午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、電力有限公司保衛工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx電力湖南有限公司保衛工作管理制度 根據xx電力湖南有限公司物業管理合同，為維護公司的利益，確保公司安全，特制定本保安管理辦法。一、保安職責1、保安經理在人力資源與行政部主管的領導下，負責對保安隊的管理、培訓、教育、考核。 2、保安隊長在物業經理的直接領導下，對全隊人員進行管理、培訓、教育、考核。要求恪守原則紀律，樹立服務理念，堅持文明執勤，維護公司利益，確保公司安全。 3、保安班長在保安隊長的直接領導下，對全班人員進行管理，負責保安工作的具體實施。 42、保安員在保安班長的直接領導下，認真履行執勤任務，積極配合日常管理。要求堅守職責崗位，注重禮節禮貌，講究工作方法，積極、主動、靈活、有效做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作。 二、 保安權限 1、保安人員可以配備非殺傷性防衛工具和通訊報警用具。未經公安機關批準，不得配備、佩帶槍支。 2、在執行任務時，對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現行違法犯罪分子，有權抓獲并扭送公安機關，但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力。 3、在執行保安工作當中，遇見違法分子不服制止，甚至行兇、報復，可采取正當防衛，但要避免防衛過當。 4、對發生在護衛區內的刑事案件或治安案件，有責任保護現場、保護證據、維護秩3、序以及提供情況，但無勘察現場的權力。 5、對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其它形跡可疑人員有權進行盤查、監視，并報告當地公安機關處理。 6、對有違法犯罪行為的嫌疑分子，可以監視、檢舉、報告，但無偵察、扣押、搜查等權力。 7、有權按照規定，制止未經許可的人員、車輛進入護衛區域內。 8、有權按照規定，對出入護衛區的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，進行驗證、檢查。 三、保安儀表 1、發型：不準理奇異發型，一律以平頭為準，不得染發。蓄發不得露出保安帽外，不準留大包頭、大鬢角，不準留長胡須。 2、服飾： 著制服時，不準圍圍巾，不準戴手套，不準戴耳環、戒指、手躅、玉石等飾物。 3、佩戴：著制服4、時，只準佩戴具有保安標志的統一性證章以及廠牌，不得佩戴其它裝飾性徽章。證章的佩戴一律在上衣的左上方，要注意正反面。按規定，執勤時必須扎腰帶并佩戴好防暴器械。 4、著裝：執勤時，非特殊情況，未經允許，不得穿自購服裝，而必須穿統一的保安制服；必須保持著裝的整潔、規范；不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷；必須戴保安帽，帽子帽檐不得壓蓋眉毛，頂端要保持水平；著黑色皮鞋，便鞋以黑色為宜。 四、保安舉止1、精神飽滿，姿態端正，動作規范，舉止文明。 2、禁止穿制服去娛樂場所和酒樓消遣。 3、禁止穿制服在公共場所嬉笑打鬧。 4、禁止穿制服成群結隊四處閑逛、勾肩搭臂。 5、禁止穿制服抱臂、背手、插手入衣袋、邊走邊吃零5、食和隨意說笑、抽煙。五、內務管理（一）辦公1、遵守辦公時間，按時上下班，不得遲到、早退。因病、因事不能按時上下班時，必須請假。 2、辦公時間應當保持肅靜，不得大聲喧嘩、閑聊、辦私事，不得因私事在辦公室會客。 3、文件資料應當放置有序，秘密載體按照保密要求妥善保管。 4、辦公設施和用具擺放整齊，圖表張貼懸掛在適當位置，保持室內清潔。（二）衛生 1、要自覺維護環境衛生，保持執勤區域整齊清潔。 2、內務衛生 1）床單、被褥整齊干凈，床下無雜物。 2）地面無煙頭、無痰跡、無紙屑。 3）門窗潔凈，玻璃明亮。 4）生活用品擺放整齊，統一規范。 5）不準飼養寵物，不準私自張貼、懸掛圖片、畫報。（三）就寢 16、按時就寢。因故不能按時就寢時，應當保持肅靜，不得影響他人休息。2、不得留人（包括親屬、愛人、女朋友）在宿舍住宿。 六、崗位執勤 1、根據實際需要，每門崗每班二人。一人在門衛崗亭站崗，負責檢查出入車輛證件、出入人員證件、物資放行手續、指揮交通、禮節；一人在值班室負責換證、登記、聯絡咨詢、接待。兩人半小時輪流交換崗位執勤一次，保證執勤形象和狀態。 2、值班崗哨任務： 1）密切監視通過大門的出入人流，以便及時發現異常情況。 2）對出入人流進行停步示意以及證件檢查，并做好相應登記。 3）對出入車輛進行停車示意以及物品檢查，并做好相應登記。外來車輛應指定停車位置，不允許隨意?？俊?4）對員工車棚進行管7、理，嚴禁員工車輛隨意停放，必須統一停放在員工車棚，且隨時上鎖。 5）嚴格監督員工上下班打卡，不得有或者縱容員工有代打卡行為。 6）通過值班電話報告、通知、聯絡相關人員，將來訪者姓名及來意說明，征得同意后發放來賓證（事畢后要收回），指引來訪者到指定場所。 7）其他臨時性任務。 3、值班崗哨要求： 1）通常情況下，值班崗哨面向窗口坐在值班室內，桌面上應準備好人員、車輛出入狀況的登記本及電話聯絡表等用品，但不允許有雜志、報紙、書刊、收音機、單放機等與工作無關的東西。 2）必須保持高度警惕性，對接近哨位四周510米區域的車輛及人員，要能及時發現，并迅速反應。 3）閑雜人員、車輛不得在公司大門附近逗留，8、住公司外的員工下班后不得在公司內逗留。除執勤保安和上級管理人員檢查需要外，其余人員不得允許或不制止其進入值班室內。 4）執行檢查任務時必須堅持按原則辦事，但要注意禮節禮貌，使用文明語言，防止因口角引發的沖突。 5）嚴禁接受外來人員所遞獻之香煙、糖果、飲料以及其它東西。 6）嚴禁在無正當理由、無頂班人員、無請示報告的情況下擅自脫離崗位。 7）嚴禁在值班室與人閑聊甚至嬉笑、打鬧。 8）嚴禁在值班室因私使用值班電話或長時間使用個人手機。嚴禁使用隨身聽、收音機、單放機。嚴禁看雜志、報刊、小說。嚴禁抽煙、喝酒、玩游戲機、睡覺（包括瞇著眼睛打瞌睡）。 4、巡邏哨任務： 1）在公司范圍內不間斷地往返巡邏，每9、小時至少一次，要有效防止巡邏區域內各種事故和案件的發生。 2）對夜班人員的工作狀態進行必要的巡視和監督，防止違紀行為和避免工傷事故。 3）各區域衛生清潔狀況、安全隱患狀況、水電使用狀況的檢查與處理。 4）原物料外發裝車、煤渣等進出情況現場監視，檢查門窗關鎖情況。 5）其它臨時性任務。 5、巡邏哨要求： 1）因其工作有較高的機動性，故要求巡邏哨善于判斷、反應敏捷、行動利索。 2）巡邏哨必須穿戴整齊，有一定的自我防衛警覺性和應付突襲的能力。 3）巡邏哨必須對巡邏情況作必要的記錄，并在指定地點的登記本上簽到。 4）不同時段的巡邏路線應該有一定變化，要避免讓不法分子摸清規律和找到空檔進行違法亂紀活動。10、 5）要了解不同巡邏目標的巡邏重點在哪，比如倉庫區域主要檢查門窗是否關好鎖好以及有無明火、有無可疑人、物；宿舍區域主要檢查在宿舍區域活動的人員是否有可疑狀況如聚賭、偷盜以及水電資源有無浪費；夜班車間主要檢查工作人員是否遵守工作紀律以及機器運轉是否正常等等。 6）現場監督原物料、煤渣、廢舊物資等的裝運，要做到認真負責，嚴禁漫不經心、敷衍了事的情形發生。 7）嚴禁放下巡邏任務，與公司人員聊天或與值班崗哨保安在值班室內坐或睡。 8）嚴禁不遵守規定，不履行巡邏任務的任何行為。 七、崗哨查驗 1、查驗人、物必須細致認真，堅持“寧可慢一分，不可漏一個”原則，不能有松懈偷懶心理，不能有面熟免問心理。人員、車11、輛一律憑公司的出入證件出入公司（辦公樓）。 2、本公司員工在正常上班時間內外出，必須查驗其是否有放行條、請假條等依據，并做好出入時間登記。對隨帶出公司物品進行檢查，對查實私自攜帶公司財物出廠的員工，應立即留住并報告人力資源與行政部主管等候處理。 3、外來人員要進入公司，必須主動上前詢問其事由，通過值班電話報告、通知、聯絡相關人員，理由正當，再查驗其身份證、工作證或其他合法有效證件。如果是私事找人，應告之上班時間不準私自會客的工作紀律并請其離開。 4、一般情況下，當來人距門衛一至二米時，保安員即應請其止步并出示證件，著重檢查證件上的姓名、相片與其報稱的是否一致、印章是否清晰、證件的有效期等；夜間12、查驗證件時，與對方的距離應適當拉大，防止不法分子乘機行兇、硬性搶入。必須熟練掌握發現和盤查可疑人員的基本方法即“八看、八對”法： 看證件對姓名； 看相貌對年齡； 看舉止對職業； 看籍貫對口音； 看言行對學歷； 看衣著對身份； 看物品對來由； 看同伴對關系。 5、在問明來客來意并查驗好來客證件后，還必須確認接見人是否在公司，并是否同意接見。如接見人在公司并同意接見來客，應如實填寫會客單上各欄目，并同時簽上自己的名字。填寫好會客單后，發放來賓證讓來賓佩帶入公司；來客不熟悉位置的，應給予必要的指引。如果接見人不在公司或不同意接見來客，應禮貌地給予說明或回絕，請其離開。 6、為防止意外事故，外來人員、13、車輛進廠時，要留住來客身份證或駕駛證或100元現金作為抵押。如系政府職能單位（公安、檢察、法院、工商、海關、稅務、勞動、安全、環保、消防等）派員執行公務要求進入公司時，不需要證件或現金抵押，但必須在第一時間通知人力資源與行政部，且要注意禮節禮貌。 7、來客出公司時，應驗看接見人之簽名，并要求來客接受隨帶物品檢查。車輛出公司時，必須檢查確認無本公司物資帶出；有物資帶出必須驗看是否有物資放行證，并且物資名稱數量是否相符，驗查無誤后方可放行。8、檢驗無誤后，收回來賓證并歸還來客抵押證件或現金，在會客單“出公司時間”一欄簽上自己的名字，然后給予放行。 9、外來車輛不按示意停車、飛車馳入或馳出者，要求牢14、記車型、牌號，及時報告上級并迅速查找，盡快弄清情況，以防發生意外。 10、所有放行條、人員出入登記本、車輛進出登記本、會客單等記錄性資料，必須按日期順序整理好并妥善保管最少三個月，以便于異常情況追溯查詢。 八、崗位交接 1、換班時，每個崗位均應有交接班記錄。 2、交接班記錄必須清楚如下事項： 1）崗哨必用物品是否齊全。 2）由崗哨臨時保管的證件、單據是否放好。 3）重要領導、干部、貴賓以及公司車輛去向是否有記載。 4）本班中是否發生較重大事件，是否有登記。 九、保安培訓 1、保安人員必須參加一定時間和強度的體能、技能訓練，提高應變能力。訓練內容主要是：體能訓練、隊列訓練、消防訓練、格斗訓練。 2、保安人員必須參加一定時間的保安業務培訓，提高執勤能力。培訓內容主要是：時事政治、職業道德、保安業務常識、法律法規。 十、執勤考核 1、保安人員違反執勤紀律的，視情節輕重給予口頭或書面警告、行政扣點，同時予以50-100元罰款。 2、保安人員執勤不力，任務完成不好的，視后果大小給予書口頭或面警告、行政扣點，同時予以100-200元罰款。如造成公司直接經濟損失的，還應賠償公司損失。 3、屬知情不報、明知故犯、惡意損害或屢教不改（指一季度連續三次同樣錯誤）的，無條件辭退，同時予以500-800元罰款。十一、實施1、本制度經修訂細化而成，從公布之日起即行生效。 xx電力湖南有限公司