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1、精密鑄造公司員工購房及購車借款管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工購房、購車借款管理制度1. 適用范圍為了穩定核心人才隊伍，建立和完善良好的激勵機制，鼓勵員工置業和購車，實現員工安居樂業，特制訂本管理制度。2. 適用范圍xx精密鑄造有限公司正式員工。3. 購房、購車借款政策向符合條件的員工提供購房、購車借款是公司針對關鍵崗位關鍵人才制定的一項福利措施，在符合本辦法相關規定的前提下，購房、購車借款屬于無息借款。4. 員工購房、購車借款額度4.1 員工購房、購車借款總額度：年總額度應不超過當年預計銷售收入的2%2、。各部門在借款總額度范圍內，本著寧缺勿濫的原則審核發放員工購房、購車借款。4.2 員工個人購房、購車借款額度及標準：員工購房借款額度，總經理及以上人員最高可以申請25萬元，總監級、總經理助理及以上人員最高可以申請20萬元；經理級人員最高可以申請15萬元；主管級人員最高可以申請10萬元；其他人員最高可以申請5萬元。但借款總金額不應超過房款30%(金額以購房、購車合同或發票為準)。特殊表現卓著的員工，根據貢獻程度和個人經濟條件，由總經理批準后，可以適當增加額度。員工購車借款額度，總經理及以上人員最高可以申請15萬元，總監級、總經理助理及以上人員最高可以申請12萬元；經理級人員最高可以申請9萬元；主3、管級人員最高可以申請6萬元；其他人員最高可以申請3萬元。但借款總金額不應超過車款50%(金額以購車合同或發票為準)。員工獲批購房、購車借款后，如其職務發生變化，購房、購車借款金額不再變更。5. 購房、購車借款申請人的資格條件申請購房、購車借款的員工須同時具備如下條件：5.1 截止員工申請借款日，在公司連續工作滿三年以上的在職員工；5.2 有長期服務公司的意愿；5.3 申請購房、購車借款前未獲得過公司提供的其他購房、購車福利；5.4 在職期間，年度績效考核無C 等及以下記錄；5.5 普通員工在申請前的近三年時間內，曾獲得過公司評選的“優秀員工”的榮譽。5.6 購房、購車目的為自住、自用者；5.74、申請員工配偶雙方同時在本公司工作，只能有一方享有申請資格；5.8 公司規定的其他須具備的條件。6. 購房、購車借款的申請和審批6.1 員工申請：符合條件的員工向公司人力資源部領取員工購房、購車借款申請表；6.2 審核：填寫完成后，分別提交給公司人力資源部經理、所在部門經理審核；6.3 財務審核：部門經理審核后，財務部根據借款總額度和相關資料審核借款金額的合理性；6.4 批準：總經理根據公司的相關制度最終批準。7. 購房、購車借款合同在申請發放借款前，員工需與公司簽訂員工購房、購車借款合同，并嚴格執行購房、購車借款合同的各項條款。8. 購房、購車借款的發放8.1 獲購房、購車借款批準的員工可申請5、辦理購房、購車借款領款手續，具體手續如下：8.1.1 在財務部簽訂員工購房、購車借款合同；8.1.2 提供住房、車輛購置合同文件;8.1.3 公司要求辦理的其他手續。8.2 辦理完以上手續后，相關資料由人力資源部和財務部共同審核確認后，報總經理簽批后，由財務部按員工購房、購車借款合同發放購房、購車借款。9購房、購車借款還款9.1 員工購房、購車借款還款期限： 為25年，由員工與公司雙方協商確定。9.2 還款方式：員工獲得購房、購車借款后，需按員工購房、購車借款合同約定的時間和方式向公司還款。9.3 提前還款：員工如需提前還款，須在還款日前一個月向公司提出書面申請，經公司審批確認后即為不可撤銷。6、提前還款部分，員工不得再次借用。9.4 在還款期限內，員工因辭職、自動離職或因違反公司有關管理規定被辭退而與公司解除勞動合同關系，員工須在10天時間內一次性償還余款，并按銀行同期借款利率上浮30%向公司支付全額借款在實際借款期的利息。10公司發放員工購房、購車借款的目的是支持優秀員工實現安居樂業，因此員工使用該借款購置的房屋、車輛在借款期內須用于自住、自用，不得用于其他目的。在借款期間，公司人力資源部負責組織對員工的住房、車輛使用情況和住房產權狀況進行一年一次的評估，以確保員工購房、購車用于自住、自用。如員工住房用途發生變化，則公司有權要求員工提前還款并支付全額借款在實際借款期的利息。11. 員工在申請和辦理借款過程中，必須保證填寫和提供的資料的真實性和合法性，如虛報信息和資料，一經審查屬實，公司有權撤銷借款，并追索余款和全額借款在實際借款期的利息。12.本制度解釋權歸公司人力資源部。