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1、藥業企業保安工作管理制度（出勤、處罰等）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 保安管理制度及處罰條例細則為了樹立良好的企業形象，進一步強化安全意識，使每位保安加強工作責任心，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。第一部分 保安管理制度一、值班規定：1、保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責，嚴禁穿拖鞋；2、熱情接待來訪人員，貴賓來訪時應敬禮問好；3、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，嚴禁無關人員不得進入保安室；4、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜2、;5、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生；6、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安主管或綜合部經理處；7、保持保安室、接待室、及廠門的清潔衛生；8、早班8:00-20:00；晚班20:00-8:00；中午餐和晚餐各1個小時，具體時間11:00-12:00,16:00-17:00。具體上班時間見排班表，法定節假日當天上班者安排調休。9、加強對廠區、行政辦公樓水電、消防設施、公共衛生的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。10、告知所有進入公司的外來人員，公司廠區是無煙區，禁止3、吸煙。二、門禁制度（一）人員進出管理1、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并先登記后方可放訪客進入。2、員工上班時間出廠應持按規定批準的員工外出申請單，有攜帶物品時，須有負責人檢查；無員工外出申請單，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備底。3、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。4、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門負責人同意方可在接待室會客，會客時間不得超過30分鐘。（二）車輛進出管理1、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，車輛出入廠區，必須減4、速慢行，確保廠區人員安全。2、外來車輛入廠應在保安室登記，保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在貨物放行條出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。 （三）物品進出管理1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在貨物放行條攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。（四）嚴禁進廠的外來人員1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛5、；2、不明身份、衣冠不整的人員；3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；5、來訪人員不能準確說出受訪部門及受訪人員者；6、來訪人員不能出示有效證件者；（五）嚴禁進廠的公司員工1、攜帶違禁物品者；2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未經部門負責人核準擅自帶客參觀者；5、已經離職者；（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者；2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；3、外來人員雖有貨物放行條，但未經負責人簽核者；4、員工上班外出，無員工外出申請單、請假單者；5、員工出廠，攜帶物品，貨物放行條上6、無負責人簽核者；6、員工攜帶物品有貨物放行條，但物單不符者；三、突發事件的處理1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報；2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安主管及部門負責人聯系，并立即打當地派出所電話報警，處理完畢后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場；3、員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態的進一步發展。本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時，應協助調解，并及時報告保安主管并及時撥打報警電話阻止事態進一步升級造成安全事故。4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保安主管和綜合部經理，以7、便迅速安排車輛及時送往醫院治療。四、工作交接（一）值班狀況交接1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況；2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；3、檢查來訪人員情況；4、上級規定或寄存物品的轉交；（二）警具、警械的交接1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態；2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責。五、查勤及巡邏1、保安主管對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查8、夜，及時糾正保安人員的不規范行為；2、查崗查夜的時間由主管自行安排，每周晚上不得少于2次；3、在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據；4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交綜合部審查；5、查勤內容：保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容。6、保安巡邏內容：上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現象；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業現場有無隱患；水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況。第二部分 保安處罰條例當班保安，有以下行9、為，給予處罰：1、公司車輛未按規范要求停放（汽車停車位每檔停放三輛、外來車輛一樣管理），汽車、自行車、電瓶車等出現亂停亂放，扣值班保衛人員20元/次。2、外來人員必須登記核實清楚，并通知相關部門人員確認后方可放行，如未出現未登記、未核實放行，扣值班保衛人員20元/次。3、公司安保死角設置巡邏點，白班2小時一次巡查一次并簽字，夜班每1個小時巡查一次。發現未按規定在巡邏處簽字，扣值班保衛人員20元/次4、衛生員負責公關衛生部分，每小時一次清理并簽字，發現未在巡邏出簽字，扣值班保衛人員20元/次。5、白班、夜班在班期間出現睡覺、酗酒現象，發現一次扣值班保衛人員100元/次。6、廠區的公關設備設施、辦10、公室設施、電瓶車、自行車出現丟失，根據實際情況，當值保安進行賠償，并進行行政處罰。7、保衛人員巡更記錄記錄填寫弄虛作假，發現扣值班保衛人員20元/次。8、員工上班期間外出，如未辦理先關手續，私自放員工外出者，發現扣值班保衛人員20元/次。第三部分、相關附件1、 車輛進入廠區登記表XX藥業有限公司物資進出廠登記表序號進出廠時間物資名稱數量車牌號送貨人簽名公司對接人簽字保安確認備注123452、 XX藥業有限公司來訪人員登記表XX藥業有限公司來訪人員登記表序號日期來訪單位來訪人員身份證號被訪人員是否預約來訪事由進廠時間出廠時間123453、 XX藥業有限公司人員外出登記表XX藥業有限公司人員外出登記表序號姓名部門外出時間返回時間外出事由備注1234564、 員工外出辦事申請單員工外出辦事申請單填寫日期年 月 日申請人部門職務目的地外出時間返回時間是否影響打卡是 否外出事由部門負責人總經理1、員工在上班時間外出須填寫此單，主管以下由部門經理簽字，主管及以上由總經理簽字交門衛處，門衛處憑簽字放行；2、此單由門衛統一收集，每周六上午交綜合部考勤人員處。5、 XX藥業有限公司物品放行條XX藥業有限公司物品放行條序號物品名稱數量備注經辦人：審核人：注：產品物資出行須有銷售部經理和物控部經理簽字特別注意：上述相關附件標準格式詳見附件（保安）