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1、電梯部件公司門(mén)禁、員工出入管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1.目的: 為了加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，保證公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活的正常秩序，確保外來(lái)人員、車輛、物資出入安全有序，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。2.適用范圍2.1本制度適用于 電梯部件有限公司凡是進(jìn)出公司大門(mén)的所有人員、車輛及物資，都應(yīng)遵守本制度規(guī)定。 3.術(shù)語(yǔ)與定義 無(wú) 4.管理職責(zé):4.1 管理部是門(mén)禁歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)：a) 根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定出相應(yīng)的門(mén)禁制度；b) 組織實(shí)施并完善有關(guān)規(guī)定、處理公司人員出入管理2、來(lái)訪人員管理、物資出入管理、車輛出入管理以及門(mén)衛(wèi)日常安檢的問(wèn)題；c)對(duì)來(lái)訪人員、接待人員、公司出入員工、門(mén)衛(wèi)等在廠內(nèi)的違紀(jì)情況進(jìn)行考核。4.2各部門(mén)職責(zé):a) 與對(duì)方做好必要的來(lái)訪預(yù)約；b) 協(xié)助管理部門(mén)做好對(duì)來(lái)訪人員和本部門(mén)出入員工在廠內(nèi)的違紀(jì)情況進(jìn)行考核；c) 向部門(mén)員工、來(lái)訪人傳達(dá)、宣貫公司門(mén)禁管理制度;4.3其他公司所有人員按門(mén)衛(wèi)（門(mén)衛(wèi)）要求，有序出入廠區(qū)入生活大樓。4.3.1來(lái)訪者人進(jìn)公司后接待人員應(yīng)按公司來(lái)訪接待規(guī)定，全程陪同，并要求來(lái)訪者人（客人）遵守我司相關(guān)規(guī)定，直到客人訪問(wèn)完畢后，將其送出公司大門(mén)。5. 出入人員的管理5.1來(lái)訪人員管理5.1.1來(lái)訪人員分類a) 由公司專車3、接送的重要客戶；b) 總經(jīng)理約見(jiàn)人員；c) 一般客戶（業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品客戶等人員）；d) 送貨人員；e) 運(yùn)輸人員；f) 政府機(jī)關(guān)、行政單位（如:稅務(wù)、勞動(dòng)局、海關(guān)、衛(wèi)生局、消防局等）；g) 求職人員；h) 售后服務(wù)人員；i) 維修施工人員；j) 離職人員辦理手續(xù)；k) 駐公司外來(lái)人員；l) 員工親屬等；m) 其他相關(guān)外來(lái)人員。5.1.2來(lái)訪人員及工作事項(xiàng)一覽表：NO來(lái)訪分類是否通知是否預(yù)約是否登記是否發(fā)牌是否陪同訪問(wèn)區(qū)域備注1由公司專車接送的重要客戶否否否視情況是陪同人員決定2總經(jīng)理約見(jiàn)人員是是視情況視情況是陪同人員決定向相關(guān)人員求證3政府機(jī)關(guān)、行政單位是否否視情況是陪同人員決定4一般客戶是是4、是是是辦公樓洽談室5送貨人員否否是是否倉(cāng)庫(kù)附近路段6運(yùn)輸人員否否是是否業(yè)務(wù)相關(guān)的區(qū)域7駐公司外來(lái)人員否否否否是業(yè)務(wù)相關(guān)的區(qū)域8售后服務(wù)人員是是是是是業(yè)務(wù)相關(guān)的區(qū)域9維修施工人員是是是是是施工工地或區(qū)域10辦理離職手續(xù)人員是否是是否管理部辦公室11求職人員是是是是否管理部辦公室12員工親屬等否否是是是門(mén)衛(wèi)室/個(gè)人宿舍13其他相關(guān)外來(lái)人員否否是是是門(mén)衛(wèi)室/視情況不超過(guò)20分鐘5.1.3來(lái)訪預(yù)約a) 客人來(lái)訪時(shí)，必須先與我司人員預(yù)約，我司人員必須到大門(mén)陪同進(jìn)入公司，并與來(lái)訪人員說(shuō)明進(jìn)入公司的相關(guān)規(guī)定；b) 未預(yù)約來(lái)訪，一律拒絕進(jìn)入公司（政府機(jī)關(guān)單位除外，但必須及時(shí)通知相關(guān)接待人出來(lái)接待），確因工作需5、要進(jìn)入公司的，由接待人員到門(mén)口陪同，方可進(jìn)入；應(yīng)監(jiān)控客人在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)活動(dòng)；5.1.4來(lái)訪登記：a) 凡規(guī)定要出示有效證件（身份證、駕駛證和暫住證，名片和工牌）登記的，無(wú)有效證件登記一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司，確需進(jìn)入公司辦事的，可由被訪人做未帶證件的登記證明（在備注中簽字)，方可進(jìn)入；b) 外來(lái)人員（不含員工親屬等其他相關(guān)外來(lái)人員來(lái)訪）登記后發(fā)放通行證，綠色通行證：用于公司客戶、業(yè)務(wù)洽談人員、政府機(jī)關(guān)等；政府部門(mén)執(zhí)行公務(wù)的人員入廠時(shí)，待其說(shuō)明事由后，門(mén)衛(wèi)除須立即電話通知受訪人外，還應(yīng)立即通知相關(guān)部門(mén)和管理部；黃色通行證：用于外來(lái)作業(yè)人員（如設(shè)備維修、施工人員等）；離開(kāi)公司必須先交回通行證，門(mén)衛(wèi)然后放行6、； c) 如需長(zhǎng)時(shí)間在公司工作（如維修施工等）或經(jīng)常到公司辦事的人員，相關(guān)部門(mén)應(yīng)向管理部申請(qǐng)給其辦理有使有期限的通行證，在辦理通行證后，可在規(guī)定期限內(nèi)不用預(yù)約，但離開(kāi)公司必須交回通行證，返回公司時(shí)再領(lǐng)取;d) 如果同一單位有2人以上來(lái)訪的，為快速通過(guò)，可只登記其中2人的有效證件；e)公司已通知的客人來(lái)訪，由門(mén)衛(wèi)直接引領(lǐng)至受訪人指定會(huì)議室或管理部?jī)?nèi)，無(wú)須登記。F)員工親屬等其他相關(guān)外來(lái)人員來(lái)訪，除出示上述有效證件登記外，還需員工本人認(rèn)真填寫(xiě)“會(huì)客單申請(qǐng)單”，離廠時(shí)，將“會(huì)客申請(qǐng)單”須交還門(mén)衛(wèi)，否則門(mén)衛(wèi)有權(quán)不予放行；g)發(fā)放“黃色通行證”外來(lái)人員自行開(kāi)車入內(nèi)，必須先詢問(wèn)車內(nèi)是否有私人物品或貨物，外7、來(lái)人員如有攜帶物品要求將物品記錄在來(lái)訪登記表上，出門(mén)時(shí)檢查是否與登記相符；5.1.5來(lái)訪接待與陪同：a) 來(lái)訪人員登記后，必須在接待人員帶領(lǐng)下，才可進(jìn)入公司，總經(jīng)理級(jí)以上人員的客人及政府機(jī)關(guān)單位人員除外，但必須立即通知公司高層領(lǐng)導(dǎo)或具體接待人員，并指引客人到二樓會(huì)議室等候； b) 來(lái)訪人員進(jìn)廠區(qū)后必須佩戴我司發(fā)給的通行證，直至離廠，接待人必須提醒和要求來(lái)訪人員佩戴通行證；5.1.6訪問(wèn)區(qū)域的管理：a) 接待人應(yīng)根據(jù)來(lái)訪人員工作內(nèi)容，在預(yù)約時(shí)說(shuō)明訪問(wèn)區(qū)域，其中進(jìn)入車間的，必須要由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)生效的申請(qǐng)或相關(guān)指示，方可進(jìn)入；b) 進(jìn)入車間后，不得用任何數(shù)碼產(chǎn)品進(jìn)行拍攝，如果確實(shí)需要拍攝，必須要由8、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)生效的申請(qǐng)方可；c) 廠內(nèi)除洽談室外，來(lái)訪人員不充許在其他區(qū)域抽煙；d) 各車間管理人員發(fā)現(xiàn)來(lái)訪人員未經(jīng)批準(zhǔn)就進(jìn)入了車間，應(yīng)用文明、禮貌的方式將來(lái)訪人員請(qǐng)出，告訴來(lái)訪人員其公司規(guī)定；e) 來(lái)訪人員車輛進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)速（5公里/時(shí)）行駛、在指定位置停車，嚴(yán)禁亂扔垃圾，漏油車輛禁止進(jìn)入廠區(qū)。5.1.7來(lái)訪人員離開(kāi)： a) 來(lái)訪人員離開(kāi)公司時(shí)，上交公司發(fā)放的通行證/會(huì)客申請(qǐng)單； b) 來(lái)訪人員離開(kāi)公司時(shí)，必要時(shí)需配合門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)并接受對(duì)其車輛、攜包的檢查；c) 發(fā)放綠色通行證的人員可以免于對(duì)其車輛、攜包的檢查。5.2公司員工的出入管理公司所有員工進(jìn)入廠區(qū)，都應(yīng)著裝整潔，注重儀容（正9、確佩戴廠牌、工衣穿整齊，方可進(jìn)入公司）；員工進(jìn)出公司大門(mén)時(shí)，應(yīng)維持良好的秩序，駕駛機(jī)動(dòng)車者應(yīng)緩慢行駛，并不得將車輛停在廠區(qū)大門(mén)行止線區(qū)域；員工應(yīng)將車輛停在指定區(qū)域后，再排隊(duì)有序打卡，不得亂停亂放，違者經(jīng)勸阻、警告無(wú)效后，一經(jīng)查處，扣罰5元/次；員工進(jìn)入生產(chǎn)、辦公區(qū)，禁止攜帶危險(xiǎn)違禁物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，拒絕其入內(nèi)。所有員工進(jìn)出公司大門(mén)原則上必須打卡，應(yīng)按先后次序排隊(duì)打卡，禁止擁擠、喧嘩、代（托）人打卡；凡打了上班卡人員，上班期間嚴(yán)禁無(wú)故外出，除公司部長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、主管以及采購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外；需因公外出者，憑有效的出門(mén)憑證。因事或因病請(qǐng)假者，憑有效的“請(qǐng)假單”交門(mén)衛(wèi)處；因公司原因造成的提前下班（如10、缺料、斷電等特殊原因），憑班長(zhǎng)或部長(zhǎng)簽名的有效的出門(mén)證明交門(mén)衛(wèi)處后方可離開(kāi)公司。晚上00點(diǎn)以后一律不準(zhǔn)進(jìn)出大門(mén)（加班除外）5.2.9 00：00分鐘前所有住宿員工必須全部返回公司，否則，一律不能進(jìn)入公司，除特殊情況外（必須要有公司管理部部長(zhǎng)或總經(jīng)理等人批準(zhǔn)的申請(qǐng)）；其他，無(wú)出門(mén)證一律不得在上班期間外出廠門(mén)。所有員工騎單車或電動(dòng)車進(jìn)入公司大門(mén)打卡，必須下車打卡；除總經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)車外，其他所有員工私家車（小車、摩托車、電動(dòng)車）出廠時(shí)，都應(yīng)主動(dòng)停車，打開(kāi)后尾箱，接受門(mén)衛(wèi)的檢查；員工出廠時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)情況的需要，可對(duì)任何員工進(jìn)行所攜帶包裹，受檢員工也應(yīng)積極配合門(mén)衛(wèi)檢查；5.3 相關(guān)考核規(guī)定 a)凡規(guī)定11、需陪同的來(lái)訪人員，若無(wú)人陪同，來(lái)訪人員到處走動(dòng)，給予相關(guān)接待人罰款50100元/次； b)來(lái)訪人員超越區(qū)域活動(dòng)的，視情況，給予來(lái)訪人員批評(píng)、警告，給予陪同人員（接待人）50100元/次的罰款； c)如果發(fā)現(xiàn)來(lái)訪人員與公司陪同人員在一起也未佩戴通行證，給予陪同人員罰款20元/次；d)未經(jīng)許可/批準(zhǔn)，嚴(yán)禁來(lái)訪人員（政府部門(mén)工作人員除外）進(jìn)入公司，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，門(mén)衛(wèi)/該區(qū)域負(fù)責(zé)人立即驅(qū)逐來(lái)訪人員，給予接待人員50200元/次的罰款，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)法律責(zé)任； e)隨意帶客人違規(guī)進(jìn)公司或在公司內(nèi)其它區(qū)域走動(dòng)的，視情節(jié)輕重給予接待人50200元/次的罰款; f)來(lái)訪人員未經(jīng)批準(zhǔn)，公司陪同人員發(fā)現(xiàn)后應(yīng)12、立即制止，否則，給予陪同人員罰款50100元/次； g)廠內(nèi)除洽談室外，來(lái)訪人員不充許在其他區(qū)域抽煙；如違反者，給予陪同人員罰款30100元/次； h)本廠員工私自帶外來(lái)人員進(jìn)入公司的，視情節(jié)輕重給予該員工50200元/次的罰款； i)對(duì)不配合門(mén)衛(wèi)執(zhí)行門(mén)禁管理或檢查的員工，視情節(jié)給予當(dāng)事人50100元/次的罰款。6.物資出入管理6.1公司物資：物資出廠要一律憑有效的出門(mén)證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，做好車輛進(jìn)出的登記工作。 6.2如有物資出廠時(shí)，需按物資類別由相關(guān)部門(mén)開(kāi)具“出門(mén)證”，具體如下：成品發(fā)貨由成品管理員簽字確認(rèn)；委外加工件、供應(yīng)商產(chǎn)品出廠（含送貨、退貨、換貨）由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)13、人（組長(zhǎng)）簽字確認(rèn)；委外維修的設(shè)備設(shè)施、工模夾具由倉(cāng)管員及責(zé)任部門(mén)主管簽字確認(rèn)；物資出廠（包括發(fā)往施工現(xiàn)場(chǎng)安裝的和外賣(mài)的加工產(chǎn)生的廢品等）， 由倉(cāng)庫(kù)/經(jīng)辦人開(kāi)具出庫(kù)單報(bào)部門(mén)主管審核，管理部長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后，門(mén)衛(wèi)根據(jù)出庫(kù)單核對(duì)物品無(wú)誤后方可出公司；公司其他物資出廠時(shí)，必須憑“出門(mén)證”，保安進(jìn)行檢查核對(duì)，凡不符要求的有權(quán)不予放行， 同時(shí)通知管理部，調(diào)查原因，對(duì)于違反規(guī)定者從重處理。 6.3外來(lái)物資：供貨商送貨進(jìn)入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)（A級(jí)供應(yīng)商除憑公司發(fā)放的綠色通行證，不需再登記），并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)，核對(duì)無(wú)誤后放行。7.車輛出入管理7.1凡進(jìn)出公司大門(mén)的車輛14、，必須遵守公司相關(guān)制度，員工憑胸卡、車輛憑通行證、貨物憑出門(mén)證，做到人證相符。(特殊情況,外來(lái)車輛憑總經(jīng)理或部長(zhǎng)口頭通知也可出入放行)。7.2公司車輛進(jìn)入廠區(qū)，根據(jù)指定位置停放（停車位編號(hào)、車牌號(hào)等），不得超線、壓線停放。7.3外來(lái)人員非載貨用摩托車、電動(dòng)車、自行車一律禁止入廠。7.4外來(lái)車輛進(jìn)入廠區(qū)，門(mén)衛(wèi)首先進(jìn)行登記，并引領(lǐng)車輛停放位置，避免外來(lái)車輛無(wú)序停放；車輛出廠時(shí)，屬貨運(yùn)車輛，應(yīng)由門(mén)衛(wèi)仔細(xì)核對(duì)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具的物資放行條、查驗(yàn)貨物，并收取“物資放行條”，整理后月底交管理部。7.5外來(lái)車輛駛出廠區(qū)（送貨車輛允許入廠的時(shí)間：6:00-00:00），應(yīng)按規(guī)定按路線行駛，必要時(shí)門(mén)衛(wèi)予以引導(dǎo)。7.3車輛15、進(jìn)入廠區(qū)減速慢行（車速不得超過(guò)5公里/小時(shí)），按交通標(biāo)志的指示行駛。遵守廠區(qū)內(nèi)各項(xiàng)交通警示或門(mén)衛(wèi)指導(dǎo)，禮讓三先，不搶道占道，不鳴喇叭，不隨意停車下客、等客。7.4不得將與工作無(wú)關(guān)的人員、上訪人員、推銷人員帶入廠區(qū)。7.5嚴(yán)禁車輛攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。(公司生產(chǎn)需用的易燃、易爆物品運(yùn)輸專用車另外)。7.6出入工廠的車輛同樣必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，違規(guī)一律由當(dāng)?shù)亟痪婪ㄒ?guī)處理。7.7廠區(qū)內(nèi)所有公共路段、通道等嚴(yán)禁停放各種車輛，各種車輛應(yīng)按指定的位置停放。自覺(jué)接受門(mén)衛(wèi)的指揮，在規(guī)定區(qū)域或指定車位居中有序停放，保持車頭朝向一致。7.8公務(wù)轎車、辦公室人員的私家一律停放在辦公樓底下規(guī)定的停車區(qū)內(nèi)、公司16、貨車一律停放車間正門(mén)的停車坪區(qū)域（車間員工轎車也可停放此區(qū)域），公司員工及其直系親屬的車輛一律宿舍樓底下規(guī)定的停車區(qū)內(nèi)，所有車輛須整齊有序停放，車頭方向一致。7.10摩托車、電瓶車、自行車一律停放在宿舍樓一樓室內(nèi)指定的停車區(qū)內(nèi)，整齊有序停放，車頭方向一致。7.11宿舍樓一樓室內(nèi)禁止停放汽車。7.12加強(qiáng)安全防范意識(shí)，車內(nèi)不存放貴重物品，停車后及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗；停車時(shí)避免與其它車輛發(fā)生碰擦；如有碰擦，自行即時(shí)聯(lián)系交警依法處理。7.13對(duì)進(jìn)入公司的外來(lái)車輛，如有損壞公司財(cái)物，應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)其照價(jià)賠償7.14車輛離開(kāi)，應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查，是否有公司物資出廠，若有必須出具物資出門(mén)單據(jù)，根據(jù)車輛進(jìn)入登記核對(duì)17、無(wú)誤后，方可放行。8. 車輛違規(guī)違章管理規(guī)定8.1公司授權(quán)門(mén)衛(wèi)依據(jù)本管理規(guī)定執(zhí)行日常監(jiān)督、檢查、處罰權(quán)。8.2車輛進(jìn)入廠區(qū)后，駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺(jué)遵守交通法規(guī)和廠區(qū)管理規(guī)定，文明行駛，文明停車；對(duì)不遵守停車、行駛管理規(guī)定、不配合工作、不服從指揮的，采取以下處理措施：8.2.1廠區(qū)內(nèi)車輛不按規(guī)定停放和行駛的，門(mén)衛(wèi)將在該車輛上張貼“違規(guī)通知單”，每次樂(lè)捐50元，并通報(bào)管理部或相關(guān)主管部門(mén)責(zé)成教育駕駛?cè)藛T限期改正；8.2.2管理部協(xié)助門(mén)衛(wèi)將對(duì)廠區(qū)內(nèi)不按規(guī)定停放和行駛的車輛進(jìn)行違規(guī)查處，對(duì)違規(guī)車輛進(jìn)行拍照，并在公司宣傳欄內(nèi)或LED顯示屏上予以公布曝光；8.2.3觸犯交通法規(guī)的，立即報(bào)警處理。9.安全保衛(wèi)管理18、9.1門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)出入廠區(qū)的人員、車輛、物資的檢查、登記、放行等工作。9.2門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)出入員工生活大樓的人員的監(jiān)督、記錄、匯報(bào)等工作。9.3對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反公司管理規(guī)定的行為應(yīng)及時(shí)制止。對(duì)出入門(mén)禁違反公司規(guī)章制度的員工，在勸阻、警告無(wú)效后，需及時(shí)向管理部匯報(bào)。9.4門(mén)衛(wèi)形象要求：精神飽滿、公正嚴(yán)肅、禮貌待人、反應(yīng)迅速、不卑不亢、細(xì)心穩(wěn)重。9.5對(duì)進(jìn)、出廠區(qū)人員（包括內(nèi)部員工），要注意文明用語(yǔ)，態(tài)度和藹。9.6值勤期間，除上下班前后半小時(shí)人流高峰期公司電動(dòng)門(mén)可以開(kāi)啟，其他時(shí)間段大小門(mén)要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，門(mén)衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值班門(mén)衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開(kāi)等情況），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到19、有效控制。9.7日常巡視檢查巡視時(shí)間：每天員工下班后、當(dāng)晚12點(diǎn)以前各巡視一次，次日早晨6：00上班前巡視一次。巡視范圍：公司廠區(qū)及廠區(qū)圍墻邊。夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并報(bào)告管理部協(xié)助處理。熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并立即報(bào)告管理部處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、破壞等違法行為，立即呼喊、召集廠內(nèi)員工協(xié)助捉拿、阻止其違法犯罪行為，并立即報(bào)警（打報(bào)警電話：110）。巡視時(shí)注意人身安全，做好防范措施，遇突發(fā)事件立即報(bào)告或呼喊。9.8突發(fā)事件處理如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、管道20、漏水、管道漏氣、設(shè)備故障、臺(tái)風(fēng)、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)員工（廠內(nèi)人員）、來(lái)訪人員落水時(shí)，應(yīng)立即采取救助措施，并及時(shí)向管理部匯報(bào)。9.8.3發(fā)現(xiàn)偷盜、鬧事等危害廠區(qū)安全的行為，應(yīng)迅速進(jìn)行制止與勸阻，并與管理部主管聯(lián)絡(luò)，情節(jié)嚴(yán)重的立即向110聯(lián)系報(bào)警，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。10.獎(jiǎng)懲措施10.1上班時(shí)間內(nèi)不得飲酒和睡覺(jué)，如無(wú)正當(dāng)原因擅離職守的（脫崗的），第一次發(fā)現(xiàn)作批評(píng)警告處理，第二次發(fā)現(xiàn)作扣薪處理，一次罰款100元；第三次發(fā)現(xiàn)作辭退處理。執(zhí)勤中因玩忽職守發(fā)生案件和事故，除開(kāi)除處理外，并視發(fā)生事件性質(zhì)和情節(jié)而承擔(dān)一定比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。10.2公司員工如舉報(bào)外來(lái)人員私自進(jìn)入車間或公司重要區(qū)域活動(dòng)的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予舉報(bào)人50-100元以上的獎(jiǎng)勵(lì)；10.3違規(guī)者，依據(jù)情節(jié)輕重，每次樂(lè)捐50100元/次，具體依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)外來(lái)人員漏登記，視情況給予當(dāng)值門(mén)衛(wèi)50100元/次的罰款；10.4造成公司財(cái)產(chǎn)、機(jī)密等損失的，責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任；10.4.1由于部門(mén)主管監(jiān)督不力造成門(mén)衛(wèi)瀆職的負(fù)連帶責(zé)任，按直接責(zé)任人罰金的20%處罰。11.生效與執(zhí)行本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布之日起生效與實(shí)行，之前相關(guān)門(mén)禁制度同時(shí)失效。12.附則12.1本管理制度解釋與組織修訂由管理部負(fù)責(zé)。12.2其它各部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)施效果，提出修訂建議，管理部負(fù)責(zé)修訂。