: 保持手部干凈,指甲不允許超過指頭兩毫米,3、指甲內不允許殘留污物,不涂有色指甲油; 員工應經常洗澡防汗臭,勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄臟后應及時換洗; 上班前不允許吃有異味食品,保持口腔清潔,口氣清新,; 保持眼、耳清潔,不允許殘留眼屎、耳垢。(4) 女員工應著淡妝,不允許濃妝艷抹,避免使用氣味味濃的化妝品。(5) 每天上班前應注意檢查自己的儀表,上班時不能在客戶面前或公共場所整理儀容儀表,必要時應到衛生間或工作間整理。4.2 行為舉止(1) 服務態度: 對客戶服務無論何時都應面帶笑容,和顏悅色,熱情主動; 在將客戶勸離工作場所時要文明禮貌,并做好解釋及道歉工作; 謙虛和悅接受客戶的評價,對客戶的投訴應耐心傾聽,并及時向主管領班匯報。4、(2) 行走: 行走時不允許把手放入衣袋里,也不允許雙手抱胸或背手走路; 在工作場合與他人同行時,不允許勾肩搭背,不允許同行時嬉戲打鬧; 行走時,不允許隨意與客戶搶道穿行,在特殊情況下應向客戶示意后方可越行; 走路動作應輕快,但非緊急情況不應奔跑、跳躍; 手拉貨物行走時不應遮住自己的視線; 盡量靠路右側行走; 與上司或客戶相遇時,應主動點頭示意。(3) 坐姿:就坐時姿態要端正,入座要輕緩,上身要直,人體重心要穩,腰部挺起,手自然放在雙膝上,雙膝并攏,目光平視,面帶笑容。就坐時不允許有以下幾種姿勢: 坐在椅子上前俯后仰,搖腿蹺腳; 在上司或客戶面前雙手抱著胸前,蹺二郎腿或半躺半坐; 趴在工作臺上5、或把腳放于工作臺上; 晃動桌椅,發出聲音。(4) 其他行為: 不允許隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑; 上班時間不允許吃零食,玩弄個人小物品或做與工作無關的事情; 在公共場所及客戶面前不吸煙、掏鼻孔、掏耳朵、搔癢、不允許脫鞋、卷褲角衣袖、不允許伸懶腰、哼小調、打哈欠; 到客戶處進行拜訪時,不允許亂翻亂摸,更不允許拿客戶的東西、禮物; 談話時,手勢不宜過多,幅度不宜太大; 不允許口叼牙簽到處走。4.3 語言(1) 問候語:您好、早安、午安、早、早上好、下午好、晚上好、路上辛苦了、你回來了等。(2) 歡迎語:歡迎您來我們項目、歡迎您入住本樓、歡迎光臨等。(3) 祝賀語:恭喜、祝您新春快樂、祝您圣誕快樂、祝6、您新年快樂、祝您生日快樂、恭喜發財等。(4) 告別語:再見、晚安、明天見、祝您一路平安、歡迎您下次再來等。(5) 3道歉語:對不起、請原諒、打擾您了、失禮了等。(6) 道謝語:謝謝、非常感謝。(7) 應答語:是的、好的、我明白了、謝謝您的好意、不要客氣、沒關系、這是我應該做的等。(8) 征詢語:請問您有什么事?我能為您做什么嗎?需要我幫您做什么嗎?您有別的事嗎?(9) 請求語:請你協助我們、請您好嗎?(10) 商量語:你看這樣好不好?(11) 3解釋語:很抱歉,這種情況,公司的規定是這樣的。(12) 基本禮貌用語10字:您好、請、謝謝、對不起、再見。4.4 對來訪人員主動說:“您好,請問您找哪7、一位”或“我可以幫助您嗎?”4.5 對客戶(1) 為客戶提供服務時,均應面帶微笑、和顏悅色、給人以親切感;與客戶談話時,應聚精會神、注意傾聽,給人以受尊重之感;應坦誠待人,不卑不亢,給人以真誠感;應神色坦然、輕松、自信,給人以寬慰感;應沉著穩重,給人以鎮定感;(2) 對客戶要一視同仁,切忌有兩位客戶同時有事相求時,對一位過分親熱或長時間傾談,而冷待了另一位客戶。當值時有客戶有事相求時,應立即放下手中工作,招呼客戶;(3) 嚴禁與客戶開玩笑、打鬧或取外號;(4) 客戶之間交談時,不要走近旁聽,也不要在一旁窺視客戶的行動;(5) 對容貌體態奇特或穿著奇異服裝的客戶切忌交頭接耳或指手劃腳,更不許圍觀8、,不許背后議論、模仿、譏笑客戶;(6) 當客戶提出不屬于自己職責范圍內的服務要求時,應盡可能為客戶提供力 所能及的幫助,切不可說“這與我無關”之類的話;(7) 與客戶交談時,要全神貫注用心傾聽,要等對方把話說完,不要隨意打斷對方的談話。對沒聽清楚的地方要禮貌地請對方重復一遍;(8) 對客戶的問詢應盡量圓滿答復,若遇“不知道、不清楚”的事,應請示有關領導盡量答復對方,不許以“不知道、不清楚”作回答。回答問題要盡量清楚完整,不許不懂裝懂,模棱兩可,胡亂作答;(9) 在與客戶對話時,如遇另一客戶有事相求時,應點頭示意打招呼或請對方稍等,不能視而不見,同時盡快結束談話招呼客戶。如時間較長,應說:“對不9、起,讓您久等了”;(10) 與客戶交談,態度和藹,語言要親切,聲調要自然、清晰、柔和、親切、音量要適中,不要過高,也不要過低,以對方聽清楚為宜,答話要迅速、明確;(11) 需要客戶協助工作時,首先要表示歉意,并說:“對不起,打擾您了”。事后應對客戶幫助或協助表示感謝;(12) 對于客戶的困難,要表示充分的關心、同情和理解,并盡力想辦法解決;(13) 對于客戶質詢無法解釋清楚時,應請上級處理,不許與客戶爭吵;(14) 當客戶有事咨詢時,應熱情接待,并說:“有困難直說,但愿我給您幫助”。當遇到客戶施以恩惠或其他好處時,應說:“謝謝您的好意,公司有規定不能收取,請您理解”;(15) 當發覺自己和對方10、有誤解時,應說:“不好意思,我想我們可能是誤會了”;(16) 當發覺自己有失誤時,應立即說:“噢,對不起,我不是那個意思”;(17) 對來咨詢辦理的客戶,值班員工應立即起立,神態熱情,主動問好:“先生/小姐,您好!請問有什么事需要我們幫助的”;(18) 當對方挑釁時,應說:“請尊敬我們的工作,先生/小姐”;(19) 當遇到行動不便或年齡較大的客戶經過時,應主動上前攙扶;(20) 與客戶交談時,應注意: 對熟悉的客戶應稱呼其姓氏,如XX先生、XX小姐; 與客戶對話時宜保持1米左右的距離,應使用禮貌用語; 與客戶談話時,應專心傾聽客戶的意見。眼神應集中,不浮游,不應中途隨意打斷客戶的講話; 應在不11、泄露公司機密的前提下,圓滿答復客戶的問題,若有困難時應積極查找有關資料或請示領導后答復客戶,不可不懂裝懂; 當客戶提出的要求超出服務范圍時,應禮貌回絕; 在服務工作中,處理問題要簡潔明快,不要拖泥帶水; 與客戶打交道應遵循不卑不亢、坦誠自然、沉著穩重的原則; 任何時候都不得對客戶有不雅的行為或言語。4.6 接聽電話(1) 鈴響三聲以內,必須接聽電話;(2) 拿起電話應清晰報道:“您好,中原物業”;(3) 認真傾聽對方的電話事由,若需傳呼他人,應請對方稍候,然后輕輕擱下電話,去傳呼他人;如對方咨詢、投訴、需求等時,應將對方要求逐條記錄在值班日志內,并盡量詳細回答;(4) 通話完畢,應說:“謝謝,12、再見!”語氣平和,并在對方放下電話后再輕輕放下電話,任何時候不得用力擲聽筒;(5) 接電話聽不懂對方語言,時,應說:“對不起,請您重復一遍好嗎?”;(6) 對于重要信息(如電話號碼、房間號等),應與對方進行重復確認;(7) 中途若遇急事需暫時中斷與對方談話時,應先征得對方的同意,并表示感謝,恢復與對方通話時,切勿忘記向對方致歉;(8) 接聽電話時,聲調要自然清晰、柔和、親切,不要裝腔作勢,聲量不要過高,亦不要過低,以免對方聽不太清楚。4.7 撥打電話(1) 電話接通后,應首先向對方致以問候,如:“您好”,并作自我介紹;(2) 使用敬語,將要找的通話人姓名及要做的事交待清楚;(3) 通話完畢時,13、應說:“謝謝、再見”。4.8 與客戶同乘電梯時(1) 主動按“開門”鈕;(2) 電梯到達時,應站在梯門旁,一只手斜放在梯門上,手背朝外, 免梯門突然關閉,碰到顧客;另一只手微微抬起放在胸前,手心朝上,五指并攏,指向電梯,面帶微笑地說:“電梯來了,請進”;(3) 顧客進入電梯后再進電梯,面向電梯門,按“關門”鈕。關閉電梯時,應防止梯門夾到他人的衣服、物品;(4) 等電梯門關閉呈上升狀態時,轉過身與梯門呈45度面向顧客;(5) 電梯停止,梯門打開后,首先出去站立在梯門旁,一只手斜放在梯門上,手背朝外,另一只手五指并攏,手心向上,指向通道,面帶微笑地說:“到了,請走好”。4.9 當值時接到投訴、咨詢14、的處理(1) 對客戶的投訴咨詢要細心聆聽,不允許有不耐煩的表現;(2) 對于誤解,如自己能解釋清楚時應盡量向客戶解釋;如自己無法解釋清楚應立即請求上司協助。4.10 在服務過程中,應注意(1) 不允許模仿他人的語言、聲調和談話;(2) 不允許聚堆閑聊、高聲喧嘩或高聲呼喊另一個人;(3) 不與客戶爭辯;(4) 不講有損公司形象的言語;(5) 不允許在任何場合以任何借口頂撞、諷刺、議論客戶;(6) 不講粗言惡語或使用歧視或污辱性的語言;(7) 不允許私自收取客戶給的任何禮品或錢財;(8) 不允許當班時間看報紙、雜志、吃零食等。4.11 登門造訪注意事項(1) 物業員工造訪業戶時,應提前與業戶預約,15、經過許可后方可登門造訪;(2) 造訪之前,員工應整理并檢查儀容儀表、服飾著裝是否干凈整齊,是否帶齊需要使用的各種物品(如給業戶的禮物、信件、記錄、文件、工具等。);(3) 到達業戶門前,應輕輕敲門三下(力度不宜過輕或過重,以業戶能聽到為準),業戶詢問時應禮貌的說:“我是物業某某部門某某,與您約好某時拜訪。”;(4) 待業戶開門并許可進入時,應禮貌的說:“您好,對不起,打擾您了。”然后套好干凈的鞋套后方可進入;(5) 進門后不可隨意向四周張望,應經過業戶許可后方可落座,坐下時應保持姿勢良好,無論沙發還是椅子只能坐在三分之一處,身體還應向業戶方向微傾;(6) 如造訪時,業戶的門是打開的,請依照上述要求執行;(7) 如敲門無人應答,應繼續敲門,直至確認無人后放可返回辦公室,并電話聯系業戶,說明無人的情況,經業戶認可后,可令約時間,并作好記錄;(8) 如聯系不到業戶,可將事情寫在便箋紙上(署名并留下聯系電話),然后放入業戶門縫內,此情況應記錄在值班記錄上。4.12 注意事項(1) 如因自身情況有問題而無法執行本規定和其他工作程序,必須及時上報管業負責人,避免影響正常工作要求和公司整體形象。(2) 各員工有義務相互監督工作情況和形象,不應影響管業部的整體工作和形象。
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