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1、燃?xì)夤締T工宿舍管理制度附表編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)對公司員工宿舍的管理，保障住房的合理使用和分配，切實(shí)維護(hù)員工的利益，制定本制度。 第二條 本規(guī)定所稱員工宿舍是指公司擁有使用權(quán)，租賃給員工或向員工無償提供住宿的房屋。 第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條 綜合部是公司員工宿舍管理的職能部門，負(fù)責(zé)對公司所屬員工宿舍及設(shè)施實(shí)行統(tǒng)一管理。包括公司員工宿舍的協(xié)調(diào)分配，按照公司制定的租金標(biāo)準(zhǔn)、租金的使用管理，以及房屋大修、裝修、更新改造等工程的管理。第四條 日常管理的主要內(nèi)容：一、按照公司的規(guī)定2、，定期對員工宿舍進(jìn)行安全與衛(wèi)生檢查；二、負(fù)責(zé)員工宿舍應(yīng)繳納各種費(fèi)用的收取和支付。第三章 住宿第五條 住宿條件 原則上符合下列條件者，可入住員工宿舍：一、本制度所指員工均為在職正式員工； 一、家住xx縣城以外的外地籍員工；二、因工作崗位性質(zhì)需要住宿的員工；三、經(jīng)公司認(rèn)定、住房確有困難的員工；四、個(gè)人提出申請、取得公司批準(zhǔn)的員工。 公司向符合規(guī)定的員工提供單身宿舍、住宿人員必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。綜合部每月對入住員工資格進(jìn)行審查，住宿人員在住宿期間，當(dāng)月非工作原因累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過10天、連續(xù)兩月以上者，按自動放棄住宿權(quán)利；不服從公司宿舍管理、全年違3、反宿舍管理制度三次（含）或發(fā)生嚴(yán)重違反住宿制度者取消住房資格。第六條 租住程序 一、住宿人員經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)同意后向綜合部提出書面申請。二、綜合部審核租住條件，符合條件者經(jīng)批準(zhǔn)同意后，到財(cái)務(wù)部交納住房押金200元，憑財(cái)務(wù)部出具的住宿押金單，從綜合部領(lǐng)取鑰匙方可住宿。第七條 退房程序 一、不再繼續(xù)住宿者，可直接到綜合部辦理退房手續(xù)。 二、退房人清理完畢后，綜合部會同退房人確認(rèn)房內(nèi)設(shè)施情況，填寫退房登記表，收回鑰匙。三、退房人憑退房登記表和住房押金收據(jù)到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取押金。財(cái)務(wù)部將退房登記表中所列欠款在押金中抵扣，不夠抵扣時(shí)由退房人補(bǔ)足。 第四章 租金及費(fèi)用第八條 公司員工宿舍用房暫不收取租金（指正式聘4、用的員工）。公司將根據(jù)實(shí)際情況決定宿舍租金的調(diào)整，如須調(diào)整時(shí)，綜合部將提前一個(gè)月以書面方式通知租住人。第九條 公司承擔(dān)員工宿舍租金、物業(yè)管理費(fèi)，其他費(fèi)用由入住人員分?jǐn)偅诋?dāng)月工資中扣除。第五章 管理及維護(hù)第十條 已入住員工宿舍的員工必須按分派的房號與床號居住，任何人不得任意調(diào)換、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或留宿外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，收回住房，并扣罰款200元。第十一條 住宿人員在收到綜合部退房通知單或?qū)T工宿舍進(jìn)行必要調(diào)整的通知時(shí)，必須在5天內(nèi)搬出（調(diào)整），特殊情況經(jīng)公司同意可適當(dāng)延后。對超期未搬出(調(diào)整)者，公司有權(quán)進(jìn)行強(qiáng)制處理。 第十二條 住宿人員應(yīng)自覺愛護(hù)公共設(shè)施，不得惡意損壞公共設(shè)施，不得隨意改變房屋結(jié)5、構(gòu)及用途，否則除收回住房外將根據(jù)損壞和改變情況承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十三條 住宿人員應(yīng)保持宿舍，室內(nèi)、過道、樓梯間清潔，各宿舍由宿舍長安排每天輪流打掃室內(nèi)衛(wèi)生，每月綜合部抽查一次，凡衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，每次罰款50元，衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍予以獎勵。第十四條 注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣罰款200元。第十六條 住宿人員不得阻塞消防通道、樓道、露臺等，公共場地不得擺放家具、貨物和其它物品。違者經(jīng)勸告不改，予以強(qiáng)行清除，一切責(zé)任及費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。 第十七條 嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)品，不準(zhǔn)使用違禁爐具和電器設(shè)備，不準(zhǔn)私接電源線，嚴(yán)禁偷電，違者扣罰款2001000元。 第十八條 禁止高6、空拋物，禁止在宿舍內(nèi)亂張貼、涂寫、刻畫，違者扣罰款50元/次。 第十八條 禁止飼養(yǎng)家禽、家畜、鳥類，違者扣罰款200元。第十九條 禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、觀看色情影視等其它違法活動，如有發(fā)生，直接取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理。第二十條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以100500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，取消住宿資格。第二十一條 嚴(yán)禁收藏槍支、彈藥、毒品等違禁品，違者交有關(guān)部門處理，并取消入住資格。 第二十二條 住宿人員應(yīng)提高警惕，做好防火、防盜工作，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生，外出及夜間睡覺時(shí)要關(guān)好門窗，嚴(yán)禁私配鑰匙，對于人為造成的火災(zāi)、被盜事7、故每次處罰200元，情節(jié)嚴(yán)重的取消相關(guān)人員住宿資格。第二十三條 宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外、及時(shí)報(bào)警，并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司綜合部。第二十四條 本制度自xx年3月1日起執(zhí)行，由公司綜合部修訂并負(fù)責(zé)解釋。 xx年三月一日附件：1、 員工宿舍申請表2、 員工宿舍退房登記表3、 員工宿舍衛(wèi)生公約與值日表4、 員工宿舍衛(wèi)生評比表xx公司員工宿舍申請表 NO：姓 名性 別部門/崗位 入職時(shí)間房間床位聯(lián)系電話申請?jiān)颍?申請人（簽字）： 年 月 日部門意見： 負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日綜合部意見： 負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日公司意見： 負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日xx公司員工宿舍退房登記表 NO8、： 姓 名性 別部門/崗位 入住時(shí)間房間床位退房時(shí)間退房原因：（自愿退房的由本人填寫，其他原因由綜合部填寫） 申請人（簽字）： 年 月 日交接清單：移交人： 接交人： 監(jiān)交人： 年 月 日 年 月 日 年 月 日部門意見： 負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日綜合部意見： 負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日公司意見： 負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日xx公司員工宿舍衛(wèi)生公約與值日表衛(wèi)生公約1、 值日生輪流清掃宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生，每天一小掃，每周一大掃。2、 門窗、玻璃明亮無灰塵，地面清潔、干爽、無積水，墻壁、桌面干凈整潔，浴室、衛(wèi)生間無異味。3、 不隨地吐痰，不往窗外或走廊扔果皮、紙屑或潑水，垃圾、臟水及廢棄物等9、倒在規(guī)定的地點(diǎn)。4、 被褥、衣物等生活用品定期換洗、擺放整齊有序，保持個(gè)人日常生活用品的干凈整潔。5、 宿舍內(nèi)保證光線充足，勤開窗，保持室內(nèi)空氣流通。衛(wèi)生值日表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日xx公司員工宿舍衛(wèi)生評比表項(xiàng)目評分值具體要求分?jǐn)?shù)整體環(huán)境301、整體環(huán)境布置美觀大方格調(diào)積極向上2、衛(wèi)生值日制度健全，執(zhí)行好3、禮貌對待檢查，參觀4、室內(nèi)無異味桌椅101、桌面潔凈無塵2、物品擺放整齊床101、床上用品疊放整齊有序2、臥具干凈整齊地面101、地面（含桌下）干凈無污跡門窗101、門窗潔凈，無張貼物2、門前無污水，垃圾等現(xiàn)象陽臺廚房衛(wèi)生間201、陽臺地面干凈，無明顯堆積的灰塵2、廚房地面、桌面潔凈無油膩3、洗漱用品在水池臺上擺放整齊4、衛(wèi)生間干凈整潔，馬桶無污垢，無異味垃圾袋裝101、清潔用具擺放整齊，垃圾裝入袋中，并及時(shí)傾倒。總分評分人：評分時(shí)間：評分宿舍：評分說明：1、滿分100分；2、項(xiàng)目達(dá)標(biāo)給滿分，欠缺適當(dāng)扣分，單項(xiàng)可扣至零分