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1、電梯公司維修保養工作人員獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 電梯維修保養工作人員獎懲制度為進一步加強 “維保”工作管理,提高 “維保”人員優質服務意識，確保公司管轄范圍內電梯乘客和工作人員人身安全以及電梯設備的正常運行，降低故障率，特結合公司有關 “維保”工作的規定,制定相應的，以分片 “維保”小組為單位的獎懲制度。一、安全按照維保計劃規定的時間和臺數以及全部保養項目要求,安成當月 “維保” 任務,獎勵100元.因個人原因，經公司及用戶同意，且補做完成任務的不予獎勵，但也不罰款。未達到上述要求的，除不獎勵：2、每缺一次罰款80元；無正當理由，未通知公司及用戶,任意調整計劃時間的每次罰款50元；達不到質量要求的，每一項目罰款20元；(無用戶簽字確認，視同缺做，因用戶原因未簽字應及時通知公司管理人員，予以證實)。二、無用戶投訴服務態度和服務質量問題,獎勵100元。每投訴一次，罰款100元；工作時間內，不管任何理由與用戶發生爭執，態度惡劣，甚至動手打人，造成不良影響和損失的公司視情節嚴重性，可采取警告、罰款或開除，直到送交公安機關等處處理辦法。三、“維保” 嚴格執行有關安全規定，正確采用各項安全措施，沒有發生任何安全事故的，獎勵100元。沒有配帶公司身份標識及穿工作服的，每次罰款20元；維修時停梯指示牌未正確放置的，每次罰款20元；控制柜及各安全回路、 器件有違規短接的，每次重罰100元。 湖南xx電梯有限公司xx年3月27日