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1、電腦公司請假、加班、獎勵管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 簽到管理：任何員工不得委托他人簽到、簽退。員工忘記簽到、簽退時，須說明情況，并留存說明記錄。1、 上班時間：每天7：4017:00，其中11:3013:00為午餐、休息時間；2、 遲到、早退：115分鐘扣5元，1530分鐘扣10元，超過30分鐘扣半天工資。遲到、早退3次折算為曠工一天；3、 病假：病假每天扣除當(dāng)日效益工資；出現(xiàn)工傷時的病假工資照發(fā)。4、 事假：事假扣當(dāng)日效益工資1.5；5、 曠工：曠工扣當(dāng)日效益工資2。請假規(guī)定：1、 員工請假：假期連續(xù)2、在4天或4天以下的，其間的休息日不計算在內(nèi)。2、 員工請假：假期連續(xù)在4天以上的，其間的休息日計算在內(nèi)。3、 員工1年內(nèi)各類假期累計達(dá)20工作日者，不享受年終獎金。4、 假期制度：（1） 年休：員工在一年內(nèi)可享受三天年休；（2） 員工婚假5天，喪假3天，產(chǎn)假（男）3天，（女）45天。（3） 員工請假（包括產(chǎn)育、婚、病、事、年假等）均需提前一日申請（當(dāng)日請假者罰10元），事先無法辦理請假，須以電話向主管報知，并作好詳細(xì)記錄；否則以曠工處理。（4） 臨時請假半天為最小單位，并于簽到簿簽字后方可離開。不假外出一次罰款30元。加班管理：工作人員在正常工作日因接待公司客戶延時工作（半小時以內(nèi)）視為正常上3、班，不算加班。加班時間以0.5小時作為起點記時單位。工作日加班時間最多計4小時/天，周末、國家法定節(jié)假日的加班時間最多計8小時/天。加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1、 工作日加班按正常工作日工資計算加班補(bǔ)貼；2、 休息日及國家法定節(jié)假日加班按正常工作日工資2倍計算。工作人員于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時，如無特殊理由不得推諉。個人加班應(yīng)先經(jīng)審批，然后方可加班。獎勵補(bǔ)助：1、 月全勤獎：每月50元，全年滿勤獎600元。（請假一天內(nèi)滿勤獎?chuàng)嵃l(fā)放，遲到、早退累計3次不享受滿勤獎）。2、 工作態(tài)度獎：每月50元，全年累計600元。（無投拆、無違反公司相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎金）。3、 節(jié)日補(bǔ)助：職工生日、4、端午節(jié)、中秋節(jié)（補(bǔ)助100200元）此外，在工作中的改革、創(chuàng)新被采納并給公司帶來效益的，發(fā)現(xiàn)重大問題并及時解決，為公司減少不必要的損失，獎勵100500元。維修記錄（積分累計）：維護(hù)人員處理故障后，填寫維護(hù)工作單，按工作情況統(tǒng)計積分，以維護(hù)工作單為準(zhǔn)。1、 外出維修：市內(nèi)（3分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（5分）；2、 維修電腦、灌粉、注墨：2分；3、 夜間外出維護(hù)：20分（不再另算加班）；4、 為客戶送電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)：4分；5、 其他項目以工單為證一律積1分；6、 小工程補(bǔ)助：由部門主管據(jù)實際情況加1020積分。7、 大工程補(bǔ)助：由部門主管上報總經(jīng)理，根據(jù)實際情況審批。8、 非銷售人員提成：（維修費總額35、0%）業(yè)務(wù)人數(shù)+個人銷售毛利25。9、 銷售人員提成：（毛利總額8000）10銷售人數(shù)。員工守則：1、 忠于職守，努力干好本職工作，遵紀(jì)守法，服從各級主管合理指揮，接受工作調(diào)配（罰50元），各部門主管應(yīng)對屬下員工加強(qiáng)管理和培訓(xùn)。2、 及時接聽電話（罰10元），談吐文雅，待人接物有禮貌，音量適當(dāng)，態(tài)度誠懇。3、 未經(jīng)許可，不能在工作時間內(nèi)會見親友，影響工作，若必須會客時，時間以不超過十五分鐘為宜。4、 應(yīng)按時上、下班，并親自簽到，不得遲到、早退、曠工或代簽。5、 不得在倉庫、禁煙工作區(qū)內(nèi)吸煙（罰50元），在工作場所內(nèi)切忌隨地吐痰，亂拋垃圾或大聲喧嘩，每天下班時，應(yīng)將個人責(zé)任區(qū)打掃干凈、物品擺放整6、齊（罰20元）。6、 請假時要遵守請假規(guī)定，辦理手續(xù)后，方可離開工作崗位。7、 嚴(yán)禁工作時間利用計算機(jī)玩游戲（罰50元）。8、 下班后必須關(guān)閉計算機(jī)，切斷電源，保證安全（罰50元）。9、 銷售區(qū)及業(yè)務(wù)室不得空崗，最后一人無任何理由離開（罰50元）。10、 銷售的桌子不許擺放雜物，椅子不許坐，客戶坐時，臨近人員須告知（罰30元）。11、 銷售員有客戶的時候，任何人不許叫銷售員。12、 收款員、銷售員收到假幣、少收資金以及丟失資金等自己承擔(dān)。13、 報銷業(yè)務(wù)須在發(fā)生之日起兩天內(nèi)填單報銷，否則不予報銷。14、 采購商品時必須開小票，否則不予報銷。15、 保證樣機(jī)及附件清潔、完好無損，樣機(jī)一經(jīng)銷售，馬7、上調(diào)配（罰50元）。16、 庫房管理人員要及時清查庫存，熟知缺貨、積壓情況，及時通知訂貨人員、銷售人員（罰50元）。17、 到貨時，庫存管理人員及時點貨、驗貨（罰50元）。18、 維修人員接到客戶機(jī)時，要認(rèn)真檢查設(shè)備的外觀，盡可能不要打開對方的機(jī)箱，如確需開箱，要先聲明相關(guān)責(zé)任（罰50元）。19、 銷售人員及維修人員要按時寫工作日志（罰30元）。20、 工作時間內(nèi)無正當(dāng)理由一律不準(zhǔn)喝酒，不得在客戶處用餐（單位食堂除外）。公司鼓勵員工到食堂用餐，特殊情況每餐補(bǔ)助6元。21、 按規(guī)定著裝及佩帶工作牌，衣著整齊、得體、大方（罰30元）。以上各條款除依照規(guī)定執(zhí)行外，造成重大損失者追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。