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1、石油鋼管有限公司值班管理制度附表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 關于印發值班管理制度（試行）的通知各班組、機關各部室：現將值班管理制度（試行）印發給你們，望認真遵照執行。附件：值班管理制度（試行）此頁無正文xx年五月二十九日主題詞：值班 制度 通知綜合管理辦公室承辦 xx年05月29日印發 共印:15份附件值班管理制度（試行）為確保公司正常的生產、生活秩序、強化夜間及節假日期間的管理，有效的防止、及時準確地處理突發事件，實現生產安、穩、長、滿、優，特制定本制度。第一條 公司設節假日值班室（暫定為二樓接待室），由綜合2、管理辦公室歸口管理，負責日常工作。第二條 日常值班：每日二人，由公司部門部長和生產部制造班長組成，主要是在上下班時間到門衛與保安員一起監督考勤和上下班刷卡；對生產班組和機關辦公室進行紀律巡查，在“巡查記錄表”上如實填寫值班情況，對發現的嚴重違紀現象，應記錄在冊，于次日公示。第三條 節假日值班：每班二人，由公司領導，部門負責人及機關管理人員組成，主要處理下列事項： 一、定期對生產崗位進行巡查，查看崗上人員盡職狀況；二、臨時發生事件及各項必要應急措施； 三、指揮監督保安人員； 四、預防災害、盜竊及其它危機事項。五、隨時注意清潔衛生安全措施與公務保密。六、公司交辦的其它事宜。第四條 值班時間： 一、3、 日常值班自星期一至星期六每日上午上班前20分鐘起至下午下班時間20分鐘后止。 二、節假日值班自上午6時起至下午17：30時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班，下午17.30起至次日上午6時止。三、當公司生產線全線貫通，有夜班生產時，啟動夜間值班。值班人為部門負責人以上人員，夜間值班時間為公司機關人員下班后至次日上班前。第五條 值班要求：一、值班人員必須按時到崗，不得遲到早退，凡在值班期間發生的因值班人員無故不到崗、脫崗或未及時匯報和協調處理，并發生重大問題造成后果的，應追究值班人員的責任。二、值班期間值班人不得脫崗，必仍保持通訊暢通，接到緊急電話必須在15分鐘內趕到現場指揮處置。三、值班記4、錄、巡檢記錄必須按規定填寫，以文字的形式表達，不得以空白、打“”等其他方式表達；四、值班到生產現場必須穿工作服、佩戴安全帽和值班標志；第六條 日常值班安排表由綜合管理辦公室編排，于月底公布下月值班安排并通知值班人員。第七條 節假日值班和值夜班人員應按照規定時間在指定場所連續執行任務，持值班尋更棒，敲打值班警鈴，不得中途長時間停歇或隨意外出，必須在公司指定的地方食宿。第八條 值班人員遇有事情發生可先進行處理，事后分別報告。如遇其職權不能處理的，一般應立即呈報并請示主管領導辦理，但情況特出緊急時可行使臨機處置權，邊處理邊爭取盡快匯報相關領導。第九條 節假日值班人員收到文件應分別依下列方式處理：一、5、屬於職權范圍內的可即時處理： 二、非職權所及，視其性質立即聯系有關部門負責人處理； 三、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。 第十條 節假日值班人員應將值班時所處理的事項填具值班報告表，于交班時送主管領導核查，報告表另定。第十一條 節假日值班人員如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。 第十二條 節假日值班人員在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。第十三條 日常值班、節假日值班人員因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準。出差時亦同，代理者應負一切責任。第十四條 凡本制度未明確規定的獎懲，按獎懲制度有關規6、定執行。第十五條 本制度經董事長、總經理批準后施行，修改時亦同，本制度自發布之日起執行。附一江蘇xx石油鋼管有限公司日常值班安排表星期機關部長值班生產部班長值班星期一星期二星期三星期四星期五星期六注：1、值班以機關部長為主值班，生產班長副值班；2、每天17.50前填寫好值班日志及巡檢記錄表并簽字后交下一主值班員；3、值班內容：（1）在上、下班時間到門衛與保安員一起監督考勤和上下班刷卡；（2）巡檢由主值班實施，每日在做好本職工作的前提下，對生產班組和機關辦公室進行紀律巡查不得少有6次，對發現的嚴重違紀現象及問題要及時解決并記錄在冊。公司相關領導每星期對巡檢情況進行檢查并講評。附二：江蘇xx石油鋼管有限公司值班日志巡檢內容突發事件：處理情況：值班人員： 時間：附三江蘇xx石油鋼管有限公司巡檢記錄表年 月 日（ 班） 巡檢人：巡檢時間巡檢單位負責人在位情況生產設備運行情況員工紀律、衛生、員工精神面貌上下班刷卡情況備注被巡檢單位負責人簽字