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1、美容院員工薪資獎勵及提成管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: *美容院薪 資 管 理 制 度一、發薪方式：以現金人民幣的方式發放。二、發薪日期：每月10日。三、薪資升遷原則： 凡屬公司的技術業務骨干，每工作滿一年，無重大過錯，均可晉升工資，按5%-15%的標準。店 長 試用期 ： 1400元/月+食宿補貼200元（試用期為1-2個月） 合同期 ： 1600元/月+食宿補貼200元美容顧問 試用期 ： 1000元/月+食宿補貼200元（試用期為1-2個月） 合同期 ： 1200元/月+食宿補貼200元助理美容師 學2、習期 ： 500元/月+食宿補貼200元（試用期為1-2個月） 上崗期 ： 500元/月 +手工費+提成+食宿補貼200元美容師 合同期 ： 650元/月+手工費+提成+食宿補貼200元 備 注 ： 點號數在平均基數之下的650元/月+手工費（助 理級別）+提成+食宿補貼200元資深美容師 合同期 ： 800元/月+手工費+提成+食宿補貼200元 備 注 ： 連續8個月點號數在平均基數之上的晉升為資深美容師調配師 試用期 ： 500元/月+食宿補貼200元 （試用期為1-2個月） 正式期 ： 600元/月+食宿補貼200元保潔員 試用期 ： 20元/天 （試用期為1-2天） 正式期 ： 5003、元/月+食宿補貼200元出納 試用期 ： 800元/月+食宿補貼200元（試用期為1-2個月） 合同期 ： 1000元/月+食宿補貼200元美容師薪資獎勵制度一、手工費 級別項目 資深美容師 美容師 助理美容師 生長因子激活課程 6 5 4 鉆石微雕課程 8 7 5 動力光嫩膚課程 8 7 5 三合一雞尾酒療法 10 8 6 冷光量子課程 6 4 3 煥彩美目課程 3 2 1 負壓能量課程 4 3 2 十二經絡免疫課程 12 10 8 卵巢激活回春課程 8 6 4開背推穴課程 8 6 4 海洋體刷敷體課程 8 6 4 局部瘦身課程 12 10 8 全身瘦身課程 20 18 15 美胸塑形課程 4、10 8 6 香精舒肩課程 4 3 2 頭部刮痧課程 3 2 1 局部永久脫毛 6 4 3 緩神醒腦課程 3 2 1 手部養生課程 4 3 2 燙睫毛 5 3 2二、業績提成店長店完成基本營業額：業績未完成13萬不計提成 達13萬按13萬的0.5%提成 13萬以上的1% 15萬以上的1.5% 18萬以上的2% 22萬以上的2.5% 28萬以上的3%美容顧問組完成基本業績： 業績未完成6萬不計提成 達6萬按6萬的0.5%提成 6萬以上的1% 7萬以上的1.5% 8.5萬以上的2% 10.5萬以上的2.5 13萬以上的3%美容師銷售療程業績提成 ： 2000元以下 1% 2000元以上 2% 6000元以上 3% 12000元以上 4% 15000元以上 6%銷售產品業績提成 ： 500元以下 5% 500元以上 6% 1500元以上 7% 2500元以上 8% 4500元以上 10%銷售尊貴會員卡獎金： 鉆石卡 300元/張 金卡 200元/張 銀卡 100元/張